神奈川県｜病院（療養）の看護師求人

額田記念病院は、鎌倉市にある58床の療養型病院です。介護施設も併設し、医療と介護の両面から地域の高齢者の方を支えています。
急性期のような慌ただしさはなく、またサポート体制もしっかりしていますので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。古都鎌倉のゆったりとした病院で、四季を感じながら働いてみませんか？

◆住宅手当や家族手当など手厚く、長く働き続けられる福利厚生も揃っています。有給取得率もほぼ100%と高く、家庭やプライベートとの両立ができます。

 POINT 額田記念病院は、鎌倉市にある58床の療養型病院です。介護施設も併設し、医療と介護の両面から地域の高齢者の方を支えています。
急性期のような慌ただしさはなく、またサポート体制もしっかりしていますので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。古都鎌倉のゆったりとした病院で、四季を感じながら働いてみませんか？

◆住宅手当や家族手当など手厚く、長く働き続けられる福利厚生も揃っています。有給取得率もほぼ100%と高く、家庭やプライベートとの両立ができます。

額田記念病院は、鎌倉市にある58床の療養型病院です。介護施設も併設し、医療と介護の両面から地域の高齢者の方を支えています。
急性期のような慌ただしさはなく、またサポート体制もしっかりしていますので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。古都鎌倉のゆったりとした病院で、四季を感じながら働いてみませんか？

◆住宅手当や家族手当など手厚く、長く働き続けられる福利厚生も揃っています。有給取得率もほぼ100%と高く、家庭やプライベートとの両立ができます。

 POINT 額田記念病院は、鎌倉市にある58床の療養型病院です。介護施設も併設し、医療と介護の両面から地域の高齢者の方を支えています。
急性期のような慌ただしさはなく、またサポート体制もしっかりしていますので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。古都鎌倉のゆったりとした病院で、四季を感じながら働いてみませんか？

◆住宅手当や家族手当など手厚く、長く働き続けられる福利厚生も揃っています。有給取得率もほぼ100%と高く、家庭やプライベートとの両立ができます。

茅ヶ崎市にある長岡病院は、高齢者の医療を専門とする療養型の病院です。診療科目は内科・神経科・リハビリステーション科。それぞれが地域に密着した医療、看護、介護サービスを提供しています。そんな看護職員一同のモットーは「安心・笑顔」！心のこもった、優しいサービスの提供を目指し、長期療養の患者様がよりよい生活を送れるようにお手伝いさせて頂いています。2022年5月に病院新築移転しました。

 POINT 茅ヶ崎市にある長岡病院は、高齢者の医療を専門とする療養型の病院です。診療科目は内科・神経科・リハビリステーション科。それぞれが地域に密着した医療、看護、介護サービスを提供しています。そんな看護職員一同のモットーは「安心・笑顔」！心のこもった、優しいサービスの提供を目指し、長期療養の患者様がよりよい生活を送れるようにお手伝いさせて頂いています。2022年5月に病院新築移転しました。

青葉さわい病院は急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。
スキルアップの支援体制に沿ってスタッフ育成のための予算を設置し、教育・研修に参加できる体制があります。
《院内保育所の完備》
子育て中のスタッフが多く、育児中の方でも安心して働ける環境ですので、仕事と家庭との両立をはかり、自分の目標に向かって成長していけます。

《教育体制充実》
中途入職者については座学・技能研修の他に、職場ごとにサポートスタッフがつき、日々の業務について個人の能力を見ながら、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。
【院内研修】
行政より義務付けされている安全管理・感染管理・臨床倫理など基礎的なものだけではなく、他の院内委員会によって企画された研修や、看護部内での勉強会など多岐にわたる研修を実施しています。時には各職種・部署に合わせて外部講師による研修を行うこともあります。
【院外研修】
院外研修を希望した場合、看護協会などが主催するものについては、内容によって費用の全額・または一部を補助。自己研鑽・スキルアップを応援します。

《求めている人材》
・患者さんの立場に寄り添える人

 POINT 青葉さわい病院は急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。
スキルアップの支援体制に沿ってスタッフ育成のための予算を設置し、教育・研修に参加できる体制があります。
《院内保育所の完備》
子育て中のスタッフが多く、育児中の方でも安心して働ける環境ですので、仕事と家庭との両立をはかり、自分の目標に向かって成長していけます。

《教育体制充実》
中途入職者については座学・技能研修の他に、職場ごとにサポートスタッフがつき、日々の業務について個人の能力を見ながら、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。
【院内研修】
行政より義務付けされている安全管理・感染管理・臨床倫理など基礎的なものだけではなく、他の院内委員会によって企画された研修や、看護部内での勉強会など多岐にわたる研修を実施しています。時には各職種・部署に合わせて外部講師による研修を行うこともあります。
【院外研修】
院外研修を希望した場合、看護協会などが主催するものについては、内容によって費用の全額・または一部を補助。自己研鑽・スキルアップを応援します。

