[2025年06月最新]横浜市保土ケ谷区｜年間休日120日以上の看護師求人

相鉄線「上星川駅」目の前に2021年に開院された整形外科クリニックです。当院では笑顔、優しさ、思いやり、誠意をもって、近隣地域の皆様の健康と笑顔を守るためにスタッフ一丸となって、質の良い医療を行おうと努めています！

◇整形外科を幅広く対応
一般の整形外科に加えて脊椎外科、関節外科、骨粗鬆症外来やスポーツ整形外科も診療しており、理学療法士の在籍と、リハビリスペースも完備されております。ご高齢の方からお子様まで患者様の年齢層も様々です！

◇白と茶色を基調としたクリニック
院内は清潔感があり、落ち着く色味で統一されています！

◇メリハリをつけたご就業が可能
土日どちらかはお休みとなるためご家族やご友人と予定を合わせやすいシフトです！年末年始やGW、夏季休暇もしっかりございます。

 POINT 相鉄線「上星川駅」目の前に2021年に開院された整形外科クリニックです。当院では笑顔、優しさ、思いやり、誠意をもって、近隣地域の皆様の健康と笑顔を守るためにスタッフ一丸となって、質の良い医療を行おうと努めています！

◇整形外科を幅広く対応
一般の整形外科に加えて脊椎外科、関節外科、骨粗鬆症外来やスポーツ整形外科も診療しており、理学療法士の在籍と、リハビリスペースも完備されております。ご高齢の方からお子様まで患者様の年齢層も様々です！

◇白と茶色を基調としたクリニック
院内は清潔感があり、落ち着く色味で統一されています！

◇メリハリをつけたご就業が可能
土日どちらかはお休みとなるためご家族やご友人と予定を合わせやすいシフトです！年末年始やGW、夏季休暇もしっかりございます。

相鉄線「上星川駅」目の前に2021年に開院された整形外科クリニックです。当院では笑顔、優しさ、思いやり、誠意をもって、近隣地域の皆様の健康と笑顔を守るためにスタッフ一丸となって、質の良い医療を行おうと努めています！

◇整形外科を幅広く対応
一般の整形外科に加えて脊椎外科、関節外科、骨粗鬆症外来やスポーツ整形外科も診療しており、理学療法士の在籍と、リハビリスペースも完備されております。ご高齢の方からお子様まで患者様の年齢層も様々です！

◇白と茶色を基調としたクリニック
院内は清潔感があり、落ち着く色味で統一されています！

◇メリハリをつけたご就業が可能
土日どちらかはお休みとなるためご家族やご友人と予定を合わせやすいシフトです！年末年始やGW、夏季休暇もしっかりございます。

 POINT 相鉄線「上星川駅」目の前に2021年に開院された整形外科クリニックです。当院では笑顔、優しさ、思いやり、誠意をもって、近隣地域の皆様の健康と笑顔を守るためにスタッフ一丸となって、質の良い医療を行おうと努めています！

◇整形外科を幅広く対応
一般の整形外科に加えて脊椎外科、関節外科、骨粗鬆症外来やスポーツ整形外科も診療しており、理学療法士の在籍と、リハビリスペースも完備されております。ご高齢の方からお子様まで患者様の年齢層も様々です！

◇白と茶色を基調としたクリニック
院内は清潔感があり、落ち着く色味で統一されています！

◇メリハリをつけたご就業が可能
土日どちらかはお休みとなるためご家族やご友人と予定を合わせやすいシフトです！年末年始やGW、夏季休暇もしっかりございます。

デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

 POINT デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

 POINT デイサービス「fureai」は、地域密着のリハビリ特化型施設です。暮らしに寄り添いながら、「次の利用日を楽しみにしてもらいたい」という理念でサービスを提供しています。リラクゼーション（介護整体）と岩盤足浴を取り入れ、心地よく通える施設が特徴の一つです。

◆法人特徴
ハビリ特化型デイサービス施設を神奈川県内、主に横浜市に27の店舗を展開し、地域に根付いた運営を行っています。「笑顔を１つでも増やしたい」と利用者様のADLの維持・向上に取り組んでいる法人です。

認可保育園や認証保育園・児童館を首都圏に複数所有している法人です。”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”をモットーに園児たちがのびのびと成長していける、そして保護者も安心して預けられる環境に力を入れております☆日々の園児たちの成長を感じながら、これまでの看護を活かしてお仕事を始めてみませんか。

 POINT 認可保育園や認証保育園・児童館を首都圏に複数所有している法人です。”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”をモットーに園児たちがのびのびと成長していける、そして保護者も安心して預けられる環境に力を入れております☆日々の園児たちの成長を感じながら、これまでの看護を活かしてお仕事を始めてみませんか。

