川崎市の看護師求人

4つの整形外科クリニックと1つの皮膚科クリニックを経営している法人のクリニックで、専門医の高い技術と新設丁寧な診察で患者さんからも人気のクリニックです。オープン当初から働いているスタッフもおり、働きやすい環境が整っています。院長や看護師長も気さくな方で、風通しの良いクリニックです。教育体制もしっかりしているので、整形外科・リハビリに興味のある方は是非ご応募ください♪

 POINT 4つの整形外科クリニックと1つの皮膚科クリニックを経営している法人のクリニックで、専門医の高い技術と新設丁寧な診察で患者さんからも人気のクリニックです。オープン当初から働いているスタッフもおり、働きやすい環境が整っています。院長や看護師長も気さくな方で、風通しの良いクリニックです。教育体制もしっかりしているので、整形外科・リハビリに興味のある方は是非ご応募ください♪

≪患者さまを一番に考えた看護を提供できます≫
◆院長先生は、患者さまを第一に考えた医療を提供したいとお考えです。その上で、大切なのはスタッフの働きやすさだとも考えていらっしゃいます。その為、有給消化率が90％以上であったり、「子育て支援推進施設」認定を受けていたりと、スタッフの事を大切にしてくださる環境です。
◆患者様とそのご家族が入院生活の中で少しでも楽しんでいけるよう、院内コンサートや、敬老会などのレクやイベントに力を入れています。
◆看護師の方が看護業務に専念できるよう、薬剤師が配薬を行います。

≪研修制度充実！学ぶ意欲がある看護師さまをバックアップします≫
◆潜在ナース研修がありますので子育てや介護などでブランクがあっても、思い出しながらもう一度看護師として働けるようなサポートがあります。（1回1,000円）
◆認定資格取得するための奨学金支給の認定看護師制度があります。
◆様々な部会活動を通じ、職員のスキルアップを図っています。代表的なものは、教育部会、認知症対策部会、褥瘡対策部会、感染対策部会、医療安全対策部会です。これらの研修は勿論勤務時間内に実施してます。
◆また、人工呼吸器や透析についても計画的に行いトピックス的な研修も行ってます。


≪看取りのプロ集団を目指していきます≫
◆看取りのプロ集団を目指すため、「ナラティブ看護」を実践しています。「ナラティブ」とは「物語と対話」のことです。患者者が生きてこられた物語やご家族とともに築き上げてきた物語、そして今置かれている状況に至るまでの「物語」のことを指します。患者様の物語を知ることで、インフォームドコンセントをしっかりと行い、最期まで患者様の人生を尊重する向き合った看護を行うことができます。

 POINT ≪患者さまを一番に考えた看護を提供できます≫
◆院長先生は、患者さまを第一に考えた医療を提供したいとお考えです。その上で、大切なのはスタッフの働きやすさだとも考えていらっしゃいます。その為、有給消化率が90％以上であったり、「子育て支援推進施設」認定を受けていたりと、スタッフの事を大切にしてくださる環境です。
◆患者様とそのご家族が入院生活の中で少しでも楽しんでいけるよう、院内コンサートや、敬老会などのレクやイベントに力を入れています。
◆看護師の方が看護業務に専念できるよう、薬剤師が配薬を行います。

≪研修制度充実！学ぶ意欲がある看護師さまをバックアップします≫
◆潜在ナース研修がありますので子育てや介護などでブランクがあっても、思い出しながらもう一度看護師として働けるようなサポートがあります。（1回1,000円）
◆認定資格取得するための奨学金支給の認定看護師制度があります。
◆様々な部会活動を通じ、職員のスキルアップを図っています。代表的なものは、教育部会、認知症対策部会、褥瘡対策部会、感染対策部会、医療安全対策部会です。これらの研修は勿論勤務時間内に実施してます。
◆また、人工呼吸器や透析についても計画的に行いトピックス的な研修も行ってます。


≪看取りのプロ集団を目指していきます≫
◆看取りのプロ集団を目指すため、「ナラティブ看護」を実践しています。「ナラティブ」とは「物語と対話」のことです。患者者が生きてこられた物語やご家族とともに築き上げてきた物語、そして今置かれている状況に至るまでの「物語」のことを指します。患者様の物語を知ることで、インフォームドコンセントをしっかりと行い、最期まで患者様の人生を尊重する向き合った看護を行うことができます。

当施設は「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに利用者様目線の施設設計、サービスを提供しております。職員1人1人にとって働き心地の良い職場づくりが年々進んでいる当施設、プライベートと両立しながら働けるので、安心してお勤めいただくのに最適の職場環境です。

 POINT 当施設は「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに利用者様目線の施設設計、サービスを提供しております。職員1人1人にとって働き心地の良い職場づくりが年々進んでいる当施設、プライベートと両立しながら働けるので、安心してお勤めいただくのに最適の職場環境です。

当施設は「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに利用者様目線の施設設計、サービスを提供しております。職員1人1人にとって働き心地の良い職場づくりが年々進んでいる当施設、プライベートと両立しながら働けるので、安心してお勤めいただくのに最適の職場環境です。

