[2025年05月最新]横浜市旭区｜介護施設の看護師求人

【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

 POINT 【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

《活気のある職場風土が魅力！チームワーク良くコミュニケーションも活発》
各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

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「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

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各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
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《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

 POINT 【レコードブックとは】★instagramも更新中★
機能訓練を中心とした「リハビリ型デイサービス」です。
「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践する革新型のデイサービスです。

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各店でアイデアを出しながら、ご利用者さまに喜んでもらえるように楽しいイベントを実施しています！
フラットな体制を目指しており、各役職に対して上下関係はなく、お互いを尊重し、尊敬し協調する体制を目指しています。

《頑張りはしっかり評価！》
昇給面談が年2回、インセンティブ制度など、頑張る方へしっかり還元する制度がございます！
■『チーム賞』
月の目標を設定し、目標達成したチームへ5,000円～2万円のインセンティブを支給
■『ありがとう賞』
通常の業務とは別にアイデアを出し、感動を与えるチャレンジしたメンバーを全社で表彰

《スタッフの働きやすさを追求！！》
ココロイキでは、フィットネス・介護の業界特有の働きづらさを解消し、メンバーの満足度を第一にと考え様々な取り組みをしています！
☆ハッピーセブン
長期休暇を推奨しており、7日連続の休暇を取ることができます。（規定あり）
☆マイ休暇（スタッフの好きな福利厚生1位！）
年間の祝日を本人の希望により自由に変更し、休みをデザインできる制度。
☆オレンジデイズ
本人、家族の記念すべき日を特別休暇を会社からプレゼントする制度。
☆出産立ち合い休暇
出産当日、翌日、また退院日にて有給を取得できる制度。
☆ファミリーデイズ
子どもの誕生日に特別休暇を会社からプレゼントする制度になります。
家族と大切な時間を過ごすことができます。

《チームで成長をサポート！》
☆1on2 教育プログラム
新人に対し、2名以上の先輩メンバーがつき、迷ったときや困ったときにサポートします。
ひとりで成長するよりも、チームで成長するほうが断然楽しい。研修を通して、そんな想いを育みます。

《求める人物像》
経験よりも想いを大切にしています。
★人のために頑張ることにやりがいを感じられる方
★ご利用者様とゆっくり向き合ってくれる方
★チームで働くことが好きな方

当法人は、横浜市を中心にクリニックや施設、訪問看護を展開している法人です。医療と介護を連携、ネットワークを活用し地域の方々の暮らしを支援しています。
質の高い医療を提供するために3人の医師が在籍し、介護・リハビリスタッフも資格者基準を遥かに超えた精鋭がそろっています。

◆施設の特徴
横浜市旭区にある在宅機能強化移行型の介護老人保健施設です。大きな通りから1本入った場所にあり、緑溢れる眺望もよい環境です。敷地内から湧き出た源泉かけ流しの天然温泉があり、利用者様に好評の施設です。
利用者様やご家族の立場に立ったケアを実施し、毎日をいきいきと過ごしていただけるようサポートを行っています！

◆働きやすい環境
駐車場も完備されており、マイカー通勤OKです。電車通勤の方も三ツ境駅、中山駅から職員用の送迎バスがあり、不自由はございません。
メモリアル休暇2日あり、プライベートを大切にしたい方にもおススメです。

 POINT 当法人は、横浜市を中心にクリニックや施設、訪問看護を展開している法人です。医療と介護を連携、ネットワークを活用し地域の方々の暮らしを支援しています。
質の高い医療を提供するために3人の医師が在籍し、介護・リハビリスタッフも資格者基準を遥かに超えた精鋭がそろっています。

◆施設の特徴
横浜市旭区にある在宅機能強化移行型の介護老人保健施設です。大きな通りから1本入った場所にあり、緑溢れる眺望もよい環境です。敷地内から湧き出た源泉かけ流しの天然温泉があり、利用者様に好評の施設です。
利用者様やご家族の立場に立ったケアを実施し、毎日をいきいきと過ごしていただけるようサポートを行っています！

◆働きやすい環境
駐車場も完備されており、マイカー通勤OKです。電車通勤の方も三ツ境駅、中山駅から職員用の送迎バスがあり、不自由はございません。
メモリアル休暇2日あり、プライベートを大切にしたい方にもおススメです。

