[2025年08月最新]神奈川県｜正看護師の看護師求人

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

《クリニックのご紹介》
■相模原駅徒歩2分の場所に新規開院が決定！開業に伴い、事務長候補となる看護師さまを募集します。
■運営法人は救急で対応できる体制だけでなく、住み慣れたご自宅でその方に適切な医療を提供したいという想いから立ち上げた法人です。この想い賛同して下さる看護師さまを募集いたします。

《様々なキャリアの可能性あり》
■マネジメントに携わりたい方は「エリアマネージャー」を目指す道や、専門性を身につけ法人全体の質を高めていく「専門看護師」「教育看護師」の道もございます！
■経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です♪

 POINT 《クリニックのご紹介》
■相模原駅徒歩2分の場所に新規開院が決定！開業に伴い、事務長候補となる看護師さまを募集します。
■運営法人は救急で対応できる体制だけでなく、住み慣れたご自宅でその方に適切な医療を提供したいという想いから立ち上げた法人です。この想い賛同して下さる看護師さまを募集いたします。

《様々なキャリアの可能性あり》
■マネジメントに携わりたい方は「エリアマネージャー」を目指す道や、専門性を身につけ法人全体の質を高めていく「専門看護師」「教育看護師」の道もございます！
■経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です♪

《日勤のみの特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホームひぎり園 は、横浜市港南区にある入所定員100名の施設です。全室個室の「ユニットケア」を導入し、お一人おひとりの生活ペースを尊重した家庭的なケアを実践しています。
■この度、日勤帯でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ！7時半からの早番については相談可能ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■介護施設での経験がない方や、看護の現場から長く離れていた方もご安心ください。丁寧なフォローで、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《日勤のみの特別養護老人ホーム》
■特別養護老人ホームひぎり園 は、横浜市港南区にある入所定員100名の施設です。全室個室の「ユニットケア」を導入し、お一人おひとりの生活ペースを尊重した家庭的なケアを実践しています。
■この度、日勤帯でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。残業少なめ！7時半からの早番については相談可能ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《長期的なキャリア形成》
■育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■介護施設での経験がない方や、看護の現場から長く離れていた方もご安心ください。丁寧なフォローで、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■週3日～、平日のみの募集ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■週3日～、平日のみの募集ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■オンコールはありますが、実際の呼び出しは少なく、手当もしっかり支給されるため、ご負担が少なく働ける環境が整っています。また、月9休としっかりお休みが取れる環境ですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームすずかけの郷は、全室個室の「ユニット型」特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にし、入居者様が穏やかな日々が過ごせるようサポートしています。
■「病院の慌ただしさから離れて、利用者様とじっくり向き合いたい」「仕事と家庭を両立できる環境で、長く安心して働きたい」という方にぴったりの職場です。

《働きやすい》
■オンコールはありますが、実際の呼び出しは少なく、手当もしっかり支給されるため、ご負担が少なく働ける環境が整っています。また、月9休としっかりお休みが取れる環境ですので、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《病院のご紹介》
■京浜総合病院は、地域医療を担う中核的存在の病院です。川崎市の基幹病院として、一般診療から在宅医療まで幅広く取り組んでおり、産婦人科に強みがあります。地域に根ざした病院として、福祉関連機関との連携を強化し、質の高い医療を提供しています。

《働きやすい》
■チームワークが良く、分からないことなど質問しやすい職場ですので、和気あいあいとした雰囲気で中途入職の方もすぐに馴染める環境です。幅広い年代の方が活躍しています☆

 POINT 《病院のご紹介》
■京浜総合病院は、地域医療を担う中核的存在の病院です。川崎市の基幹病院として、一般診療から在宅医療まで幅広く取り組んでおり、産婦人科に強みがあります。地域に根ざした病院として、福祉関連機関との連携を強化し、質の高い医療を提供しています。

《働きやすい》
■チームワークが良く、分からないことなど質問しやすい職場ですので、和気あいあいとした雰囲気で中途入職の方もすぐに馴染める環境です。幅広い年代の方が活躍しています☆

≪クリニックのご紹介≫
■完全予約制の不妊治療・体外受精専門クリニックです。
■一人ひとりの患者さまとカウンセリングをしっかりさせていただくため、完全予約制としています。
■AIなど最新の設備と安全管理システムを導入している培養室を設けているほか、患者さまがくつろげるよう、温かい色合いで清潔感のある院内も特徴的です！

