[2025年07月最新]海老名市｜車通勤可の看護師求人

《施設特徴》
■当施設は日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームです。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、私たち介護職員と各専門分野の担当者が常に連絡を取り合い、ご利用する一人ひとりが不満や不自由を感じないようご自分の家庭のような安心と満足の提供を常に心がけています。

《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

 POINT 《施設特徴》
■当施設は日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームです。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、私たち介護職員と各専門分野の担当者が常に連絡を取り合い、ご利用する一人ひとりが不満や不自由を感じないようご自分の家庭のような安心と満足の提供を常に心がけています。

《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

《施設特徴》
■当施設は日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームです。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、私たち介護職員と各専門分野の担当者が常に連絡を取り合い、ご利用する一人ひとりが不満や不自由を感じないようご自分の家庭のような安心と満足の提供を常に心がけています。

《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

 POINT 《施設特徴》
■当施設は日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームです。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、私たち介護職員と各専門分野の担当者が常に連絡を取り合い、ご利用する一人ひとりが不満や不自由を感じないようご自分の家庭のような安心と満足の提供を常に心がけています。

《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

 POINT 当施設は、東証スタンダード上場企業が運営する事業所です。訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームとなります。医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しています。
マイカー通勤可と通勤も便利な環境となっております。

◆多職種と働く
介護士、ケアマネージャーなど多職種と一緒に働くことで学ぶことも多くあり、様々な知見が深められます。訪問看護の広い分野での看護や終末期医療など連携を大切にしながら働くことができます。

◆臨床スキルを維持できる
医療依存度が高い方々に看護ケアを提供しているので、今まで培ったスキルを活かすことができます。臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践できる環境です。

当法人は、相模原地域を中心に広がる泉心会グループとして、地域に密着したサービスを展開しています。
運営する施設は住宅型有料老人ホームを16施設、障がい者グループホームを14施設、さらに老健（介護老人保健施設）、高齢者グループホーム、クリニック、訪問診療、薬局などです。

2024年12月に神奈川県海老名市河原口に新たに当施設をオープンします。
32床のホスピスを備え、地域に根ざした医療と福祉の提供を目指しており、現在この新しい施設で共に働く仲間を募集しております。

 POINT 当法人は、相模原地域を中心に広がる泉心会グループとして、地域に密着したサービスを展開しています。
運営する施設は住宅型有料老人ホームを16施設、障がい者グループホームを14施設、さらに老健（介護老人保健施設）、高齢者グループホーム、クリニック、訪問診療、薬局などです。

2024年12月に神奈川県海老名市河原口に新たに当施設をオープンします。
32床のホスピスを備え、地域に根ざした医療と福祉の提供を目指しており、現在この新しい施設で共に働く仲間を募集しております。

当法人は、相模原地域を中心に広がる泉心会グループとして、地域に密着したサービスを展開しています。
運営する施設は住宅型有料老人ホームを16施設、障がい者グループホームを14施設、さらに老健（介護老人保健施設）、高齢者グループホーム、クリニック、訪問診療、薬局などです。

2024年12月に神奈川県海老名市河原口に新たに当施設をオープンします。
32床のホスピスを備え、地域に根ざした医療と福祉の提供を目指しており、現在この新しい施設で共に働く仲間を募集しております。

 POINT 当法人は、相模原地域を中心に広がる泉心会グループとして、地域に密着したサービスを展開しています。
運営する施設は住宅型有料老人ホームを16施設、障がい者グループホームを14施設、さらに老健（介護老人保健施設）、高齢者グループホーム、クリニック、訪問診療、薬局などです。

2024年12月に神奈川県海老名市河原口に新たに当施設をオープンします。
32床のホスピスを備え、地域に根ざした医療と福祉の提供を目指しており、現在この新しい施設で共に働く仲間を募集しております。

年間休日125日！有休消化70％以上！残業なし！ワークライフバランスのとりやすい病院です。
2007年に新築移転をした、きれいなケアミックス病院です。一般病床・医療療養病床ともに療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。また、乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れております★