《求めている人材》
・患者さんの立場に寄り添える人

《病院について》
血管外科に力を入れている神奈川県有数の病院です。
厚木市の自然豊かな地域にありながら、本厚木駅から徒歩6分という交通の利便性もあわせもつ立地の病院です。

《★病院様からのオススメPOINT★》
年間休日120日・残業月10時間程度と少なくプライベート充実なケアミックス病院です。
有休消化率の高さ、人間関係の良さが魅力です！
当院のモットーは、「誠実」と「親切」。地域の皆様から信頼いただける医療機関を目指して、医療サービスの向上に努めています。

 POINT 《病院について》
血管外科に力を入れている神奈川県有数の病院です。
厚木市の自然豊かな地域にありながら、本厚木駅から徒歩6分という交通の利便性もあわせもつ立地の病院です。

《★病院様からのオススメPOINT★》
年間休日120日・残業月10時間程度と少なくプライベート充実なケアミックス病院です。
有休消化率の高さ、人間関係の良さが魅力です！
当院のモットーは、「誠実」と「親切」。地域の皆様から信頼いただける医療機関を目指して、医療サービスの向上に努めています。

中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

 POINT 中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

 POINT 中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

ご家庭とも両立しやすい病院★安心して長く働ける職場です！

 POINT ご家庭とも両立しやすい病院★安心して長く働ける職場です！

24時間の託児所完備！お子さんの近くで働けるので安心ですね。

 POINT 24時間の託児所完備！お子さんの近くで働けるので安心ですね。

ご高齢の患者様が多く、一人ひとりに向き合った看護が出来る環境です。

 POINT ご高齢の患者様が多く、一人ひとりに向き合った看護が出来る環境です。

■アットホームな雰囲気病院
■待合に畳のスペースがあるなど落ち着いた雰囲気です
■スタッフ間の連携がよく、働きやすい環境です
■マイカー通勤をご希望の方はお気軽にお問合せ下さい

 POINT ■アットホームな雰囲気病院
■待合に畳のスペースがあるなど落ち着いた雰囲気です
■スタッフ間の連携がよく、働きやすい環境です
■マイカー通勤をご希望の方はお気軽にお問合せ下さい

横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

 POINT 横浜市緑区に位置する、療養型病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院での病棟看護師募集です！

◇最新機器と綺麗な病院
環境整備に力を入れており、整理整頓が行き届いております！

◇ユマニチュード認定資格について
最近は定員で埋まることも多い講習。その講習を院内で無料で受講可能。ユマニチュードインストラクターが在籍している病院として、外部からの講演依頼も殺到するほど注目される病院です。

◇プライベート充実
有給取得率80%！産休育休復帰率100%！看護師定着率93%！中途入職でもプリセプターがしっかりついてくれるなど、働きやすい環境が整っております。

≪患者さまを一番に考えた看護を提供できます≫
◆院長先生は、患者さまを第一に考えた医療を提供したいとお考えです。その上で、大切なのはスタッフの働きやすさだとも考えていらっしゃいます。その為、有給消化率が90％以上であったり、「子育て支援推進施設」認定を受けていたりと、スタッフの事を大切にしてくださる環境です。
◆患者様とそのご家族が入院生活の中で少しでも楽しんでいけるよう、院内コンサートや、敬老会などのレクやイベントに力を入れています。
◆看護師の方が看護業務に専念できるよう、薬剤師が配薬を行います。

≪研修制度充実！学ぶ意欲がある看護師さまをバックアップします≫
◆潜在ナース研修がありますので子育てや介護などでブランクがあっても、思い出しながらもう一度看護師として働けるようなサポートがあります。（1回1,000円）
◆認定資格取得するための奨学金支給の認定看護師制度があります。
◆様々な部会活動を通じ、職員のスキルアップを図っています。代表的なものは、教育部会、認知症対策部会、褥瘡対策部会、感染対策部会、医療安全対策部会です。これらの研修は勿論勤務時間内に実施してます。
◆また、人工呼吸器や透析についても計画的に行いトピックス的な研修も行ってます。


≪看取りのプロ集団を目指していきます≫
◆看取りのプロ集団を目指すため、「ナラティブ看護」を実践しています。「ナラティブ」とは「物語と対話」のことです。患者者が生きてこられた物語やご家族とともに築き上げてきた物語、そして今置かれている状況に至るまでの「物語」のことを指します。患者様の物語を知ることで、インフォームドコンセントをしっかりと行い、最期まで患者様の人生を尊重する向き合った看護を行うことができます。

