[2025年08月最新]神奈川県｜正社員の看護師求人

≪病院のご紹介≫
■神奈川県の民間病院で初めて腎センターを併設し、人工透析の先駆者として、30数年前から治療を行っていますので、人工透析に興味をお持ちの方にはオススメです。
■JR・京急鶴見駅が最寄り駅となるため、神奈川県内だけでなく、都内からもご通勤しやすい立地です！

≪職場環境≫
■有休消化率は100％、育児休業明けの場合は3歳までは1時間の時短勤務可と福利厚生も充実♪
■2024年度にシフトパターンを改定し、残業時間が月１時間程度になりました！

≪仕事内容≫
■患者様の9割は人工透析の方ですが、透析経験がなくてもしっかりと指導いただけるので安心してご就業いただけます。
■看護助手がしっかりとサポートしてくれますので、看護職の方は看護業務に集中していただけることが可能です。

 POINT ≪病院のご紹介≫
■神奈川県の民間病院で初めて腎センターを併設し、人工透析の先駆者として、30数年前から治療を行っていますので、人工透析に興味をお持ちの方にはオススメです。
■JR・京急鶴見駅が最寄り駅となるため、神奈川県内だけでなく、都内からもご通勤しやすい立地です！

≪職場環境≫
■有休消化率は100％、育児休業明けの場合は3歳までは1時間の時短勤務可と福利厚生も充実♪
■2024年度にシフトパターンを改定し、残業時間が月１時間程度になりました！

≪仕事内容≫
■患者様の9割は人工透析の方ですが、透析経験がなくてもしっかりと指導いただけるので安心してご就業いただけます。
■看護助手がしっかりとサポートしてくれますので、看護職の方は看護業務に集中していただけることが可能です。

開院から約120年「患者様の為に」を一貫して体現しており、地域の皆さまから信頼の厚いクリニックです。外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組んでおり、近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、近隣地域のニーズに応えられる体制を目指しております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇土日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

 POINT 開院から約120年「患者様の為に」を一貫して体現しており、地域の皆さまから信頼の厚いクリニックです。外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組んでおり、近隣病院との連携強化により24時間365日の体制が整っており、近隣地域のニーズに応えられる体制を目指しております。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇土日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくための「増員募集」となります。

≪クリニックのご紹介≫
■横須賀中央駅から徒歩3分と好アクセスな場所にあり、タワーマンションの医療モールの3階に入っているきれいなクリニックです！
■白内障手術をはじめ様々な疾患に対応し、診察からアフターケアまで、総合的なサポートを行っています。
■神奈川に6つの医院を展開する「中央眼科グループ」のひとつで、最新で良質な眼科医療を受けていただけるよう、すべての眼疾患に対応しています。

≪求める人物像≫
■眼科経験は不問です！病棟、または手術室での経験が3年以上の方であれば、どなたでもご応募いただけます！
■オペ経験(器械出し)ができる方は尚歓迎です。経験の浅い方も先輩看護師さんが指導し、安心して働けるよう教育期間・環境面を整えています。

笑顔で明るい対応ができる方、コミュニケーションを大切にしながらお仕事していただける方からのご応募お待ちしております♪

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■横須賀中央駅から徒歩3分と好アクセスな場所にあり、タワーマンションの医療モールの3階に入っているきれいなクリニックです！
■白内障手術をはじめ様々な疾患に対応し、診察からアフターケアまで、総合的なサポートを行っています。
■神奈川に6つの医院を展開する「中央眼科グループ」のひとつで、最新で良質な眼科医療を受けていただけるよう、すべての眼疾患に対応しています。

≪求める人物像≫
■眼科経験は不問です！病棟、または手術室での経験が3年以上の方であれば、どなたでもご応募いただけます！
■オペ経験(器械出し)ができる方は尚歓迎です。経験の浅い方も先輩看護師さんが指導し、安心して働けるよう教育期間・環境面を整えています。

笑顔で明るい対応ができる方、コミュニケーションを大切にしながらお仕事していただける方からのご応募お待ちしております♪

《クリニックの特徴》
■小田急江ノ島線・東急田園都市園の「中央林間駅」より徒歩3分程度とアクセス良好な立地です♪
■胃腸病と大腸肛門病を中心としたクリニックで皆様方がお気軽にそして快適に、最先端の内視鏡検査や優しい雰囲気での肛門科外来、または内科一般診療・各種健診などをお受けしております。

《患者様層・環境》
■当院は逆流性食道炎、慢性胃炎、便秘症、肛門疾患、内視鏡検査希望の患者さまがほとんどとなります。
また、発熱外来やインフル・コロナ抗原検査などは一切施行していないクリニックですので、落ち着いた環境での勤務が可能です。

