[2025年05月最新]藤沢市｜車通勤可の看護師求人

《法人特徴》
徳洲会グループは、救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の方の要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。365日・24時間対応で多くの患者さまの対応や、多くの症例がございます。(病院のHPでは多くのコンテンツを掲載しており、看護部での雰囲気や、新人看護師さん、先輩看護師さんそれぞれのメッセージも掲載されているので、当法人での働くイメージもより湧いてくるかと思います！)

《拠点情報》
北は北海道から、南は沖縄まで全国展開しております。病院が71施設、クリニックが32施設、介護老人保健施設が38施設、訪問看護ステーションが55施設、その他介護事業所を158施設運営しており、安定した経営基盤を築いております。

《徳洲会の強みをご紹介》
★あんしんの研修制度
中途採用時は、入職後にオリエンテーションを実施。さらに中途採用者研修とは別に、ご不安を抱える方に対してプリセプターが指導します。働かれている看護師さんからは「自部署の先輩・同期が親身になり相談に乗ってくれる環境がある」とのメッセージもあり、充実した研修内容だけでなく、ブランクがある方や、中途入職の方でも安心して働くことのできる環境です☆

★看護師寮や院内保育園の完備！
ほとんどの病院は看護師寮が完備されているため、転居を考えている方や、夜勤でしっかり働きたい方にも働きやすい環境です！保育所は24時間対応の院内保育所も多く、成長するお子さんに併せて学童保育へも拡充中！働く看護師さんにとっても最適な環境づくりに取り組まれており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆

 POINT 《法人特徴》
徳洲会グループは、救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の方の要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。365日・24時間対応で多くの患者さまの対応や、多くの症例がございます。(病院のHPでは多くのコンテンツを掲載しており、看護部での雰囲気や、新人看護師さん、先輩看護師さんそれぞれのメッセージも掲載されているので、当法人での働くイメージもより湧いてくるかと思います！)

《拠点情報》
北は北海道から、南は沖縄まで全国展開しております。病院が71施設、クリニックが32施設、介護老人保健施設が38施設、訪問看護ステーションが55施設、その他介護事業所を158施設運営しており、安定した経営基盤を築いております。

《徳洲会の強みをご紹介》
★あんしんの研修制度
中途採用時は、入職後にオリエンテーションを実施。さらに中途採用者研修とは別に、ご不安を抱える方に対してプリセプターが指導します。働かれている看護師さんからは「自部署の先輩・同期が親身になり相談に乗ってくれる環境がある」とのメッセージもあり、充実した研修内容だけでなく、ブランクがある方や、中途入職の方でも安心して働くことのできる環境です☆

★看護師寮や院内保育園の完備！
ほとんどの病院は看護師寮が完備されているため、転居を考えている方や、夜勤でしっかり働きたい方にも働きやすい環境です！保育所は24時間対応の院内保育所も多く、成長するお子さんに併せて学童保育へも拡充中！働く看護師さんにとっても最適な環境づくりに取り組まれており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆

《法人特徴》
徳洲会グループは、救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の方の要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。365日・24時間対応で多くの患者さまの対応や、多くの症例がございます。(病院のHPでは多くのコンテンツを掲載しており、看護部での雰囲気や、新人看護師さん、先輩看護師さんそれぞれのメッセージも掲載されているので、当法人での働くイメージもより湧いてくるかと思います！)

《拠点情報》
北は北海道から、南は沖縄まで全国展開しております。病院が71施設、クリニックが32施設、介護老人保健施設が38施設、訪問看護ステーションが55施設、その他介護事業所を158施設運営しており、安定した経営基盤を築いております。

《徳洲会の強みをご紹介》
★あんしんの研修制度
中途採用時は、入職後にオリエンテーションを実施。さらに中途採用者研修とは別に、ご不安を抱える方に対してプリセプターが指導します。働かれている看護師さんからは「自部署の先輩・同期が親身になり相談に乗ってくれる環境がある」とのメッセージもあり、充実した研修内容だけでなく、ブランクがある方や、中途入職の方でも安心して働くことのできる環境です☆