保土ヶ谷駅徒歩12分に位置し、大手医療法人グループに属する【地域の中核を担う急性期病院】です。今回は4つのユニットでの経験者募集となります。今までのご経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指しませんか？

◆大手グループならではの充実した制度
リーズナブルな看護宿舎をはじめ、院内保育所、社会保険や有給休暇などの福利厚生を充実させ、働く看護師さまとご家族を応援しています！専門看護師や認定看護師も多く在籍しておりますので、ご自身の進みたいキャリアへのサポート体制も万全です。

◆顔の見える環境
300床以上ある病院ですが、風通しの良い環境もオススメで、看護師だけでなく医師や薬剤師、その他職員との合同の研修やプロジェクトもございますので、様々な職種のスタッフと関係性を築きやすいです。部署の垣根を超えて、より良い病院づくりをしております。

 POINT 保土ヶ谷駅徒歩12分に位置し、大手医療法人グループに属する【地域の中核を担う急性期病院】です。今回は4つのユニットでの経験者募集となります。今までのご経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指しませんか？

◆大手グループならではの充実した制度
リーズナブルな看護宿舎をはじめ、院内保育所、社会保険や有給休暇などの福利厚生を充実させ、働く看護師さまとご家族を応援しています！専門看護師や認定看護師も多く在籍しておりますので、ご自身の進みたいキャリアへのサポート体制も万全です。

◆顔の見える環境
300床以上ある病院ですが、風通しの良い環境もオススメで、看護師だけでなく医師や薬剤師、その他職員との合同の研修やプロジェクトもございますので、様々な職種のスタッフと関係性を築きやすいです。部署の垣根を超えて、より良い病院づくりをしております。

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。当求人は法人が運営するのケアホスピス内に誕生した訪問看護ステーションです。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

《チーム医療で安心》
地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍している為、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについての経験を積み、スキルアップしていただけます。
またステーションには専門の事務員が在籍している為、訪問後の事務業務はほぼございません。他スタッフと連携しながら、訪問看護業務に専念いただけます★

《病院のご紹介》
■1958年の創立から、横浜の精神科医療の拠点として、地域の皆様の「心の病」と真摯に向き合ってきました。現在は通常の治療に留まらず、作業療法やレクリエーション、訪問看護、デイケアなど…幅広い事業を展開しています。
■羽沢横浜国大駅から徒歩7分の立地に加え、横浜駅・和田町駅から無料送迎バスも利用いただけます。車通勤の方も無料駐車場が完備していますので、通勤は非常に便利です。

《働きやすい》
■残業ゼロの勤務スタイルを掲げ、送迎バスに間に合うように帰宅している方がほとんどです。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
■精神科が未経験の方でも安心して働けるように、入職後はプリセプター制度で1対1のOJTを行い、教育委員会が中心となって、さまざまな院内研修も開催しています。

《キレイな院内》
■近年新築リニューアルをし、医療機器などの設備面も一新！綺麗で働きやすい環境が整った精神科病院です。自然光も入る明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 《病院のご紹介》
■1958年の創立から、横浜の精神科医療の拠点として、地域の皆様の「心の病」と真摯に向き合ってきました。現在は通常の治療に留まらず、作業療法やレクリエーション、訪問看護、デイケアなど…幅広い事業を展開しています。
■羽沢横浜国大駅から徒歩7分の立地に加え、横浜駅・和田町駅から無料送迎バスも利用いただけます。車通勤の方も無料駐車場が完備していますので、通勤は非常に便利です。

《働きやすい》
■残業ゼロの勤務スタイルを掲げ、送迎バスに間に合うように帰宅している方がほとんどです。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
■精神科が未経験の方でも安心して働けるように、入職後はプリセプター制度で1対1のOJTを行い、教育委員会が中心となって、さまざまな院内研修も開催しています。

《キレイな院内》
■近年新築リニューアルをし、医療機器などの設備面も一新！綺麗で働きやすい環境が整った精神科病院です。自然光も入る明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

《病院のご紹介》
■1958年の創立から、横浜の精神科医療の拠点として、地域の皆様の「心の病」と真摯に向き合ってきました。現在は通常の治療に留まらず、作業療法やレクリエーション、訪問看護、デイケアなど…幅広い事業を展開しています。
■羽沢横浜国大駅から徒歩7分の立地に加え、横浜駅・和田町駅から無料送迎バスも利用いただけます。車通勤の方も無料駐車場が完備していますので、通勤は非常に便利です。

《働きやすい》
■残業ゼロの勤務スタイルを掲げ、送迎バスに間に合うように帰宅している方がほとんどです。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
■精神科が未経験の方でも安心して働けるように、入職後はプリセプター制度で1対1のOJTを行い、教育委員会が中心となって、さまざまな院内研修も開催しています。