 POINT 《クリニックの特徴》
■小田急江ノ島線・東急田園都市園の「中央林間駅」より徒歩3分程度とアクセス良好な立地です♪
■胃腸病と大腸肛門病を中心としたクリニックで皆様方がお気軽にそして快適に、最先端の内視鏡検査や優しい雰囲気での肛門科外来、または内科一般診療・各種健診などをお受けしております。

《患者様層・環境》
■当院は逆流性食道炎、慢性胃炎、便秘症、肛門疾患、内視鏡検査希望の患者さまがほとんどとなります。
また、発熱外来やインフル・コロナ抗原検査などは一切施行していないクリニックですので、落ち着いた環境での勤務が可能です。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《法人特徴》
■神奈川県の平塚・綾瀬・埼玉県所沢市・三芳町にてさまざまな介護サービス事業所を展開している法人様です。
■少人数制のケア体制やかかりつけ医による健康管理など、利用者様が安心して過ごせるような体制を整えました。

《地域との連携》
■医療・看護・介護の連携はもちろんのこと、地域との連携を大切にし、自治会や地域行事にも積極的に参加しています。

 POINT 《法人特徴》
■神奈川県の平塚・綾瀬・埼玉県所沢市・三芳町にてさまざまな介護サービス事業所を展開している法人様です。
■少人数制のケア体制やかかりつけ医による健康管理など、利用者様が安心して過ごせるような体制を整えました。

《地域との連携》
■医療・看護・介護の連携はもちろんのこと、地域との連携を大切にし、自治会や地域行事にも積極的に参加しています。

《クリニックの特徴》
■小田急江ノ島線・東急田園都市園の「中央林間駅」より徒歩3分程度とアクセス良好な立地です♪
■胃腸病と大腸肛門病を中心としたクリニックで皆様方がお気軽にそして快適に、最先端の内視鏡検査や優しい雰囲気での肛門科外来、または内科一般診療・各種健診などをお受けしております。

《患者様層・環境》
■当院は逆流性食道炎、慢性胃炎、便秘症、肛門疾患、内視鏡検査希望の患者さまがほとんどとなります。
また、発熱外来やインフル・コロナ抗原検査などは一切施行していないクリニックですので、落ち着いた環境での勤務が可能です。

 POINT 《クリニックの特徴》
■小田急江ノ島線・東急田園都市園の「中央林間駅」より徒歩3分程度とアクセス良好な立地です♪
■胃腸病と大腸肛門病を中心としたクリニックで皆様方がお気軽にそして快適に、最先端の内視鏡検査や優しい雰囲気での肛門科外来、または内科一般診療・各種健診などをお受けしております。

《患者様層・環境》
■当院は逆流性食道炎、慢性胃炎、便秘症、肛門疾患、内視鏡検査希望の患者さまがほとんどとなります。
また、発熱外来やインフル・コロナ抗原検査などは一切施行していないクリニックですので、落ち着いた環境での勤務が可能です。

★地域ケアプラザ（地域包括）の包括相談員「保健師」募集です！
・ケアプラザに於ける包括相談員のお仕事です。
・地域の方から感謝され、愛される存在です。
・初めての方でも、しっかりとサポート致します。

★地域の福祉相談窓口です
・ケアプラザは地域の方の相談窓口です。毎日、高齢者や子育てママ、子供に至るまで来館されます。
・ちょっとしたお困りごとから、複雑な相談まで、様々な問題があります。
・包括相談員は3名体制。「社会福祉士」「主任ケアマネージャー」「保健師」と各専門知識を持った職員が応対しています。

★大きなバックアップがあるから安心です
・包括相談員の他、「所長」「コーディネーター」「生活支援コーディネーター」「サブコーディネーター」等スタッフが大勢揃っております。
・運営法人は、老人介護サービスで3000名のスタッフが働く「社会福祉法人秀峰会」です。様々な介護サービスを運営し、専門職の集団です。
・多彩なサービス運営で、事例も多く経験しています。ノウハウも多く持っており、各方面からアドバイスも貰え、やり易い環境があります。

 POINT ★地域ケアプラザ（地域包括）の包括相談員「保健師」募集です！
・ケアプラザに於ける包括相談員のお仕事です。
・地域の方から感謝され、愛される存在です。
・初めての方でも、しっかりとサポート致します。