 POINT 年間休日125日！有休消化70％以上！残業なし！ワークライフバランスのとりやすい病院です。
2007年に新築移転をした、きれいなケアミックス病院です。一般病床・医療療養病床ともに療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。また、乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れております★

2022年新設の回復期病棟で、これまでのご経験を活かしてみませんか？年間休日125日！残業なし！ワークライフバランスのとりやすい病院です。2007年に新築移転をした、きれいなケアミックス病院です。内科・整形外科に強みを持ち、一般病床・医療療養病床ともに療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。看護部理念は「やさしさ・傾聴・ゆとり」乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れております★

 POINT 2022年新設の回復期病棟で、これまでのご経験を活かしてみませんか？年間休日125日！残業なし！ワークライフバランスのとりやすい病院です。2007年に新築移転をした、きれいなケアミックス病院です。内科・整形外科に強みを持ち、一般病床・医療療養病床ともに療養環境を充実させ、地域に密着した医療を心がけています。看護部理念は「やさしさ・傾聴・ゆとり」乳腺外来、リウマチ等難治外来にも力を入れております★

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

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★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
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関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

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ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

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「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
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高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

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《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

 POINT 《施設特徴》
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《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

《施設特徴》
■当施設は日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームです。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、私たち介護職員と各専門分野の担当者が常に連絡を取り合い、ご利用する一人ひとりが不満や不自由を感じないようご自分の家庭のような安心と満足の提供を常に心がけています。

《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

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■当施設は日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームです。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、私たち介護職員と各専門分野の担当者が常に連絡を取り合い、ご利用する一人ひとりが不満や不自由を感じないようご自分の家庭のような安心と満足の提供を常に心がけています。

《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
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■開設以来積み重ねられた経験に加え、私たち介護職員と各専門分野の担当者が常に連絡を取り合い、ご利用する一人ひとりが不満や不自由を感じないようご自分の家庭のような安心と満足の提供を常に心がけています。

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■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

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■当施設は日常生活に介護が必要な方が入所される特別養護老人ホームです。
■開設以来積み重ねられた経験に加え、私たち介護職員と各専門分野の担当者が常に連絡を取り合い、ご利用する一人ひとりが不満や不自由を感じないようご自分の家庭のような安心と満足の提供を常に心がけています。

《働く環境・やりがい》
■ご利用者の方がご自宅とは異なる環境や集団生活に対する不安の解消のため、私たち職員全員、ご自宅と同様リラックスしていただけるような最善のお世話の方法を常に考え、実践しています。
■すべての方が安心して過ごしていただけることが、中心会で働く私たち職員の目標です。
　レクリエーションの時間などに見せてくれるみなさんのお元気な表情は｢中心会で仕事をしていてよかった｣と思う瞬間でもあります。

2015年オープンのリハビリステーション、サービス付き高齢者向け住宅を併設する、医療・介護・住居の機能を備えた複合施設です！クリニックの診療科目は、内科、整形外科、皮膚科です。医師、スタッフが協力のもと、患者様が「ここに来たら元気で明るくなる」と感じて頂けるクリニックを目指しております♪

 POINT 2015年オープンのリハビリステーション、サービス付き高齢者向け住宅を併設する、医療・介護・住居の機能を備えた複合施設です！クリニックの診療科目は、内科、整形外科、皮膚科です。医師、スタッフが協力のもと、患者様が「ここに来たら元気で明るくなる」と感じて頂けるクリニックを目指しております♪

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

看護師とリハビリスタッフが協力してご利用者様の在宅生活をお手伝いしております。ご利用者様のお宅での看護となりますので、病院等とは勝手がかわるとは思いますが、そこがやりがいにも繋がってくる仕事です。現在、電子カルテ化に移行しておりますので、働き方も自由度が高くなってきました。

 POINT 看護師とリハビリスタッフが協力してご利用者様の在宅生活をお手伝いしております。ご利用者様のお宅での看護となりますので、病院等とは勝手がかわるとは思いますが、そこがやりがいにも繋がってくる仕事です。現在、電子カルテ化に移行しておりますので、働き方も自由度が高くなってきました。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

 POINT 昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。