神奈川県｜正看護師の看護師求人

【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

 POINT 【レコードブックとは】★instagramも更新中★
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《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
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■『チーム賞』
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■『ありがとう賞』
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《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
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★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

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「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

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《頑張りはしっかり評価！》
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■『チーム賞』
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■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
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長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
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☆オレンジデイズ
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出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
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家族と大切な時間を過ごすことができます。

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ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

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★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

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「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

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経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

大手不動産グループ会社運営の介護付有料老人ホームで福利厚生も充実！安定した母体ですので、安心してお仕事ができます♪
世帯手当・扶養手当・カフェテリアプラン（住宅費補助など選べる制度）などもあり、同グループ各社の割引や健康保険組合の待遇も手厚いです★
何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。

◆子育て中の看護師さんも活躍できる職場
育児休暇は法令では1歳6か月までですが、2歳まで取得できます。もちろん男性の取得も可能です。
また、お子さんが小学校3年生まで時短勤務が可能で、仕事と子育てが両立できる環境です。
今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランもございます。

 POINT 大手不動産グループ会社運営の介護付有料老人ホームで福利厚生も充実！安定した母体ですので、安心してお仕事ができます♪
世帯手当・扶養手当・カフェテリアプラン（住宅費補助など選べる制度）などもあり、同グループ各社の割引や健康保険組合の待遇も手厚いです★
何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。

◆子育て中の看護師さんも活躍できる職場
育児休暇は法令では1歳6か月までですが、2歳まで取得できます。もちろん男性の取得も可能です。
また、お子さんが小学校3年生まで時短勤務が可能で、仕事と子育てが両立できる環境です。
今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランもございます。

複数の鉄道路線から通勤可能で最寄駅からも徒歩圏内での通勤可能でアクセス抜群です！横浜エリアでも人気ある場所に位置するクリニックです。
外来業務、内視鏡業務をご担当いただきます。週3日からご勤務可能でございますのでご家庭の予定やプライベートも大事にしたい看護師様にオススメ！

 POINT 複数の鉄道路線から通勤可能で最寄駅からも徒歩圏内での通勤可能でアクセス抜群です！横浜エリアでも人気ある場所に位置するクリニックです。
外来業務、内視鏡業務をご担当いただきます。週3日からご勤務可能でございますのでご家庭の予定やプライベートも大事にしたい看護師様にオススメ！

当法人は「信頼」「共生」「喜び楽しむ」を理念として掲げております。職場の皆様も気さくで明るい方が多く、風通しが良い職場の雰囲気です。
前職が病院のご経験者という方が多くいらっしゃり、訪問看護が未経験の方もスタートしやすい環境です。また休日が充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

 POINT 当法人は「信頼」「共生」「喜び楽しむ」を理念として掲げております。職場の皆様も気さくで明るい方が多く、風通しが良い職場の雰囲気です。
前職が病院のご経験者という方が多くいらっしゃり、訪問看護が未経験の方もスタートしやすい環境です。また休日が充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

しっかりと空間が確保されており施設内は落ち着いたデザインとなっております。メディカルコンシェルジュも複数名在籍しており、来院されてから帰られるまで心地よく健診を受けられるよう配慮されています。企業健診をはじめ、人間ドッグもおこなっております。毎週火曜日は「レディースデー」を設定しており、医師も技師も女性スタッフを揃えております。プライベートや家庭との両立を大切にされてたい方にもオススメです。

 POINT しっかりと空間が確保されており施設内は落ち着いたデザインとなっております。メディカルコンシェルジュも複数名在籍しており、来院されてから帰られるまで心地よく健診を受けられるよう配慮されています。企業健診をはじめ、人間ドッグもおこなっております。毎週火曜日は「レディースデー」を設定しており、医師も技師も女性スタッフを揃えております。プライベートや家庭との両立を大切にされてたい方にもオススメです。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