★地域の福祉相談窓口です
・ケアプラザは地域の方の相談窓口です。毎日、高齢者や子育てママ、子供に至るまで来館されます。
・ちょっとしたお困りごとから、複雑な相談まで、様々な問題があります。
・包括相談員は3名体制。「社会福祉士」「主任ケアマネージャー」「保健師」と各専門知識を持った職員が応対しています。

★大きなバックアップがあるから安心です
・包括相談員の他、「所長」「コーディネーター」「生活支援コーディネーター」「サブコーディネーター」等スタッフが大勢揃っております。
・運営法人は、老人介護サービスで3000名のスタッフが働く「社会福祉法人秀峰会」です。様々な介護サービスを運営し、専門職の集団です。
・多彩なサービス運営で、事例も多く経験しています。ノウハウも多く持っており、各方面からアドバイスも貰え、やり易い環境があります。

横浜市内に150以上のサービスを展開している社会福祉法人秀峰会が運営しております。
地域ケアプラザとは：横浜市地域ケアプラザは、高齢者、子ども、障害のある人など誰もが安心して暮らせるよう、身近な福祉・保健の拠点としてさまざまな取組を行っています。　
「地域包括支援センター」「地域活動交流」「生活支援コーディネーター」「居宅介護支援」「デイサービス」の部門が一体となって、福祉・保健サービスの提供や支援活動を行います。

★初めての方でも安心！
・運営法人は、横浜市で様々な老人介護サービスを展開する「社会福祉法人秀峰会」です。
・看護師は複数名配置され、初めての方でも安心です。
・デイサービスをご利用される方の、健康管理がメインのお仕事です。

★看護師業務に専念出来ます！
・ケアワーカーも居り、基本、看護業務に専念出来ます。（繁忙時に簡単な介助はあります）
・医療対応も受け入れ可能としており、インスリン、ストマ、バルーン、携帯酸素、経管栄養等対応可能としています。（実際のご利用者は、1日数名です。）
・ご利用者の運動機能低下防止と、経過観察で「機能訓練指導」をしています。

★福利厚生も充実！
・1日タイプのデイサービスにて、日勤シフトのみです。オンコールもありません。
・賞与や昇給、福利厚生も充実しています。「就業管理システム」を導入しており、無駄な残業はありません。
・看護師は複数名配置され、希望休も取り易く、有給休暇も計画的に取得出来ます。

 POINT 横浜市内に150以上のサービスを展開している社会福祉法人秀峰会が運営しております。
地域ケアプラザとは：横浜市地域ケアプラザは、高齢者、子ども、障害のある人など誰もが安心して暮らせるよう、身近な福祉・保健の拠点としてさまざまな取組を行っています。　
「地域包括支援センター」「地域活動交流」「生活支援コーディネーター」「居宅介護支援」「デイサービス」の部門が一体となって、福祉・保健サービスの提供や支援活動を行います。

★初めての方でも安心！
・運営法人は、横浜市で様々な老人介護サービスを展開する「社会福祉法人秀峰会」です。
・看護師は複数名配置され、初めての方でも安心です。
・デイサービスをご利用される方の、健康管理がメインのお仕事です。

★看護師業務に専念出来ます！
・ケアワーカーも居り、基本、看護業務に専念出来ます。（繁忙時に簡単な介助はあります）
・医療対応も受け入れ可能としており、インスリン、ストマ、バルーン、携帯酸素、経管栄養等対応可能としています。（実際のご利用者は、1日数名です。）
・ご利用者の運動機能低下防止と、経過観察で「機能訓練指導」をしています。

★福利厚生も充実！
・1日タイプのデイサービスにて、日勤シフトのみです。オンコールもありません。
・賞与や昇給、福利厚生も充実しています。「就業管理システム」を導入しており、無駄な残業はありません。
・看護師は複数名配置され、希望休も取り易く、有給休暇も計画的に取得出来ます。

全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

 POINT 全国に介護付き有料老人ホームや医療施設の建設･運営を展開している法人です。予防医学にも注力し、会員制総合メディカルの運営も行っている大手法人です。
この度、介護付き有料老人ホームにて看護師様を募集致します。高級感あふれる施設で、看護師としてのスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

◆大手法人グループならではの福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度のカフェテリアプランや、リゾート施設の優待利用など、公私ともに充実できる内容です。

◆質の高い看護が目指せるよう認定看護師、専門看護師、特定行為研修受講のバックアップなどがあり、集合研修では他施設の看護師さんとの横のつながりを大切にし、情報交換や問題点共有など解決できる機会を設けています。

