[2025年09月最新]川崎市高津区|住宅手当ありの看護師求人一覧

[2025年09月最新]川崎市高津区|住宅手当ありの看護師求人

川崎市高津区|住宅手当ありの看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。

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更新日 : 2025/06/30 看護師求人ID : 497065

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 認定資格取得支援

【川崎市高津区/施設/常勤】大手法人運営のサ高住◇夜勤なし&オンコールなし♪様々なイベントで入居様を笑顔に☆ライフステージの変化にも対応し長く働ける環境◎

給与
年収360万円~420万円
月給280,000円~
※年俸制
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県川崎市高津区 武蔵小杉駅 (JR南武線),武蔵中原駅 (JR南武線),武蔵小杉駅 (JR横須賀線),武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン),武蔵小杉駅 (東急東横線),武蔵小杉駅 (東急目黒線)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位のシフト制
法人名
ALSOK介護株式会社 有料老人ホーム アミカの郷ちとせ
 POINT

大手法人が運営している有料老人ホームです。サービス付き高齢者向け住宅の自由度と、有料老人ホームの安全安心を両立させた施設です。居室数60室と大規模な施設ではないため、チームワークを重視したやさしい雰囲気も当施設の特徴の一つです。

◆未経験者、ブランクのある方もOK
健康管理がメイン業務となっています。比較的医療的な技術を求められることが少ないので、暫く現場を離れていた方も復帰しやすい傾向があります。
また、新人向けの研修もございますので、未経験者の方でもしっかり教わることができます。

◆働きやすい環境&充実した福利厚生制度
月9公休、残業はほとんどありません。メリハリのある就業が可能です。大手ならではの充実した福利厚生制度。永年勤続表彰や持ち株制度など腰を据えて長く働きたいと思えるメニューがたくさん♪

 POINT 大手法人が運営している有料老人ホームです。サービス付き高齢者向け住宅の自由度と、有料老人ホームの安全安心を両立させた施設です。居室数60室と大規模な施設ではないため、チームワークを重視したやさしい雰囲気も当施設の特徴の一つです。

◆未経験者、ブランクのある方もOK
健康管理がメイン業務となっています。比較的医療的な技術を求められることが少ないので、暫く現場を離れていた方も復帰しやすい傾向があります。
また、新人向けの研修もございますので、未経験者の方でもしっかり教わることができます。

◆働きやすい環境&充実した福利厚生制度
月9公休、残業はほとんどありません。メリハリのある就業が可能です。大手ならではの充実した福利厚生制度。永年勤続表彰や持ち株制度など腰を据えて長く働きたいと思えるメニューがたくさん♪

更新日 : 2025/06/23 看護師求人ID : 345845

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
  • 駅近
  • 高給与
  • ブランク可
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実

【川崎市高津区/病院/常勤】年収520万円以上も可★賞与実績3.6ヶ月★循環器をはじめ幅広い診療科目を学びたい方必見☆看護教育・研修充実!駅徒歩4分★

給与
年収415万円~524万円
月給290,000円~367,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
勤務地
神奈川県川崎市高津区 武蔵溝ノ口駅 (JR南武線),溝の口駅 (東急田園都市線),溝の口駅 (東急大井町線)
勤務時間
【日勤】
8:30~17:15(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
法人名
医療法人社団亮正会 総合高津中央病院
 POINT

2017年に心臓血管センターを開設した、循環器に強みを持つ病院です。地域に必要とされる病院として、ニーズに応え、保健・医療・福祉のトータル医療サービスを行う、川崎市北部の基幹病院です。7:1の看護配置を導入し、看護師さんにとって理想的な環境が整っています。

◆院内教育では「総合教育」と「職種別教育」の2つのカリキュラムを取り入れ、質の高い看護が提供できるよう体制を整えています。スキルアップを目指したい方にはお勧めの求人です。

 POINT 2017年に心臓血管センターを開設した、循環器に強みを持つ病院です。地域に必要とされる病院として、ニーズに応え、保健・医療・福祉のトータル医療サービスを行う、川崎市北部の基幹病院です。7:1の看護配置を導入し、看護師さんにとって理想的な環境が整っています。

◆院内教育では「総合教育」と「職種別教育」の2つのカリキュラムを取り入れ、質の高い看護が提供できるよう体制を整えています。スキルアップを目指したい方にはお勧めの求人です。

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
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