[2025年08月最新]神奈川県｜正社員の看護師求人

《地域密着の訪問看護》
■当ステーションは、相模原市・座間市・町田市で地域に根差した医療福祉サービスを展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
■法人で訪問看護、デイサービス、放課後デイ等、様々な業態がある為、看護師としていろいろな経験ができます！理学療法士・作業療法士・言語聴覚士から看護以外の知識も学ぶことができます♪スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

《働きやすい》
■子育てしながら働ける環境が整っています。子供の体調不良など急な休みでも仲間がサポートしてくれるので皆さま育児と両立しながら働いていらっしゃいます。
■独り立ちできるまで、経験豊富な先輩看護師の同行訪問があり、未経験の方も安心です。やさしくアドバイスをしてくれるスタッフが揃っていますので、相談しやすく、協力的な雰囲気が魅力です。

 POINT 《地域密着の訪問看護》
■当ステーションは、相模原市・座間市・町田市で地域に根差した医療福祉サービスを展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
■法人で訪問看護、デイサービス、放課後デイ等、様々な業態がある為、看護師としていろいろな経験ができます！理学療法士・作業療法士・言語聴覚士から看護以外の知識も学ぶことができます♪スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

《働きやすい》
■子育てしながら働ける環境が整っています。子供の体調不良など急な休みでも仲間がサポートしてくれるので皆さま育児と両立しながら働いていらっしゃいます。
■独り立ちできるまで、経験豊富な先輩看護師の同行訪問があり、未経験の方も安心です。やさしくアドバイスをしてくれるスタッフが揃っていますので、相談しやすく、協力的な雰囲気が魅力です。

《地域密着の地域包括支援センター》
■当施設は、横浜市を中心に特別養護老人ホームやケアハウスなど高齢者福祉事業と、児童福祉事業の計27施設を展開する法人が運営しています。この度地域包括支援センターにてご活躍いただく保健師様を募集いたします。
■多角的な支援を提供し、総合的な相談対応から介護予防、権利擁護、多職種連携まで幅広い業務を通じて、高齢者のQOの向上を目指しています。

《実務経験不問》
■保健師資格をお持ちの方でしたら、実務経験は不問です。地域貢献に関心のある方など、お気軽にお問い合わせください。

《このよう方にお勧めです》
■急性期病院の慌ただしさから離れ、一人ひとりとじっくり関わる看護がしたい方
■家庭やプライベートと両立できる職場で、日勤のみの仕事を探している方
■ブランクからの復職を考えているが、いきなり一人で判断する職場は不安な方
■介護・福祉分野に興味があり、地域に貢献する仕事にやりがいを感じる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域密着の地域包括支援センター》
■当施設は、横浜市を中心に特別養護老人ホームやケアハウスなど高齢者福祉事業と、児童福祉事業の計27施設を展開する法人が運営しています。この度地域包括支援センターにてご活躍いただく保健師様を募集いたします。
■多角的な支援を提供し、総合的な相談対応から介護予防、権利擁護、多職種連携まで幅広い業務を通じて、高齢者のQOの向上を目指しています。

《実務経験不問》
■保健師資格をお持ちの方でしたら、実務経験は不問です。地域貢献に関心のある方など、お気軽にお問い合わせください。

《このよう方にお勧めです》
■急性期病院の慌ただしさから離れ、一人ひとりとじっくり関わる看護がしたい方
■家庭やプライベートと両立できる職場で、日勤のみの仕事を探している方
■ブランクからの復職を考えているが、いきなり一人で判断する職場は不安な方
■介護・福祉分野に興味があり、地域に貢献する仕事にやりがいを感じる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《地域密着の地域包括支援センター》
■当施設は、横浜市を中心に特別養護老人ホームやケアハウスなど高齢者福祉事業と、児童福祉事業の計27施設を展開する法人が運営しています。この度地域包括支援センターにてご活躍いただく看護師様を募集いたします。
■多角的な支援を提供し、総合的な相談対応から介護予防、権利擁護、多職種連携まで幅広い業務を通じて、高齢者のQOの向上を目指しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける地域ケア、地域保健等の経験のある方、1年以上の高齢者に関する公衆衛生業務経験のある方を求めています。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《このよう方にお勧めです》
■急性期病院の慌ただしさから離れ、一人ひとりとじっくり関わる看護がしたい方
■家庭やプライベートと両立できる職場で、日勤のみの仕事を探している方
■ブランクからの復職を考えているが、いきなり一人で判断する職場は不安な方
■介護・福祉分野に興味があり、地域に貢献する仕事にやりがいを感じる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《地域密着の地域包括支援センター》
■当施設は、横浜市を中心に特別養護老人ホームやケアハウスなど高齢者福祉事業と、児童福祉事業の計27施設を展開する法人が運営しています。この度地域包括支援センターにてご活躍いただく看護師様を募集いたします。
■多角的な支援を提供し、総合的な相談対応から介護予防、権利擁護、多職種連携まで幅広い業務を通じて、高齢者のQOの向上を目指しています。

