[2025年06月最新]横浜市港南区｜車通勤可の看護師求人

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

《介護老人保健施設オアシスのご紹介》
当施設は横浜市港南区にあり『「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心』をスローガンに掲げ、利用者さまに喜んでいただけるサービスを提供。様々な職種のスタッフが一丸となって施設全体を盛り上げながら、在宅へ復帰できるよう日々支援を行っております。
2004年に開設され、介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★

《施設未経験OK！》
施設未経験の方も大歓迎！経験よりも想いやお人柄を大切にされています。
介護師人数も50名弱と多く、誰か必ず傍にいるので1人で考え込むような心配もございません！

《高給与＆ワークライフバランス》
「病院は急患も多く、急な残業が多い…病院の給与水準は保ちたい」とお考えのも、
当施設や残業はほぼ無く、病院での給与水準を保ちながら（もしくはそれ以上）高給与も目指すことができます！
介護の分野にご興味があり、ワークライフバランスを保ちながら病院での給与は保ちたい、という方、
是非ご応募くださいませ。

 POINT 《介護老人保健施設オアシスのご紹介》
当施設は横浜市港南区にあり『「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心』をスローガンに掲げ、利用者さまに喜んでいただけるサービスを提供。様々な職種のスタッフが一丸となって施設全体を盛り上げながら、在宅へ復帰できるよう日々支援を行っております。
2004年に開設され、介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★

《施設未経験OK！》
施設未経験の方も大歓迎！経験よりも想いやお人柄を大切にされています。
介護師人数も50名弱と多く、誰か必ず傍にいるので1人で考え込むような心配もございません！

《高給与＆ワークライフバランス》
「病院は急患も多く、急な残業が多い…病院の給与水準は保ちたい」とお考えのも、
当施設や残業はほぼ無く、病院での給与水準を保ちながら（もしくはそれ以上）高給与も目指すことができます！
介護の分野にご興味があり、ワークライフバランスを保ちながら病院での給与は保ちたい、という方、
是非ご応募くださいませ。

《介護老人保健施設オアシスのご紹介》
当施設は横浜市港南区にあり『「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心』をスローガンに掲げ、利用者さまに喜んでいただけるサービスを提供。様々な職種のスタッフが一丸となって施設全体を盛り上げながら、在宅へ復帰できるよう日々支援を行っております。
2004年に開設され、介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★

《施設未経験OK！》
施設未経験の方も大歓迎！経験よりも想いやお人柄を大切にされています。
介護師人数も50名弱と多く、誰か必ず傍にいるので1人で考え込むような心配もございません！

《高給与＆ワークライフバランス》
「病院は急患も多く、急な残業が多い…病院の給与水準は保ちたい」とお考えのも、
当施設や残業はほぼ無く、病院での給与水準を保ちながら（もしくはそれ以上）高給与も目指すことができます！
介護の分野にご興味があり、ワークライフバランスを保ちながら病院での給与は保ちたい、という方、
是非ご応募くださいませ。

 POINT 《介護老人保健施設オアシスのご紹介》
当施設は横浜市港南区にあり『「オ」思いやりの心、「ア」温かい心、「シ」親切な心、「ス」健やかな心』をスローガンに掲げ、利用者さまに喜んでいただけるサービスを提供。様々な職種のスタッフが一丸となって施設全体を盛り上げながら、在宅へ復帰できるよう日々支援を行っております。
2004年に開設され、介護と看護が密にコミュニケーションをとっている介護老人保健施設です★

《施設未経験OK！》
施設未経験の方も大歓迎！経験よりも想いやお人柄を大切にされています。
介護師人数も50名弱と多く、誰か必ず傍にいるので1人で考え込むような心配もございません！

《高給与＆ワークライフバランス》
「病院は急患も多く、急な残業が多い…病院の給与水準は保ちたい」とお考えのも、
当施設や残業はほぼ無く、病院での給与水準を保ちながら（もしくはそれ以上）高給与も目指すことができます！
介護の分野にご興味があり、ワークライフバランスを保ちながら病院での給与は保ちたい、という方、
是非ご応募くださいませ。