[2025年06月最新]神奈川県｜正看護師の看護師求人

車通勤をお考えの方にオススメ！！

 POINT 車通勤をお考えの方にオススメ！！

年齢層のバランスが良く、新卒からベテランまで、サポートしあう環境が整っています！

 POINT 年齢層のバランスが良く、新卒からベテランまで、サポートしあう環境が整っています！

≪子育て支援推進認定施設≫
◆同院は神奈川県から「子育て支援推進施設」としての認定を受けており、働く女性のバックアップを手厚く行っています。
　また365日24時間体制の院内保育室を完備しており、お子さんのいらっしゃる方も気兼ねなく働くことが可能です。
◆夜勤帯の託児所費用が無料となっています！

≪入院～在宅分野まで幅広くカバーしているのが強みです！≫
◆同院では、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問服薬指導等を積極的に行われています。
◆退院されてからも継続的に地域の患者様のケアに努めている病院です。

 POINT ≪子育て支援推進認定施設≫
◆同院は神奈川県から「子育て支援推進施設」としての認定を受けており、働く女性のバックアップを手厚く行っています。
　また365日24時間体制の院内保育室を完備しており、お子さんのいらっしゃる方も気兼ねなく働くことが可能です。
◆夜勤帯の託児所費用が無料となっています！

≪入院～在宅分野まで幅広くカバーしているのが強みです！≫
◆同院では、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問服薬指導等を積極的に行われています。
◆退院されてからも継続的に地域の患者様のケアに努めている病院です。

当クリニックは、菊名駅徒歩1分の場所にある地域に密着したクリニックです。小児科や皮膚科などを標榜していますので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通われるクリニックです。
この度、パート看護師さんを募集いたします。時間や曜日についてはご相談可能です。資格や経験を活かして働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、菊名駅徒歩1分の場所にある地域に密着したクリニックです。小児科や皮膚科などを標榜していますので、小さなお子さんからご高齢の方まで幅広い年代の方が通われるクリニックです。
この度、パート看護師さんを募集いたします。時間や曜日についてはご相談可能です。資格や経験を活かして働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

勤続年数の長い看護師が多数在籍しており働きやすさ抜群！自己表現の乏しい患者様が多いため、観察力や洞察力を持ち、何よりも温かい愛情と優しい声かけを大切にしています。患者様とじっくり長く向き合う事ができますので、患者様第一に考えられる方にはピッタリの環境です！精神科未経験者ご応募も歓迎！精神科に関心のある方は是非ご応募お待ちしております！

 POINT 勤続年数の長い看護師が多数在籍しており働きやすさ抜群！自己表現の乏しい患者様が多いため、観察力や洞察力を持ち、何よりも温かい愛情と優しい声かけを大切にしています。患者様とじっくり長く向き合う事ができますので、患者様第一に考えられる方にはピッタリの環境です！精神科未経験者ご応募も歓迎！精神科に関心のある方は是非ご応募お待ちしております！

当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

 POINT 当法人は、1983年に1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開している大手法人です。
特に、デイサービスの事業所数は業界トップクラスです！

◆働く魅力！
綺麗な施設で、入居されているお客様一人ひとりに対してしっかりと時間かけて対応できるのが魅力です。
お客様の健康状態によって必要な処置は異なりますが、主治医、往診の医師の判断のもと処置を実施していただきます。

◆子育てナースが働きやすい環境♪
2023年認定「くるみん」取得！「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

◆社員登用制度あり！
最初はパート・アルバイトから始めて、慣れてきたら少しずつ正社員も視野に入れて働くなど、柔軟な働き方が可能です。
後から職種変更をしたスタッフも多く、自分に合った働き方を目指せる環境が魅力です。

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。
＜メリット＞
（1）実際に働いてから入社を判断できる
（2）転職先の人間関係で失敗しない
（3）派遣会社のサポートを受けることが可能

大手法人の運営する3次救急病院指定の総合病院です。年間の救急搬送数は約13,000台とトップレベルの病院での看護師募集となります。

◇トレーニングやキャリアアップ
個々のキャリアや性格、能力にあわせた教育をクリニカルラダーシステムで行っています。また管理者との面談を頻繁に行っており、安心して働けるような環境が整備されています。認定看護師や、スペシャリストを目指す看護師さまの支援も積極的に行っています。

◇活気あふれる職場
忙しい環境の中でも、多職種が密に連携をとりながらチームで患者様をサポート。病院公式インスタグラムやHPも頻繁に更新されており、院内のイベントや特別献立、研修制度など様々な情報が発信されています！写真にうつる看護師さまはみんな笑顔！

◇横浜駅から電車で15分！魅力的な立地
最寄り駅の大船、藤沢駅付近には商店街や商業施設もありお買い物もできます。自然も豊かで、ハイキング、海でのレジャー、お花見の名所もございます！1時間以内で箱根・熱海などの温泉地に行くことも可能です！院内は白を基調としており、機材や物品もきちんと整備されていますので快適にご就業が可能です。