駅近！24時間保育園・借り上げ寮完備！教育体制充実！大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館、平成18年に2号館を開設し、全132床の急性期から在宅までの医療を担っております。職員間のコミュニケーションも盛んで、お互い助け合い・活気のある病院です。

 POINT 駅近！24時間保育園・借り上げ寮完備！教育体制充実！大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館、平成18年に2号館を開設し、全132床の急性期から在宅までの医療を担っております。職員間のコミュニケーションも盛んで、お互い助け合い・活気のある病院です。

日帰り手術と内視鏡検査を行うクリニックでの看護師募集です。院長先生のお人柄や実績より、地域の方から信頼されているクリニックで、内視鏡技術を身につけませんか？内視鏡経験をお持ちの方も大歓迎です♪

◇内視鏡スキルアップ＆挑戦したい方
内視鏡経験を地域密着のクリニックで活かしたい、内視鏡未経験でも挑戦したい方にオススメ！

◇日帰り手術やレディース外来も対応
女性医師によるレディース外来や、痔・そけいヘルニアの日帰り手術なども行っています。内視鏡だけでなく、幅広く専門的な分野に携わることができます。

◇日曜祝休み＆17時15分の終業
お仕事終わりの時間も家庭や趣味の時間に費やすことが可能です！小田急線相模大野駅から徒歩5分の立地にあり、近くにはショッピングや食事ができるところも多くあるため、お仕事帰りや休み時間に買い物を済ませたり、ホッと一息できる環境です♪

 POINT 日帰り手術と内視鏡検査を行うクリニックでの看護師募集です。院長先生のお人柄や実績より、地域の方から信頼されているクリニックで、内視鏡技術を身につけませんか？内視鏡経験をお持ちの方も大歓迎です♪

◇内視鏡スキルアップ＆挑戦したい方
内視鏡経験を地域密着のクリニックで活かしたい、内視鏡未経験でも挑戦したい方にオススメ！

◇日帰り手術やレディース外来も対応
女性医師によるレディース外来や、痔・そけいヘルニアの日帰り手術なども行っています。内視鏡だけでなく、幅広く専門的な分野に携わることができます。

◇日曜祝休み＆17時15分の終業
お仕事終わりの時間も家庭や趣味の時間に費やすことが可能です！小田急線相模大野駅から徒歩5分の立地にあり、近くにはショッピングや食事ができるところも多くあるため、お仕事帰りや休み時間に買い物を済ませたり、ホッと一息できる環境です♪

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、幅広く展開してきたノウハウがございます！

◇プライベートやご家庭との両立が可能
17時半終業で日曜祝日は固定でお休みのため、ご家族やご友人とお休みを合わせることができ、終業後の時間も有意義に過ごせます♪

 POINT 当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、幅広く展開してきたノウハウがございます！

◇プライベートやご家庭との両立が可能
17時半終業で日曜祝日は固定でお休みのため、ご家族やご友人とお休みを合わせることができ、終業後の時間も有意義に過ごせます♪

一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

 POINT 一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

原則土日休み×高給与！プライベートとの両立もバッチリの訪問診療クリニックです。大手グループである「訪問診療ネットワーク」に所属している訪問診療クリニックです。ドクターとの連携も取れているアットホームな環境で働きませんか？

 POINT 原則土日休み×高給与！プライベートとの両立もバッチリの訪問診療クリニックです。大手グループである「訪問診療ネットワーク」に所属している訪問診療クリニックです。ドクターとの連携も取れているアットホームな環境で働きませんか？

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

小田急線高座渋谷駅から徒歩13分、銀杏並木が綺麗な団地群の中に立地している地域密着のクリニックです。
看護師・事務職ともに協力姿勢を大切にしており、社員の在職年数が長いことが特徴です。
お仕事は医師の診療介助、内視鏡検査介助等となります。内視鏡検査未経験の方も丁寧に指導しますので歓迎です。
内視鏡検査は1日1例、朝8時から行っています。第4土曜日は非常勤医師が8例程度行っています。
外来患者数は季節変動があり、夏は100人程度、冬は140人程度来院されます。
内科系50%、小児科系50%の患者層のクリニックです。

