神奈川県｜正看護師の看護師求人

当施設は、ユニット型50床、従来型50床のミックス型特別養護老人ホームで、20床のユニット型ショートステイと居宅介護支援事業所も併設しています。四季折々の変化を見せる花々に囲まれたゆったりとした時間が流れています。

◆グループの強み
利用者様の日常的な様子を見守りつつ、緊急を要する場合には徳洲会グループの総合病院に搬送するなど、しっかりとした連携があり、看護に専念できる環境です。

◆風通しの良い職場
職員同士の交流もあり、色々な角度から意見を出し合い、サービスの向上を目指しています。また、施設未経験者・ブランクのある方も先輩スタッフが親切に教えて下さいますので安心して就業できます。

◆福利厚生充実
大手法人ならではの福利厚生内容が充実しています。グループ内の医療施設利用で、看護師さまだけでなく三親等の家族まで医療費補助の対象となっています。職員食堂や互助会制度など手厚い内容となっています。

 POINT 当施設は、ユニット型50床、従来型50床のミックス型特別養護老人ホームで、20床のユニット型ショートステイと居宅介護支援事業所も併設しています。四季折々の変化を見せる花々に囲まれたゆったりとした時間が流れています。

◆グループの強み
利用者様の日常的な様子を見守りつつ、緊急を要する場合には徳洲会グループの総合病院に搬送するなど、しっかりとした連携があり、看護に専念できる環境です。

◆風通しの良い職場
職員同士の交流もあり、色々な角度から意見を出し合い、サービスの向上を目指しています。また、施設未経験者・ブランクのある方も先輩スタッフが親切に教えて下さいますので安心して就業できます。

◆福利厚生充実
大手法人ならではの福利厚生内容が充実しています。グループ内の医療施設利用で、看護師さまだけでなく三親等の家族まで医療費補助の対象となっています。職員食堂や互助会制度など手厚い内容となっています。

当施設は、ユニット型50床、従来型50床のミックス型特別養護老人ホームで、20床のユニット型ショートステイと居宅介護支援事業所も併設しています。四季折々の変化を見せる花々に囲まれたゆったりとした時間が流れています。

◆グループの強み
利用者様の日常的な様子を見守りつつ、緊急を要する場合には徳洲会グループの総合病院に搬送するなど、しっかりとした連携があり、看護に専念できる環境です。

◆風通しの良い職場
職員同士の交流もあり、色々な角度から意見を出し合い、サービスの向上を目指しています。また、施設未経験者・ブランクのある方も先輩スタッフが親切に教えて下さいますので安心して就業できます。

◆福利厚生充実
大手法人ならではの福利厚生内容が充実しています。例えば、総額10万円規模の人間ドックの無料受診、グループ内の医療施設利用で、看護師さまだけでなく三親等の家族まで医療費補助の対象となっています。職員食堂や互助会制度など手厚い内容となっています。

 POINT 当施設は、ユニット型50床、従来型50床のミックス型特別養護老人ホームで、20床のユニット型ショートステイと居宅介護支援事業所も併設しています。四季折々の変化を見せる花々に囲まれたゆったりとした時間が流れています。

◆グループの強み
利用者様の日常的な様子を見守りつつ、緊急を要する場合には徳洲会グループの総合病院に搬送するなど、しっかりとした連携があり、看護に専念できる環境です。

◆風通しの良い職場
職員同士の交流もあり、色々な角度から意見を出し合い、サービスの向上を目指しています。また、施設未経験者・ブランクのある方も先輩スタッフが親切に教えて下さいますので安心して就業できます。

◆福利厚生充実
大手法人ならではの福利厚生内容が充実しています。例えば、総額10万円規模の人間ドックの無料受診、グループ内の医療施設利用で、看護師さまだけでなく三親等の家族まで医療費補助の対象となっています。職員食堂や互助会制度など手厚い内容となっています。