《経験者募集》
■即戦力となっていただける地域ケア、地域保健等の経験のある方、1年以上の高齢者に関する公衆衛生業務経験のある方を求めています。今までの経験を活かして新しい環境で働きませんか？

《このよう方にお勧めです》
■急性期病院の慌ただしさから離れ、一人ひとりとじっくり関わる看護がしたい方
■家庭やプライベートと両立できる職場で、日勤のみの仕事を探している方
■ブランクからの復職を考えているが、いきなり一人で判断する職場は不安な方
■介護・福祉分野に興味があり、地域に貢献する仕事にやりがいを感じる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

《幅広いスキルが磨けるクリニック》
■当クリニックは、藤沢駅徒歩5分の場所にございます。形成外科・美容皮膚科などの診療科目があり、保険診療と自由診療に対応し、患者様のニーズにお応えしているクリニックです。
■保険診療では小児から大人まで幅広い年代の方が来院し、自由診療においては美容外科や美容皮膚科など様々な経験が積める環境です。スキルの幅が広がります。

《プライベート充実》
■月の残業時間は5時間程度とほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。週休2日制ですので、しっかりお休みが取れる環境です。

 POINT 《幅広いスキルが磨けるクリニック》
■当クリニックは、藤沢駅徒歩5分の場所にございます。形成外科・美容皮膚科などの診療科目があり、保険診療と自由診療に対応し、患者様のニーズにお応えしているクリニックです。
■保険診療では小児から大人まで幅広い年代の方が来院し、自由診療においては美容外科や美容皮膚科など様々な経験が積める環境です。スキルの幅が広がります。

《プライベート充実》
■月の残業時間は5時間程度とほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。週休2日制ですので、しっかりお休みが取れる環境です。

＼新横浜駅徒歩5分！土日祝日休み＆オンコールなし＆月給36万円以上！人気の訪問診療／

JR・ブルーライン「新横浜」駅から徒歩5分と通勤ベンリ♪
外来・在宅診療をおこなう《内科・皮膚科・精神科・整形外科クリニック》。
ただいまこちらの《訪問診療セクション》にて、常勤ナースさんを募集しています。

《企業特徴》
神奈川エリア中心に全国に複数の訪問診療クリニック、健診センター等を運営している法人です。
複数のクリニックを運営している安定した母体ですので、退職金制度もしっかり整っております！

《オンコール対応なし★》
オンコールはコールセンターにて医師が対応する為
看護師さんのオンコール対応は一切ございません！
「在宅医療に興味あるけど、オンコールはちょっと…」という方も、是非お問合せください♪

《ワークライフバランス充実》
嬉しい「土日祝休み」で、勤務時間帯は9：00～17：30とゆったり♪
年末年始休暇5日（12/31～1/4）があり、年間休日120日！
ご家族や友人とのスケジュールも合わせられます★

《在宅看護未経験歓迎♪》
車の運転ができ、点滴・採血やバルーン交換ができる方、在宅医療などの経験は問いません♪
訪問診療が未経験の方も先輩職員から丁寧に教わることができますので、安心して働くことができます♪

《日勤のみのお仕事では高水準の月給36万円以上！》
土日祝休み＆オンコールなしのクリニックでは高水準の月給36万円以上！
賞与は年2回（初年度は支給無し）ある為、お子さまの教育費を貯めたい！という方なども
プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐことができます！

