[2025年04月最新]神奈川県｜パートの看護師求人

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

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またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

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またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
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関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

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ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

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夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
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首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。
園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。
これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？ご応募お待ちしております☆

◆働きやすい環境
土・日曜、祝日休み、日勤のみ♪1日5時間～、週3日～OKとご自身のペースで働きやすい環境です。

 POINT 首都圏に100以上の認可保育園や認証保育園・児童館などを運営している法人です。大手法人で安定したお仕事に就くことができます。
園児たちが健やかに育ち、保護者も安心して預けられる保育サービスに力を入れています。
これまでの看護の経験を活かし、園児たちの成長を見守るやりがいのある仕事をしてみませんか？ご応募お待ちしております☆

◆働きやすい環境
土・日曜、祝日休み、日勤のみ♪1日5時間～、週3日～OKとご自身のペースで働きやすい環境です。

当クリニックは、小田原市にある小児科・アレルギー科クリニックです。2016年に移転したキレイなクリニックです。

◆非常勤で働いてご家庭との両立◎
週3日～4日＆1日4時間以上ご勤務できる方を募集しております。18時までOKの方歓迎です。
オンオフをしっかり切り替えながら働きたいとお考えの方にぴったりの求人です。

◆専門医のいるクリニック
院長はアレルギーと小児科の専門医でいらっしゃいます。在籍するドクターはみなさん小児科専門医です。
喘息などアレルギーに関する疾患をはじめ、小児に関する疾患や、不安ごとを専門医が丁寧に対応しています。

 POINT 当クリニックは、小田原市にある小児科・アレルギー科クリニックです。2016年に移転したキレイなクリニックです。

◆非常勤で働いてご家庭との両立◎
週3日～4日＆1日4時間以上ご勤務できる方を募集しております。18時までOKの方歓迎です。
オンオフをしっかり切り替えながら働きたいとお考えの方にぴったりの求人です。

◆専門医のいるクリニック
院長はアレルギーと小児科の専門医でいらっしゃいます。在籍するドクターはみなさん小児科専門医です。
喘息などアレルギーに関する疾患をはじめ、小児に関する疾患や、不安ごとを専門医が丁寧に対応しています。

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、病棟をご担当いただく看護師さまを募集いたします。夜勤手当14,000円/回が付きますので、働いた分がしっかり給与に反映されます！

当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

《クリニックの特徴》
入院施設19床、MRIによる脳ドック・各種健康診断・予防接種・眼科の白内障日帰り手術を行っている有床クリニックです。他、介護事業部門もあり、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護を運営されています。

《年棒制のメリット》
1年間に支払われる金額が決まっているため、月給が高めの設定で長期的な収入計画が立てやすいです◎

《車通勤可能》
最寄りの駅からは少し離れていますが、車通勤可能かつ駐車場無料なのでお車をお持ちの方は通勤しやすい環境です。

 POINT 《クリニックの特徴》
入院施設19床、MRIによる脳ドック・各種健康診断・予防接種・眼科の白内障日帰り手術を行っている有床クリニックです。他、介護事業部門もあり、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護を運営されています。

《年棒制のメリット》
1年間に支払われる金額が決まっているため、月給が高めの設定で長期的な収入計画が立てやすいです◎

《車通勤可能》
最寄りの駅からは少し離れていますが、車通勤可能かつ駐車場無料なのでお車をお持ちの方は通勤しやすい環境です。

《クリニックの特徴》
入院施設19床、MRIによる脳ドック・各種健康診断・予防接種・眼科の白内障日帰り手術を行っている有床クリニックです。他、介護事業部門もあり、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護を運営されています。

《年棒制のメリット》
1年間に支払われる金額が決まっているため、月給が高めの設定で長期的な収入計画が立てやすいです◎

《車通勤可能》
最寄りの駅からは少し離れていますが、車通勤可能かつ駐車場無料なのでお車をお持ちの方は通勤しやすい環境です。

 POINT 《クリニックの特徴》
入院施設19床、MRIによる脳ドック・各種健康診断・予防接種・眼科の白内障日帰り手術を行っている有床クリニックです。他、介護事業部門もあり、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護を運営されています。

《年棒制のメリット》
1年間に支払われる金額が決まっているため、月給が高めの設定で長期的な収入計画が立てやすいです◎

《車通勤可能》
最寄りの駅からは少し離れていますが、車通勤可能かつ駐車場無料なのでお車をお持ちの方は通勤しやすい環境です。

茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。看護職としての専門的な知識を活かして高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度のお客様を支える、専門職として大変やりがいのあるお仕事です。

