[2025年08月最新]横浜市金沢区｜未経験者歓迎の看護師求人

関東・中部・関西を中心に訪問看護ステーション事業・居宅介護支援事業を行っているグループが運営する事業所です。金沢八景駅徒歩5分、地域に根付いた訪問看護ステーションです！

◇はたらきやすさ
残業は月5時間程度＆年間休日120日以上で、プライベートと両立しながら働けます！

◇未経験の方もご相談可能
業務に慣れるまでは先輩看護師の同行訪問がございます！在宅にチャレンジしたい方も、お気軽にお問い合わせください！

 POINT 関東・中部・関西を中心に訪問看護ステーション事業・居宅介護支援事業を行っているグループが運営する事業所です。金沢八景駅徒歩5分、地域に根付いた訪問看護ステーションです！

◇はたらきやすさ
残業は月5時間程度＆年間休日120日以上で、プライベートと両立しながら働けます！

◇未経験の方もご相談可能
業務に慣れるまでは先輩看護師の同行訪問がございます！在宅にチャレンジしたい方も、お気軽にお問い合わせください！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《ステーションのご案内》
■ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションで、東京都に4拠点、神奈川県に12拠点ございます！
■「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。
■一般的な訪問看護ステーションとは異なり、在籍する看護師全員が常勤専従のプロ在宅ナースチームなのも特徴です！

《長く働ける待遇》
■訪問や通勤用に専用の訪問車両を1台与！訪問に必要なiPad・携帯電話なども個人用に用意がございます。
■昇給・賞与・退職金あり！賞与は3ヶ月分/年の支給実績がございます。

《未経験の方でも安心！》
■研修にも力を入れており、入職時研修として理事による研修や緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修がございます！
■マネジメント研修等も用意されており、キャリアアップも可能です！在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメ！

 POINT 《ステーションのご案内》
■ターミナルケアに強みを持つ大手訪問看護ステーションで、東京都に4拠点、神奈川県に12拠点ございます！
■「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。
■一般的な訪問看護ステーションとは異なり、在籍する看護師全員が常勤専従のプロ在宅ナースチームなのも特徴です！

《長く働ける待遇》
■訪問や通勤用に専用の訪問車両を1台与！訪問に必要なiPad・携帯電話なども個人用に用意がございます。
■昇給・賞与・退職金あり！賞与は3ヶ月分/年の支給実績がございます。

《未経験の方でも安心！》
■研修にも力を入れており、入職時研修として理事による研修や緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修がございます！
■マネジメント研修等も用意されており、キャリアアップも可能です！在宅看護・看取りケアを学びたい方におススメ！

《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
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《教育体制にも力を入れています！》
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■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

《病院のご紹介》
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《はたらきやすい環境》
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《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
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■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
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《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

 POINT 《病院のご紹介》
■上尾中央医科グループ（AMG）の、回復期のリハビリテーションに重点を置いた224床の専門病院です！
■急性期治療を終えた患者様が、再び自分らしい生活を取り戻し、安心して在宅復帰できるよう多角的なサポートを提供しています。
■パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。
■ナースステーションと呼ばず「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。回復リハ・療養・障害者の病棟を有し、在宅連携も強いので、患者様が元気になっていく経過を見守ることができます。

《はたらきやすい環境》
■24時間対応の保育施設が院内にございます。近隣は自然に恵まれており、お子さんはのびのびと過ごすことができます♪
■独身寮も完備されているため、転居を伴うご入職をご検討されている方にもおすすめ！規定により、住宅手当の支給もございます！
■月10日休みで年間休日120日と病棟求人ではお休みが多めなのでプライベートと両立できます♪

《教育体制にも力を入れています！》
■上尾中央医科グループ（AMG）に属する病院ですので、院内研修に加えグループ研修も受講することができます。
■新卒の受け入れをしている病院で、中堅層の方もいらっしゃるので教育・フォローの体制が整っています。

《ステーションのご紹介》
■「自分の大切な人を任せたいと思えるサービス」を理念に、神奈川県を中心に訪問看護を展開しています。
■社長は看護師として勤務経験があり、2014年に1店舗目を立ち上げられました！
■神奈川県内に15拠点、千葉に1拠点のステーションがございます。
■9割の方が入社時は訪問看護未経験の看護師さまです！安心の研修制度がございます♪

《安心して働ける環境がここに！》
■最大2時間、業務時間内の中抜けが可能な制度がございます！利用前に上長に相談の上、お子様の行事や行政の手続きなどに利用いただけます！
■男女ともに育休取得実績あり。出産前の体調不良なども相談できるような環境です。

