[2025年09月最新]神奈川県の看護師求人

《事業所の特徴》
■ご病気や障害を持った方でも住み慣れた地域でその人らしく療養生活 を送れるよう、看護師がご自宅を訪問してケアやリハビリ等を行っております。
■かかりつけ医、ケアマネージャー、看護師で連携を取り、「ご利用者様」を中心に「その人らしさ」を維持した生活を送れるようにすることを、第一に考えております。

 POINT 《事業所の特徴》
■ご病気や障害を持った方でも住み慣れた地域でその人らしく療養生活 を送れるよう、看護師がご自宅を訪問してケアやリハビリ等を行っております。
■かかりつけ医、ケアマネージャー、看護師で連携を取り、「ご利用者様」を中心に「その人らしさ」を維持した生活を送れるようにすることを、第一に考えております。

クロスハート湘南台・藤沢は、各線「湘南台駅」徒歩圏内にある介護付き有料老人ホームです。複数路線が通る駅ですので、多方面から通勤しやすい立地です。
利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援をお願いします。
有給休暇を即日付与など、スタッフのみなさんが働きやすい環境を整えています。資格を活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT クロスハート湘南台・藤沢は、各線「湘南台駅」徒歩圏内にある介護付き有料老人ホームです。複数路線が通る駅ですので、多方面から通勤しやすい立地です。
利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援をお願いします。
有給休暇を即日付与など、スタッフのみなさんが働きやすい環境を整えています。資格を活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

当施設は、2019年にフルリニューアルOPENを遂げた定員26名の有料老人ホームです。
コンセプトは、地域に開かれ、交流の中心を担う「多世代交流特化ホーム」で、併設の園はじめ県内各所の保育園、小中学校などと連携し、さまざまな合同アクティビティを実施しております。

 POINT 当施設は、2019年にフルリニューアルOPENを遂げた定員26名の有料老人ホームです。
コンセプトは、地域に開かれ、交流の中心を担う「多世代交流特化ホーム」で、併設の園はじめ県内各所の保育園、小中学校などと連携し、さまざまな合同アクティビティを実施しております。

当施設は、2019年にフルリニューアルOPENを遂げた定員26名の有料老人ホームです。
コンセプトは、地域に開かれ、交流の中心を担う「多世代交流特化ホーム」で、併設の園はじめ県内各所の保育園、小中学校などと連携し、さまざまな合同アクティビティを実施しております。

 POINT 当施設は、2019年にフルリニューアルOPENを遂げた定員26名の有料老人ホームです。
コンセプトは、地域に開かれ、交流の中心を担う「多世代交流特化ホーム」で、併設の園はじめ県内各所の保育園、小中学校などと連携し、さまざまな合同アクティビティを実施しております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

＜1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）＞
■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります）
↓
■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック）
↓
■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施）
↓
■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス）
↓
■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用）
↓
■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます）
↓
■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます）
↓
■送迎（ご自宅までお送りします）

 POINT デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

＜1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）＞
■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります）
↓
■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック）
↓
■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施）
↓
■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス）
↓
■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用）
↓
■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます）
↓
■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます）
↓
■送迎（ご自宅までお送りします）

デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

＜1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）＞
■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります）
↓
■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック）
↓
■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施）
↓
■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス）
↓
■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用）
↓
■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます）
↓
■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます）
↓
■送迎（ご自宅までお送りします）

 POINT デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

＜1日の流れ（午前・午後それぞれ3時間）＞
■送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります）
↓
■健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック）
↓
■ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施）
↓
■岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス）
↓
■マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用）
↓
■整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます）
↓
■ティータイム（お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます）
↓
■送迎（ご自宅までお送りします）

《糖尿病内科のクリニック》
■高井内科クリニックは、大船駅より徒歩3分の抜群の立地にある糖尿病内科クリニックです。30年以上の歴史を有し、地域の皆さまに親しまれています。
■日勤帯のみの勤務の為、プライベートの充実も図れる求人です。非常に人気がございますのでお早めにご応募をお願い致します。

《経験者募集》
■即戦力となっていただる糖尿病療養指導のご経験のある方を募集いたします。採血業務を行う機会が多い為、採血に自信のある方のご応募お待ちしております。

 POINT 《糖尿病内科のクリニック》
■高井内科クリニックは、大船駅より徒歩3分の抜群の立地にある糖尿病内科クリニックです。30年以上の歴史を有し、地域の皆さまに親しまれています。
■日勤帯のみの勤務の為、プライベートの充実も図れる求人です。非常に人気がございますのでお早めにご応募をお願い致します。

《経験者募集》
■即戦力となっていただる糖尿病療養指導のご経験のある方を募集いたします。採血業務を行う機会が多い為、採血に自信のある方のご応募お待ちしております。

《糖尿病内科のクリニック》
■高井内科クリニックは、大船駅より徒歩3分の抜群の立地にある糖尿病内科クリニックです。30年以上の歴史を有し、地域の皆さまに親しまれています。
■日勤帯のみの勤務の為、プライベートの充実も図れる求人です。非常に人気がございますのでお早めにご応募をお願い致します。

《経験者募集》
■即戦力となっていただる糖尿病療養指導のご経験のある方を募集いたします。採血業務を行う機会が多い為、採血に自信のある方のご応募お待ちしております。

 POINT 《糖尿病内科のクリニック》
■高井内科クリニックは、大船駅より徒歩3分の抜群の立地にある糖尿病内科クリニックです。30年以上の歴史を有し、地域の皆さまに親しまれています。
■日勤帯のみの勤務の為、プライベートの充実も図れる求人です。非常に人気がございますのでお早めにご応募をお願い致します。

《経験者募集》
■即戦力となっていただる糖尿病療養指導のご経験のある方を募集いたします。採血業務を行う機会が多い為、採血に自信のある方のご応募お待ちしております。

《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《残業ほぼ無》
月の残業時間は1時間程度とほとんどございません。ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《残業ほぼ無》
月の残業時間は1時間程度とほとんどございません。ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めの求人です。

《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《残業ほぼ無》
月の残業時間は1時間程度とほとんどございません。ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めの求人です。

 POINT 《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《残業ほぼ無》
月の残業時間は1時間程度とほとんどございません。ワークライフバランスを重視したい方にもお勧めの求人です。

《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《福利厚生充実》
■職員寮や、託児所など福利厚生が充実しています！一律で支給される住宅手当もございます。無料駐車場があり、車通勤も可能です。

 POINT 《病院のご紹介》
■晃友相模原病院は、相模原市にある脳神経外科専門病院です。地域と連携し患者様を支え、地域医療に貢献に貢献しています。法人内で、クリニック、施設、訪問看護、訪問診療も行っており、法人内で様々な経験が積めることも魅力の一つです♪

《働きやすい》
　■法人内異動も可能です。病院から介護老人保健施設やデイケア施設など法人内で幅広い経験を積むことができます。生活のスタイルに合わせて異動を希望することも可能です。

《福利厚生充実》
■職員寮や、託児所など福利厚生が充実しています！一律で支給される住宅手当もございます。無料駐車場があり、車通勤も可能です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《法人特徴》
■当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。
■運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。

《チーム医療で安心》
■地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。
■同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
■ステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。
他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 《法人特徴》
■当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。
■運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。

《チーム医療で安心》
■地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。
■同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
■ステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。
他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。