秦野市の看護師求人

依存症専門医療機関の選定を受けた精神科の病院です。月4回以上の院内研修、日精会など多数の院外研修があって、抜群の教育体制です。2021年度より学研のメディカルサポートを導入し、研修制度を充実させています。
患者様へ優しい気持ちで接することを大切にしていると同時に、「職員を想う気持ち」を大切にしており、給与面はもちろん、お子様の就学時のお祝い金など、充実した福利厚生が魅力です！

 POINT 依存症専門医療機関の選定を受けた精神科の病院です。月4回以上の院内研修、日精会など多数の院外研修があって、抜群の教育体制です。2021年度より学研のメディカルサポートを導入し、研修制度を充実させています。
患者様へ優しい気持ちで接することを大切にしていると同時に、「職員を想う気持ち」を大切にしており、給与面はもちろん、お子様の就学時のお祝い金など、充実した福利厚生が魅力です！

依存症専門医療機関の選定を受けた精神科の病院です。月4回以上の院内研修、日精会など多数の院外研修があって、抜群の教育体制です。2021年度より学研のメディカルサポートを導入し、研修制度を充実させています。
患者様へ優しい気持ちで接することを大切にしていると同時に、「職員を想う気持ち」を大切にしており、給与面はもちろん、お子様の就学時のお祝い金など、充実した福利厚生が魅力です！

 POINT 依存症専門医療機関の選定を受けた精神科の病院です。月4回以上の院内研修、日精会など多数の院外研修があって、抜群の教育体制です。2021年度より学研のメディカルサポートを導入し、研修制度を充実させています。
患者様へ優しい気持ちで接することを大切にしていると同時に、「職員を想う気持ち」を大切にしており、給与面はもちろん、お子様の就学時のお祝い金など、充実した福利厚生が魅力です！

神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。
昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副院長が2016年に交代し、若返りを図り産業領域にも注力をしています

 POINT 神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。
昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副院長が2016年に交代し、若返りを図り産業領域にも注力をしています

神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。
昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副院長が2016年に交代し、若返りを図り産業領域にも注力をしています

 POINT 神奈川県秦野市にある、緑豊かな自然に恵まれた精神科病院です。
昭和35年に83床で開設され、精神科慢性期と認知症治療を中心とした病棟と外来、デイケアがあります。院長、副院長が2016年に交代し、若返りを図り産業領域にも注力をしています

回復期リハビリテーションに重点を置いた557床の慢性期病院です。

◇多機能な慢性期病院
一般病棟には「障がい者・難病リハビリ」「特殊疾患」「緩和ケア」 病棟が、療養病棟には 「医療療養」「地域包括ケア」 病棟、「回復期リハビリテーション」病棟があります。2019年4月には、介護施設である「介護医療院」を開設し、亜急性期～終末期医療・ケアを行っています。

◇連休取得が可能
病棟の求人では珍しく、夏季休暇や連続休暇がございます！リフレッシュしながら、メリハリをつけたご就業が可能です。

 POINT 回復期リハビリテーションに重点を置いた557床の慢性期病院です。

◇多機能な慢性期病院
一般病棟には「障がい者・難病リハビリ」「特殊疾患」「緩和ケア」 病棟が、療養病棟には 「医療療養」「地域包括ケア」 病棟、「回復期リハビリテーション」病棟があります。2019年4月には、介護施設である「介護医療院」を開設し、亜急性期～終末期医療・ケアを行っています。

◇連休取得が可能
病棟の求人では珍しく、夏季休暇や連続休暇がございます！リフレッシュしながら、メリハリをつけたご就業が可能です。

当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！

 POINT 当施設の法人は、全国で約1,400ヵ所の介護事業所を運営する「介護のリーディングカンパニー」。福利厚生面だけでなく、職員がモチベーションを保ちながら、自身の生活と両立しながら働ける環境を整えています。

◇頑張った分しっかり評価
「在籍年数」に応じて給与がUP！在籍年数に応じて毎月の「手当」を支給します。在籍1~２年目にひと月当たり2,000円、5年目以降はひと月当たり20,000円の手当支給！モチベーション高く働けるようなサポートがございます。

◇ライフステージに合わせて柔軟に働ける
幅広い分野のサービスを提供しているので、適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアを積むことができます。 全国に1,400ヵ所の介護事業所を運営しているため、転居などでお住まいが変わっても、お近くの事業所で勤務することが可能です。子育て支援制度も整っており、子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇施設未経験・キャリアアップしたい方も支援
専門性を高める、ケアマネージャーなどほかのフィールドへのチャレンジ、管理職を目指すなど活躍できるフィールドが広く、選択できるのも特徴です！