 POINT ≪患者さまを一番に考えた看護を提供できます≫
◆院長先生は、患者さまを第一に考えた医療を提供したいとお考えです。その上で、大切なのはスタッフの働きやすさだとも考えていらっしゃいます。その為、有給消化率が90％以上であったり、「子育て支援推進施設」認定を受けていたりと、スタッフの事を大切にしてくださる環境です。
◆患者様とそのご家族が入院生活の中で少しでも楽しんでいけるよう、院内コンサートや、敬老会などのレクやイベントに力を入れています。
◆看護師の方が看護業務に専念できるよう、薬剤師が配薬を行います。

≪研修制度充実！学ぶ意欲がある看護師さまをバックアップします≫
◆潜在ナース研修がありますので子育てや介護などでブランクがあっても、思い出しながらもう一度看護師として働けるようなサポートがあります。（1回1,000円）
◆認定資格取得するための奨学金支給の認定看護師制度があります。
◆様々な部会活動を通じ、職員のスキルアップを図っています。代表的なものは、教育部会、認知症対策部会、褥瘡対策部会、感染対策部会、医療安全対策部会です。これらの研修は勿論勤務時間内に実施してます。
◆また、人工呼吸器や透析についても計画的に行いトピックス的な研修も行ってます。


≪看取りのプロ集団を目指していきます≫
◆看取りのプロ集団を目指すため、「ナラティブ看護」を実践しています。「ナラティブ」とは「物語と対話」のことです。患者者が生きてこられた物語やご家族とともに築き上げてきた物語、そして今置かれている状況に至るまでの「物語」のことを指します。患者様の物語を知ることで、インフォームドコンセントをしっかりと行い、最期まで患者様の人生を尊重する向き合った看護を行うことができます。

≪患者さまを一番に考えた看護を提供できます≫
◆院長先生は、患者さまを第一に考えた医療を提供したいとお考えです。その上で、大切なのはスタッフの働きやすさだとも考えていらっしゃいます。その為、有給消化率が90％以上であったり、「子育て支援推進施設」認定を受けていたりと、スタッフの事を大切にしてくださる環境です。
◆患者様とそのご家族が入院生活の中で少しでも楽しんでいけるよう、院内コンサートや、敬老会などのレクやイベントに力を入れています。
◆看護師の方が看護業務に専念できるよう、薬剤師が配薬を行います。

≪研修制度充実！学ぶ意欲がある看護師さまをバックアップします≫
◆潜在ナース研修がありますので子育てや介護などでブランクがあっても、思い出しながらもう一度看護師として働けるようなサポートがあります。（1回1,000円）
◆認定資格取得するための奨学金支給の認定看護師制度があります。
◆様々な部会活動を通じ、職員のスキルアップを図っています。代表的なものは、教育部会、認知症対策部会、褥瘡対策部会、感染対策部会、医療安全対策部会です。これらの研修は勿論勤務時間内に実施してます。
◆また、人工呼吸器や透析についても計画的に行いトピックス的な研修も行ってます。

≪看取りのプロ集団を目指していきます≫
◆看取りのプロ集団を目指すため、「ナラティブ看護」を実践しています。「ナラティブ」とは「物語と対話」のことです。患者者が生きてこられた物語やご家族とともに築き上げてきた物語、そして今置かれている状況に至るまでの「物語」のことを指します。患者様の物語を知ることで、インフォームドコンセントをしっかりと行い、最期まで患者様の人生を尊重する向き合った看護を行うことができます。

 POINT ≪患者さまを一番に考えた看護を提供できます≫
◆院長先生は、患者さまを第一に考えた医療を提供したいとお考えです。その上で、大切なのはスタッフの働きやすさだとも考えていらっしゃいます。その為、有給消化率が90％以上であったり、「子育て支援推進施設」認定を受けていたりと、スタッフの事を大切にしてくださる環境です。
◆患者様とそのご家族が入院生活の中で少しでも楽しんでいけるよう、院内コンサートや、敬老会などのレクやイベントに力を入れています。
◆看護師の方が看護業務に専念できるよう、薬剤師が配薬を行います。

≪研修制度充実！学ぶ意欲がある看護師さまをバックアップします≫
◆潜在ナース研修がありますので子育てや介護などでブランクがあっても、思い出しながらもう一度看護師として働けるようなサポートがあります。（1回1,000円）
◆認定資格取得するための奨学金支給の認定看護師制度があります。
◆様々な部会活動を通じ、職員のスキルアップを図っています。代表的なものは、教育部会、認知症対策部会、褥瘡対策部会、感染対策部会、医療安全対策部会です。これらの研修は勿論勤務時間内に実施してます。
◆また、人工呼吸器や透析についても計画的に行いトピックス的な研修も行ってます。