ご家庭と両立しながら働きたい方、プライベートを充実しながらしっかり稼ぎたい方、在宅看護にチャレンジしてみたい方、是非ご応募くださいませ！

 POINT ＼新横浜駅徒歩5分！土日祝日休み＆オンコールなし＆月給36万円以上！人気の訪問診療／

JR・ブルーライン「新横浜」駅から徒歩5分と通勤ベンリ♪
外来・在宅診療をおこなう《内科・皮膚科・精神科・整形外科クリニック》。
ただいまこちらの《訪問診療セクション》にて、常勤ナースさんを募集しています。

《企業特徴》
神奈川エリア中心に全国に複数の訪問診療クリニック、健診センター等を運営している法人です。
複数のクリニックを運営している安定した母体ですので、退職金制度もしっかり整っております！

《オンコール対応なし★》
オンコールはコールセンターにて医師が対応する為
看護師さんのオンコール対応は一切ございません！
「在宅医療に興味あるけど、オンコールはちょっと…」という方も、是非お問合せください♪

《ワークライフバランス充実》
嬉しい「土日祝休み」で、勤務時間帯は9：00～17：30とゆったり♪
年末年始休暇5日（12/31～1/4）があり、年間休日120日！
ご家族や友人とのスケジュールも合わせられます★

《在宅看護未経験歓迎♪》
車の運転ができ、点滴・採血やバルーン交換ができる方、在宅医療などの経験は問いません♪
訪問診療が未経験の方も先輩職員から丁寧に教わることができますので、安心して働くことができます♪

《日勤のみのお仕事では高水準の月給36万円以上！》
土日祝休み＆オンコールなしのクリニックでは高水準の月給36万円以上！
賞与は年2回（初年度は支給無し）ある為、お子さまの教育費を貯めたい！という方なども
プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐことができます！

ご家庭と両立しながら働きたい方、プライベートを充実しながらしっかり稼ぎたい方、在宅看護にチャレンジしてみたい方、是非ご応募くださいませ！

＼新横浜駅徒歩5分！土日祝日休み＆オンコールなし＆月給34万円以上！人気の訪問診療／

JR・ブルーライン「新横浜」駅から徒歩5分と通勤ベンリ♪
外来・在宅診療をおこなう《内科・皮膚科・精神科・整形外科クリニック》。
ただいまこちらの《訪問診療セクション》にて、常勤ナースさんを募集しています。

《企業特徴》
神奈川エリア中心に全国に複数の訪問診療クリニック、健診センター等を運営している法人です。
複数のクリニックを運営している安定した母体ですので、退職金制度もしっかり整っております！

《オンコール対応なし★》
オンコールはコールセンターにて医師が対応する為
看護師さんのオンコール対応は一切ございません！
「在宅医療に興味あるけど、オンコールはちょっと…」という方も、是非お問合せください♪

《ワークライフバランス充実》
嬉しい「土日祝休み」で、勤務時間帯は9：00～17：30とゆったり♪
年末年始休暇5日（12/31～1/4）があり、年間休日120日！
ご家族や友人とのスケジュールも合わせられます★

《在宅看護未経験歓迎♪》
車の運転ができ、点滴・採血やバルーン交換ができる方、在宅医療などの経験は問いません♪
訪問診療が未経験の方も先輩職員から丁寧に教わることができますので、安心して働くことができます♪

《日勤のみのお仕事では高水準の月給34万円以上！》
土日祝休み＆オンコールなしのクリニックでは高水準の月給34万円以上！
賞与は年2回（初年度は支給無し）ある為、お子さまの教育費を貯めたい！という方なども
プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐことができます！

ご家庭と両立しながら働きたい方、プライベートを充実しながらしっかり稼ぎたい方、在宅看護にチャレンジしてみたい方、是非ご応募くださいませ！

 POINT ＼新横浜駅徒歩5分！土日祝日休み＆オンコールなし＆月給34万円以上！人気の訪問診療／

JR・ブルーライン「新横浜」駅から徒歩5分と通勤ベンリ♪
外来・在宅診療をおこなう《内科・皮膚科・精神科・整形外科クリニック》。
ただいまこちらの《訪問診療セクション》にて、常勤ナースさんを募集しています。

《企業特徴》
神奈川エリア中心に全国に複数の訪問診療クリニック、健診センター等を運営している法人です。
複数のクリニックを運営している安定した母体ですので、退職金制度もしっかり整っております！

