[2025年08月最新]相模原市中央区｜正社員の看護師求人

◆子育てしながら働ける環境
子供の体調不良など急な休みでも仲間がサポートしてくれるので助けれられています。

◆様々な業務を経験出来る
法人で訪問看護、デイサービス、放課後デイ等、様々な業態がある為、看護師としていろいろな経験ができます！
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士から看護以外の知識も学ぶことができます♪

◆相談しやすい環境
やさしくアドバイスをしてくれるスタッフが揃っているから頑張れる

 POINT ◆子育てしながら働ける環境
子供の体調不良など急な休みでも仲間がサポートしてくれるので助けれられています。

◆様々な業務を経験出来る
法人で訪問看護、デイサービス、放課後デイ等、様々な業態がある為、看護師としていろいろな経験ができます！
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士から看護以外の知識も学ぶことができます♪

◆相談しやすい環境
やさしくアドバイスをしてくれるスタッフが揃っているから頑張れる

《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

 POINT 《ステーションのご紹介》
■運営法人は2012年に設立され、60名ほどの従業員が在籍しています！訪問看護のほか、デイサービス、居宅介護支援、地域支援事業を展開しています。
■理学療法士や作業療法士、ケアマネジャーが在籍しているので、相談や情報共有がスムーズに行えて、チームとして利用者様をサポートしています！

《長く働ける環境◎》
■小さなお子様を抱えてお仕事をされているスタッフも多く在籍しており、お互い助け合いの風土がございます！
■子の看護休暇、介護休暇など様々なライフステージの方が働き続けられるようなサポートも完備。

《未経験でも安心の教育体制！》
■在籍する看護師さんの前職は様々ですが、スタート時は大半の方が訪問看護未経験でご入職されています！
■同行訪問のほか、業務チェックリストを用いた習熟度の確認や1on1面談など、教育体制が整っています♪

《経験不問》
■未経験の方必見！産婦人科を一から経験と知識をつけたい方など産婦人科未経験の方もご応募可能です。前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■けい産婦人科クリニックは、数少ないソフロロジー式を取り入れており、お薬を使わない完全自然分娩を行っております。職場は、大変温かな雰囲気で、のびのびと働くことができます。また、リラックスして出産ができるよう立会い出産も行っており、その他にも陣痛中や産後にアロマを使ったケアも行っています。

《早帰り制度》
■業務が早く終わった日は、定時前でも上がることができ、体を休めて翌日の勤務に備えることができます。もちろん、定時まで勤務分の給与が支払われます。

 POINT 《経験不問》
■未経験の方必見！産婦人科を一から経験と知識をつけたい方など産婦人科未経験の方もご応募可能です。前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■けい産婦人科クリニックは、数少ないソフロロジー式を取り入れており、お薬を使わない完全自然分娩を行っております。職場は、大変温かな雰囲気で、のびのびと働くことができます。また、リラックスして出産ができるよう立会い出産も行っており、その他にも陣痛中や産後にアロマを使ったケアも行っています。

《早帰り制度》
■業務が早く終わった日は、定時前でも上がることができ、体を休めて翌日の勤務に備えることができます。もちろん、定時まで勤務分の給与が支払われます。

《助産師募集》
■未経験の方必見！産婦人科を一から経験と知識をつけたい方など産婦人科未経験の方もご応募可能です。前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■けい産婦人科クリニックは、数少ないソフロロジー式を取り入れており、お薬を使わない完全自然分娩を行っております。職場は、大変温かな雰囲気で、のびのびと働くことができます。また、リラックスして出産ができるよう立会い出産も行っており、その他にも陣痛中や産後にアロマを使ったケアも行っています。

《早帰り制度》
■業務が早く終わった日は、定時前でも上がることができ、体を休めて翌日の勤務に備えることができます。もちろん、定時まで勤務分の給与が支払われます。

 POINT 《助産師募集》
■未経験の方必見！産婦人科を一から経験と知識をつけたい方など産婦人科未経験の方もご応募可能です。前向きな姿勢でお仕事に取り組んでいただける方を募集いたします。お気軽にお問い合わせください。

