[2025年05月最新]藤沢市｜夜勤なしの看護師求人

藤沢市全域、茅ヶ崎市・横浜市・鎌倉市の一部地域をケアしており、高齢の方はもちろん、20代、30代の患者様もいらっしゃいます。訪問診療の目的は病気の治療のみに留まらず、転倒や寝たきり、褥瘡（床ずれ）の予防、肺炎や尿路感染症などの予防や早期治療、予測されるリスクを回避し、入院が必要な状態を未然に防ぐことも重要な役割となります。湘南エリアでの実績は抜群です。是非ご応募お待ちしております。

 POINT 藤沢市全域、茅ヶ崎市・横浜市・鎌倉市の一部地域をケアしており、高齢の方はもちろん、20代、30代の患者様もいらっしゃいます。訪問診療の目的は病気の治療のみに留まらず、転倒や寝たきり、褥瘡（床ずれ）の予防、肺炎や尿路感染症などの予防や早期治療、予測されるリスクを回避し、入院が必要な状態を未然に防ぐことも重要な役割となります。湘南エリアでの実績は抜群です。是非ご応募お待ちしております。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当施設は、本鵠沼駅から徒歩圏内の場所にあるデイサービス施設です。デイサービスのほか、グループホームも併設しています。利用者様が、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。

◆法人概要
神奈川を中心に特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスをはじめとする在宅サービス、保育園など幅広いサービスを提供している大手法人です。

 POINT 当施設は、本鵠沼駅から徒歩圏内の場所にあるデイサービス施設です。デイサービスのほか、グループホームも併設しています。利用者様が、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。

◆法人概要
神奈川を中心に特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスをはじめとする在宅サービス、保育園など幅広いサービスを提供している大手法人です。

湘南エリアらしく海に近い79床の病院です！在宅療養支援病院として、在宅から病院まで切れ目のない質の高い医療・ケアを提供しています。一般的な内科疾患および、消化器系の病気の治療に強みを持ち、救急の患者様から、療養が必要な患者様まで、健康になってお戻りいただくためのサポートをしております★

◇子育て中の看護師さま活躍中！
残業ほぼなしで24時間保育園も利用可能なので、子育てを両立している方も多数活躍中です。

◇在宅医療に力を入れています
訪問診療を中心として、訪問看護や訪問リハビリテーションのサービスも拡大しております。安心感をもって在宅サービスを受けていただけるよう、多職種が連携しながら地域の患者様のサポートをしております。

 POINT 湘南エリアらしく海に近い79床の病院です！在宅療養支援病院として、在宅から病院まで切れ目のない質の高い医療・ケアを提供しています。一般的な内科疾患および、消化器系の病気の治療に強みを持ち、救急の患者様から、療養が必要な患者様まで、健康になってお戻りいただくためのサポートをしております★

◇子育て中の看護師さま活躍中！
残業ほぼなしで24時間保育園も利用可能なので、子育てを両立している方も多数活躍中です。

◇在宅医療に力を入れています
訪問診療を中心として、訪問看護や訪問リハビリテーションのサービスも拡大しております。安心感をもって在宅サービスを受けていただけるよう、多職種が連携しながら地域の患者様のサポートをしております。

当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。様々な事情を抱える患者様の生活を医療面からサポートしている機能強化型在宅療養支援診療所で、患者様やご家族の声には耳を傾け、一人ひとりにフィットした医療の提供に活かしております。

◆当クリニックの特徴
訪問診療に加え、外来診療を併設したクリニックです。
採血・点滴・注射などの手技レベルを維持しながら、在宅医療にも携わりたいという方におススメの求人です。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

 POINT 当法人は首都圏を中心に18か所の在宅クリニックや診療所を運営しています。様々な事情を抱える患者様の生活を医療面からサポートしている機能強化型在宅療養支援診療所で、患者様やご家族の声には耳を傾け、一人ひとりにフィットした医療の提供に活かしております。

◆当クリニックの特徴
訪問診療に加え、外来診療を併設したクリニックです。
採血・点滴・注射などの手技レベルを維持しながら、在宅医療にも携わりたいという方におススメの求人です。

◆福利厚生充実
宿泊施設やフィットネスクラブを会員価格で利用できたり、買い物やレジャーチケットなどの割引が受けられる福利厚生サービスや、通常の有給休暇に3～7日プラスで付与されるパワーアップ年休など、福利厚生が充実しています。

《幅広いスキルが磨けるクリニック》
■当クリニックは、藤沢駅徒歩5分の場所にございます。形成外科・美容皮膚科などの診療科目があり、保険診療と自由診療に対応し、患者様のニーズにお応えしているクリニックです。
■保険診療では小児から大人まで幅広い年代の方が来院し、自由診療においては美容外科や美容皮膚科など様々な経験が積める環境です。スキルの幅が広がります。

《プライベート充実》
■月の残業時間は5時間程度とほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。週休2日制ですので、しっかりお休みが取れる環境です。

 POINT 《幅広いスキルが磨けるクリニック》
■当クリニックは、藤沢駅徒歩5分の場所にございます。形成外科・美容皮膚科などの診療科目があり、保険診療と自由診療に対応し、患者様のニーズにお応えしているクリニックです。
■保険診療では小児から大人まで幅広い年代の方が来院し、自由診療においては美容外科や美容皮膚科など様々な経験が積める環境です。スキルの幅が広がります。

