[2025年08月最新]相模原市南区｜訪問看護の看護師求人

2013年開業の、相模原市の訪問看護ステーションです。利用者様に寄り添う気持ちを大切にして、妥協のない医療ケアの提供をされています。

 POINT 2013年開業の、相模原市の訪問看護ステーションです。利用者様に寄り添う気持ちを大切にして、妥協のない医療ケアの提供をされています。

《地域密着の訪問看護》
■当ステーションは、相模原市・座間市・町田市で地域に根差した医療福祉サービスを展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
■法人で訪問看護、デイサービス、放課後デイ等、様々な業態がある為、看護師としていろいろな経験ができます！理学療法士・作業療法士・言語聴覚士から看護以外の知識も学ぶことができます♪スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

《働きやすい》
■子育てしながら働ける環境が整っています。子供の体調不良など急な休みでも仲間がサポートしてくれるので皆さま育児と両立しながら働いていらっしゃいます。
■独り立ちできるまで、経験豊富な先輩看護師の同行訪問があり、未経験の方も安心です。やさしくアドバイスをしてくれるスタッフが揃っていますので、相談しやすく、協力的な雰囲気が魅力です。

 POINT 《地域密着の訪問看護》
■当ステーションは、相模原市・座間市・町田市で地域に根差した医療福祉サービスを展開する法人が運営する訪問看護ステーションです。
■法人で訪問看護、デイサービス、放課後デイ等、様々な業態がある為、看護師としていろいろな経験ができます！理学療法士・作業療法士・言語聴覚士から看護以外の知識も学ぶことができます♪スキルの幅を広げたい方にもお勧めの求人です。

《働きやすい》
■子育てしながら働ける環境が整っています。子供の体調不良など急な休みでも仲間がサポートしてくれるので皆さま育児と両立しながら働いていらっしゃいます。
■独り立ちできるまで、経験豊富な先輩看護師の同行訪問があり、未経験の方も安心です。やさしくアドバイスをしてくれるスタッフが揃っていますので、相談しやすく、協力的な雰囲気が魅力です。

当法人は、地域に貢献できる身近な事業所を目指し、多職種との「顔の見える連携」を大切にしています。ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら共に考え、ご自宅でその人らしい暮らしを実現できるよう安心・満足のサポートを提供してまいります。

高給与！年間休日120日以上！教育体制◎！給与×休日×スキルアップの三方よしの訪問看護ステーションです☆
職員の平均年収は600万円と非常に高水準です♪
基本給に加え、インセンティブやオンコールの手当が非常に手厚いので、頑張った分に応じたお給料がもらえます。
訪問看護未経験の方・訪問看護をより極めたい方ともにおススメです☆

 POINT 当法人は、地域に貢献できる身近な事業所を目指し、多職種との「顔の見える連携」を大切にしています。ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら共に考え、ご自宅でその人らしい暮らしを実現できるよう安心・満足のサポートを提供してまいります。

高給与！年間休日120日以上！教育体制◎！給与×休日×スキルアップの三方よしの訪問看護ステーションです☆
職員の平均年収は600万円と非常に高水準です♪
基本給に加え、インセンティブやオンコールの手当が非常に手厚いので、頑張った分に応じたお給料がもらえます。
訪問看護未経験の方・訪問看護をより極めたい方ともにおススメです☆

1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

 POINT 1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

 POINT 1977年に日本で初めて入浴サービスを事業化し、「訪問入浴サービスのパイオニア」として、40年以上にわたり全国各地に「くつろぎのひととき」を提供してきた法人です。老人ホームやデイサービスなど提供事業は多岐に渡り、全国に240以上の事業所を展開しています！

◇訪問入浴業務とは
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組で利用者様の元を訪問。看護師は、バイタル測定、衣服の着脱介助、入浴介助のサポートなどを行います。介護職員と協力しながら一人のお客様と向き合う、ゆったりとした時間が特徴です。

◇未経験でも安心の研修制度
在宅分野未経験の方や、ブランクがある方でも40年以上の実践のある法人ですので、マニュアルや研修が充実しており、安心してご就業できます！

◇こんな方を求めています！
チームで協力し、利用者様の生活のサポートをしたい方・利用者様に快適な時間を提供し、一緒に喜びを分かち合える方・感謝と思いやりの気持ちがある方

《ステーションのご案内》
■ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションで、東京都に4拠点、神奈川県に12拠点ございます！
■「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。
■一般的な訪問看護ステーションとは異なり、在籍する看護師全員が常勤専従のプロ在宅ナースチームなのも特徴です！