 POINT 当施設は「誰もが訪れやすく、住み慣れた環境で安心と信頼に包まれ暮らす」ことをコンセプトに利用者様目線の施設設計、サービスを提供しております。職員1人1人にとって働き心地の良い職場づくりが年々進んでいる当施設、プライベートと両立しながら働けるので、安心してお勤めいただくのに最適の職場環境です。

年間休日120日以上！院内保育あり！ご家庭やプライベートと両立したい方おススメ！川崎市で初めて医療法人が直接運営を行う、有料老人ホームです。医療依存度の高い入居者が多いですが、関連病院の医師と密に連携が取れているため、安心して勤務できます。

 POINT 年間休日120日以上！院内保育あり！ご家庭やプライベートと両立したい方おススメ！川崎市で初めて医療法人が直接運営を行う、有料老人ホームです。医療依存度の高い入居者が多いですが、関連病院の医師と密に連携が取れているため、安心して勤務できます。

2013年5月1日オープン！神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供する、社会福祉法人伸こう福祉会が運営する特別養護老人ホーム！
賞与年2回支給！公休や有休と合わせて最大10連休可能！ソウェルクラブという福利厚生制度に加入し、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けることができ、安心して働ける環境が整っています！
併設事業として、ショートステイと小規模多機能居宅介護を運営しており、
一階部分に「カフェコーナー」や「図書コーナー」といった、地域の方々が自由に利用することのできるスペースが設けられております。
施設内は、非常に綺麗でオシャレスタイリッシュな造りとなっており、気持ち良く勤務をすることができます★

 POINT 2013年5月1日オープン！神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供する、社会福祉法人伸こう福祉会が運営する特別養護老人ホーム！
賞与年2回支給！公休や有休と合わせて最大10連休可能！ソウェルクラブという福利厚生制度に加入し、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けることができ、安心して働ける環境が整っています！
併設事業として、ショートステイと小規模多機能居宅介護を運営しており、
一階部分に「カフェコーナー」や「図書コーナー」といった、地域の方々が自由に利用することのできるスペースが設けられております。
施設内は、非常に綺麗でオシャレスタイリッシュな造りとなっており、気持ち良く勤務をすることができます★

定年が65歳です！50代～60代の方も活躍されている職場です！創設者は看護師さんで、ホーム長も看護師である施設が多く、看護師さんもやりがいを持ってご勤務できる介護施設ですので長く定着して働いている看護師さんが多いのが特徴です。
入居者の約半数は医療処置が必要な方です。看護スキルを落とさずに、寄り添った看護をしていきたいとお考えの方にお勧めです！

 POINT 定年が65歳です！50代～60代の方も活躍されている職場です！創設者は看護師さんで、ホーム長も看護師である施設が多く、看護師さんもやりがいを持ってご勤務できる介護施設ですので長く定着して働いている看護師さんが多いのが特徴です。
入居者の約半数は医療処置が必要な方です。看護スキルを落とさずに、寄り添った看護をしていきたいとお考えの方にお勧めです！

当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

 POINT 当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

当医院では「女性の目線」で「安全・安心を第一」をモットーに心がけて出産のお手伝いをしてきました。
ベテランの医師、助産師、看護師がモットーに基づいて診療に当たっています。

 POINT 当医院では「女性の目線」で「安全・安心を第一」をモットーに心がけて出産のお手伝いをしてきました。
ベテランの医師、助産師、看護師がモットーに基づいて診療に当たっています。

当法人は、川崎市麻生区に訪問看護やグループホームなど4つの施設を運営し、ICT技術を活用するなど革新的なサービスを提供しています。今回の募集は、利用者様が150名ほどいらっしゃる訪問看護ステーションでの看護師募集です。

◆効率的な業務ができるよう電子カルテを採用し、タブレットを用いて現場や移動間に効率的な業務が可能です。スタッフ同士の連携としまして、専用のコミュニケーションツールを活用しています。

◆訪問車両が貸与され、ご自宅近くの駐車場も会社が負担してくださいます。SNSを利用した勤怠管理を導入し、直行直帰もできる環境です。

◆訪問看護未経験の方も歓迎です。経験よりも熱意を重視した採用を行っています。「未経験だけど、在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった熱い想いを大切にしています。

 POINT 当法人は、川崎市麻生区に訪問看護やグループホームなど4つの施設を運営し、ICT技術を活用するなど革新的なサービスを提供しています。今回の募集は、利用者様が150名ほどいらっしゃる訪問看護ステーションでの看護師募集です。

◆効率的な業務ができるよう電子カルテを採用し、タブレットを用いて現場や移動間に効率的な業務が可能です。スタッフ同士の連携としまして、専用のコミュニケーションツールを活用しています。

◆訪問車両が貸与され、ご自宅近くの駐車場も会社が負担してくださいます。SNSを利用した勤怠管理を導入し、直行直帰もできる環境です。

◆訪問看護未経験の方も歓迎です。経験よりも熱意を重視した採用を行っています。「未経験だけど、在宅看護にチャレンジしてみたい！」といった熱い想いを大切にしています。