開院から約50年、地域の方々に愛され続けているクリニックです。院長は物腰が柔らかいと患者様からも評判で、10年以上ご勤務されているスタッフがおられるなど、お優しい人柄が評判です。院内は清潔感があり、待合室が吹き抜けになっておりますので、光が入り明るい待合室になっています♪しっかり働きたい方、社保加入できるパートをお探しの方はぜひお問い合わせください！休憩も2時間あるのでお仕事をしながらも自由な時間を確保できます！

 POINT 開院から約50年、地域の方々に愛され続けているクリニックです。院長は物腰が柔らかいと患者様からも評判で、10年以上ご勤務されているスタッフがおられるなど、お優しい人柄が評判です。院内は清潔感があり、待合室が吹き抜けになっておりますので、光が入り明るい待合室になっています♪しっかり働きたい方、社保加入できるパートをお探しの方はぜひお問い合わせください！休憩も2時間あるのでお仕事をしながらも自由な時間を確保できます！

横浜旭中央総合病院は、500床規模の急性期から回復期、慢性期まで幅広い役割を担う地域に根差した総合病院です。小児医療から内科、特定疾患、HCU・ICUと幅広く行っているため、さまざまな分野を経験できます。また、急性期以外に、リハビリや健診部門もあり、臨床以外の分野も看ることができます。
運営法人はIMSグループの「医療法人社団明芳会」で、長期を見据えた安定就業が目指せます。グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

◆福利厚生充実
○寮について：病院周辺や駅近辺に寮を約200室有し、全室マンションタイプ、冷暖房完備されています。寮にお住いの方にも住宅手当は12,000円付与。それ以外の方には15,000円が付与されます。
○保育所について：0歳から小学校就学までのお子さんを対象とした24時間体制の保育所を完備しています。専任の保育士がいますので、お子さんのいる方でも安心して勤務することができます。

 POINT 横浜旭中央総合病院は、500床規模の急性期から回復期、慢性期まで幅広い役割を担う地域に根差した総合病院です。小児医療から内科、特定疾患、HCU・ICUと幅広く行っているため、さまざまな分野を経験できます。また、急性期以外に、リハビリや健診部門もあり、臨床以外の分野も看ることができます。
運営法人はIMSグループの「医療法人社団明芳会」で、長期を見据えた安定就業が目指せます。グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

◆福利厚生充実
○寮について：病院周辺や駅近辺に寮を約200室有し、全室マンションタイプ、冷暖房完備されています。寮にお住いの方にも住宅手当は12,000円付与。それ以外の方には15,000円が付与されます。
○保育所について：0歳から小学校就学までのお子さんを対象とした24時間体制の保育所を完備しています。専任の保育士がいますので、お子さんのいる方でも安心して勤務することができます。

大手法人が運営する総合病院併設の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験者もご応募可能です！丁寧に指導いたします。「一人ひとりの利用者さんの生活に寄り添った看護」をモットーに在宅医療を提供しております。在宅医療に興味がある方にもオススメの規模が大きく基盤がしっかりしている法人の求人です。住宅手当や家族手当等、病院系列ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです♪

 POINT 大手法人が運営する総合病院併設の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験者もご応募可能です！丁寧に指導いたします。「一人ひとりの利用者さんの生活に寄り添った看護」をモットーに在宅医療を提供しております。在宅医療に興味がある方にもオススメの規模が大きく基盤がしっかりしている法人の求人です。住宅手当や家族手当等、病院系列ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです♪

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

《土日も平日もお休みが取れ、しっかり稼ぐこともできます★》
土日を含むシフト制のため、土日のお休みも、平日のお休みも取ることができます。土日が勤務日にあたる場合は「土日出勤手当」として1日1万円の手当が支給されます。その他にもオンコール所持手当として、曜日によって異なりますが1回につき1,000円～2,250円が支給されますので、年収500万円も目指せます！