《プライベート充実》
■月の残業時間は5時間程度とほとんどなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。週休2日制ですので、しっかりお休みが取れる環境です。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある病床数91床の療養病院です。先進医療であるがん温感療法のハイパーサーミア治療を取り入れ、がん治療にも注力しています。職場環境は、職種関係なく、自由に意見を言える雰囲気があります！
当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービス等幅広い施設を有しており、職員のニーズに応じた配置転換も可能！家族手当、保育手当など、子育て中の方には嬉しい福利厚生充実しています♪

 POINT 村田会湘南大庭病院は、藤沢市にある病床数91床の療養病院です。先進医療であるがん温感療法のハイパーサーミア治療を取り入れ、がん治療にも注力しています。職場環境は、職種関係なく、自由に意見を言える雰囲気があります！
当グループはクリニック・介護老人施設・デイサービス等幅広い施設を有しており、職員のニーズに応じた配置転換も可能！家族手当、保育手当など、子育て中の方には嬉しい福利厚生充実しています♪

首都圏に総合病院を始め、多数の透析クリニックと介護老人保健施設を展開する大手法人が運営する透析クリニックです。日勤帯でも早番や準夜勤があるなど様々な働き方にも対応できますので是非ご応募お待ちしております。

 POINT 首都圏に総合病院を始め、多数の透析クリニックと介護老人保健施設を展開する大手法人が運営する透析クリニックです。日勤帯でも早番や準夜勤があるなど様々な働き方にも対応できますので是非ご応募お待ちしております。

2022年10月に開設し、有料老人ホームや居宅への訪問診療を中心として「地域に密着した医療」を提供しているクリニックです。今回は「増員募集！」となります。

◇職員想いの福利厚生
年間休日は120日以上と、お休みたっぷり！入職日から即日有給付与や、子の看護休暇10日取得も可能です。子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇在宅看護デビューしませんか？
医師との同行なので、一人で訪問する不安をお持ちの看護師さまにもおすすめです。

 POINT 2022年10月に開設し、有料老人ホームや居宅への訪問診療を中心として「地域に密着した医療」を提供しているクリニックです。今回は「増員募集！」となります。

◇職員想いの福利厚生
年間休日は120日以上と、お休みたっぷり！入職日から即日有給付与や、子の看護休暇10日取得も可能です。子育て中の看護師さまも働きやすい環境です。

◇在宅看護デビューしませんか？
医師との同行なので、一人で訪問する不安をお持ちの看護師さまにもおすすめです。

「やさしく親切」をモットーに、患者様をお迎えしているクリニックです。法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。人間ドッグや健診も行っており、幅広い知識の習得が可能です！
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。
プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募くださいませ！

 POINT 「やさしく親切」をモットーに、患者様をお迎えしているクリニックです。法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。人間ドッグや健診も行っており、幅広い知識の習得が可能です！
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。
プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募くださいませ！

「やさしく親切」をモットーに、患者様をお迎えしているクリニックです。法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。人間ドッグや健診も行っており、幅広い知識の習得が可能です！
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。
プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募くださいませ！

 POINT 「やさしく親切」をモットーに、患者様をお迎えしているクリニックです。法人として、湘南台、茅ヶ崎を中心に病院や施設、訪問看護ステーションも運営しており、、総合的な地域医療を提供すべく地域に根付いた医療を提供しております。人間ドッグや健診も行っており、幅広い知識の習得が可能です！
法人内で様々な研修を企画されており、外部研修への参加、外部大会への参加、資格取得支援など教育サポートに積極的に力を入れております。日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援し、職員の方々も、支援制度を利用し意欲的にチャレンジされています。
プライベートを充実させながら、スキルアップを叶えたい方、是非ご応募くださいませ！

当院は、「脳」の専門家が「からだ」全体を診ることをテーマとしたクリニックです。
どのようなことでも気軽に相談いただけるようなアットホームなクリニックを目指しています。
地域のインフラとしての役割を果たすだけでなく、必要に応じてほかの医療機関とも連携し、最善の治療を提供いたします。

 POINT 当院は、「脳」の専門家が「からだ」全体を診ることをテーマとしたクリニックです。
どのようなことでも気軽に相談いただけるようなアットホームなクリニックを目指しています。
地域のインフラとしての役割を果たすだけでなく、必要に応じてほかの医療機関とも連携し、最善の治療を提供いたします。

当院は、「脳」の専門家が「からだ」全体を診ることをテーマとしたクリニックです。
どのようなことでも気軽に相談いただけるようなアットホームなクリニックを目指しています。
地域のインフラとしての役割を果たすだけでなく、必要に応じてほかの医療機関とも連携し、最善の治療を提供いたします。

 POINT 当院は、「脳」の専門家が「からだ」全体を診ることをテーマとしたクリニックです。
どのようなことでも気軽に相談いただけるようなアットホームなクリニックを目指しています。
地域のインフラとしての役割を果たすだけでなく、必要に応じてほかの医療機関とも連携し、最善の治療を提供いたします。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当ステーションは、江ノ電江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者様が住み慣れた場所で安心して療養生活が送れるよう支援をお願いします。

◆運営母体はクリニックですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。また、福利厚生の一つとして母体クリニック受診の際、医療費を全額還付する制度もあります。

 POINT 当ステーションは、江ノ電江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者様が住み慣れた場所で安心して療養生活が送れるよう支援をお願いします。

◆運営母体はクリニックですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。また、福利厚生の一つとして母体クリニック受診の際、医療費を全額還付する制度もあります。

【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

 POINT 【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方