≪職場環境≫
■武蔵小杉駅から徒歩4分の好立地！東京・神奈川の主要駅からアクセスしやすく、多方面からご通勤いただけます。
■開院して20年の歴史があり、「不妊教室」の開催なども行っています。

≪教育・研修体制≫
■婦人科経験がない方でも、婦人科に携わりたい・興味があるという方であればご活躍いただける環境です！先輩スタッフによりしっかりご指導いただけますし、他科では味わえないやりがいを感じられます。
■不妊カウンセラーなどの資格支援もおこなっており、資格取得にかかる費用は全額クリニックにて負担していただけます！
■不妊治療がメインとなりますが、一般の婦人科外来・漢方外来も診療しており、川崎市内の基幹病院と密に連携していることで、患者さまに最適な医療を提供しています。

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■完全予約制の不妊治療・体外受精専門クリニックです。
■一人ひとりの患者さまとカウンセリングをしっかりさせていただくため、完全予約制としています。
■AIなど最新の設備と安全管理システムを導入している培養室を設けているほか、患者さまがくつろげるよう、温かい色合いで清潔感のある院内も特徴的です！

≪職場環境≫
■武蔵小杉駅から徒歩4分の好立地！東京・神奈川の主要駅からアクセスしやすく、多方面からご通勤いただけます。
■開院して20年の歴史があり、「不妊教室」の開催なども行っています。

≪教育・研修体制≫
■婦人科経験がない方でも、婦人科に携わりたい・興味があるという方であればご活躍いただける環境です！先輩スタッフによりしっかりご指導いただけますし、他科では味わえないやりがいを感じられます。
■不妊カウンセラーなどの資格支援もおこなっており、資格取得にかかる費用は全額クリニックにて負担していただけます！
■不妊治療がメインとなりますが、一般の婦人科外来・漢方外来も診療しており、川崎市内の基幹病院と密に連携していることで、患者さまに最適な医療を提供しています。

《オープニングスタッフ募集》
2025年11月開院予定！オープニングスタッフ募集！！
新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。また同期入職にいる心強い環境でお仕事を始められます。

《駅徒歩1分の婦人科クリニック》
■アクセス抜群な川崎駅徒歩1分の場所に川崎駅前婦人科クリニックは、開院予定です。女性のライフステージに寄り添うクリニックを目指していらっしゃいます。
■「婦人科の経験がなくて不安…」という方もご安心ください。開院前の10月上旬から、同グループのクリニックで充実した研修が予定されています。

《このような方にお勧め》
■新しい環境で、心機一転キャリアをスタートさせたい方
■チームワークを大切に、クリニック創設という貴重な経験をしたい方
■婦人科領域での専門性を身につけ、スキルアップしたい方
■仕事とプライベートのバランスを重視し、自分らしい働き方を実現したい方

皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《オープニングスタッフ募集》
2025年11月開院予定！オープニングスタッフ募集！！
新規立ち上げ業務を経験できる貴重なチャンスです。また同期入職にいる心強い環境でお仕事を始められます。

《駅徒歩1分の婦人科クリニック》
■アクセス抜群な川崎駅徒歩1分の場所に川崎駅前婦人科クリニックは、開院予定です。女性のライフステージに寄り添うクリニックを目指していらっしゃいます。
■「婦人科の経験がなくて不安…」という方もご安心ください。開院前の10月上旬から、同グループのクリニックで充実した研修が予定されています。

《このような方にお勧め》
■新しい環境で、心機一転キャリアをスタートさせたい方
■チームワークを大切に、クリニック創設という貴重な経験をしたい方
■婦人科領域での専門性を身につけ、スキルアップしたい方
■仕事とプライベートのバランスを重視し、自分らしい働き方を実現したい方

皆さまからのご応募お待ちしております。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

 POINT 当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

 POINT 《法人特徴》
株式会社アンビスは《ホスピス事業》と《地域医療再生事業》の二つの事業を軸に展開しております。ホスピス事業として創設された『医心館』は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し『医療施設型ホスピス』として、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供しております。近年、病院は入院期間が短くなり、お看取りが近い方も退院を迫られます。そんな中『医心館』は、医療依存度の高い方を受入れ、外部の「医師」や「ケアマネージャー」との連携のもと、大切な時間を痛みや苦しみなく、安心して過ごしていただくための療養の場として、地域になくてはならない施設となっています。

《拠点情報》
現在、全国に50施設を展開し、従業員数は2,200人以上、売上高は150億円以上と、現在も年に10施設を着実にオープンし、安定した経営基盤を築いています。

