[2025年08月最新]藤沢市｜残業10時間以内の看護師求人

《法人特徴》
■当法人は地域に密着し、病院や老健にて生活復帰に向けたリハビリを行い、在宅復帰された方には訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、デイケアなどの様々な医療・介護サービスにて、安心できるトータルケアを提供しております。

《病院特徴》
■クローバーホスピタルは、湘南東部地区の地域包括ケアシステムを支えるため、「在宅療養支援病院」として、急性期医療と在宅医療、医療と介護を繋げ、地域の在宅診療のバックアップに努めており、
■当院では2024年4月より今までの地域連携室を患者サポートセンターに名称を改め、更なる業務効率化やサービス向上を図っております。

《職場環境》
■法人内外との連携を通して、スキルアップを図ることが出来る環境です。
■年間休日は125日、時間外勤務も月平均10時間と、働きやすい環境で子育てや趣味など、プライベートも大事にされている職員が多く在籍しています。

 POINT 《法人特徴》
■当法人は地域に密着し、病院や老健にて生活復帰に向けたリハビリを行い、在宅復帰された方には訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、デイケアなどの様々な医療・介護サービスにて、安心できるトータルケアを提供しております。

《病院特徴》
■クローバーホスピタルは、湘南東部地区の地域包括ケアシステムを支えるため、「在宅療養支援病院」として、急性期医療と在宅医療、医療と介護を繋げ、地域の在宅診療のバックアップに努めており、
■当院では2024年4月より今までの地域連携室を患者サポートセンターに名称を改め、更なる業務効率化やサービス向上を図っております。

《職場環境》
■法人内外との連携を通して、スキルアップを図ることが出来る環境です。
■年間休日は125日、時間外勤務も月平均10時間と、働きやすい環境で子育てや趣味など、プライベートも大事にされている職員が多く在籍しています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《病院のご紹介》
■複数路線の通る「藤沢駅」南口からダイヤモンドビルの横を通って徒歩3分！アクセスのよい病院です！
■急性期20床、地域包括26床、障害者病棟53床の合計99床ございます。
■「健康と生活を守る病院」「生命を安心して預けられる病院」を理念として、地域にお住まいの方の医療をサポートしています。

《長期的なご就業が可能！》
■年間休日は110日、年次有給休暇は入職後半年から取得できるところが多いですが、こちらの病院は入職3ヶ月後から3日付与あり！
■大手法人が運営しているため、福利厚生や手当等は手厚く、働く職員をサポートしています♪

《お仕事内容》
■外来看護業務全般を担っていただきますので、診療補助、健診業務、採血、検査対応がメインとなります。
■病棟で夜勤の仕事は難しい...という方も、スキルを維持しながら日勤のみで働ける環境です！

 POINT 《病院のご紹介》
■複数路線の通る「藤沢駅」南口からダイヤモンドビルの横を通って徒歩3分！アクセスのよい病院です！
■急性期20床、地域包括26床、障害者病棟53床の合計99床ございます。
■「健康と生活を守る病院」「生命を安心して預けられる病院」を理念として、地域にお住まいの方の医療をサポートしています。

《長期的なご就業が可能！》
■年間休日は110日、年次有給休暇は入職後半年から取得できるところが多いですが、こちらの病院は入職3ヶ月後から3日付与あり！
■大手法人が運営しているため、福利厚生や手当等は手厚く、働く職員をサポートしています♪

《お仕事内容》
■外来看護業務全般を担っていただきますので、診療補助、健診業務、採血、検査対応がメインとなります。
■病棟で夜勤の仕事は難しい...という方も、スキルを維持しながら日勤のみで働ける環境です！

《放課後等デイサービス》
■放課後デイサービス　スマイルエンジェルは、辻堂駅徒歩5分の場所にございます。重症心身障がい児に特化した専門的ケアと家庭的な支援を行い、医療的ケアとリハビリテーション、そして一人ひとりの個性に寄り添った療育を特徴としています。
■定員を5名と少人数に設定することで、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな支援を提供しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる「第三の居場所」となることを目指しています。

《専門性を身に付ける》
■一般的な放課後デイサービスでは得られない、高度な知識と実践的スキルが身につきます。医療と福祉の連携を深く学びたい方にはぴったりのお仕事です。

《このような方にお勧め》
■子どもと触れ合うのが好き
■正看護師・准看護師の看護師資格を活かしたい
■児童発達支援や児童指導員、子どもの支援に興味がある
■子どもたちともっと密な関わりを持ちたい
■コミュニケーションを大切にする仕事がしたい
■プライベートと仕事を両立したい
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《放課後等デイサービス》
■放課後デイサービス　スマイルエンジェルは、辻堂駅徒歩5分の場所にございます。重症心身障がい児に特化した専門的ケアと家庭的な支援を行い、医療的ケアとリハビリテーション、そして一人ひとりの個性に寄り添った療育を特徴としています。
■定員を5名と少人数に設定することで、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな支援を提供しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる「第三の居場所」となることを目指しています。

