[2025年08月最新]神奈川県｜パートの看護師求人

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

糖尿病・生活習慣病・甲状腺疾患と睡眠時無呼吸症候群を専門に内科クリニックとして総合的な診療を行っています★横浜市営地下鉄「阪東橋駅」より徒歩5分と好立地！18時終業で、残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保することができます♪糖尿病学会専門医・甲状腺学会専門医等が常勤で在籍し、外来を担当しております！定期的に資格保有者による講座を行っているので、専門性を身につけられる環境です☆

 POINT 糖尿病・生活習慣病・甲状腺疾患と睡眠時無呼吸症候群を専門に内科クリニックとして総合的な診療を行っています★横浜市営地下鉄「阪東橋駅」より徒歩5分と好立地！18時終業で、残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保することができます♪糖尿病学会専門医・甲状腺学会専門医等が常勤で在籍し、外来を担当しております！定期的に資格保有者による講座を行っているので、専門性を身につけられる環境です☆

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当クリニックは、川崎市高津区にある胃腸科・内科・肛門科・外科を標榜しているクリニックです。消化器系に強みをもち、地域の皆さまの健康を支えています。川崎市健康診査も行っております。重厚感のある建物で院内も明るく綺麗で、気持ち良く就業できる環境です。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
子育て世代の看護師さんもご活躍可能な1日4時間、週2日以上ご勤務できる方を募集しております。「お迎えがあるから午前中のみ働きたい」など、働き方についてはご相談下さい。

 POINT 当クリニックは、川崎市高津区にある胃腸科・内科・肛門科・外科を標榜しているクリニックです。消化器系に強みをもち、地域の皆さまの健康を支えています。川崎市健康診査も行っております。重厚感のある建物で院内も明るく綺麗で、気持ち良く就業できる環境です。

◆お子さんのいる看護師さんも働きやすい
子育て世代の看護師さんもご活躍可能な1日4時間、週2日以上ご勤務できる方を募集しております。「お迎えがあるから午前中のみ働きたい」など、働き方についてはご相談下さい。

当事業所は、開設して10年以上の歴史とノウハウを持つ訪問看護ステーションです。訪問エリアは相模原市南区、模原市中央区、座間市全域となっており、多くの方にご利用いただいています。
利用者様に寄り添う気持ちを大切にして、妥協のない医療ケアの提供をされています。

 POINT 当事業所は、開設して10年以上の歴史とノウハウを持つ訪問看護ステーションです。訪問エリアは相模原市南区、模原市中央区、座間市全域となっており、多くの方にご利用いただいています。
利用者様に寄り添う気持ちを大切にして、妥協のない医療ケアの提供をされています。

《ベイエリアの人間ドック専門の健診クリニックです★》
海に近い立地を意識したブルーを基調とした内装で、高級感溢れる院内です。快適に安心してご勤務いただける環境が整っています。
接遇を重視したサービスに定評があり、時代のニーズに合わせた医療サービスを提案しております。

『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者本位と一次予防に主眼を置き、受診者の健康を守っていくことを使命とし、人間ドック専門クリニックとして健康意識の高い受診者が落ち着いて受診できるきめ細かいサービスを提供しています。

医師、診療放射線技師、保健師、看護師、臨床検査技師、栄養管理士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、日本人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会などの各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。

医師や他部間とのカンファレンスや各種勉強会も定期的に行っているので、困ったことや不明なことなどを話し合える環境が整っています。また、残業はほとんどございませんので、プライベートの時間も確実にとることができる職場です。

 POINT 《ベイエリアの人間ドック専門の健診クリニックです★》
海に近い立地を意識したブルーを基調とした内装で、高級感溢れる院内です。快適に安心してご勤務いただける環境が整っています。
接遇を重視したサービスに定評があり、時代のニーズに合わせた医療サービスを提案しております。

『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者本位と一次予防に主眼を置き、受診者の健康を守っていくことを使命とし、人間ドック専門クリニックとして健康意識の高い受診者が落ち着いて受診できるきめ細かいサービスを提供しています。

医師、診療放射線技師、保健師、看護師、臨床検査技師、栄養管理士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、日本人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会などの各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。

医師や他部間とのカンファレンスや各種勉強会も定期的に行っているので、困ったことや不明なことなどを話し合える環境が整っています。また、残業はほとんどございませんので、プライベートの時間も確実にとることができる職場です。