《長く働ける待遇》
■訪問や通勤用に専用の訪問車両を1台与！訪問に必要なiPad・携帯電話なども個人用に用意がございます。
■昇給・賞与・退職金あり！賞与は3ヶ月分/年の支給実績がございます。

《未経験の方でも安心！》
■研修にも力を入れており、入職時研修として理事による研修や緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修がございます！
■マネジメント研修等も用意されており、キャリアアップも可能です！在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメ！

 POINT 《ステーションのご案内》
■ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションで、東京都に4拠点、神奈川県に12拠点ございます！
■「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。
■一般的な訪問看護ステーションとは異なり、在籍する看護師全員が常勤専従のプロ在宅ナースチームなのも特徴です！

《長く働ける待遇》
■訪問や通勤用に専用の訪問車両を1台与！訪問に必要なiPad・携帯電話なども個人用に用意がございます。
■昇給・賞与・退職金あり！賞与は3ヶ月分/年の支給実績がございます。

《未経験の方でも安心！》
■研修にも力を入れており、入職時研修として理事による研修や緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修がございます！
■マネジメント研修等も用意されており、キャリアアップも可能です！在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメ！

《施設のご紹介》
■相模原敬寿園は、丹沢山系を望む自然豊かな環境に位置し、利用者一人ひとりに寄り添うケアと、職員が働きやすい環境づくりを両立させている特別養護老人ホームです。
■全室個室の「ユニットケア」体制を導入し、利用者様が家庭的な雰囲気の中で日々の生活が送れるよう、サポートをお願いします。

《幅広い年代の方活躍中》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■相模原敬寿園は、丹沢山系を望む自然豊かな環境に位置し、利用者一人ひとりに寄り添うケアと、職員が働きやすい環境づくりを両立させている特別養護老人ホームです。
■全室個室の「ユニットケア」体制を導入し、利用者様が家庭的な雰囲気の中で日々の生活が送れるよう、サポートをお願いします。

《幅広い年代の方活躍中》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

《施設のご紹介》
■相模原敬寿園は、丹沢山系を望む自然豊かな環境に位置し、利用者一人ひとりに寄り添うケアと、職員が働きやすい環境づくりを両立させている特別養護老人ホームです。
■全室個室の「ユニットケア」体制を導入し、利用者様が家庭的な雰囲気の中で日々の生活が送れるよう、サポートをお願いします。

《幅広い年代の方活躍中》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■相模原敬寿園は、丹沢山系を望む自然豊かな環境に位置し、利用者一人ひとりに寄り添うケアと、職員が働きやすい環境づくりを両立させている特別養護老人ホームです。
■全室個室の「ユニットケア」体制を導入し、利用者様が家庭的な雰囲気の中で日々の生活が送れるよう、サポートをお願いします。

《幅広い年代の方活躍中》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。是非ともお問合せお待ちしております。

小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えている訪問看護ステーションです。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

 POINT 小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えている訪問看護ステーションです。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えている訪問看護ステーションです。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

 POINT 小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えている訪問看護ステーションです。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

当事業所は、開設して10年以上の歴史とノウハウを持つ訪問看護ステーションです。訪問エリアは相模原市南区、模原市中央区、座間市全域となっており、多くの方にご利用いただいています。
利用者様に寄り添う気持ちを大切にして、妥協のない医療ケアの提供をされています。

 POINT 当事業所は、開設して10年以上の歴史とノウハウを持つ訪問看護ステーションです。訪問エリアは相模原市南区、模原市中央区、座間市全域となっており、多くの方にご利用いただいています。
利用者様に寄り添う気持ちを大切にして、妥協のない医療ケアの提供をされています。

≪クリニックのご紹介≫
■株式会社クラエが運営する訪問看護ステーション、相模原と厚木の2拠点ございます！
■そうわクリニック、さんりつ在宅クリニック等の在宅医療クリニックのほか、かかりつけの病院・医院様とも連携を密にとっています。
■乳幼児からご高齢者まで全ての年代の方に幅広く対応しています！

≪仕事内容≫
■訪問時間によって異なりますが、状態観察、リハビリ実施内容の評価、入浴支援やカテーテル交換、褥瘡処置、爪切り、栄養・療養相談、服薬管理など業務は多岐にわたるためスキルアップが可能
■オンコール対応は現状月に10回程度ですが、今後増員されたのちには月に4回程度になる予定です！