大手法人の訪問看護ステーションです。全国に有料老人ホームや訪問介護ステーションを、計417施設/グループ企業28社を展開し、神奈川県内だけでも70以上の施設を有しております。「人・家族・街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供しております。福利厚生は充実しており、段階を踏んだ研修などの教育体制が整っていて、未経験～上級者まで長期でスキルアップできます。

 POINT 大手法人の訪問看護ステーションです。全国に有料老人ホームや訪問介護ステーションを、計417施設/グループ企業28社を展開し、神奈川県内だけでも70以上の施設を有しております。「人・家族・街のケア」の3つが実現された社会を目指して、幅広い看護・介護サービスを提供しております。福利厚生は充実しており、段階を踏んだ研修などの教育体制が整っていて、未経験～上級者まで長期でスキルアップできます。

育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

 POINT 育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

 POINT 当病院では、「私たちは、無差別・平等の医療・福祉を地域の皆さまとともにすすめます。」の理念のもと、地域の医療や暮らしを守る為の病院として設立されています。医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、子育て中の看護師さまにとっても働きやすい環境です。

育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

 POINT 育児休暇取得実績ございます。また、託児所もあるので、お子さんをお持ちの方も働きやすい職場です☆
大手法人が母体の介護老人保健施設で安心の職場です。

川崎駅徒歩5分にございます、内科クリニックでの看護師募集です☆落ち着いた雰囲気の待合室のほか、内視鏡室やレントゲン室などの設備も整っております！2018年のオープン後、「地域のかかりつけ医」として、多くの患者さまから信頼のあるクリニックです♪

 POINT 川崎駅徒歩5分にございます、内科クリニックでの看護師募集です☆落ち着いた雰囲気の待合室のほか、内視鏡室やレントゲン室などの設備も整っております！2018年のオープン後、「地域のかかりつけ医」として、多くの患者さまから信頼のあるクリニックです♪

商業施設や商店街が立ち並ぶ、川崎駅東口から歩いてすぐの好立地★教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメ！スタッフが働きやすい環境が整っております！高水準の給与、福利厚生も充実！地域に密着した医療を提供する総合病院での看護師募集です。

 POINT 商業施設や商店街が立ち並ぶ、川崎駅東口から歩いてすぐの好立地★教育体制が充実しており、スキルアップしたい方にオススメ！スタッフが働きやすい環境が整っております！高水準の給与、福利厚生も充実！地域に密着した医療を提供する総合病院での看護師募集です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当施設は、川崎市川崎区にある入所定員50名の特別養護老人ホームです。デイサービスや居宅サービスセンターなども併設し、ご高齢者の生活をトータルで支援しています。

◆ブランクのある方も◎
先輩看護師さんが教えて下さいます。また職種を越えてのフォローもございますので、ブランクのある方も安心して就業できます。もちろん未経験の方も歓迎です。

◆一人ひとりの個性を大切にしています
利用者様お一人おひとりに違う個性があるように、働くスタッフにも様々な個性があります。成長の速度も異なります。個々のスピードに合わせて業務をお任せしていく職場環境を整えています。

 POINT 当施設は、川崎市川崎区にある入所定員50名の特別養護老人ホームです。デイサービスや居宅サービスセンターなども併設し、ご高齢者の生活をトータルで支援しています。

◆ブランクのある方も◎
先輩看護師さんが教えて下さいます。また職種を越えてのフォローもございますので、ブランクのある方も安心して就業できます。もちろん未経験の方も歓迎です。

◆一人ひとりの個性を大切にしています
利用者様お一人おひとりに違う個性があるように、働くスタッフにも様々な個性があります。成長の速度も異なります。個々のスピードに合わせて業務をお任せしていく職場環境を整えています。

当施設は、川崎市川崎区にある入所定員50名の特別養護老人ホームです。デイサービスや居宅サービスセンターなども併設し、ご高齢者の生活をトータルで支援しています。

◆ブランクのある方も◎
先輩看護師さんが教えて下さいます。また職種を越えてのフォローもございますので、ブランクのある方も安心して就業できます。もちろん未経験の方も歓迎です。

◆一人ひとりの個性を大切にしています
利用者様お一人おひとりに違う個性があるように、働くスタッフにも様々な個性があります。成長の速度も異なります。個々のスピードに合わせて業務をお任せしていく職場環境を整えています。

 POINT 当施設は、川崎市川崎区にある入所定員50名の特別養護老人ホームです。デイサービスや居宅サービスセンターなども併設し、ご高齢者の生活をトータルで支援しています。

◆ブランクのある方も◎
先輩看護師さんが教えて下さいます。また職種を越えてのフォローもございますので、ブランクのある方も安心して就業できます。もちろん未経験の方も歓迎です。

◆一人ひとりの個性を大切にしています
利用者様お一人おひとりに違う個性があるように、働くスタッフにも様々な個性があります。成長の速度も異なります。個々のスピードに合わせて業務をお任せしていく職場環境を整えています。