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
ソフィアメディでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《ipadの利用で業務効率化》
1人1台ipadが支給されるため、いつでもどこでも電子カルテの入力が可能です。電子カルテ化することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。音声入力も可能なため、総合的に業務効率に繋がっています。

《こんな人が活躍中》
ソフィアメディには訪問看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「訪問看護のプロフェッショナル」として活躍をしています。

六会日大前駅から徒歩7分の大手法人が運営する訪問診療クリニック！藤沢市、横浜市戸塚区・泉区を訪問エリアとし、「かかわったすべての人を幸せに」という法人理念のもと、地域の患者さまの療養をサポートしています。

◇お洒落な環境
1Fにカフェがあり、事務所の前には小さなテラスもあり湘南風なおしゃれな職場です！

◇母体は安心の法人
2006年に設立し、都内に8箇所、埼玉に3箇所、千葉県に4箇所、神奈川県に3箇所のほか沖縄県や鹿児島県、愛知県にも施設を設けている法人です。法人全体では医師・歯科医師50名以上、看護師40名以上、サポートするメンバーを含めると総勢約250名で、約4,600名の患者さまの療養生活をサポートしています！延べ20,000名以上の患者さまの診療にかかわってきました。

◇在宅未経験からスタートの方多数
入職後は座学で在宅の基本を学び、新人研修やOJTからグループ全体研修など「手厚い」教育体制があり、未経験の方でも安心してご就業できます。

◇はたらきやすい環境
基本的に土日はお休みで、年間休日も125日とたっぷりございます。産休・育休の取得率も非常に高いため、結婚・出産後も長く働くことが可能です！

 POINT 六会日大前駅から徒歩7分の大手法人が運営する訪問診療クリニック！藤沢市、横浜市戸塚区・泉区を訪問エリアとし、「かかわったすべての人を幸せに」という法人理念のもと、地域の患者さまの療養をサポートしています。

◇お洒落な環境
1Fにカフェがあり、事務所の前には小さなテラスもあり湘南風なおしゃれな職場です！

◇母体は安心の法人
2006年に設立し、都内に8箇所、埼玉に3箇所、千葉県に4箇所、神奈川県に3箇所のほか沖縄県や鹿児島県、愛知県にも施設を設けている法人です。法人全体では医師・歯科医師50名以上、看護師40名以上、サポートするメンバーを含めると総勢約250名で、約4,600名の患者さまの療養生活をサポートしています！延べ20,000名以上の患者さまの診療にかかわってきました。

◇在宅未経験からスタートの方多数
入職後は座学で在宅の基本を学び、新人研修やOJTからグループ全体研修など「手厚い」教育体制があり、未経験の方でも安心してご就業できます。

◇はたらきやすい環境
基本的に土日はお休みで、年間休日も125日とたっぷりございます。産休・育休の取得率も非常に高いため、結婚・出産後も長く働くことが可能です！

児童思春期精神科の専門病院で、専門スキルを身に着けませんか？経営母体は「児童思春期・急性期・地域精神科医療にフォーカスし、50年以上のノウハウを蓄積し、医療・福祉・教育を提供しています。「児童思春期精神科医療」「うつ病専門医療」「ストレス関連疾患専門医療」を主な柱に、従来の精神科医療機関にはない新たなスタイルの構築を模索しています。残業ほぼナシで有給消化率ほぼ100％で働きやすさも抜群です♪

 POINT 児童思春期精神科の専門病院で、専門スキルを身に着けませんか？経営母体は「児童思春期・急性期・地域精神科医療にフォーカスし、50年以上のノウハウを蓄積し、医療・福祉・教育を提供しています。「児童思春期精神科医療」「うつ病専門医療」「ストレス関連疾患専門医療」を主な柱に、従来の精神科医療機関にはない新たなスタイルの構築を模索しています。残業ほぼナシで有給消化率ほぼ100％で働きやすさも抜群です♪

