[2025年08月最新]平塚市｜正社員の看護師求人

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

■アットホームでみなさんチームワークよくお仕事されています。
丁寧に指導していただけますので、透析未経験の方もお気軽にご相談ください。

 POINT ■アットホームでみなさんチームワークよくお仕事されています。
丁寧に指導していただけますので、透析未経験の方もお気軽にご相談ください。

病院系列の訪問看護のため、緊急時は病院と連携を取り対応をすることができるので安心です。ご入職されているスタッフの多くは訪問看護未経験のですので安心して就業できる環境です。訪問看護未経験の方に対しては1ヶ月単位の同行訪問あり！研修費用はステーション負担など病院系列ならではの手厚い教育体制♪是非ご応募お待ちしております。

 POINT 病院系列の訪問看護のため、緊急時は病院と連携を取り対応をすることができるので安心です。ご入職されているスタッフの多くは訪問看護未経験のですので安心して就業できる環境です。訪問看護未経験の方に対しては1ヶ月単位の同行訪問あり！研修費用はステーション負担など病院系列ならではの手厚い教育体制♪是非ご応募お待ちしております。

《事業所の特徴》
■ご病気や障害を持った方でも住み慣れた地域でその人らしく療養生活 を送れるよう、看護師がご自宅を訪問してケアやリハビリ等を行っております。
■かかりつけ医、ケアマネージャー、看護師で連携を取り、「ご利用者様」を中心に「その人らしさ」を維持した生活を送れるようにすることを、第一に考えております。

 POINT 《事業所の特徴》
■ご病気や障害を持った方でも住み慣れた地域でその人らしく療養生活 を送れるよう、看護師がご自宅を訪問してケアやリハビリ等を行っております。
■かかりつけ医、ケアマネージャー、看護師で連携を取り、「ご利用者様」を中心に「その人らしさ」を維持した生活を送れるようにすることを、第一に考えております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

 POINT 当法人は、介護の総合事業者として、関東を中心に現在160事業所を展開しています。
「グループホーム」「有料老人ホーム」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」「訪問介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などを運営し、利用者様のニーズにお応えしています。

◆法人特徴
創業して20年以上、介護の専門事業者としてノウハウを蓄積し、しっかりとした経営基盤を築いています。毎年、売上高は増加し、一緒に働く仲間も増えています。現在ではスタッフ人数は2,400人以上となっており、男性女性関係なく活躍している職場となっています。

◆多彩なキャリアプラン
介護施設で経験を積んだのち、幹部社員として活躍するキャリアコース、専門職として活躍するプロフェッサーコースと選択できる制度となっています。ご自身の活躍できる場所を自分で選択し、長期的なキャリアプランへと繋がります。
パート職から正社員を目指す制度もあり、実際に施設長代理などの重要なポストになられた方もいらっしゃいます。

■アットホームでみなさんチームワークよくお仕事されています。
丁寧に指導していただけますので、透析未経験の方もお気軽にご相談ください！

 POINT ■アットホームでみなさんチームワークよくお仕事されています。
丁寧に指導していただけますので、透析未経験の方もお気軽にご相談ください！

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

 POINT 《法人特徴》
■人としての権利を守り、寄り添う介護を実践し、豊かな老後の暮らしを支え共生の喜びを実現する事が私たちの責務であると深く自覚し、日々の業務に励んでおります。

《施設特徴》
■自宅で暮らしたい、住み慣れた地域で生活を続けたいと願っていらっしゃる方々を、「通い（デイサービス）」、「訪問」、「宿泊」」3つのサービスでサポートし、また、ご家族様のご都合にも柔軟に対応することで、自宅での生活継続のお手伝いしております。

クリニック・介護老人保健施設・小規多機能型居宅介護施設・グループホームなど、医療・福祉のトータルケアを提供している医療グループの看護師多機能ホームです。
生きる喜びをみんなで分かち合い、「寄り添う介護」をモットーに、笑顔の絶えない、安心できるサービスを提供し続けています。

 POINT クリニック・介護老人保健施設・小規多機能型居宅介護施設・グループホームなど、医療・福祉のトータルケアを提供している医療グループの看護師多機能ホームです。
生きる喜びをみんなで分かち合い、「寄り添う介護」をモットーに、笑顔の絶えない、安心できるサービスを提供し続けています。

《ステーションの特徴》
■「最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現」を目的とし、看護師が暮らしと病状を適切にアセスメントし、今後予測される変化の説明や対処方法のご指導など、利用者やご家族が安心して療養生活を送れるように在宅ホスピスケアを実践しています。
■ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。

《働きやすい環境》
■直行直帰も可能です！オンコール担当者には車貸与がありますので、車通勤も可能です。
■研修制度も整っておりますので、未経験の方でも学べる環境です。

 POINT 《ステーションの特徴》
■「最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現」を目的とし、看護師が暮らしと病状を適切にアセスメントし、今後予測される変化の説明や対処方法のご指導など、利用者やご家族が安心して療養生活を送れるように在宅ホスピスケアを実践しています。
■ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。

《働きやすい環境》
■直行直帰も可能です！オンコール担当者には車貸与がありますので、車通勤も可能です。
■研修制度も整っておりますので、未経験の方でも学べる環境です。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

《法人の特徴》
■町田市つくし野に本社を構えており、創業29年を迎える法人様です。
■介護用品の製造・販売、福祉用具の貸与・販売、住宅改修、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、就労支援B型事業所、障がい児通所支援事業所、施設内喫茶店・売店運営、ECサイトなど幅広いサービスを通じて地域の方の利便性を追及する介護のトータルカンパニーです。

《ステーションの魅力》
■オープニングのため、フラットな人間関係を築けます♪
■同建物内に、居宅介護支援事業所や福祉用具、訪問介護などの介護サービスが併設されており、多職種連携や利用者へのより良いサービス提供など連携を取りながらお仕事ができます◎
■オンコール対応者には社用車貸与あり、通勤でも使用可能です！

 POINT 《法人の特徴》
■町田市つくし野に本社を構えており、創業29年を迎える法人様です。
■介護用品の製造・販売、福祉用具の貸与・販売、住宅改修、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、就労支援B型事業所、障がい児通所支援事業所、施設内喫茶店・売店運営、ECサイトなど幅広いサービスを通じて地域の方の利便性を追及する介護のトータルカンパニーです。

《ステーションの魅力》
■オープニングのため、フラットな人間関係を築けます♪
■同建物内に、居宅介護支援事業所や福祉用具、訪問介護などの介護サービスが併設されており、多職種連携や利用者へのより良いサービス提供など連携を取りながらお仕事ができます◎
■オンコール対応者には社用車貸与あり、通勤でも使用可能です！