≪研修・キャリアアップ≫
■在宅看護未経験の方でも活躍いただけるよう、主にOJTや同行訪問など手厚い研修がございます。
■系列に病院、訪問診療ステーションなどもございますので、ゆくゆくはジョブチェンジできる可能性もございます！

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■株式会社クラエが運営する訪問看護ステーション、相模原と厚木の2拠点ございます！
■そうわクリニック、さんりつ在宅クリニック等の在宅医療クリニックのほか、かかりつけの病院・医院様とも連携を密にとっています。
■乳幼児からご高齢者まで全ての年代の方に幅広く対応しています！

≪仕事内容≫
■訪問時間によって異なりますが、状態観察、リハビリ実施内容の評価、入浴支援やカテーテル交換、褥瘡処置、爪切り、栄養・療養相談、服薬管理など業務は多岐にわたるためスキルアップが可能
■オンコール対応は現状月に10回程度ですが、今後増員されたのちには月に4回程度になる予定です！

≪研修・キャリアアップ≫
■在宅看護未経験の方でも活躍いただけるよう、主にOJTや同行訪問など手厚い研修がございます。
■系列に病院、訪問診療ステーションなどもございますので、ゆくゆくはジョブチェンジできる可能性もございます！

2020年6月オープンの訪問看護ステーションです。当グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。新たな挑戦として異動を希望することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。

 POINT 2020年6月オープンの訪問看護ステーションです。当グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。新たな挑戦として異動を希望することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。

2020年3月オープンの看護多機能型ホームです。当グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。新たな挑戦として異動を希望することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。

 POINT 2020年3月オープンの看護多機能型ホームです。当グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。新たな挑戦として異動を希望することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。

首都圏に病院、クリニック、介護施設などを有する法人グループが運営する心療内科、精神科、内科を診療している最寄駅徒歩圏内のクリニックです。

◇訪問看護＆訪問診療
訪問診療がメインですが、訪問看護業務も担当いただきますので在宅医療を学んでいきたい看護師様にはオススメ！

◇オンコール対応なし
コールセンターにて対応しているため、看護師さまの対応はございません！仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられます！

◇プライベート重視されたい方必見
土日休み・18時終業・年間休日124日・年末年始や夏季休暇あり！

 POINT 首都圏に病院、クリニック、介護施設などを有する法人グループが運営する心療内科、精神科、内科を診療している最寄駅徒歩圏内のクリニックです。

◇訪問看護＆訪問診療
訪問診療がメインですが、訪問看護業務も担当いただきますので在宅医療を学んでいきたい看護師様にはオススメ！

◇オンコール対応なし
コールセンターにて対応しているため、看護師さまの対応はございません！仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられます！

◇プライベート重視されたい方必見
土日休み・18時終業・年間休日124日・年末年始や夏季休暇あり！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。

 POINT ～精神科訪問看護最大手だからこそ叶うこと～

《安定した母体》
業界で唯一47都道府県で事業を展開し、200を超える事業所数を有しています。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう多職種を含めた人数体制を整えております。
また、利用者数・収益ともに直近10年以上右肩上がりで成長をしているため、雇用と給与が安定しており、育児や介護のサポートに向けた福利厚生なども充実しております。

《業務効率化》
フォーマットが用意された専用ツールで看護記録を入力することで、訪問後の看護記録作成時間を大幅に削減。
時間外勤務を月間10時間程度に減らすことを実現できました。
更に、事業所内のノウハウだけでなく、全国の利用者様の看護記録をAIに学習させることで、データを基にした判断・予測をすることが可能になり、業務の効率化に繋げました。

《1時間単位の有給取得が可能》
お子さまの授業参観や、ご家族・ご自身の病院の受診等「丸1日お休みはいらないけどこの時間だけ抜けたい」ということはありませんか？
多くの企業の場合、日中の数時間の為だけに丸1日もしくは半日の有給を取得することになります。
N・フィールドでは1時間単位で有給取得が可能なので、有給を不必要に消化することなく柔軟に取得ができます。

《多職種連携×チーム医療》
N・フィールドには看護師以外にも作業療法士・精神保健福祉士が在籍しています。病院でのカンファレンスへの参加や日々の事業所内でのディスカッションを通じて、看護師としての視点以外でも利用者様を看ることができ、仕事を通じて看護師としてのスキルアップにつなげられます。

精神科訪問看護がはじめての方でも「訪問看護師」としてのスタートにとてもおすすめの企業です。