関東で最初の児童思春期精神科医療を専門としています！2008年開設で新しく、精神科のイメージを覆すスタイリッシュな治療空間を持つ病院です！院内にはコミュニティースペースやカフェテリアもあります。
青森や愛媛、新潟など、様々な地域から児童思春期を学びに来ています。最寄の鴨居駅は新横浜、横浜までも一本で出れますし、渋谷までも一回乗り換えでいけますので、上京してくる方にもオススメの病院です。

 POINT 関東で最初の児童思春期精神科医療を専門としています！2008年開設で新しく、精神科のイメージを覆すスタイリッシュな治療空間を持つ病院です！院内にはコミュニティースペースやカフェテリアもあります。
青森や愛媛、新潟など、様々な地域から児童思春期を学びに来ています。最寄の鴨居駅は新横浜、横浜までも一本で出れますし、渋谷までも一回乗り換えでいけますので、上京してくる方にもオススメの病院です。

杉田ファミリークリニックは、横浜シーサイドライン｢新杉田｣駅より徒歩1分の場所にある、内科・脳神経内科・小児科などを標榜する地域密着のクリニックです。優しい院長をはじめ、スタッフのチームワークが良く、意見交換ができる風通しの良い職場です。
先輩看護師さんの丁寧な指導がございますので、ブランクのある方も安心して働いていただけます。また幅広い診療科目で、様々な経験を積んでいただけます。

◆昼休みは160分と長めで、お近くにお住いの方はご自宅に戻って家事をしたりと有効的に時間を活用できます。またお昼寝もできますので、ゆっくりと身体を休めて、心も体もゆとりをもってご就業できます。

 POINT 杉田ファミリークリニックは、横浜シーサイドライン｢新杉田｣駅より徒歩1分の場所にある、内科・脳神経内科・小児科などを標榜する地域密着のクリニックです。優しい院長をはじめ、スタッフのチームワークが良く、意見交換ができる風通しの良い職場です。
先輩看護師さんの丁寧な指導がございますので、ブランクのある方も安心して働いていただけます。また幅広い診療科目で、様々な経験を積んでいただけます。

◆昼休みは160分と長めで、お近くにお住いの方はご自宅に戻って家事をしたりと有効的に時間を活用できます。またお昼寝もできますので、ゆっくりと身体を休めて、心も体もゆとりをもってご就業できます。

杉田ファミリークリニックは、横浜シーサイドライン｢新杉田｣駅より徒歩1分の場所にある、内科・脳神経内科・小児科などを標榜する地域密着のクリニックです。優しい院長をはじめ、スタッフのチームワークが良く、意見交換ができる風通しの良い職場です。
先輩看護師さんの丁寧な指導がございますので、ブランクのある方も安心して働いていただけます。また幅広い診療科目で、様々な経験を積んでいただけます。

◆昼休みは160分と長めで、お近くにお住いの方はご自宅に戻って家事をしたりと有効的に時間を活用できます。またお昼寝もできますので、ゆっくりと身体を休めて、心も体もゆとりをもってご就業できます。

 POINT 杉田ファミリークリニックは、横浜シーサイドライン｢新杉田｣駅より徒歩1分の場所にある、内科・脳神経内科・小児科などを標榜する地域密着のクリニックです。優しい院長をはじめ、スタッフのチームワークが良く、意見交換ができる風通しの良い職場です。
先輩看護師さんの丁寧な指導がございますので、ブランクのある方も安心して働いていただけます。また幅広い診療科目で、様々な経験を積んでいただけます。

◆昼休みは160分と長めで、お近くにお住いの方はご自宅に戻って家事をしたりと有効的に時間を活用できます。またお昼寝もできますので、ゆっくりと身体を休めて、心も体もゆとりをもってご就業できます。

中央林間駅から徒歩3分、地域に密着した病院として、「小回りの利く医療」を提供する急性期病院です。昭和55年に開設し、近年では内視鏡センターや訪問診療の本格開始、健診センターの開設など、地域の方をサポートする制度が整っています。