 POINT 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。看護職としての専門的な知識を活かして高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度のお客様を支える、専門職として大変やりがいのあるお仕事です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
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「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、外来業務をご担当いただくパート看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。
当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

◇プライベートやご家庭との両立が可能
17時半終業で日曜祝日は固定でお休みのため、ご家族やご友人とお休みを合わせることができ、終業後の時間も有意義に過ごせます♪

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、外来業務をご担当いただくパート看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。
当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

◇プライベートやご家庭との両立が可能
17時半終業で日曜祝日は固定でお休みのため、ご家族やご友人とお休みを合わせることができ、終業後の時間も有意義に過ごせます♪

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、外来業務をご担当いただくパート看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。
当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

◇プライベートやご家庭との両立が可能
17時半終業で日曜祝日は固定でお休みのため、ご家族やご友人とお休みを合わせることができ、終業後の時間も有意義に過ごせます♪

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある91床の療養病院です。この度、外来業務をご担当いただくパート看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。
当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービスなど、10以上の施設を展開する安定法人です。幅広く展開してきたノウハウもあり、安心して働ける環境です。また安定法人ならではの充実した福利厚生もございます。

◇プライベートやご家庭との両立が可能
17時半終業で日曜祝日は固定でお休みのため、ご家族やご友人とお休みを合わせることができ、終業後の時間も有意義に過ごせます♪

横浜新都市交通シーサイドライン「野島公園駅」より徒歩3分の177床の病院です！2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

◆通いやすい立地
「野島公園駅」のほか、京浜急行電鉄の「金沢八景」からも徒歩15分でご通勤いただけます。マイカー通勤も可能で、駐車場も利用可能なため通勤には困りません！

 POINT 横浜新都市交通シーサイドライン「野島公園駅」より徒歩3分の177床の病院です！2018年に病棟編成をリニューアルし、より近隣の大学病院や総合病院と連携を深め、在宅や施設とつないでいらっしゃいます。

◆運営は大手法人
母体は1911年に設立し、長年に渡り医療を提供してきた日本最大級の社会福祉法人です。その為、福利厚生も手厚く、自己啓発支援制度や、同グループでの受診した医療費の補助、グループ割引の各種保険に加入など、公私ともに充実した内容となっております。

◆通いやすい立地
「野島公園駅」のほか、京浜急行電鉄の「金沢八景」からも徒歩15分でご通勤いただけます。マイカー通勤も可能で、駐車場も利用可能なため通勤には困りません！

反町駅から徒歩5分の内視鏡に強みのあるクリニック★横浜駅・東神奈川駅からも徒歩圏内です！内視鏡経験がある方歓迎ですが、経験がない方でも、ご応募可能でございます。まずはお問い合わせくださいませ！

 POINT 反町駅から徒歩5分の内視鏡に強みのあるクリニック★横浜駅・東神奈川駅からも徒歩圏内です！内視鏡経験がある方歓迎ですが、経験がない方でも、ご応募可能でございます。まずはお問い合わせくださいませ！

当クリニックは、一般的な風邪から生活習慣病まで様々な身体の不調に対応し、地域に密着したクリニックです。患者様と信頼関係を築き、快適な診療を提供しています。

◆法人概要
1951年に財団を設立し、地域に根差す医療に注力している法人です。これからの社会において、健康寿命へ重きを置き、予防医学に取り組んでいます。

 POINT 当クリニックは、一般的な風邪から生活習慣病まで様々な身体の不調に対応し、地域に密着したクリニックです。患者様と信頼関係を築き、快適な診療を提供しています。

◆法人概要
1951年に財団を設立し、地域に根差す医療に注力している法人です。これからの社会において、健康寿命へ重きを置き、予防医学に取り組んでいます。

当クリニックは、一般的な風邪から生活習慣病まで様々な身体の不調に対応し、地域に密着したクリニックです。患者様と信頼関係を築き、快適な診療を提供しています。

◆法人概要
1951年に財団を設立し、地域に根差す医療に注力している法人です。これからの社会において、健康寿命へ重きを置き、予防医学に取り組んでいます。

 POINT 当クリニックは、一般的な風邪から生活習慣病まで様々な身体の不調に対応し、地域に密着したクリニックです。患者様と信頼関係を築き、快適な診療を提供しています。

◆法人概要
1951年に財団を設立し、地域に根差す医療に注力している法人です。これからの社会において、健康寿命へ重きを置き、予防医学に取り組んでいます。