[2025年06月最新]相模原市緑区｜車通勤可の看護師求人

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、地域に密着したて整形外科と内科を標榜するクリニックです。診療科目の幅広さが特徴で様々な経験が積める環境です。清潔で落ち着いた空間で快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■病院を母体とする医療法人ですので、安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《通勤便利》
■JR線、京王線「橋本駅」からバスもございますが、マイカー通勤も可能です。もちろん、駐車場もございます。生活スタイルに合わせてお好きな方法で通勤できます。

《ワークライフバランス◎》
■月の残業時間は6時間程度とほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日曜祝日はお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実できます。

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、地域に密着したて整形外科と内科を標榜するクリニックです。診療科目の幅広さが特徴で様々な経験が積める環境です。清潔で落ち着いた空間で快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。
■病院を母体とする医療法人ですので、安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。

《通勤便利》
■JR線、京王線「橋本駅」からバスもございますが、マイカー通勤も可能です。もちろん、駐車場もございます。生活スタイルに合わせてお好きな方法で通勤できます。

《ワークライフバランス◎》
■月の残業時間は6時間程度とほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日曜祝日はお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実できます。

年間休日129日！有休消化率90％！残業ほぼなし！プライベートとの両立もしやすい病院です☆
地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院です。71床と小規模ながら、最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しております。

 POINT 年間休日129日！有休消化率90％！残業ほぼなし！プライベートとの両立もしやすい病院です☆
地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院です。71床と小規模ながら、最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しております。

年間休日129日！有休消化率90％！残業ほぼなし！プライベートとの両立もしやすい病院です☆
地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院です。71床と小規模ながら、最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しております。

 POINT 年間休日129日！有休消化率90％！残業ほぼなし！プライベートとの両立もしやすい病院です☆
地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院です。71床と小規模ながら、最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しております。

当法人は急性期から在宅までを担うこのできるグループであり、当院はその一員として整形外科と内科を担当するクリニックです。

 POINT 当法人は急性期から在宅までを担うこのできるグループであり、当院はその一員として整形外科と内科を担当するクリニックです。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

相模原市の北西部に位置し、清らかな自然環境に恵まれた病床数312床の医療療養病院です。入院期間の制限はないため、 病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています！

◇患者さまの「生活」を支える
患者さまの多くは入院生活が長期になるため、医療を提供する場でもあり、生活をされる場所でもあります。患者さま一人ひとりと末永く関わる看護を実践できます。

◇プライベートとの両立
日勤は16：30までで残業も少なめです。『職員の働きやすさを積極的に』を掲げ、環境整備を行っています。

◇通勤にも便利な立地
マイカー通勤可能！橋本駅南口より定期的にバスも走っているため、電車通勤の方も困りません！

 POINT 相模原市の北西部に位置し、清らかな自然環境に恵まれた病床数312床の医療療養病院です。入院期間の制限はないため、 病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています！

◇患者さまの「生活」を支える
患者さまの多くは入院生活が長期になるため、医療を提供する場でもあり、生活をされる場所でもあります。患者さま一人ひとりと末永く関わる看護を実践できます。

◇プライベートとの両立
日勤は16：30までで残業も少なめです。『職員の働きやすさを積極的に』を掲げ、環境整備を行っています。

◇通勤にも便利な立地
マイカー通勤可能！橋本駅南口より定期的にバスも走っているため、電車通勤の方も困りません！

相模原市の北西部に位置し、清らかな自然環境に恵まれた病床数312床の医療療養病院です。入院期間の制限はないため、 病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています！

◇患者さまの「生活」を支える
患者さまの多くは入院生活が長期になるため、医療を提供する場でもあり、生活をされる場所でもあります。患者さま一人ひとりと末永く関わる看護を実践できます。

◇プライベートとの両立
日勤は16：30までで残業も少なめです。『職員の働きやすさを積極的に』を掲げ、環境整備を行っています。

◇通勤にも便利な立地
マイカー通勤可能！橋本駅南口より定期的にバスも走っているため、電車通勤の方も困りません！

 POINT 相模原市の北西部に位置し、清らかな自然環境に恵まれた病床数312床の医療療養病院です。入院期間の制限はないため、 病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています！

◇患者さまの「生活」を支える
患者さまの多くは入院生活が長期になるため、医療を提供する場でもあり、生活をされる場所でもあります。患者さま一人ひとりと末永く関わる看護を実践できます。

◇プライベートとの両立
日勤は16：30までで残業も少なめです。『職員の働きやすさを積極的に』を掲げ、環境整備を行っています。

◇通勤にも便利な立地
マイカー通勤可能！橋本駅南口より定期的にバスも走っているため、電車通勤の方も困りません！

相模原市の北西部に位置し、清らかな自然環境に恵まれた病床数312床の医療療養病院です。入院期間の制限はないため、 病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています！