《専門性を身に付ける》
■一般的な放課後デイサービスでは得られない、高度な知識と実践的スキルが身につきます。医療と福祉の連携を深く学びたい方にはぴったりのお仕事です。

《このような方にお勧め》
■子どもと触れ合うのが好き
■正看護師・准看護師の看護師資格を活かしたい
■児童発達支援や児童指導員、子どもの支援に興味がある
■子どもたちともっと密な関わりを持ちたい
■コミュニケーションを大切にする仕事がしたい
■プライベートと仕事を両立したい
皆さまからのご応募お待ちしております。

《放課後等デイサービス》
■放課後デイサービス　スマイルエンジェルは、辻堂駅徒歩5分の場所にございます。重症心身障がい児に特化した専門的ケアと家庭的な支援を行い、医療的ケアとリハビリテーション、そして一人ひとりの個性に寄り添った療育を特徴としています。
■定員を5名と少人数に設定することで、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな支援を提供しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる「第三の居場所」となることを目指しています。

《専門性を身に付ける》
■一般的な放課後デイサービスでは得られない、高度な知識と実践的スキルが身につきます。医療と福祉の連携を深く学びたい方にはぴったりのお仕事です。

《このような方にお勧め》
■子どもと触れ合うのが好き
■正看護師・准看護師の看護師資格を活かしたい
■児童発達支援や児童指導員、子どもの支援に興味がある
■子どもたちともっと密な関わりを持ちたい
■コミュニケーションを大切にする仕事がしたい
■プライベートと仕事を両立したい
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《放課後等デイサービス》
■放課後デイサービス　スマイルエンジェルは、辻堂駅徒歩5分の場所にございます。重症心身障がい児に特化した専門的ケアと家庭的な支援を行い、医療的ケアとリハビリテーション、そして一人ひとりの個性に寄り添った療育を特徴としています。
■定員を5名と少人数に設定することで、子ども一人ひとりとじっくり向き合い、きめ細やかな支援を提供しています。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる「第三の居場所」となることを目指しています。

《専門性を身に付ける》
■一般的な放課後デイサービスでは得られない、高度な知識と実践的スキルが身につきます。医療と福祉の連携を深く学びたい方にはぴったりのお仕事です。

《このような方にお勧め》
■子どもと触れ合うのが好き
■正看護師・准看護師の看護師資格を活かしたい
■児童発達支援や児童指導員、子どもの支援に興味がある
■子どもたちともっと密な関わりを持ちたい
■コミュニケーションを大切にする仕事がしたい
■プライベートと仕事を両立したい
皆さまからのご応募お待ちしております。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

◆法人情報
当法人は、神奈川県において病院や診療所、訪問看護ステーション等を運営しています。
展開する介護事業所まで含めると、従業員は350名以上、組合員は4万人弱います。地域の医療機関との連携の中で地域に根差した医療を展開、医療だけではなく地域住民が安心して生活できるような支援活動の実施しております。

◆クリニック情報
地域医療に力を入れており、患者様に寄り添った医療・看護の実践のために、多職種との連携も大切にしています。
また、定期的な学習会や研修制度を活用し、看護師としてのスキルもあげていける職場です。

 POINT ◆法人情報
当法人は、神奈川県において病院や診療所、訪問看護ステーション等を運営しています。
展開する介護事業所まで含めると、従業員は350名以上、組合員は4万人弱います。地域の医療機関との連携の中で地域に根差した医療を展開、医療だけではなく地域住民が安心して生活できるような支援活動の実施しております。

◆クリニック情報
地域医療に力を入れており、患者様に寄り添った医療・看護の実践のために、多職種との連携も大切にしています。
また、定期的な学習会や研修制度を活用し、看護師としてのスキルもあげていける職場です。

■年間休日120日！！しっかりお休みが取れる環境です。リゾートでホテルに滞在しているという雰囲気をコンセプトにした老人ホームです。

 POINT ■年間休日120日！！しっかりお休みが取れる環境です。リゾートでホテルに滞在しているという雰囲気をコンセプトにした老人ホームです。

看護師さんにとって働きやすい環境を目指している施設です。

 POINT 看護師さんにとって働きやすい環境を目指している施設です。

当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

 POINT 当法人は、東京都、埼玉県、神奈川県に有料老人ホームを展開している東証プライム市場上場企業です。様々な年代や国籍の方が活躍し、多様なライフスタイルを尊重しています。