★看護師寮や院内保育園の完備！
ほとんどの病院は看護師寮が完備されているため、転居を考えている方や、夜勤でしっかり働きたい方にも働きやすい環境です！保育所は24時間対応の院内保育所も多く、成長するお子さんに併せて学童保育へも拡充中！働く看護師さんにとっても最適な環境づくりに取り組まれており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆

 POINT 《法人特徴》
徳洲会グループは、救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の方の要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。365日・24時間対応で多くの患者さまの対応や、多くの症例がございます。(病院のHPでは多くのコンテンツを掲載しており、看護部での雰囲気や、新人看護師さん、先輩看護師さんそれぞれのメッセージも掲載されているので、当法人での働くイメージもより湧いてくるかと思います！)

《拠点情報》
北は北海道から、南は沖縄まで全国展開しております。病院が71施設、クリニックが32施設、介護老人保健施設が38施設、訪問看護ステーションが55施設、その他介護事業所を158施設運営しており、安定した経営基盤を築いております。

《徳洲会の強みをご紹介》
★あんしんの研修制度
中途採用時は、入職後にオリエンテーションを実施。さらに中途採用者研修とは別に、ご不安を抱える方に対してプリセプターが指導します。働かれている看護師さんからは「自部署の先輩・同期が親身になり相談に乗ってくれる環境がある」とのメッセージもあり、充実した研修内容だけでなく、ブランクがある方や、中途入職の方でも安心して働くことのできる環境です☆

★看護師寮や院内保育園の完備！
ほとんどの病院は看護師寮が完備されているため、転居を考えている方や、夜勤でしっかり働きたい方にも働きやすい環境です！保育所は24時間対応の院内保育所も多く、成長するお子さんに併せて学童保育へも拡充中！働く看護師さんにとっても最適な環境づくりに取り組まれており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆

《法人特徴》
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《拠点情報》
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★あんしんの研修制度
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★看護師寮や院内保育園の完備！
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 POINT 《法人特徴》
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★看護師寮や院内保育園の完備！
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徳洲会グループは、救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の方の要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。365日・24時間対応で多くの患者さまの対応や、多くの症例がございます。(病院のHPでは多くのコンテンツを掲載しており、看護部での雰囲気や、新人看護師さん、先輩看護師さんそれぞれのメッセージも掲載されているので、当法人での働くイメージもより湧いてくるかと思います！)

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北は北海道から、南は沖縄まで全国展開しております。病院が71施設、クリニックが32施設、介護老人保健施設が38施設、訪問看護ステーションが55施設、その他介護事業所を158施設運営しており、安定した経営基盤を築いております。

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北は北海道から、南は沖縄まで全国展開しております。病院が71施設、クリニックが32施設、介護老人保健施設が38施設、訪問看護ステーションが55施設、その他介護事業所を158施設運営しており、安定した経営基盤を築いております。

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★あんしんの研修制度
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★看護師寮や院内保育園の完備！
ほとんどの病院は看護師寮が完備されているため、転居を考えている方や、夜勤でしっかり働きたい方にも働きやすい環境です！保育所は24時間対応の院内保育所も多く、成長するお子さんに併せて学童保育へも拡充中！働く看護師さんにとっても最適な環境づくりに取り組まれており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆

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《徳洲会の強みをご紹介》
★あんしんの研修制度
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★看護師寮や院内保育園の完備！
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徳洲会グループは、救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の方の要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。365日・24時間対応で多くの患者さまの対応や、多くの症例がございます。(病院のHPでは多くのコンテンツを掲載しており、看護部での雰囲気や、新人看護師さん、先輩看護師さんそれぞれのメッセージも掲載されているので、当法人での働くイメージもより湧いてくるかと思います！)

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★看護師寮や院内保育園の完備！
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★あんしんの研修制度
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★看護師寮や院内保育園の完備！
ほとんどの病院は看護師寮が完備されているため、転居を考えている方や、夜勤でしっかり働きたい方にも働きやすい環境です！保育所は24時間対応の院内保育所も多く、成長するお子さんに併せて学童保育へも拡充中！働く看護師さんにとっても最適な環境づくりに取り組まれており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆

《法人特徴》
徳洲会グループは、救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の方の要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。365日・24時間対応で多くの患者さまの対応や、多くの症例がございます。(病院のHPでは多くのコンテンツを掲載しており、看護部での雰囲気や、新人看護師さん、先輩看護師さんそれぞれのメッセージも掲載されているので、当法人での働くイメージもより湧いてくるかと思います！)

《拠点情報》
北は北海道から、南は沖縄まで全国展開しております。病院が71施設、クリニックが32施設、介護老人保健施設が38施設、訪問看護ステーションが55施設、その他介護事業所を158施設運営しており、安定した経営基盤を築いております。

《徳洲会の強みをご紹介》
★あんしんの研修制度
中途採用時は、入職後にオリエンテーションを実施。さらに中途採用者研修とは別に、ご不安を抱える方に対してプリセプターが指導します。働かれている看護師さんからは「自部署の先輩・同期が親身になり相談に乗ってくれる環境がある」とのメッセージもあり、充実した研修内容だけでなく、ブランクがある方や、中途入職の方でも安心して働くことのできる環境です☆

★看護師寮や院内保育園の完備！
ほとんどの病院は看護師寮が完備されているため、転居を考えている方や、夜勤でしっかり働きたい方にも働きやすい環境です！保育所は24時間対応の院内保育所も多く、成長するお子さんに併せて学童保育へも拡充中！働く看護師さんにとっても最適な環境づくりに取り組まれており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆

 POINT 《法人特徴》
徳洲会グループは、救命救急医療はもちろん、予防医療・慢性医療から先進医療に至るまで、地域の方の要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。365日・24時間対応で多くの患者さまの対応や、多くの症例がございます。(病院のHPでは多くのコンテンツを掲載しており、看護部での雰囲気や、新人看護師さん、先輩看護師さんそれぞれのメッセージも掲載されているので、当法人での働くイメージもより湧いてくるかと思います！)

《拠点情報》
北は北海道から、南は沖縄まで全国展開しております。病院が71施設、クリニックが32施設、介護老人保健施設が38施設、訪問看護ステーションが55施設、その他介護事業所を158施設運営しており、安定した経営基盤を築いております。

《徳洲会の強みをご紹介》
★あんしんの研修制度
中途採用時は、入職後にオリエンテーションを実施。さらに中途採用者研修とは別に、ご不安を抱える方に対してプリセプターが指導します。働かれている看護師さんからは「自部署の先輩・同期が親身になり相談に乗ってくれる環境がある」とのメッセージもあり、充実した研修内容だけでなく、ブランクがある方や、中途入職の方でも安心して働くことのできる環境です☆

★看護師寮や院内保育園の完備！
ほとんどの病院は看護師寮が完備されているため、転居を考えている方や、夜勤でしっかり働きたい方にも働きやすい環境です！保育所は24時間対応の院内保育所も多く、成長するお子さんに併せて学童保育へも拡充中！働く看護師さんにとっても最適な環境づくりに取り組まれており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです☆

善行ホームケアクリニックは、藤沢市にある地域のかかりつけ医として、訪問診療にも注力するクリニックです。通院が困難な方へも医療を届ける訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。
オンコールはありますが、もちろん手当も支給されます。そのほか同行訪問手当など各種手当も手厚く、入職1年目から年収500万円以上も可能です。

 POINT 善行ホームケアクリニックは、藤沢市にある地域のかかりつけ医として、訪問診療にも注力するクリニックです。通院が困難な方へも医療を届ける訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。
オンコールはありますが、もちろん手当も支給されます。そのほか同行訪問手当など各種手当も手厚く、入職1年目から年収500万円以上も可能です。

善行ホームケアクリニックは、藤沢市にある地域のかかりつけ医として、訪問診療にも注力するクリニックです。通院が困難な方へも医療を届ける訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。
オンコールはありますが、もちろん手当も支給されます。そのほか同行訪問手当など各種手当も手厚く、入職1年目から年収500万円以上も可能です。

 POINT 善行ホームケアクリニックは、藤沢市にある地域のかかりつけ医として、訪問診療にも注力するクリニックです。通院が困難な方へも医療を届ける訪問診療をご担当いただく看護師さまを募集いたします。患者さんや地域とのコミュニケーションを通じて、安心して毎日を過ごせるようサポートをお願いします。
オンコールはありますが、もちろん手当も支給されます。そのほか同行訪問手当など各種手当も手厚く、入職1年目から年収500万円以上も可能です。