当法人は横浜を中心に急性期から慢性期まであらゆる状態に応じて医療・介護を提供している、医療グループのクリニックです。

◆クリニックについて
都筑ふれあいの丘駅から徒歩1分の場所にあるクリニックです。小さいお子さんからお年寄りから様々な年齢層の方から安心して相談できるホームドクターでありたいと考えています。
また予防医学にも力を入れており、未然に病気を予防することにも重視しています。

 POINT 当法人は横浜を中心に急性期から慢性期まであらゆる状態に応じて医療・介護を提供している、医療グループのクリニックです。

◆クリニックについて
都筑ふれあいの丘駅から徒歩1分の場所にあるクリニックです。小さいお子さんからお年寄りから様々な年齢層の方から安心して相談できるホームドクターでありたいと考えています。
また予防医学にも力を入れており、未然に病気を予防することにも重視しています。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《ステーションの特徴》
■安心してご自宅で療養生活を送っていただくための看護サービスを提供しております。
■法人として、仕事と家庭の調和を図りつつ全従業員がその能力を発揮するため、育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートすることなども行っています。

《求める人物像》
■利用者様の最高なドラマをつくるための演出ができ、希望を汲み取り、周囲と協力して実現しようとする方は大歓迎です！

 POINT 《ステーションの特徴》
■安心してご自宅で療養生活を送っていただくための看護サービスを提供しております。
■法人として、仕事と家庭の調和を図りつつ全従業員がその能力を発揮するため、育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートすることなども行っています。

《求める人物像》
■利用者様の最高なドラマをつくるための演出ができ、希望を汲み取り、周囲と協力して実現しようとする方は大歓迎です！

「川崎駅東口内科クリニック・アレルギー科・小児科」は、川崎駅、京急川崎駅各徒歩30秒の場所にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

 POINT 「川崎駅東口内科クリニック・アレルギー科・小児科」は、川崎駅、京急川崎駅各徒歩30秒の場所にございます。近年開院したばかりの明るくキレイなクリニックです。駅から近いという利便性もあり、様々な年代の方が来院されます。
残業もほとんどなく、メリハリつけての就業が可能なため、ワークライフバランスを整えてのお仕事をしたい方にもお勧めです。

◆ 小児の採血や注射は医師が対応しますので、小児採血の経験がない方もご安心ください。成人採血ができる方でしたらご応募可能です。

◆メンター制度により入職後半年間、独り立ちができるようしっかりフォローしてくださいます。段階を踏んで業務を覚えていただき、最終的にはマネジメント職を目指すことも可能です。

◆運営法人は、大田区に3院、川崎市に1院の４つのクリニックを運営しています。内科、小児科をメインとし、「プライマリ・ケア」を軸に患者様へ満足度の高い医療サービスを提供しています。
LINEを利用した予約システムを導入するなど、ハード・ソフト両面における院内オペレーションの最適化を図っています。

当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

 POINT 当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

芥川バースクリニックは、小田急線「柿生駅」から徒歩5分の場所にございます。無痛分娩やアロマ分娩など、様々な方式を取り入れており、学べる環境が整っている産婦人科クリニックです！
天井が高く自然光が入る明るい院内や妊婦さんがリラックスできる木目調の落ち着いた内装のキレイなクリニックです。自然分娩をはじめ、フリースタイル分娩や無痛分娩にも対応しています。精油の香やマッサージで陣痛を緩和しながら分娩を行うアロマ分娩も行っており、幅広いバースプランを提供しています。
助産師経験が活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 芥川バースクリニックは、小田急線「柿生駅」から徒歩5分の場所にございます。無痛分娩やアロマ分娩など、様々な方式を取り入れており、学べる環境が整っている産婦人科クリニックです！
天井が高く自然光が入る明るい院内や妊婦さんがリラックスできる木目調の落ち着いた内装のキレイなクリニックです。自然分娩をはじめ、フリースタイル分娩や無痛分娩にも対応しています。精油の香やマッサージで陣痛を緩和しながら分娩を行うアロマ分娩も行っており、幅広いバースプランを提供しています。
助産師経験が活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

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助産師経験が活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

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天井が高く自然光が入る明るい院内や妊婦さんがリラックスできる木目調の落ち着いた内装のキレイなクリニックです。自然分娩をはじめ、フリースタイル分娩や無痛分娩にも対応しています。精油の香やマッサージで陣痛を緩和しながら分娩を行うアロマ分娩も行っており、幅広いバースプランを提供しています。
助産師経験が活かして、新しい環境で働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。