◇患者さまの「生活」を支える
患者さまの多くは入院生活が長期になるため、医療を提供する場でもあり、生活をされる場所でもあります。患者さま一人ひとりと末永く関わる看護を実践できます。

◇プライベートとの両立
16：30までの勤務！『職員の働きやすさを積極的に』を掲げ、環境整備を行っています。

◇通勤にも便利な立地
マイカー通勤可能！橋本駅南口より定期的にバスも走っているため、電車通勤の方も困りません！

 POINT 相模原市の北西部に位置し、清らかな自然環境に恵まれた病床数312床の医療療養病院です。入院期間の制限はないため、 病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています！

◇患者さまの「生活」を支える
患者さまの多くは入院生活が長期になるため、医療を提供する場でもあり、生活をされる場所でもあります。患者さま一人ひとりと末永く関わる看護を実践できます。

◇プライベートとの両立
16：30までの勤務！『職員の働きやすさを積極的に』を掲げ、環境整備を行っています。

◇通勤にも便利な立地
マイカー通勤可能！橋本駅南口より定期的にバスも走っているため、電車通勤の方も困りません！

相模原市の北西部に位置し、清らかな自然環境に恵まれた病床数312床の医療療養病院です。入院期間の制限はないため、 病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています！

◇患者さまの「生活」を支える
患者さまの多くは入院生活が長期になるため、医療を提供する場でもあり、生活をされる場所でもあります。患者さま一人ひとりと末永く関わる看護を実践できます。

◇プライベートとの両立
日勤は16：30までで残業も少なめです。『職員の働きやすさを積極的に』を掲げ、環境整備を行っています。

◇通勤にも便利な立地
マイカー通勤可能！橋本駅南口より定期的にバスも走っているため、電車通勤の方も困りません！

 POINT 相模原市の北西部に位置し、清らかな自然環境に恵まれた病床数312床の医療療養病院です。入院期間の制限はないため、 病院で医療を必要とする患者さんを多方面の地域から数多く受け入れています！

◇患者さまの「生活」を支える
患者さまの多くは入院生活が長期になるため、医療を提供する場でもあり、生活をされる場所でもあります。患者さま一人ひとりと末永く関わる看護を実践できます。

◇プライベートとの両立
日勤は16：30までで残業も少なめです。『職員の働きやすさを積極的に』を掲げ、環境整備を行っています。

◇通勤にも便利な立地
マイカー通勤可能！橋本駅南口より定期的にバスも走っているため、電車通勤の方も困りません！

≪クリニックのご紹介≫
■2019年12月に、病院の在宅医療部から独立し、この地に開院されました。
■相模原市･八王子市･多摩市･町田市･海老名市等を対象とする訪問診療、在宅医療の専門クリニックを持つ法人が運営しており、母体安定♪

≪職場環境≫
■看護師は28名在籍のほか、医師21名、相談員6名、事務・経理12名と大所帯のクリニックです！
■院長先生は非常に優しく対応してくださる方で、院内外からの信頼も厚い先生です。院長室も設けておらず、医師・看護師・事務員と職種間の垣根が低いのでコミュニケーションもとりやすいクリニックです！

≪仕事内容≫
■訪問診療に同行し、医師のサポートをしていただくほか、多職種の方との連携窓口となって地域連携業務や、訪問の計画・調整など幅広い業務に携わっていただきます！
■看護記録は電子カルテでの入力となりますので、ITに抵抗感がない方であれば問題なく入力業務も行えます！

今後ますます需要が増える《在宅医療》に携わりたい方、お気軽にお問い合わせください♪

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■2019年12月に、病院の在宅医療部から独立し、この地に開院されました。
■相模原市･八王子市･多摩市･町田市･海老名市等を対象とする訪問診療、在宅医療の専門クリニックを持つ法人が運営しており、母体安定♪

≪職場環境≫
■看護師は28名在籍のほか、医師21名、相談員6名、事務・経理12名と大所帯のクリニックです！
■院長先生は非常に優しく対応してくださる方で、院内外からの信頼も厚い先生です。院長室も設けておらず、医師・看護師・事務員と職種間の垣根が低いのでコミュニケーションもとりやすいクリニックです！

≪仕事内容≫
■訪問診療に同行し、医師のサポートをしていただくほか、多職種の方との連携窓口となって地域連携業務や、訪問の計画・調整など幅広い業務に携わっていただきます！
■看護記録は電子カルテでの入力となりますので、ITに抵抗感がない方であれば問題なく入力業務も行えます！

今後ますます需要が増える《在宅医療》に携わりたい方、お気軽にお問い合わせください♪

2019年12月～病院の在宅医療部から独立！地域の方からの信頼を集める人気のクリニックから相談員業務の募集です☆今後ますます需要が増える《在宅医療》に携わりたい方、お気軽にお問い合わせください♪