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

 POINT 藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

 POINT 藤沢市の「健康と文化の森地区」に設置された当院は、地域医療から慢性期医療に至るまでの医療すべてを提供し、藤沢市の医療の中核をになっております。また、大学との連携による健康増進・抗加齢医学など最先端の研究を行っております。

当院は湘南エリア、藤沢市に位置する精神科病院です。 精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟、精神科療養病棟、外来のそれぞれが患者様の病状に合わせ特徴を生かしつつ、常に思いやりを持ち質の高いチーム医療を提供しています。患者様が安定して社会生活を目指すため一人ひとりの要望に合わせた関わりとその人らしい生き方を支援しています。　

 POINT 当院は湘南エリア、藤沢市に位置する精神科病院です。 精神科急性期治療病棟、認知症治療病棟、精神科療養病棟、外来のそれぞれが患者様の病状に合わせ特徴を生かしつつ、常に思いやりを持ち質の高いチーム医療を提供しています。患者様が安定して社会生活を目指すため一人ひとりの要望に合わせた関わりとその人らしい生き方を支援しています。　

クロスハート湘南台・藤沢は、各線「湘南台駅」徒歩圏内にある介護付き有料老人ホームです。複数路線が通る駅ですので、多方面から通勤しやすい立地です。
利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援をお願いします。
有給休暇を即日付与など、スタッフのみなさんが働きやすい環境を整えています。資格を活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT クロスハート湘南台・藤沢は、各線「湘南台駅」徒歩圏内にある介護付き有料老人ホームです。複数路線が通る駅ですので、多方面から通勤しやすい立地です。
利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援をお願いします。
有給休暇を即日付与など、スタッフのみなさんが働きやすい環境を整えています。資格を活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

クロスハート石名坂・藤沢は、小田急江ノ島線「藤沢本町駅」徒歩圏内にある介護付き有料老人ホームです。利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援をお願いします。
有給休暇を即日付与など、スタッフのみなさんが働きやすい環境を整えています。資格を活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT クロスハート石名坂・藤沢は、小田急江ノ島線「藤沢本町駅」徒歩圏内にある介護付き有料老人ホームです。利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援をお願いします。
有給休暇を即日付与など、スタッフのみなさんが働きやすい環境を整えています。資格を活かして働きませんか？皆さまからのご応募お待ちしております。

残業なし！有休消化90％以上！夜勤1回から相談可能！のワークライフバランス充実の病院です。精神・神経科で大切な「徹底して相手の立場に立つこと」に重きを置き、患者さん1人の治療には通常より長い時間をかけた丁寧な診療を心がけています。

 POINT 残業なし！有休消化90％以上！夜勤1回から相談可能！のワークライフバランス充実の病院です。精神・神経科で大切な「徹底して相手の立場に立つこと」に重きを置き、患者さん1人の治療には通常より長い時間をかけた丁寧な診療を心がけています。

年間休日120日以上、外部研修の費用補助など教育にも力を入れており、看護師、リハビリスタッフ、訪問介護とも連携し、チームワークの良さも魅力の一つです。常勤のスタッフにはスマホの貸与など情報共有に欠かせないツールは完備しております。
自分の家でそれぞれの生活をする方々の状況や気持ちを受け入れることから始まり、その後に寄り添い、何ができるのかと考えること、利用者様に関わる様々な職種の方と情報を共有し生活を支える方法を検討し提供することを大切にされております。

 POINT 年間休日120日以上、外部研修の費用補助など教育にも力を入れており、看護師、リハビリスタッフ、訪問介護とも連携し、チームワークの良さも魅力の一つです。常勤のスタッフにはスマホの貸与など情報共有に欠かせないツールは完備しております。
自分の家でそれぞれの生活をする方々の状況や気持ちを受け入れることから始まり、その後に寄り添い、何ができるのかと考えること、利用者様に関わる様々な職種の方と情報を共有し生活を支える方法を検討し提供することを大切にされております。