《オンコール対応なし★》
オンコールはコールセンターにて医師が対応する為
看護師さんのオンコール対応は一切ございません！
「在宅医療に興味あるけど、オンコールはちょっと…」という方も、是非お問合せください♪

《ワークライフバランス充実》
嬉しい「土日祝休み」で、勤務時間帯は9：00～17：30とゆったり♪
年末年始休暇5日（12/31～1/4）があり、年間休日120日！
ご家族や友人とのスケジュールも合わせられます★

《在宅看護未経験歓迎♪》
車の運転ができ、点滴・採血やバルーン交換ができる方、在宅医療などの経験は問いません♪
訪問診療が未経験の方も先輩職員から丁寧に教わることができますので、安心して働くことができます♪

《日勤のみのお仕事では高水準の月給34万円以上！》
土日祝休み＆オンコールなしのクリニックでは高水準の月給34万円以上！
賞与は年2回（初年度は支給無し）ある為、お子さまの教育費を貯めたい！という方なども
プライベートを大切にしながら、しっかり稼ぐことができます！

ご家庭と両立しながら働きたい方、プライベートを充実しながらしっかり稼ぎたい方、在宅看護にチャレンジしてみたい方、是非ご応募くださいませ！

24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

 POINT 24時間看護＆介護サービスを併設し、常時医療処置が必要な方を対象とした住宅型有料老人ホームです。訪問診療医や地域の医療機関と連携体制が整っており、利用者さまとご家族に安心を提供しています。

◇高級ホテルのような施設
食事は好み選べるオーダー食や元ホテルシェフによる完全予約制のフルコースディナーなど、メニューが豊富。働くスタッフのための休憩室は男女別で完備しています。清潔感のある施設です。

◇ライフスタイルに合わせた働き方
日勤常勤・二交替・夜勤専従・パートなど多種多様な働き方がございます。

◇手技スキルを活かせます
難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。培ったスキルを活かせる環境です。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

東京、神奈川で複数の事業所を展開している法人の訪問看護ステーションです。業務は主に在宅で療養している方や、障害を持っている方のお宅に訪問し、より快適に満足のいく療養生活が送れるようサポートをしております。利用者様に寄り添った考え方ができる思いやりのある看護師様の募集をお待ちしております。

◇未経験でもご応募可能
キャリアラダー制度ほか、先輩看護師がOJTでしっかりサポートしてくださいますので、在宅経験がない方でも安心してご就業いただけます！

◇手当が充実
オンコール手当は待機のみで平日5,000円、土祝10,000円、日曜15,000円。出動した場合は1回5,000円の手当が別途支給されます。

 POINT 東京、神奈川で複数の事業所を展開している法人の訪問看護ステーションです。業務は主に在宅で療養している方や、障害を持っている方のお宅に訪問し、より快適に満足のいく療養生活が送れるようサポートをしております。利用者様に寄り添った考え方ができる思いやりのある看護師様の募集をお待ちしております。

◇未経験でもご応募可能
キャリアラダー制度ほか、先輩看護師がOJTでしっかりサポートしてくださいますので、在宅経験がない方でも安心してご就業いただけます！

◇手当が充実
オンコール手当は待機のみで平日5,000円、土祝10,000円、日曜15,000円。出動した場合は1回5,000円の手当が別途支給されます。

《法人特徴》
■当法人は地域に密着し、病院や老健にて生活復帰に向けたリハビリを行い、在宅復帰された方には訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、デイケアなどの様々な医療・介護サービスにて、安心できるトータルケアを提供しております。

《病院特徴》
■クローバーホスピタルは、湘南東部地区の地域包括ケアシステムを支えるため、「在宅療養支援病院」として、急性期医療と在宅医療、医療と介護を繋げ、地域の在宅診療のバックアップに努めており、
■当院では2024年4月より今までの地域連携室を患者サポートセンターに名称を改め、更なる業務効率化やサービス向上を図っております。

《職場環境》
■法人内外との連携を通して、スキルアップを図ることが出来る環境です。
■年間休日は125日、時間外勤務も月平均10時間と、働きやすい環境で子育てや趣味など、プライベートも大事にされている職員が多く在籍しています。

 POINT 《法人特徴》
■当法人は地域に密着し、病院や老健にて生活復帰に向けたリハビリを行い、在宅復帰された方には訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、デイケアなどの様々な医療・介護サービスにて、安心できるトータルケアを提供しております。

