[2025年05月最新]横浜市都筑区｜残業10時間以内の看護師求人

自分も何かあった時は入院したい、自分の家族を入院させたい」と思える病院を目指しています。
地域のかかりつけ医療機関として、急性期から慢性期まで総合的に診療しています。
法人は、当院を中心に、クリニックや、訪問看護、通所リハビリテーションなど、患者様おひとりおひとりのライフステージに合わせ、絶え間のないサポートをお約束致します。

 POINT 自分も何かあった時は入院したい、自分の家族を入院させたい」と思える病院を目指しています。
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小児一般の診療からお年寄りまで、内科・小児科・皮膚科および外科系の診療が同時に受けることができます。保険診療が全体の9割程度です。アンチエイジングはもちろん最先端の脱毛や美肌治療，プラセンタ，ニンニク注射等も可能です。プライマリーケアから最先端美容医療まで幅広く勉強したい、やる気のある方歓迎致します！最先端美容施術を無料でお受け頂く事も可能です！

 POINT 小児一般の診療からお年寄りまで、内科・小児科・皮膚科および外科系の診療が同時に受けることができます。保険診療が全体の9割程度です。アンチエイジングはもちろん最先端の脱毛や美肌治療，プラセンタ，ニンニク注射等も可能です。プライマリーケアから最先端美容医療まで幅広く勉強したい、やる気のある方歓迎致します！最先端美容施術を無料でお受け頂く事も可能です！

2007年にブルーライン「センター南駅」より徒歩7分の立地に開院し、横浜市都筑区を中心に青葉区、緑区、港北区、川崎市宮前区で在宅診療を行っています。慣れるまでは先輩スタッフとのペアで対応する徹底した教育体制があり、未経験の方でも安心！「在宅医療専門医」である院長のもとでスキルアップも叶います♪

◇9時～18時＆土日祝休み
訪問診療クリニックでは希少な「2か月に1回程度」の休日のオンコール対応のみ！土日祝休みのためご家族やご友人とのスケジュールも立てやすく、プライベートと仕事の両立が図れます。

◇運転免許不要！
在宅医療の求人では運転免許必須のところが多いですが、当院はドライバーが在籍しているため日中の運転業務は発生いたしません！免許がない方や運転に自信がない方でも安心してご就業いただけます！

◇定着率も高め
今回は利用者様の増加に伴い増員募集です！スタッフ間のコミュニケーションも密にとられており、支え合いの精神が根づいています。美顔器やプロ野球年間席など、独自の福利厚生が充実しているのも特徴です！

 POINT 2007年にブルーライン「センター南駅」より徒歩7分の立地に開院し、横浜市都筑区を中心に青葉区、緑区、港北区、川崎市宮前区で在宅診療を行っています。慣れるまでは先輩スタッフとのペアで対応する徹底した教育体制があり、未経験の方でも安心！「在宅医療専門医」である院長のもとでスキルアップも叶います♪

◇9時～18時＆土日祝休み
訪問診療クリニックでは希少な「2か月に1回程度」の休日のオンコール対応のみ！土日祝休みのためご家族やご友人とのスケジュールも立てやすく、プライベートと仕事の両立が図れます。

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在宅医療の求人では運転免許必須のところが多いですが、当院はドライバーが在籍しているため日中の運転業務は発生いたしません！免許がない方や運転に自信がない方でも安心してご就業いただけます！

◇定着率も高め
今回は利用者様の増加に伴い増員募集です！スタッフ間のコミュニケーションも密にとられており、支え合いの精神が根づいています。美顔器やプロ野球年間席など、独自の福利厚生が充実しているのも特徴です！

コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

 POINT コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

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《法人特徴》
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《ニチイケアパレスの強み》
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《ニチイケアパレスの強み》
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《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
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《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

2021年1月に事業所を合併移転！患者様増加による増員募集です！「訪問看護の素晴らしさと必要性を伝えたい、看護師として働く楽しさを伝えたい」という、非常に熱い想いをお持ちの方々により設立された法人です。『人々を「Happy」にできる流れを！』をモットーに、患者様はもちろん、職員の方もハッピーになれるような職場作りを整えています♪訪問看護に少しでも興味のある方は、是非お問合せください！

 POINT 2021年1月に事業所を合併移転！患者様増加による増員募集です！「訪問看護の素晴らしさと必要性を伝えたい、看護師として働く楽しさを伝えたい」という、非常に熱い想いをお持ちの方々により設立された法人です。『人々を「Happy」にできる流れを！』をモットーに、患者様はもちろん、職員の方もハッピーになれるような職場作りを整えています♪訪問看護に少しでも興味のある方は、是非お問合せください！

2021年1月に事業所を合併移転！患者様増加による増員募集です！「訪問看護の素晴らしさと必要性を伝えたい、看護師として働く楽しさを伝えたい」という、非常に熱い想いをお持ちの方々により設立された法人です。『人々を「Happy」にできる流れを！』をモットーに、患者様はもちろん、職員の方もハッピーになれるような職場作りを整えています♪訪問看護に少しでも興味のある方は、是非お問合せください！

 POINT 2021年1月に事業所を合併移転！患者様増加による増員募集です！「訪問看護の素晴らしさと必要性を伝えたい、看護師として働く楽しさを伝えたい」という、非常に熱い想いをお持ちの方々により設立された法人です。『人々を「Happy」にできる流れを！』をモットーに、患者様はもちろん、職員の方もハッピーになれるような職場作りを整えています♪訪問看護に少しでも興味のある方は、是非お問合せください！

つづき病院は、横浜市都筑区の緑豊かな高台にある病床数123床の療養病院です。敷地内には、老人保健施設、訪問看護ステーション、指定居宅介護支援事業所があり、入院から在宅までトータルで高齢者医療を支えています。
特徴の一つとして、介護職員さんが多く、看護師さんは看護業務に専念できる環境です。

◆お子さんのいる看護師さん多く活躍中
産前産後休暇や時短勤務などを活用している子育て世代の看護師さんが多くいらっしゃる病院です。お子様の体調不良の時に取得できる「子の看護休暇」取得実績も高く、1日、半日単位で取得できます。

 POINT つづき病院は、横浜市都筑区の緑豊かな高台にある病床数123床の療養病院です。敷地内には、老人保健施設、訪問看護ステーション、指定居宅介護支援事業所があり、入院から在宅までトータルで高齢者医療を支えています。
特徴の一つとして、介護職員さんが多く、看護師さんは看護業務に専念できる環境です。

◆お子さんのいる看護師さん多く活躍中
産前産後休暇や時短勤務などを活用している子育て世代の看護師さんが多くいらっしゃる病院です。お子様の体調不良の時に取得できる「子の看護休暇」取得実績も高く、1日、半日単位で取得できます。