 POINT 大手法人の運営する3次救急病院指定の総合病院です。年間の救急搬送数は約13,000台とトップレベルの病院での看護師募集となります。

◇トレーニングやキャリアアップ
個々のキャリアや性格、能力にあわせた教育をクリニカルラダーシステムで行っています。また管理者との面談を頻繁に行っており、安心して働けるような環境が整備されています。認定看護師や、スペシャリストを目指す看護師さまの支援も積極的に行っています。

◇活気あふれる職場
忙しい環境の中でも、多職種が密に連携をとりながらチームで患者様をサポート。病院公式インスタグラムやHPも頻繁に更新されており、院内のイベントや特別献立、研修制度など様々な情報が発信されています！写真にうつる看護師さまはみんな笑顔！

◇横浜駅から電車で15分！魅力的な立地
最寄り駅の大船、藤沢駅付近には商店街や商業施設もありお買い物もできます。自然も豊かで、ハイキング、海でのレジャー、お花見の名所もございます！1時間以内で箱根・熱海などの温泉地に行くことも可能です！院内は白を基調としており、機材や物品もきちんと整備されていますので快適にご就業が可能です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

＼日祝休み＆オンコールなし＆車運転なし！嬉しい託児所付きの訪問診療／

終末期医療に力を入れている訪問診療で、24時間の診療体制の元、
施設訪問がメインで、最適な医療提供と在宅ターミナルケア・緩和ケアで心の痛みにも向き合われています。
安心して在宅療養ができるよう、ケアマネジャー・看護師介護士・各種療法士・他の医療機関との密接な連携がされており、今後スタッフも増えていく予定です！

【医師のお人柄◎】
訪問診療では気になるのが、一緒に訪問する医師との相性・・・
こちらの法人は、医師の採用を厳しく行われておりますので、
医師のお人柄も良く、協力して働く土壌があるため、
安心してご就業いただくことができます！

【日祝休み＆9時～18時＆オンコールなし！】
「オンコールは不安…」という方でも安心！オンコールは医師が対応する為
看護師さんは日中の業務のみ！
ご家庭やプライベートと両立しながら、メリハリをつけてお仕事していいただけます！

【託児所付きのクリニック】
「保育園がなかなか決まらない…」という方でも、0歳～5歳児まで預けられる託児所がある為、
預け先の心配なく、お仕事に専念することができます！

 POINT ＼日祝休み＆オンコールなし＆車運転なし！嬉しい託児所付きの訪問診療／

終末期医療に力を入れている訪問診療で、24時間の診療体制の元、
施設訪問がメインで、最適な医療提供と在宅ターミナルケア・緩和ケアで心の痛みにも向き合われています。
安心して在宅療養ができるよう、ケアマネジャー・看護師介護士・各種療法士・他の医療機関との密接な連携がされており、今後スタッフも増えていく予定です！

【医師のお人柄◎】
訪問診療では気になるのが、一緒に訪問する医師との相性・・・
こちらの法人は、医師の採用を厳しく行われておりますので、
医師のお人柄も良く、協力して働く土壌があるため、
安心してご就業いただくことができます！

【日祝休み＆9時～18時＆オンコールなし！】
「オンコールは不安…」という方でも安心！オンコールは医師が対応する為
看護師さんは日中の業務のみ！
ご家庭やプライベートと両立しながら、メリハリをつけてお仕事していいただけます！

【託児所付きのクリニック】
「保育園がなかなか決まらない…」という方でも、0歳～5歳児まで預けられる託児所がある為、
預け先の心配なく、お仕事に専念することができます！

当ステーションは、高齢者施設へ訪問看護を行っています。スタッフ同士の交流も盛んで、『チーム力』を大切に皆さま日々取り組んでいらっしゃいます。
より良い事業所を目指していくために、スタッフの意見を大切にし、風通しの良い職場環境を整えています。

◆このよう方を歓迎します
・チームワークを大切にできる方
・明るい対応が得意な方
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・向上心のある方
・何にでも積極的に取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、高齢者施設へ訪問看護を行っています。スタッフ同士の交流も盛んで、『チーム力』を大切に皆さま日々取り組んでいらっしゃいます。
より良い事業所を目指していくために、スタッフの意見を大切にし、風通しの良い職場環境を整えています。

◆このよう方を歓迎します
・チームワークを大切にできる方
・明るい対応が得意な方
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・向上心のある方
・何にでも積極的に取り組める方
皆さまからのご応募お待ちしております。

ごうファミリークリニック鎌倉大船は、循環器内科を強みとしています。ご高齢の方など通院が困難な方にも医療を届けたいという想いから外来のほかに、訪問診療にも対応しています。この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。

◆訪問診療に帯同可能な方にはお車の運転もお願いします。長きにわたりご活躍いただけるよう、職場環境も整え、ボトムアップでスタッフからの意見を大切にしています。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT ごうファミリークリニック鎌倉大船は、循環器内科を強みとしています。ご高齢の方など通院が困難な方にも医療を届けたいという想いから外来のほかに、訪問診療にも対応しています。この度、パートでご活躍いただく看護師さまを募集いたします。