未経験の方も安心！まずは透析治療の知識と一連の仕事の流れを身につけ、プリセプターが1年間サポートいたします。ブランクのある方も心配ありません。内外部研修を実施し、高い知識、経験が身につけられることも当法人の特徴のひとつです。よりスキルアップを目指す方の為に透析療法指導看護師・透析看護認定看護師・透析技術認定士などの資格取得制度もあり、ご自身のキャリア形成と共に知識や技術の幅を広げることも可能です。

 POINT 未経験の方も安心！まずは透析治療の知識と一連の仕事の流れを身につけ、プリセプターが1年間サポートいたします。ブランクのある方も心配ありません。内外部研修を実施し、高い知識、経験が身につけられることも当法人の特徴のひとつです。よりスキルアップを目指す方の為に透析療法指導看護師・透析看護認定看護師・透析技術認定士などの資格取得制度もあり、ご自身のキャリア形成と共に知識や技術の幅を広げることも可能です。

昭和26年に創立された地域密着型のクリニックです。日本全国で100を越える医療機関において採用されている癌専門免疫検査「ガン免疫ドック（イムノドック）」を考案したクリニックです。がん治療に携わりたい！仕事とプライベートを両立させたい！というご希望のある看護師さんにおすすめの求人です！

 POINT 昭和26年に創立された地域密着型のクリニックです。日本全国で100を越える医療機関において採用されている癌専門免疫検査「ガン免疫ドック（イムノドック）」を考案したクリニックです。がん治療に携わりたい！仕事とプライベートを両立させたい！というご希望のある看護師さんにおすすめの求人です！

昭和26年に創立された地域密着型のクリニックです。日本全国で100を越える医療機関において採用されている癌専門免疫検査「ガン免疫ドック（イムノドック）」を考案したクリニックです。がん治療に携わりたい！仕事とプライベートを両立させたい！というご希望のある看護師さんにおすすめの求人です！

 POINT 昭和26年に創立された地域密着型のクリニックです。日本全国で100を越える医療機関において採用されている癌専門免疫検査「ガン免疫ドック（イムノドック）」を考案したクリニックです。がん治療に携わりたい！仕事とプライベートを両立させたい！というご希望のある看護師さんにおすすめの求人です！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

上大岡仁正クリニックは、上大岡駅徒歩1分の場所にある透析をメインとし、内科、循環器内科、消化器内科などを標榜するクリニックです。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。子育て中の方も多くいらっしゃるので、時間外労働削減に取り組むなど、仕事と育児が両立できる環境です。

◆運営法人の「医療法人社団 厚済会」は、横浜市・横須賀市にて5つの病院やクリニックを運営する安定法人です。その為、教育体制もしっかりしていますので、高い知識、経験が身につけられることも当法人の特徴のひとつです。
永年勤続表彰などもあり、安定法人のもとで、長期的なキャリア形成をお考えの方にもお勧めの求人です。

 POINT 上大岡仁正クリニックは、上大岡駅徒歩1分の場所にある透析をメインとし、内科、循環器内科、消化器内科などを標榜するクリニックです。日勤のみのご勤務ですので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。子育て中の方も多くいらっしゃるので、時間外労働削減に取り組むなど、仕事と育児が両立できる環境です。

◆運営法人の「医療法人社団 厚済会」は、横浜市・横須賀市にて5つの病院やクリニックを運営する安定法人です。その為、教育体制もしっかりしていますので、高い知識、経験が身につけられることも当法人の特徴のひとつです。
永年勤続表彰などもあり、安定法人のもとで、長期的なキャリア形成をお考えの方にもお勧めの求人です。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営する障がい児の通所施設での看護師募集です！

◆無理なく働ける
1日の勤務時間は7時間！残業もほぼなく、終業後の時間も有意義に過ごせます。日曜ほか1日がお休みのため、平日に済ませたい用事も、有休を使わずに済ませることができます。施設内でのお仕事のため、勤務中の移動もなく、長期的にご活躍いただける環境です！

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営する障がい児の通所施設での看護師募集です！

◆無理なく働ける
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当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営する障がい児の通所施設での看護師募集です！

◆無理なく働ける
1日の勤務時間は7時間！残業もほぼなく、終業後の時間も有意義に過ごせます。日曜ほか1日がお休みのため、平日に済ませたい用事も、有休を使わずに済ませることができます。施設内でのお仕事のため、勤務中の移動もなく、長期的にご活躍いただける環境です！

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営する障がい児の通所施設での看護師募集です！

◆無理なく働ける
1日の勤務時間は7時間！残業もほぼなく、終業後の時間も有意義に過ごせます。日曜ほか1日がお休みのため、平日に済ませたい用事も、有休を使わずに済ませることができます。施設内でのお仕事のため、勤務中の移動もなく、長期的にご活躍いただける環境です！