《病院特徴》
■クローバーホスピタルは、湘南東部地区の地域包括ケアシステムを支えるため、「在宅療養支援病院」として、急性期医療と在宅医療、医療と介護を繋げ、地域の在宅診療のバックアップに努めており、
■当院では2024年4月より今までの地域連携室を患者サポートセンターに名称を改め、更なる業務効率化やサービス向上を図っております。

《職場環境》
■法人内外との連携を通して、スキルアップを図ることが出来る環境です。
■年間休日は125日、時間外勤務も月平均10時間と、働きやすい環境で子育てや趣味など、プライベートも大事にされている職員が多く在籍しています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

1,200名以上のスタッフが在籍する法人が母体となっており、当院は人間ドック・脳ドック・健康診断などを行う健診クリニックとなっております。
1994年に開院して以来、皆様の健康を守るべくスタッフ一同業務に励んでいます。

 POINT 1,200名以上のスタッフが在籍する法人が母体となっており、当院は人間ドック・脳ドック・健康診断などを行う健診クリニックとなっております。
1994年に開院して以来、皆様の健康を守るべくスタッフ一同業務に励んでいます。

はなことば三浦は、三浦市にある居室数53室の介護付き有料老人ホームです。小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

◆働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

◆運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

 POINT はなことば三浦は、三浦市にある居室数53室の介護付き有料老人ホームです。小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。
ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。

◆働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。

◆運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。

六会日大前駅から徒歩7分の大手法人が運営する訪問診療クリニック！藤沢市、横浜市戸塚区・泉区を訪問エリアとし、「かかわったすべての人を幸せに」という法人理念のもと、地域の患者さまの療養をサポートしています。

◇お洒落な環境
1Fにカフェがあり、事務所の前には小さなテラスもあり湘南風なおしゃれな職場です！

◇母体は安心の法人
2006年に設立し、都内に8箇所、埼玉に3箇所、千葉県に4箇所、神奈川県に3箇所のほか沖縄県や鹿児島県、愛知県にも施設を設けている法人です。法人全体では医師・歯科医師50名以上、看護師40名以上、サポートするメンバーを含めると総勢約250名で、約4,600名の患者さまの療養生活をサポートしています！延べ20,000名以上の患者さまの診療にかかわってきました。

◇在宅未経験からスタートの方多数
入職後は座学で在宅の基本を学び、新人研修やOJTからグループ全体研修など「手厚い」教育体制があり、未経験の方でも安心してご就業できます。

◇はたらきやすい環境
基本的に土日はお休みで、年間休日も125日とたっぷりございます。産休・育休の取得率も非常に高いため、結婚・出産後も長く働くことが可能です！

 POINT 六会日大前駅から徒歩7分の大手法人が運営する訪問診療クリニック！藤沢市、横浜市戸塚区・泉区を訪問エリアとし、「かかわったすべての人を幸せに」という法人理念のもと、地域の患者さまの療養をサポートしています。

◇お洒落な環境
1Fにカフェがあり、事務所の前には小さなテラスもあり湘南風なおしゃれな職場です！

◇母体は安心の法人
2006年に設立し、都内に8箇所、埼玉に3箇所、千葉県に4箇所、神奈川県に3箇所のほか沖縄県や鹿児島県、愛知県にも施設を設けている法人です。法人全体では医師・歯科医師50名以上、看護師40名以上、サポートするメンバーを含めると総勢約250名で、約4,600名の患者さまの療養生活をサポートしています！延べ20,000名以上の患者さまの診療にかかわってきました。

◇在宅未経験からスタートの方多数
入職後は座学で在宅の基本を学び、新人研修やOJTからグループ全体研修など「手厚い」教育体制があり、未経験の方でも安心してご就業できます。

◇はたらきやすい環境
基本的に土日はお休みで、年間休日も125日とたっぷりございます。産休・育休の取得率も非常に高いため、結婚・出産後も長く働くことが可能です！

これまで30年外来診療を中心とした診療を行ってまいりましたが、近年の高齢化社会の進行や重症心臓病患者さんの増加に伴い、訪問診療部門を立ち上げました。今回、規模拡大に伴う新規募集です！当院ではスタッフの働きやすい職場を目指しています。「子育てと両立したい」「育児をしながらでもキャリアアップしたい」そんなやる気のある「あなた」からの応募を待っています。