◆多様なキャリアプランの実現
各施設での経験を経て、適性や希望を考慮し、専門職・管理職など職種転換が可能です。管理職として各施設を経営する立場になるなど、長期にわたりキャリア形成が可能です。

◆じっくり向き合った看護
楽しいことやうれしいことを一緒に共有したり、ご家族の方のお話を伺い、信頼を深めながら看護を行います。お一人おひとりの顔を見ながらじっくりと向き合った看護をされたい方にぴったりの求人です。

当ステーションは、江ノ電江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者様が住み慣れた場所で安心して療養生活が送れるよう支援をお願いします。

◆運営母体はクリニックですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。また、福利厚生の一つとして母体クリニック受診の際、医療費を全額還付する制度もあります。

 POINT 当ステーションは、江ノ電江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者様が住み慣れた場所で安心して療養生活が送れるよう支援をお願いします。

◆運営母体はクリニックですので、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。また、福利厚生の一つとして母体クリニック受診の際、医療費を全額還付する制度もあります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

急性期～回復期～療養期までトータル医療を学べます。福利厚生も充実で、お休みも118日/年とたっぷりありますので、プライベートとの両立バッチリです！経験の浅い方もスキルアップしたい方も段階に応じた研修がしっかり整備されておりますので、どのような看護をしたいか方向性が見えていない看護師さんにはとてもよい就業環境です☆

 POINT 急性期～回復期～療養期までトータル医療を学べます。福利厚生も充実で、お休みも118日/年とたっぷりありますので、プライベートとの両立バッチリです！経験の浅い方もスキルアップしたい方も段階に応じた研修がしっかり整備されておりますので、どのような看護をしたいか方向性が見えていない看護師さんにはとてもよい就業環境です☆

当法人は、埼玉・神奈川エリアを中心に有料老人ホームや訪問介護看護事業所や居宅介護支援事業所などの介護看護サービスの運営をしております。
幅広いサービスの提供を通じて、入居者様に「真の住処」と感じていただけるような施設を目指しています。

 POINT 当法人は、埼玉・神奈川エリアを中心に有料老人ホームや訪問介護看護事業所や居宅介護支援事業所などの介護看護サービスの運営をしております。
幅広いサービスの提供を通じて、入居者様に「真の住処」と感じていただけるような施設を目指しています。

急性期～回復期～療養期までトータル医療を学べます。福利厚生も充実で、お休みも118日/年とたっぷりありますので、プライベートとの両立バッチリです！経験の浅い方もスキルアップしたい方も段階に応じた研修がしっかり整備されておりますので、どのような看護をしたいか方向性が見えていない看護師さんにはとてもよい就業環境です☆

 POINT 急性期～回復期～療養期までトータル医療を学べます。福利厚生も充実で、お休みも118日/年とたっぷりありますので、プライベートとの両立バッチリです！経験の浅い方もスキルアップしたい方も段階に応じた研修がしっかり整備されておりますので、どのような看護をしたいか方向性が見えていない看護師さんにはとてもよい就業環境です☆

藤沢脳神経外科病院は1983年に開院し40年近く地域の方々の健康に寄与しています。主に脳腫瘍・脳血管障害・交通事故による頭部外傷・脊椎及び脊髄外傷、高血圧・頭痛・痙攣などの症状を持つ患者様の診療・治療を行っています。「小さな親切・人の和・清潔」をモットーに、地域に密着した二次救急の対応を行っており、地域の皆様が安心して暮らせるよう、日々尽力されている病院です。

 POINT 藤沢脳神経外科病院は1983年に開院し40年近く地域の方々の健康に寄与しています。主に脳腫瘍・脳血管障害・交通事故による頭部外傷・脊椎及び脊髄外傷、高血圧・頭痛・痙攣などの症状を持つ患者様の診療・治療を行っています。「小さな親切・人の和・清潔」をモットーに、地域に密着した二次救急の対応を行っており、地域の皆様が安心して暮らせるよう、日々尽力されている病院です。

急性期～回復期～療養期までトータル医療を学べます。福利厚生も充実で、お休みも118日/年とたっぷりありますので、プライベートとの両立バッチリです！経験の浅い方もスキルアップしたい方も段階に応じた研修がしっかり整備されておりますので、どのような看護をしたいか方向性が見えていない看護師さんにはとてもよい就業環境です☆

 POINT 急性期～回復期～療養期までトータル医療を学べます。福利厚生も充実で、お休みも118日/年とたっぷりありますので、プライベートとの両立バッチリです！経験の浅い方もスキルアップしたい方も段階に応じた研修がしっかり整備されておりますので、どのような看護をしたいか方向性が見えていない看護師さんにはとてもよい就業環境です☆