[2025年09月最新]海老名市｜教育体制充実の看護師求人

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて地域連携をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて地域連携をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて地域連携をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて地域連携をご担当いただく看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《法人のご紹介》
■運営法人の「社会福祉法人 中心会」は、高齢者福祉と児童福祉を両輪に地域社会を支え続ける、歴史と実績のある社会福祉法人です。「“あなたがいてくれてよかった”と思える街づくり」を掲げ、地域に根付いた運営を行っています。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、各専門分野のスタッフが常に連絡を取り合い、ご利用者お一人おひとりの生活を支援しています。
■この度、日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームにて看護師さまを募集いたします。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。

《働く環境・やりがい》
■入職後の新任研修から段階的なキャリアアップ研修まで、教育制度が整い、資格取得支援制度もございます。専門性の高い看護スキルが身に付きます。
■育児休業、介護休業・看護休暇の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■利用者様がレクリエーションの時間などに見せてくれる元気な表情は、｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。是非ともお問合せお待ちしております。

2022年新設の回復期病棟で、これまでのご経験を活かしてみませんか？年間休日125日！残業なし！ワークライフバランスのとりやすい病院です。2007年に新築移転をした、きれいなケアミックス病院です。内科・整形外科に強みを持ち、一般病床・医療療養病床ともに療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。看護部理念は「やさしさ・傾聴・ゆとり」乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れております★

 POINT 2022年新設の回復期病棟で、これまでのご経験を活かしてみませんか？年間休日125日！残業なし！ワークライフバランスのとりやすい病院です。2007年に新築移転をした、きれいなケアミックス病院です。内科・整形外科に強みを持ち、一般病床・医療療養病床ともに療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。看護部理念は「やさしさ・傾聴・ゆとり」乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れております★

年間休日125日！有休消化70％以上！残業なし！ワークライフバランスのとりやすい病院です。
2007年に新築移転をした、きれいなケアミックス病院です。一般病床・医療療養病床ともに療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。また、乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れております★

 POINT 年間休日125日！有休消化70％以上！残業なし！ワークライフバランスのとりやすい病院です。
2007年に新築移転をした、きれいなケアミックス病院です。一般病床・医療療養病床ともに療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。また、乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れております★

当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

 POINT 当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

 POINT 透析未経験OK！東京神奈川を中心に展開する大手法人の透析クリニックで専門性を磨きませんか？当法人は、透析専門診療所からスタートし、現在東京神奈川にて「腎部門」健診センターの「健診部門」「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループとなりました。透析業務は、ルーティンワークで行える業務ですが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！