《クリニックのご紹介》
■けい産婦人科クリニックは、数少ないソフロロジー式を取り入れており、お薬を使わない完全自然分娩を行っております。職場は、大変温かな雰囲気で、のびのびと働くことができます。また、リラックスして出産ができるよう立会い出産も行っており、その他にも陣痛中や産後にアロマを使ったケアも行っています。

《早帰り制度》
■業務が早く終わった日は、定時前でも上がることができ、体を休めて翌日の勤務に備えることができます。もちろん、定時まで勤務分の給与が支払われます。

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

 POINT 中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

 POINT 中村病院では令和4年9月より人工透析室10床から15床へ増床。今後も引き続き、人工透析が必要な患者さんへの外来・入院のお受け入れ体制を整えていく予定です。さらに44床の入院病床を有しており、長期間の入院加療にもご対応できる体制が整っております。また、併設施設である『上溝介護老人保健施設いずみ』でも透析患者さんをお受入れし、リハビリを提供した取り組みや管理栄養士による栄養指導も行っております。患者様に適した人工透析診療・医療介護を提供するために職員一同、日々研鑽に努め、多くの方々に信頼される病院を目標に努めている病院です。

≪クリニックのご紹介≫
■JR横浜線の走る相模原駅から徒歩7分、8月にリニューアルオープンのきれいなクリニックです♪
■大学病院にて糖尿病や甲状腺疾患などの内分泌代謝疾患の研究、診療に従事されてきた院長先生が、2003年に開院されました。
■糖尿病、甲状腺疾患、高脂血症、内分泌疾患など専門的な診察を行っています！
■看護師は現在2名在籍、リニューアルオープンに伴う増員募集です！

≪お仕事内容≫
■外来補助や採血業務がメインとなります！
■糖尿病療養指導士の資格支援あり！月10,000円の手当で給与UP★
■生活習慣病に興味のある方、専門性を身につけたい！という方であれば診療科未経験でもご応募お待ちしております♪

≪長期的なご就業が叶う♪≫
■17時までの勤務で、残業ほぼなし！ご家庭のある看護師さまもご活躍いただけます！
■夏と冬には6日程度の休暇あり！
■昇給年1回、賞与年2回の制度も整っています！

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■JR横浜線の走る相模原駅から徒歩7分、8月にリニューアルオープンのきれいなクリニックです♪
■大学病院にて糖尿病や甲状腺疾患などの内分泌代謝疾患の研究、診療に従事されてきた院長先生が、2003年に開院されました。
■糖尿病、甲状腺疾患、高脂血症、内分泌疾患など専門的な診察を行っています！
■看護師は現在2名在籍、リニューアルオープンに伴う増員募集です！

≪お仕事内容≫
■外来補助や採血業務がメインとなります！
■糖尿病療養指導士の資格支援あり！月10,000円の手当で給与UP★
■生活習慣病に興味のある方、専門性を身につけたい！という方であれば診療科未経験でもご応募お待ちしております♪

≪長期的なご就業が叶う♪≫
■17時までの勤務で、残業ほぼなし！ご家庭のある看護師さまもご活躍いただけます！
■夏と冬には6日程度の休暇あり！
■昇給年1回、賞与年2回の制度も整っています！

《未経験OKのステーション》
■みかづき訪問看護ステーションは、相模原市中央区にあり地域に根付いたステーションです。利用者様が住み慣れた場所で安心して生活ができるようサポートをお願いします。
■週1日10分程度の勉強会を実施するなど、事業所全体でスキルアップに努めています。未経験の方も安心してご就業できる環境です。

《幅広い年代の方活躍中》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。お気軽にお問い合わせください。

 POINT 《未経験OKのステーション》
■みかづき訪問看護ステーションは、相模原市中央区にあり地域に根付いたステーションです。利用者様が住み慣れた場所で安心して生活ができるようサポートをお願いします。
■週1日10分程度の勉強会を実施するなど、事業所全体でスキルアップに努めています。未経験の方も安心してご就業できる環境です。