《アンビスの強みをご紹介》
★『高給与・やりがい・ワークライフバランス』の3本柱が揃う！
年収550万円以上！上場企業ならではの高給与で、多くの方が給与アップを実現されております！
年間休日は115日とお休みもしっかり！残業はほぼ無く、平均月10時間程度。それは、『看護師と介護士の比率が１：１』と充実した体制のある『医心館』だからこそ。ゆとりを持って入居者さまやご家族一人ひとりと関わることができる為、感謝の言葉を直接いただく機会が多いことも『医心館』で働く魅力の一つです。

★臨床スキルを維持しながら、緩和ケア等の実践が深まる環境
医師が常駐しない『医心館』では、看護師が中心となり、介護職と共にチームを作ります。看護師は、訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、医療行為やケアを行う為、これまでの臨床スキルを大いに活かすことができます。急性期病院の出身者が6割と、臨床経験豊富な看護師が多いことも特徴です。チーム一丸となり、目の前の入居者様の為の「本当のケアとは何なのか」を皆で考え実現する、それが『医心館』です。

当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

 POINT 当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

当院は、神奈川県内を領域にし、在宅患者さまへの訪問診療を中心に行っている診療所です。
「医療の原点は在宅医療にこそ」をモットーに、在宅専門の医療スタッフが患者さまの立場に立った支援を行い、高齢化の進む地域医療を支えています。

 POINT 当院は、神奈川県内を領域にし、在宅患者さまへの訪問診療を中心に行っている診療所です。
「医療の原点は在宅医療にこそ」をモットーに、在宅専門の医療スタッフが患者さまの立場に立った支援を行い、高齢化の進む地域医療を支えています。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

「先生の説明がとてもわかりやすい」「みなさんとても親切なので、安心して受診が出来ます」と患者様からも評判が良く、丁寧な診療を行い、地域の皆様に信頼されるクリニックです。最新最良の医療を提供し、やりがい・働きやすい職場を築いていくことを目指しています！

 POINT 「先生の説明がとてもわかりやすい」「みなさんとても親切なので、安心して受診が出来ます」と患者様からも評判が良く、丁寧な診療を行い、地域の皆様に信頼されるクリニックです。最新最良の医療を提供し、やりがい・働きやすい職場を築いていくことを目指しています！

未経験OK！プライベート充実！高給与！昭和49年2月の設立以来、地域密着型で『安心・満足・喜び』を理念とし、サービスを提供しています。アットホームな環境で未経験から訪問看護に挑戦したい方、収入アップを目指したい方、プライベートも大切にしたい方にぴったりの求人です！

 POINT 未経験OK！プライベート充実！高給与！昭和49年2月の設立以来、地域密着型で『安心・満足・喜び』を理念とし、サービスを提供しています。アットホームな環境で未経験から訪問看護に挑戦したい方、収入アップを目指したい方、プライベートも大切にしたい方にぴったりの求人です！

たまプラーザ整形外科リウマチ科は、駅徒歩1分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

◆母体安定
「かながわ健康企業宣言」を取得！
経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆求める人物像
・誰に対しても明るい応対が意識できる方
・責任感を持って仕事に臨める方
・自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT たまプラーザ整形外科リウマチ科は、駅徒歩1分の場所にございます。雨の日でもほとんど濡れずに通勤ができ、お仕事終わりに買い物も楽しめる立地です。

◆母体安定
「かながわ健康企業宣言」を取得！
経営する医療法人は神奈川、東京に11のクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆求める人物像
・誰に対しても明るい応対が意識できる方
・責任感を持って仕事に臨める方
・自ら学び、成長する意欲のある方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《クリニックのご紹介》
■めぐみケアクリニックは久里浜駅から徒歩5分の場所にある耳鼻咽喉科、循環器内科、整形外科などを標榜する地域密着クリニックです。各専門医が患者様に寄り添う診察を行っています。複数の診療科目があることで、幅広い経験が積むことができ、スキルアップに繋がります☆

《働きやすい》
■月の残業時間は5時間程度と少なめで、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。お子さんのいる方も働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■めぐみケアクリニックは久里浜駅から徒歩5分の場所にある耳鼻咽喉科、循環器内科、整形外科などを標榜する地域密着クリニックです。各専門医が患者様に寄り添う診察を行っています。複数の診療科目があることで、幅広い経験が積むことができ、スキルアップに繋がります☆

《働きやすい》
■月の残業時間は5時間程度と少なめで、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。お子さんのいる方も働きやすい環境です。皆さまからのご応募お待ちしております。