 POINT 《ステーションのご紹介》
■「自分の大切な人を任せたいと思えるサービス」を理念に、神奈川県を中心に訪問看護を展開しています。
■社長は看護師として勤務経験があり、2014年に1店舗目を立ち上げられました！
■神奈川県内に15拠点、千葉に1拠点のステーションがございます。
■9割の方が入社時は訪問看護未経験の看護師さまです！安心の研修制度がございます♪

《安心して働ける環境がここに！》
■最大2時間、業務時間内の中抜けが可能な制度がございます！利用前に上長に相談の上、お子様の行事や行政の手続きなどに利用いただけます！
■男女ともに育休取得実績あり。出産前の体調不良なども相談できるような環境です。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当法人は設立から15年、介護付有料老人ホーム8件の他、横浜・鎌倉を中心にグループホーム14件や小規模多機能3件を運営しており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しました。

 POINT 当法人は設立から15年、介護付有料老人ホーム8件の他、横浜・鎌倉を中心にグループホーム14件や小規模多機能3件を運営しており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しました。

当法人は設立から15年、介護付有料老人ホーム8件の他、横浜・鎌倉を中心にグループホーム14件や小規模多機能3件を運営しており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しました。

 POINT 当法人は設立から15年、介護付有料老人ホーム8件の他、横浜・鎌倉を中心にグループホーム14件や小規模多機能3件を運営しており、地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得しました。

子ども好きな方や子育て経験がある方におすすめの駅前の小児科クリニック！

 POINT 子ども好きな方や子育て経験がある方におすすめの駅前の小児科クリニック！

日本最大級の社会福祉法人として全職員数62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しているグループが運営する病院です。2018年に病棟編成をリニューアル！一般から回復期、地域包括、在宅まで、幅広い領域を学ぶことが出来る環境です！

◆大手グループならではの働きやすさ
グループの運営する介護施設や保育園、訪問看護、地域包括支援センターなど、法人内の異動も相談可能！年間休日128日と同エリアの病院の中でもトップクラスの休日数です。住宅手当の支給や退職金制度も完備されていて、長期的にご就業いただけます。

◆多方面から通勤可能＆転居先としても好立地！
横浜駅から約20分の野島公園駅から徒歩3分！病院近隣は落ち着いた雰囲気で、転居先としてもおすすめの立地です。

 POINT 日本最大級の社会福祉法人として全職員数62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しているグループが運営する病院です。2018年に病棟編成をリニューアル！一般から回復期、地域包括、在宅まで、幅広い領域を学ぶことが出来る環境です！

◆大手グループならではの働きやすさ
グループの運営する介護施設や保育園、訪問看護、地域包括支援センターなど、法人内の異動も相談可能！年間休日128日と同エリアの病院の中でもトップクラスの休日数です。住宅手当の支給や退職金制度も完備されていて、長期的にご就業いただけます。

◆多方面から通勤可能＆転居先としても好立地！
横浜駅から約20分の野島公園駅から徒歩3分！病院近隣は落ち着いた雰囲気で、転居先としてもおすすめの立地です。

関東・中部・関西を中心に訪問看護ステーション事業・居宅介護支援事業を行っているグループが運営する事業所です。金沢八景駅徒歩5分、地域に根付いた訪問看護ステーションです！

◇はたらきやすさ
残業は月5時間程度＆年間休日120日以上で、プライベートと両立しながら働けます！

◇未経験の方もご相談可能
業務に慣れるまでは先輩看護師の同行訪問がございます！在宅にチャレンジしたい方も、お気軽にお問い合わせください！

 POINT 関東・中部・関西を中心に訪問看護ステーション事業・居宅介護支援事業を行っているグループが運営する事業所です。金沢八景駅徒歩5分、地域に根付いた訪問看護ステーションです！

◇はたらきやすさ
残業は月5時間程度＆年間休日120日以上で、プライベートと両立しながら働けます！

◇未経験の方もご相談可能
業務に慣れるまでは先輩看護師の同行訪問がございます！在宅にチャレンジしたい方も、お気軽にお問い合わせください！

《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、海の公園柴口駅にある地域に密着したクリニックです。開業から30年以上、子供からお年寄りまで、安心できる医療を行ってまいりました。幅広い科目を看ていることから、ここに来れば大抵安心と患者様からも信頼の厚いクリニックです★
■この度、訪問看護をご担当いただく看護師さまを募集いたします。産育休の取得・復帰率も高く、15年以上継続している職員がいるなど、定着率の高いクリニックです！

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当クリニックは、海の公園柴口駅にある地域に密着したクリニックです。開業から30年以上、子供からお年寄りまで、安心できる医療を行ってまいりました。幅広い科目を看ていることから、ここに来れば大抵安心と患者様からも信頼の厚いクリニックです★
■この度、訪問看護をご担当いただく看護師さまを募集いたします。産育休の取得・復帰率も高く、15年以上継続している職員がいるなど、定着率の高いクリニックです！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