[2025年09月最新]小田原市｜ブランク可の看護師求人

6路線&新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩圏内！1958年の発足以来「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている102床の病院です。

◇脳神経外科を極めたい&興味のある方
脳神経外科の24時間救急外来や、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科に携わりたい方にはおすすめの病院です。大学付属病院から専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています！週1回程度の脳神経外科に注力した研修など、研修体制も整っております。

◇転居希望の方にもおすすめ
6路線通っていて、新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩15分！駅前の商店街は賑わっており、買い物にも困りません！海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いため、住みやすい環境です。月額31,000円～の寮や住宅手当の支給もございます。

◇はたらきやすさ
年間休日120日と病棟求人では希少な休日の多さ！ブランクをお持ちの看護師さまや、お子様のいらっしゃる看護師さまも多く在籍されており、ご活躍されています。様々なライフプランに応じて長期的に働ける環境です。

 POINT 6路線&新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩圏内！1958年の発足以来「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている102床の病院です。

◇脳神経外科を極めたい&興味のある方
脳神経外科の24時間救急外来や、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科に携わりたい方にはおすすめの病院です。大学付属病院から専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています！週1回程度の脳神経外科に注力した研修など、研修体制も整っております。

◇転居希望の方にもおすすめ
6路線通っていて、新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩15分！駅前の商店街は賑わっており、買い物にも困りません！海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いため、住みやすい環境です。月額31,000円～の寮や住宅手当の支給もございます。

◇はたらきやすさ
年間休日120日と病棟求人では希少な休日の多さ！ブランクをお持ちの看護師さまや、お子様のいらっしゃる看護師さまも多く在籍されており、ご活躍されています。様々なライフプランに応じて長期的に働ける環境です。

6路線&新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩圏内！1958年の発足以来「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている102床の病院です。

◇脳神経外科を極めたい&興味のある方
脳神経外科の24時間救急外来や、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科に携わりたい方にはおすすめの病院です。大学付属病院から専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています！週1回程度の脳神経外科に注力した研修など、研修体制も整っております。

◇転居希望の方にもおすすめ
6路線通っていて、新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩15分！駅前の商店街は賑わっており、買い物にも困りません！海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いため、住みやすい環境です。月額31,000円～の寮や住宅手当の支給もございます。

◇はたらきやすさ
年間休日120日と病棟求人では希少な休日の多さ！ブランクをお持ちの看護師さまや、お子様のいらっしゃる看護師さまも多く在籍されており、ご活躍されています。様々なライフプランに応じて長期的に働ける環境です。

 POINT 6路線&新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩圏内！1958年の発足以来「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている102床の病院です。

◇脳神経外科を極めたい&興味のある方
脳神経外科の24時間救急外来や、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科に携わりたい方にはおすすめの病院です。大学付属病院から専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています！週1回程度の脳神経外科に注力した研修など、研修体制も整っております。

◇転居希望の方にもおすすめ
6路線通っていて、新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩15分！駅前の商店街は賑わっており、買い物にも困りません！海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いため、住みやすい環境です。月額31,000円～の寮や住宅手当の支給もございます。

◇はたらきやすさ
年間休日120日と病棟求人では希少な休日の多さ！ブランクをお持ちの看護師さまや、お子様のいらっしゃる看護師さまも多く在籍されており、ご活躍されています。様々なライフプランに応じて長期的に働ける環境です。

6路線&新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩圏内！1958年の発足以来「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている102床の病院です。

◇脳神経外科を極めたい&興味のある方
脳神経外科の24時間救急外来や、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科に携わりたい方にはおすすめの病院です。大学付属病院から専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています！週1回程度の脳神経外科に注力した研修など、研修体制も整っております。

◇転居希望の方にもおすすめ
6路線通っていて、新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩15分！駅前の商店街は賑わっており、買い物にも困りません！海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いため、住みやすい環境です。月額31,000円～の寮や住宅手当の支給もございます。

◇はたらきやすさ
年間休日120日と病棟求人では希少な休日の多さ！ブランクをお持ちの看護師さまや、お子様のいらっしゃる看護師さまも多く在籍されており、ご活躍されています。様々なライフプランに応じて長期的に働ける環境です。

 POINT 6路線&新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩圏内！1958年の発足以来「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている102床の病院です。

◇脳神経外科を極めたい&興味のある方
脳神経外科の24時間救急外来や、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科に携わりたい方にはおすすめの病院です。大学付属病院から専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています！週1回程度の脳神経外科に注力した研修など、研修体制も整っております。

◇転居希望の方にもおすすめ
6路線通っていて、新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩15分！駅前の商店街は賑わっており、買い物にも困りません！海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いため、住みやすい環境です。月額31,000円～の寮や住宅手当の支給もございます。

◇はたらきやすさ
年間休日120日と病棟求人では希少な休日の多さ！ブランクをお持ちの看護師さまや、お子様のいらっしゃる看護師さまも多く在籍されており、ご活躍されています。様々なライフプランに応じて長期的に働ける環境です。

6路線&新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩圏内！1958年の発足以来「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている102床の病院です。

◇脳神経外科を極めたい&興味のある方
脳神経外科の24時間救急外来や、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科に携わりたい方にはおすすめの病院です。大学付属病院から専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています！週1回程度の脳神経外科に注力した研修など、研修体制も整っております。

◇転居希望の方にもおすすめ
6路線通っていて、新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩15分！駅前の商店街は賑わっており、買い物にも困りません！海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いため、住みやすい環境です。月額31,000円～の寮や住宅手当の支給もございます。

◇はたらきやすさ
年間休日120日と病棟求人では希少な休日の多さ！ブランクをお持ちの看護師さまや、お子様のいらっしゃる看護師さまも多く在籍されており、ご活躍されています。様々なライフプランに応じて長期的に働ける環境です。

 POINT 6路線&新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩圏内！1958年の発足以来「あたたかい医療と看護」を一貫して理念としている102床の病院です。

◇脳神経外科を極めたい&興味のある方
脳神経外科の24時間救急外来や、将来的にはSCUの立ち上げを計画しており、脳神経外科に携わりたい方にはおすすめの病院です。大学付属病院から専門医を招き、小田原市内の脳神経外科中核病院を目指しています！週1回程度の脳神経外科に注力した研修など、研修体制も整っております。

◇転居希望の方にもおすすめ
6路線通っていて、新幹線の停車駅でもある小田原駅から徒歩15分！駅前の商店街は賑わっており、買い物にも困りません！海と山が近く自然が感じられ、温泉地も近いため、住みやすい環境です。月額31,000円～の寮や住宅手当の支給もございます。

◇はたらきやすさ
年間休日120日と病棟求人では希少な休日の多さ！ブランクをお持ちの看護師さまや、お子様のいらっしゃる看護師さまも多く在籍されており、ご活躍されています。様々なライフプランに応じて長期的に働ける環境です。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！