当法人は、横浜市を中心にクリニックや施設、訪問看護を展開している法人です。医療と介護を連携、ネットワークを活用し地域の方々の暮らしを支援しています。
質の高い医療を提供するために3人の医師が在籍し、介護・リハビリスタッフも資格者基準を遥かに超えた精鋭がそろっています。

◆施設の特徴
横浜市旭区にある在宅機能強化移行型の介護老人保健施設です。大きな通りから1本入った場所にあり、緑溢れる眺望もよい環境です。敷地内から湧き出た源泉かけ流しの天然温泉があり、利用者様に好評の施設です。
利用者様やご家族の立場に立ったケアを実施し、毎日をいきいきと過ごしていただけるようサポートを行っています！

◆働きやすい環境
駐車場も完備されており、マイカー通勤OKです。電車通勤の方も三ツ境駅、中山駅から職員用の送迎バスがあり、不自由はございません。
メモリアル休暇2日あり、プライベートを大切にしたい方にもおススメです。

 POINT 当法人は、横浜市を中心にクリニックや施設、訪問看護を展開している法人です。医療と介護を連携、ネットワークを活用し地域の方々の暮らしを支援しています。
質の高い医療を提供するために3人の医師が在籍し、介護・リハビリスタッフも資格者基準を遥かに超えた精鋭がそろっています。

◆施設の特徴
横浜市旭区にある在宅機能強化移行型の介護老人保健施設です。大きな通りから1本入った場所にあり、緑溢れる眺望もよい環境です。敷地内から湧き出た源泉かけ流しの天然温泉があり、利用者様に好評の施設です。
利用者様やご家族の立場に立ったケアを実施し、毎日をいきいきと過ごしていただけるようサポートを行っています！

◆働きやすい環境
駐車場も完備されており、マイカー通勤OKです。電車通勤の方も三ツ境駅、中山駅から職員用の送迎バスがあり、不自由はございません。
メモリアル休暇2日あり、プライベートを大切にしたい方にもおススメです。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は、横浜市を中心にクリニックや施設、訪問看護を展開している法人です。医療と介護を連携、ネットワークを活用し地域の方々の暮らしを支援しています。

◆施設の特徴
横浜市旭区にある在宅機能強化移行型の介護老人保健施設です。大きな通りから1本入った場所にあり、緑溢れる眺望もよい環境です。

◆働きやすい環境
駐車場も完備されており、マイカー通勤OKです。電車通勤の方も三ツ境駅、中山駅から職員用の送迎バスがあり、不自由はございません。
メモリアル休暇2日あり、プライベートを大切にしたい方にもおススメです。

 POINT 当法人は、横浜市を中心にクリニックや施設、訪問看護を展開している法人です。医療と介護を連携、ネットワークを活用し地域の方々の暮らしを支援しています。

◆施設の特徴
横浜市旭区にある在宅機能強化移行型の介護老人保健施設です。大きな通りから1本入った場所にあり、緑溢れる眺望もよい環境です。

◆働きやすい環境
駐車場も完備されており、マイカー通勤OKです。電車通勤の方も三ツ境駅、中山駅から職員用の送迎バスがあり、不自由はございません。
メモリアル休暇2日あり、プライベートを大切にしたい方にもおススメです。

当施設は、茨城県、東京都、神奈川県などに拠点を置く医療法人社団が運営しており、同施設ではクリニックを併設しているため、緊急の場合にも幅広い対応が可能です！

◇クリニックと併設なので安心
CT設備も整ったクリニックと併設の為、ご利用者さまだけでなく看護師さんにとっても安心してお仕事ができる環境です。

◇寄り添った看護の実践
日本最大級の都市型動物園「よこはま動物園ズーラシア」に近接し、旭区川井宿町の緑豊かで自然に恵まれた環境に立地しています。職場全体がゆったりとした雰囲気の中で、一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、ご利用者様を多方面からサポートしていくことが特徴の一つです。

 POINT 当施設は、茨城県、東京都、神奈川県などに拠点を置く医療法人社団が運営しており、同施設ではクリニックを併設しているため、緊急の場合にも幅広い対応が可能です！

◇クリニックと併設なので安心
CT設備も整ったクリニックと併設の為、ご利用者さまだけでなく看護師さんにとっても安心してお仕事ができる環境です。

◇寄り添った看護の実践
日本最大級の都市型動物園「よこはま動物園ズーラシア」に近接し、旭区川井宿町の緑豊かで自然に恵まれた環境に立地しています。職場全体がゆったりとした雰囲気の中で、一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、ご利用者様を多方面からサポートしていくことが特徴の一つです。