◇消化器内科・整形外科に強み
内科や整形外科でのご経験がある看護師さまは、より専門性を高められる環境です。急性期病棟では、一致団結して乗り越えていこうという姿勢で、連携を取りながら業務にあたっています。地域包括ケア病棟では、治療に並行し退院支援も行っており、多職種と協働しながらご家族・患者さまをサポートしています。

◇メリハリをつけた就業が可能
年間休日の多さが特徴的です。夜勤回数は4回が平均ですが、「もっと夜勤にはいりたい」という看護師さまはご相談可能です！ご自身の生活に合わせて、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

 POINT 中央林間駅から徒歩3分、地域に密着した病院として、「小回りの利く医療」を提供する急性期病院です。昭和55年に開設し、近年では内視鏡センターや訪問診療の本格開始、健診センターの開設など、地域の方をサポートする制度が整っています。

◇消化器内科・整形外科に強み
内科や整形外科でのご経験がある看護師さまは、より専門性を高められる環境です。急性期病棟では、一致団結して乗り越えていこうという姿勢で、連携を取りながら業務にあたっています。地域包括ケア病棟では、治療に並行し退院支援も行っており、多職種と協働しながらご家族・患者さまをサポートしています。

◇メリハリをつけた就業が可能
年間休日の多さが特徴的です。夜勤回数は4回が平均ですが、「もっと夜勤にはいりたい」という看護師さまはご相談可能です！ご自身の生活に合わせて、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

あらいクリニックは、横浜市青葉区にある内科一般の他に内分泌代謝、糖尿病などの生活習慣病を中心に診療しているクリニックです。この度、看護師さんを増員募集致します。残業はほとんどなく、お子さんのいる方やプライベートを大切にしたい方などお勧めの求人です。
スキルとしまして、真空管採血ができる方を募集しています。今までの経験や手技スキルを活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT あらいクリニックは、横浜市青葉区にある内科一般の他に内分泌代謝、糖尿病などの生活習慣病を中心に診療しているクリニックです。この度、看護師さんを増員募集致します。残業はほとんどなく、お子さんのいる方やプライベートを大切にしたい方などお勧めの求人です。
スキルとしまして、真空管採血ができる方を募集しています。今までの経験や手技スキルを活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

当院は精神科、心療内科の保険診療機関です。自立支援医療機関、生活保護指定医療機関の指定を受けており、「眠れない、落ち込む、不安がある」といった精神症状を丁寧にお聞きし、個々にあったオーダーメイドの治療を提供しております。
精神疾患や身体疾患・障害によって通院が困難な方を対象に、医師が患者様のご自宅やご入居施設まで定期的に訪問して診療を行っております。

 POINT 当院は精神科、心療内科の保険診療機関です。自立支援医療機関、生活保護指定医療機関の指定を受けており、「眠れない、落ち込む、不安がある」といった精神症状を丁寧にお聞きし、個々にあったオーダーメイドの治療を提供しております。
精神疾患や身体疾患・障害によって通院が困難な方を対象に、医師が患者様のご自宅やご入居施設まで定期的に訪問して診療を行っております。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。悠翔会の各クリニックは機能強化型在宅療養支援診療所、在宅緩和ケア充実診療所として認められています。

◆運転業務なし
訪問診療の際、車の運転業務はございません。その為自動車運転免許不問となっております。また看護師様は本来の看護師業務に専念できる環境です。

◆医師に相談できる環境
疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。訪問看護では一人で不安になることもあるかと思いますが、安心してご就業できます。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

東京・神奈川にて腎疾患治療を中心に病院・クリニック、疾病の早期発見を目的とした健診センターを運営する大手法人のクリニックです！新横浜駅徒歩1分と多方面からアクセスしやすく、設備も整った清潔感のある透析クリニックです！