◇希少な相談員業務
今までのご経験や知識を活かしつつ医師や看護師を支える業務に携わってみませんか？

 POINT 2019年12月～病院の在宅医療部から独立！地域の方からの信頼を集める人気のクリニックから相談員業務の募集です☆今後ますます需要が増える《在宅医療》に携わりたい方、お気軽にお問い合わせください♪

◇希少な相談員業務
今までのご経験や知識を活かしつつ医師や看護師を支える業務に携わってみませんか？

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

2022年7月に開院した、在宅医療専門のクリニックです。
認知症などにより通院が困難な方や在宅での緩和ケア・看取りを希望されている方など幅広く対応しております。

 POINT 2022年7月に開院した、在宅医療専門のクリニックです。
認知症などにより通院が困難な方や在宅での緩和ケア・看取りを希望されている方など幅広く対応しております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

≪クリニックのご紹介≫
■橋本駅から徒歩6分の「精神科」×「内科」の訪問診療クリニックです。
■運営法人は訪問診療クリニックを東京都・神奈川県にて複数運営しており、安定している環境で長期的な就業が叶います！
■駅チカにも関わらず無料駐車場が完備されているので、マイカー通勤が可能！

≪職場環境≫
■昼間の訪問は医師、看護師、ドライバーの3名体制、夜間出動時は医師、看護師の2名で対応いただきます！一人ではないので、対応に困ることはございません。
■内科・精神科・ターミナルケアと幅広く学ぶことができる環境です！

≪未経験でも安心の研修制度≫
■入職後2～3ヶ月間のOJTや同行訪問のほか、業務マニュアルもしっかり完備されておりますので、在宅医療が未経験の方でも安心！
■コールセンターや内勤業務の研修もカリキュラムで組まれているため、訪問診療業務の一連の流れを学ぶことができます！

 POINT ≪クリニックのご紹介≫
■橋本駅から徒歩6分の「精神科」×「内科」の訪問診療クリニックです。
■運営法人は訪問診療クリニックを東京都・神奈川県にて複数運営しており、安定している環境で長期的な就業が叶います！
■駅チカにも関わらず無料駐車場が完備されているので、マイカー通勤が可能！

≪職場環境≫
■昼間の訪問は医師、看護師、ドライバーの3名体制、夜間出動時は医師、看護師の2名で対応いただきます！一人ではないので、対応に困ることはございません。
■内科・精神科・ターミナルケアと幅広く学ぶことができる環境です！

≪未経験でも安心の研修制度≫
■入職後2～3ヶ月間のOJTや同行訪問のほか、業務マニュアルもしっかり完備されておりますので、在宅医療が未経験の方でも安心！
■コールセンターや内勤業務の研修もカリキュラムで組まれているため、訪問診療業務の一連の流れを学ぶことができます！

《法人のご紹介》
■当法人は、相模原市にある唯一の脳神経外科単科病院を運営し、その他有床クリニックや老人保健施設を展開している法人です。この度、病院の訪問診療部において、訪問診療業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■日勤のみですので、働きやすく、仕事とプライベートとの両立が図れる環境です。

《キャリア形成》
■法人内の異動も柔軟に対応しているため、幅広いキャリアプランが選べます。職員同士でのコミュニケーションも円滑、有給消化率90%と高く、復職率も100％と非常に働きやすい就業環境です。

 POINT 《法人のご紹介》
■当法人は、相模原市にある唯一の脳神経外科単科病院を運営し、その他有床クリニックや老人保健施設を展開している法人です。この度、病院の訪問診療部において、訪問診療業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■日勤のみですので、働きやすく、仕事とプライベートとの両立が図れる環境です。

《キャリア形成》
■法人内の異動も柔軟に対応しているため、幅広いキャリアプランが選べます。職員同士でのコミュニケーションも円滑、有給消化率90%と高く、復職率も100％と非常に働きやすい就業環境です。

《法人のご紹介》
■当法人は、相模原市にある唯一の脳神経外科単科病院を運営し、その他有床クリニックや老人保健施設を展開している法人です。この度、病院の訪問診療部において、訪問診療業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■日勤のみですので、働きやすく、仕事とプライベートとの両立が図れる環境です。

《キャリア形成》
■法人内の異動も柔軟に対応しているため、幅広いキャリアプランが選べます。職員同士でのコミュニケーションも円滑、有給消化率90%と高く、復職率も100％と非常に働きやすい就業環境です。

 POINT 《法人のご紹介》
■当法人は、相模原市にある唯一の脳神経外科単科病院を運営し、その他有床クリニックや老人保健施設を展開している法人です。この度、病院の訪問診療部において、訪問診療業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。
■日勤のみですので、働きやすく、仕事とプライベートとの両立が図れる環境です。

《キャリア形成》
■法人内の異動も柔軟に対応しているため、幅広いキャリアプランが選べます。職員同士でのコミュニケーションも円滑、有給消化率90%と高く、復職率も100％と非常に働きやすい就業環境です。