≪看取りのプロ集団を目指していきます≫
◆看取りのプロ集団を目指すため、「ナラティブ看護」を実践しています。「ナラティブ」とは「物語と対話」のことです。患者者が生きてこられた物語やご家族とともに築き上げてきた物語、そして今置かれている状況に至るまでの「物語」のことを指します。患者様の物語を知ることで、インフォームドコンセントをしっかりと行い、最期まで患者様の人生を尊重する向き合った看護を行うことができます。

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある病床数91床の療養病院です。先進医療であるがん温感療法のハイパーサーミア治療を取り入れ、がん治療にも注力しています。職場環境は、職種関係なく、自由に意見を言える雰囲気があります！
当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービス等幅広い施設を有しており、職員のニーズに応じた配置転換も可能！家族手当、保育手当など、子育て中の方には嬉しい福利厚生充実しています♪

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある病床数91床の療養病院です。先進医療であるがん温感療法のハイパーサーミア治療を取り入れ、がん治療にも注力しています。職場環境は、職種関係なく、自由に意見を言える雰囲気があります！
当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービス等幅広い施設を有しており、職員のニーズに応じた配置転換も可能！家族手当、保育手当など、子育て中の方には嬉しい福利厚生充実しています♪

一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

 POINT 一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

 POINT 一般病棟34床・療養病棟111床を備えた地域密着型の病院です。地域の医療拠点として「信頼されるかかりつけ病院」となる事を目標とし、内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行い、患者様やご家族の皆様方の生活資質の維持向上に努めております。職場は家庭的で、患者様の立場になって看護を行える雰囲気作りを心がけているので、スタッフの定着率にも定評があります。

《病院について》
血管外科に力を入れている神奈川県有数の病院です。
厚木市の自然豊かな地域にありながら、本厚木駅から徒歩6分という交通の利便性もあわせもつ立地の病院です。

《★病院様からのオススメPOINT★》
年間休日120日・残業月10時間程度と少なくプライベート充実なケアミックス病院です。
有休消化率の高さ、人間関係の良さが魅力です！
当院のモットーは、「誠実」と「親切」。地域の皆様から信頼いただける医療機関を目指して、医療サービスの向上に努めています。

 POINT 《病院について》
血管外科に力を入れている神奈川県有数の病院です。
厚木市の自然豊かな地域にありながら、本厚木駅から徒歩6分という交通の利便性もあわせもつ立地の病院です。

《★病院様からのオススメPOINT★》
年間休日120日・残業月10時間程度と少なくプライベート充実なケアミックス病院です。
有休消化率の高さ、人間関係の良さが魅力です！
当院のモットーは、「誠実」と「親切」。地域の皆様から信頼いただける医療機関を目指して、医療サービスの向上に努めています。

横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院！『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

◇働きやすさ◎＆女性活躍推進中
「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、退院後訪問なども強化し、より一層地域の方と密接にかかわっていく病院を築いていきます。

◇経験が浅い方もしっかりフォロー
職員の年齢層は20代～50代と幅広く、バックボーンは急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々です。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがついて指導をし、分からないことは直ぐに相談しやすい雰囲気が根付いています！

 POINT 横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院！『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

◇働きやすさ◎＆女性活躍推進中
「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、退院後訪問なども強化し、より一層地域の方と密接にかかわっていく病院を築いていきます。

◇経験が浅い方もしっかりフォロー
職員の年齢層は20代～50代と幅広く、バックボーンは急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々です。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがついて指導をし、分からないことは直ぐに相談しやすい雰囲気が根付いています！

横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院！『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

◇働きやすさ◎＆女性活躍推進中
「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、退院後訪問なども強化し、より一層地域の方と密接にかかわっていく病院を築いていきます。

◇経験が浅い方もしっかりフォロー
職員の年齢層は20代～50代と幅広く、バックボーンは急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々です。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがついて指導をし、分からないことは直ぐに相談しやすい雰囲気が根付いています！

 POINT 横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院！『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

◇働きやすさ◎＆女性活躍推進中
「よこはまグッドバランス賞」受賞！女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております！「日本一の地域包括ケア病院」を目指し、退院後訪問なども強化し、より一層地域の方と密接にかかわっていく病院を築いていきます。

◇経験が浅い方もしっかりフォロー
職員の年齢層は20代～50代と幅広く、バックボーンは急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々です。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがついて指導をし、分からないことは直ぐに相談しやすい雰囲気が根付いています！