◇未経験OK
未経験の方でも安心してご勤務いただける研修・フォロー体制が整っています！専門性を高めたい方にのおすすめです！

◇賞与支給実績あり
過去支給実績は4.79カ月分！頑張った分しっかり給与に反映されます！

 POINT 東京・神奈川にて腎疾患治療を中心に病院・クリニック、疾病の早期発見を目的とした健診センターを運営する大手法人のクリニックです！新横浜駅徒歩1分と多方面からアクセスしやすく、設備も整った清潔感のある透析クリニックです！

◇未経験OK
未経験の方でも安心してご勤務いただける研修・フォロー体制が整っています！専門性を高めたい方にのおすすめです！

◇賞与支給実績あり
過去支給実績は4.79カ月分！頑張った分しっかり給与に反映されます！

小田急線とＪＲ相模線の海老名駅間に広がる開発エリア「ViNA GARDENS」に、2022年4月“ウェルネス”をコンセプトにした地上10階建ての複合施設「ViNA GARDENS PERCH」が開業！その8階に2022年7月に新規開院した眼科クリニックでの募集です！

◇総合的で専門的な眼科医療の提供
運営している「中央眼科グループ」は神奈川県内に6医院を展開しており、多くの患者さまの悩みや手術・治療から培った実績があります。最新の機器を導入することで、安心して白内障治療・日帰り手術ができる環境が整っております！

◇0歳～中学3年生のお子さままで対象の保育手当
子育てしながら働く看護師さまを応援！クリニックでは珍しく「保育手当」の支給がございます。

是非お見逃しなく、ご興味のある方はお早目にお問合せくださいませ★

 POINT 小田急線とＪＲ相模線の海老名駅間に広がる開発エリア「ViNA GARDENS」に、2022年4月“ウェルネス”をコンセプトにした地上10階建ての複合施設「ViNA GARDENS PERCH」が開業！その8階に2022年7月に新規開院した眼科クリニックでの募集です！

◇総合的で専門的な眼科医療の提供
運営している「中央眼科グループ」は神奈川県内に6医院を展開しており、多くの患者さまの悩みや手術・治療から培った実績があります。最新の機器を導入することで、安心して白内障治療・日帰り手術ができる環境が整っております！

◇0歳～中学3年生のお子さままで対象の保育手当
子育てしながら働く看護師さまを応援！クリニックでは珍しく「保育手当」の支給がございます。

是非お見逃しなく、ご興味のある方はお早目にお問合せくださいませ★

当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。増員によるクリニックでの募集となります。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

 POINT 当院は東京・神奈川にて50以上の事業所を展開し、腎疾患治療を中心とした医療で地盤を築いている病院です。増員によるクリニックでの募集となります。大手法人ですので福利厚生も充実しており、ご家庭を大事にしたい看護師様にもオススメの環境です。院内は明るく広々としていてとても綺麗な空間で気持ちよく働けるクリニックです。患者様と深く関わる透析看護にご興味のある方は是非ご応募ください。

当病院は、2019年4月より回復期リハビリテーション病院としての役割を果たすべく、地域に必要とされる病院を目指して、職員一同日々取り組んでいます。
病棟全てが回復期リハビリテーション病棟で、在宅復帰率は80％以上を維持しており、対象者にあった退院支援を実践しています。
患者様、ご家族の寄り添える看護・介護を実践しながら、他職種との連携のもとチーム力を最大限に発揮して行きたいと思います。

 POINT 当病院は、2019年4月より回復期リハビリテーション病院としての役割を果たすべく、地域に必要とされる病院を目指して、職員一同日々取り組んでいます。
病棟全てが回復期リハビリテーション病棟で、在宅復帰率は80％以上を維持しており、対象者にあった退院支援を実践しています。
患者様、ご家族の寄り添える看護・介護を実践しながら、他職種との連携のもとチーム力を最大限に発揮して行きたいと思います。