 POINT 小田急線高座渋谷駅から徒歩13分、銀杏並木が綺麗な団地群の中に立地している地域密着のクリニックです。
看護師・事務職ともに協力姿勢を大切にしており、社員の在職年数が長いことが特徴です。
お仕事は医師の診療介助、内視鏡検査介助等となります。内視鏡検査未経験の方も丁寧に指導しますので歓迎です。
内視鏡検査は1日1例、朝8時から行っています。第4土曜日は非常勤医師が8例程度行っています。
外来患者数は季節変動があり、夏は100人程度、冬は140人程度来院されます。
内科系50%、小児科系50%の患者層のクリニックです。

「やさしく親切」をモットーに、患者様をお迎えしているクリニックです。法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。人間ドッグや健診も行っており、幅広い知識の習得が可能です！

◇教育に力を入れています
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。

 POINT 「やさしく親切」をモットーに、患者様をお迎えしているクリニックです。法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。人間ドッグや健診も行っており、幅広い知識の習得が可能です！

◇教育に力を入れています
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。

同法人に婦人科や産婦人科があり、地域に密着したクリニックとなっております。年間休日も多くワークライフバランスが充実です。こどもと家族に寄り添った安心して通えるクリニックを目指しています！こども達にとって、病院が後ろ向きな場所にならないよう、小さな配慮や一つ一つの関わりを大切にしています♪

 POINT 同法人に婦人科や産婦人科があり、地域に密着したクリニックとなっております。年間休日も多くワークライフバランスが充実です。こどもと家族に寄り添った安心して通えるクリニックを目指しています！こども達にとって、病院が後ろ向きな場所にならないよう、小さな配慮や一つ一つの関わりを大切にしています♪

《クリニックについて》
2008年に開業し、地域のかかりつけクリニックとして運営されていおります。
生活習慣病とそれに伴う脳卒中や心筋梗塞などの動脈硬化性疾患やその合併症を多く診ています。往診も行っております。

クリニックならではの少数精鋭でのご勤務ですが、年間休日120日・週休2.5日とお休みがしっかりあるのでライフワークバランスがとれる環境です。

厚木市で地域医療に興味のある方はぜひ一度お問合せください♪

 POINT 《クリニックについて》
2008年に開業し、地域のかかりつけクリニックとして運営されていおります。
生活習慣病とそれに伴う脳卒中や心筋梗塞などの動脈硬化性疾患やその合併症を多く診ています。往診も行っております。

クリニックならではの少数精鋭でのご勤務ですが、年間休日120日・週休2.5日とお休みがしっかりあるのでライフワークバランスがとれる環境です。

厚木市で地域医療に興味のある方はぜひ一度お問合せください♪

《総合診療クリニック》
内科・皮膚科・整形外科・小児科・泌尿器科の診療科目を有しているクリニックです。幅広い医療を心がけ、総合診療を基本としていますので、看護師としての知見も広がります。

《地域密着型》
地域住民の方々の健康増進から病気の発見、診療に至るまでトータル的にサポートしているクリニックのため、地域医療へ貢献したいという方には最適な職場です。

《日勤のみでプライベート充実》
平日の定時が18時なので、夜は自分の時間や家族と過ごしたいという方も、働きやすい環境です。
ぜひ一度お問合せください♪

 POINT 《総合診療クリニック》
内科・皮膚科・整形外科・小児科・泌尿器科の診療科目を有しているクリニックです。幅広い医療を心がけ、総合診療を基本としていますので、看護師としての知見も広がります。

《地域密着型》
地域住民の方々の健康増進から病気の発見、診療に至るまでトータル的にサポートしているクリニックのため、地域医療へ貢献したいという方には最適な職場です。

《日勤のみでプライベート充実》
平日の定時が18時なので、夜は自分の時間や家族と過ごしたいという方も、働きやすい環境です。
ぜひ一度お問合せください♪

析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです☆透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

 POINT 析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです☆透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。