 POINT これまで30年外来診療を中心とした診療を行ってまいりましたが、近年の高齢化社会の進行や重症心臓病患者さんの増加に伴い、訪問診療部門を立ち上げました。今回、規模拡大に伴う新規募集です！当院ではスタッフの働きやすい職場を目指しています。「子育てと両立したい」「育児をしながらでもキャリアアップしたい」そんなやる気のある「あなた」からの応募を待っています。

茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。

◇仕事のやりがい
法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度の利用者さまを支えるおしごとです！看護職としての専門的な知識を活かして活躍することができます。

◇人材育成＆研修に力を入れています
人事制度や社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。

◇頑張った分だけ給与UPが叶う！
2023年1月よりオンコール手当増額！インセンティブ手当が新設！ インセンティブ手当は、1か月の訪問稼働時間が80時間を超えた場合に3,000円/時、90時間を超えた場合に4,000円/時の手当がつきます。オンコール手当は10,000円/回と高額です。

 POINT 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。

◇仕事のやりがい
法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度の利用者さまを支えるおしごとです！看護職としての専門的な知識を活かして活躍することができます。

◇人材育成＆研修に力を入れています
人事制度や社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。

◇頑張った分だけ給与UPが叶う！
2023年1月よりオンコール手当増額！インセンティブ手当が新設！ インセンティブ手当は、1か月の訪問稼働時間が80時間を超えた場合に3,000円/時、90時間を超えた場合に4,000円/時の手当がつきます。オンコール手当は10,000円/回と高額です。

わかたけクリニックは、横浜市神奈川区にある在宅医療専門クリニックです。お一人おひとりの価値観を尊重しながら、患者様に合った最適な医療を提供しています。各種段階別研修や、テーマ別研修など充実していますので、在宅医療を極めたい方にもお勧めの求人です。
法人内アプリを導入し、横のつながりも大切にし、仕事に対してのモチベーションを高めることができます。

《法人内に福祉、介護施設が揃い連携がとりやすい！》
福祉の基盤がある法人だからこそ、法人内に居宅がありケアマネージャーさんとも連携が取りやすく、
介護事業所もある為、ヘルパーさんと連携も取りやすいのも魅力♪
法人内に地域ケアプラザもあり、介護予防の視点についても学べる環境があります！

 POINT わかたけクリニックは、横浜市神奈川区にある在宅医療専門クリニックです。お一人おひとりの価値観を尊重しながら、患者様に合った最適な医療を提供しています。各種段階別研修や、テーマ別研修など充実していますので、在宅医療を極めたい方にもお勧めの求人です。
法人内アプリを導入し、横のつながりも大切にし、仕事に対してのモチベーションを高めることができます。

《法人内に福祉、介護施設が揃い連携がとりやすい！》
福祉の基盤がある法人だからこそ、法人内に居宅がありケアマネージャーさんとも連携が取りやすく、
介護事業所もある為、ヘルパーさんと連携も取りやすいのも魅力♪
法人内に地域ケアプラザもあり、介護予防の視点についても学べる環境があります！

1957年に開院し、2009年に名称変更した156床の病院です。地上4階建てで外来診療室は全部で11室あり、17の診療科がございます。内科、外科、消化器、循環器、呼吸器、整形外科の診療を主として、地域の方の診療に尽力しています。

◇駅徒歩3分の好立地！
JR横須賀線、江ノ島電鉄線の『鎌倉駅』から徒歩すぐ！駅の周りにもカフェやコンビニなども多く、反対側には観光地として有名な「小町通り」もございます。神奈川県内の方のみでなく、転居をお考えの方にもおすすめ！

◇ワークライフバランスを整えて働ける
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

 POINT 1957年に開院し、2009年に名称変更した156床の病院です。地上4階建てで外来診療室は全部で11室あり、17の診療科がございます。内科、外科、消化器、循環器、呼吸器、整形外科の診療を主として、地域の方の診療に尽力しています。

◇駅徒歩3分の好立地！
JR横須賀線、江ノ島電鉄線の『鎌倉駅』から徒歩すぐ！駅の周りにもカフェやコンビニなども多く、反対側には観光地として有名な「小町通り」もございます。神奈川県内の方のみでなく、転居をお考えの方にもおすすめ！

◇ワークライフバランスを整えて働ける
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！