《幅広い年代の方活躍中》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方も直ぐに馴染める環境です。お気軽にお問い合わせください。

◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！法人全体として残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくため、他の院でも「増員募集」を行っております。

 POINT ◇在宅未経験者でも安心
入職者の85％が未経験でのスタートです。入職後1～2ヶ月（最低1ヶ月は）ドクターのほか、先輩看護師の同行もございます。施設訪問が7～8割の為、在宅への挑戦がしやすいのも特徴です！

◇やりがい
「病院から自宅に戻ってお看取りできた」など、ご家族から感謝されることも多くございます。また、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることもやりがいの一つです。看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます！

◇日祝休み&オンコール無
ご家庭との両立やプライベートの時間も確保したい看護師さまには、おすすめの求人です！法人全体として残業時間も月平均10時間程度ですが、今後さらに残業時間減らしていくため、他の院でも「増員募集」を行っております。

◇残業は少なく、ほぼ定時で帰ることが可能！

 POINT ◇残業は少なく、ほぼ定時で帰ることが可能！

当院では「早く確実な診断・適切な治療・ぬくもりの看護」の3つの理念に基づき日々の診療に取り組んでおります。
院内全体を癒しの空間として統一しており、癒やしの場としての存在も目指しております。地域の皆様が「バランスの取れた有意義な人生」を送れるようお手伝いに努めて参ります。

 POINT 当院では「早く確実な診断・適切な治療・ぬくもりの看護」の3つの理念に基づき日々の診療に取り組んでおります。
院内全体を癒しの空間として統一しており、癒やしの場としての存在も目指しております。地域の皆様が「バランスの取れた有意義な人生」を送れるようお手伝いに努めて参ります。

◇24時間保育施設がありますので、小さなお子様がいても安心です。
◇働きやすい職場環境作りに力を入れている病院です

 POINT ◇24時間保育施設がありますので、小さなお子様がいても安心です。
◇働きやすい職場環境作りに力を入れている病院です

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム はあとぴあは、施設の一部を地域住民の方へ開放するなど、地域社会とのつながりを重視し、地域のイベントに参加するなど、社会との関わりを持ち続けている施設です。
■ご利用者様の居場所をづくりを大切に、その人らしさを尊重した支援や環境づくりを心がけています。利用者様が、一日一日を穏やかに安心して過ごせるようサポートをお願いします。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方まで活躍し、チームワーク抜群の職場です。初めての方も安心してご就業できる環境です。
■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム はあとぴあは、施設の一部を地域住民の方へ開放するなど、地域社会とのつながりを重視し、地域のイベントに参加するなど、社会との関わりを持ち続けている施設です。
■ご利用者様の居場所をづくりを大切に、その人らしさを尊重した支援や環境づくりを心がけています。利用者様が、一日一日を穏やかに安心して過ごせるようサポートをお願いします。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方まで活躍し、チームワーク抜群の職場です。初めての方も安心してご就業できる環境です。
■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム はあとぴあは、施設の一部を地域住民の方へ開放するなど、地域社会とのつながりを重視し、地域のイベントに参加するなど、社会との関わりを持ち続けている施設です。
■ご利用者様の居場所をづくりを大切に、その人らしさを尊重した支援や環境づくりを心がけています。利用者様が、一日一日を穏やかに安心して過ごせるようサポートをお願いします。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方まで活躍し、チームワーク抜群の職場です。初めての方も安心してご就業できる環境です。
■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホーム はあとぴあは、施設の一部を地域住民の方へ開放するなど、地域社会とのつながりを重視し、地域のイベントに参加するなど、社会との関わりを持ち続けている施設です。
■ご利用者様の居場所をづくりを大切に、その人らしさを尊重した支援や環境づくりを心がけています。利用者様が、一日一日を穏やかに安心して過ごせるようサポートをお願いします。

《働きやすい》
■これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方まで活躍し、チームワーク抜群の職場です。初めての方も安心してご就業できる環境です。
■育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
皆さまからのご応募お待ちしております。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。