◆訪問診療に帯同可能な方にはお車の運転もお願いします。長きにわたりご活躍いただけるよう、職場環境も整え、ボトムアップでスタッフからの意見を大切にしています。
是非ともお問合せお待ちしております。

ごうファミリークリニック鎌倉大船は、循環器内科を強みとしています。ご高齢の方など通院が困難な方にも医療を届けたいという想いから外来のほかに、訪問診療にも対応しています。この度、常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。

◆訪問診療に帯同可能な方にはお車の運転もお願いします。長きにわたりご活躍いただけるよう、職場環境も整え、ボトムアップでスタッフからの意見を大切にしています。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT ごうファミリークリニック鎌倉大船は、循環器内科を強みとしています。ご高齢の方など通院が困難な方にも医療を届けたいという想いから外来のほかに、訪問診療にも対応しています。この度、常勤でご活躍いただく看護師さまを募集いたします。

◆訪問診療に帯同可能な方にはお車の運転もお願いします。長きにわたりご活躍いただけるよう、職場環境も整え、ボトムアップでスタッフからの意見を大切にしています。
是非ともお問合せお待ちしております。

はまみこどもくりにっくは、商業施設「ブランチ茅ケ崎」内にございます。茅ヶ崎市の総合小児科医として、予防接種や乳幼児健診にも対応し、地域のお子さんの健康と成長を見守り診療を行っています。

◆院内はお子さんが緊張せずに受診できるよう壁には雲が描かれ、待ち合わせ室には電車模型も並んでいます。明るくキレイな院内ですので、快適な環境でお仕事ができます。また仕事終わりに買い物もでき、利便性に富んだ立地です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT はまみこどもくりにっくは、商業施設「ブランチ茅ケ崎」内にございます。茅ヶ崎市の総合小児科医として、予防接種や乳幼児健診にも対応し、地域のお子さんの健康と成長を見守り診療を行っています。

◆院内はお子さんが緊張せずに受診できるよう壁には雲が描かれ、待ち合わせ室には電車模型も並んでいます。明るくキレイな院内ですので、快適な環境でお仕事ができます。また仕事終わりに買い物もでき、利便性に富んだ立地です。
是非ともお問合せお待ちしております。

湘南茅ヶ崎ARTレディースクリニックは、商業施設「ブランチ茅ケ崎」内にございます。女性の悩みに応えるクリニックとして、生理不順や不妊治療など患者様に寄り添い、診療を行っています。
院内は白×ブルーの清潔感のある雰囲気で、快適な環境でお仕事ができます。また仕事終わりに買い物もでき、利便性に富んだ立地です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 湘南茅ヶ崎ARTレディースクリニックは、商業施設「ブランチ茅ケ崎」内にございます。女性の悩みに応えるクリニックとして、生理不順や不妊治療など患者様に寄り添い、診療を行っています。
院内は白×ブルーの清潔感のある雰囲気で、快適な環境でお仕事ができます。また仕事終わりに買い物もでき、利便性に富んだ立地です。
是非ともお問合せお待ちしております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

2007年に開院した150床の病院です！寮や託児所が完備されているほか、ワークライフバランスを整えながら働ける環境が整っており、長期的なご就業も可能です。

◇仕事とプライベートの両立
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

 POINT 2007年に開院した150床の病院です！寮や託児所が完備されているほか、ワークライフバランスを整えながら働ける環境が整っており、長期的なご就業も可能です。

◇仕事とプライベートの両立
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

1957年に開院し、2009年に名称変更した156床の病院です。地上4階建てで外来診療室は全部で11室あり、17の診療科がございます。内科、外科、消化器、循環器、呼吸器、整形外科の診療を主として、地域の方の診療に尽力しています。

◇駅徒歩3分の好立地！
JR横須賀線、江ノ島電鉄線の『鎌倉駅』から徒歩すぐ！駅の周りにもカフェやコンビニなども多く、反対側には観光地として有名な「小町通り」もございます。神奈川県内の方のみでなく、転居をお考えの方にもおすすめ！

◇ワークライフバランスを整えて働ける
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

 POINT 1957年に開院し、2009年に名称変更した156床の病院です。地上4階建てで外来診療室は全部で11室あり、17の診療科がございます。内科、外科、消化器、循環器、呼吸器、整形外科の診療を主として、地域の方の診療に尽力しています。

◇駅徒歩3分の好立地！
JR横須賀線、江ノ島電鉄線の『鎌倉駅』から徒歩すぐ！駅の周りにもカフェやコンビニなども多く、反対側には観光地として有名な「小町通り」もございます。神奈川県内の方のみでなく、転居をお考えの方にもおすすめ！

◇ワークライフバランスを整えて働ける
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
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「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
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プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！