《キレイな院内》
■近年新築リニューアルをし、医療機器などの設備面も一新！綺麗で働きやすい環境が整った精神科病院です。自然光も入る明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

 POINT 《病院のご紹介》
■1958年の創立から、横浜の精神科医療の拠点として、地域の皆様の「心の病」と真摯に向き合ってきました。現在は通常の治療に留まらず、作業療法やレクリエーション、訪問看護、デイケアなど…幅広い事業を展開しています。
■羽沢横浜国大駅から徒歩7分の立地に加え、横浜駅・和田町駅から無料送迎バスも利用いただけます。車通勤の方も無料駐車場が完備していますので、通勤は非常に便利です。

《働きやすい》
■残業ゼロの勤務スタイルを掲げ、送迎バスに間に合うように帰宅している方がほとんどです。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。
■精神科が未経験の方でも安心して働けるように、入職後はプリセプター制度で1対1のOJTを行い、教育委員会が中心となって、さまざまな院内研修も開催しています。

《キレイな院内》
■近年新築リニューアルをし、医療機器などの設備面も一新！綺麗で働きやすい環境が整った精神科病院です。自然光も入る明るくキレイな院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

開院して9年、地元の患者様が多く来院され地域に愛されている内科クリニックです。院内は白く統一されておりとても綺麗です♪2022年秋に近隣のクリエイト横に新築移転予定と益々働きやすい環境が整備されていきます。頑張る職員へ還元したいという院長の想いから発熱患者様対応への危険手当として10万円を賞与に上乗せ支給！ご家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて長く働きたいという方へ、おススメの求人です♪

 POINT 開院して9年、地元の患者様が多く来院され地域に愛されている内科クリニックです。院内は白く統一されておりとても綺麗です♪2022年秋に近隣のクリエイト横に新築移転予定と益々働きやすい環境が整備されていきます。頑張る職員へ還元したいという院長の想いから発熱患者様対応への危険手当として10万円を賞与に上乗せ支給！ご家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて長く働きたいという方へ、おススメの求人です♪

開院して9年、地元の患者様が多く来院され地域に愛されている内科クリニックです。院内は白く統一されておりとても綺麗です♪2022年秋に近隣のクリエイト横に新築移転予定と益々働きやすい環境が整備されていきます。頑張る職員へ還元したいという院長の想いから発熱患者様対応への危険手当として10万円を賞与に上乗せ支給！ご家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて長く働きたいという方へ、おススメの求人です♪

 POINT 開院して9年、地元の患者様が多く来院され地域に愛されている内科クリニックです。院内は白く統一されておりとても綺麗です♪2022年秋に近隣のクリエイト横に新築移転予定と益々働きやすい環境が整備されていきます。頑張る職員へ還元したいという院長の想いから発熱患者様対応への危険手当として10万円を賞与に上乗せ支給！ご家庭やプライベートと両立しながら、腰を据えて長く働きたいという方へ、おススメの求人です♪

保土ヶ谷あだちクリニックは、駅徒歩2分の場所にある地域に密着したクリニックです。地域のかかりつけ医として、病気の早期発見と治療、消化器の疾患に対する検査・治療を行っています。
院長は、大学病院や大学関連病院で内科・消化器肝臓内科を担当し研鑽を積まれ、生まれ故郷である保土ヶ谷区をクリニックの拠点とされました。「この保土ケ谷区からがんで亡くなる人を可能な限り『ゼロ』にしたい」という熱い想いの方でいらっしゃいます。

 POINT 保土ヶ谷あだちクリニックは、駅徒歩2分の場所にある地域に密着したクリニックです。地域のかかりつけ医として、病気の早期発見と治療、消化器の疾患に対する検査・治療を行っています。
院長は、大学病院や大学関連病院で内科・消化器肝臓内科を担当し研鑽を積まれ、生まれ故郷である保土ヶ谷区をクリニックの拠点とされました。「この保土ケ谷区からがんで亡くなる人を可能な限り『ゼロ』にしたい」という熱い想いの方でいらっしゃいます。

大手法人の訪問看護ステーションでの看護師求人です！サービスを開始したばかりなので、一緒に事業所を盛り上げていただける方を募集しております♪

◇手厚い福利厚生や充実した待遇
働きやすい環境を作っていく文化が特徴で、定着率が高く、勤続年数10年以上の社員も多く活躍中です！

◇プライベートとの両立が叶う
土日祝が固定でお休みとなりますので、プライベートも大事にしながら、お仕事との両立を目指せます。

訪問看護未経験の方でもご応募は可能です！お気軽にお問い合わせくださいませ。

 POINT 大手法人の訪問看護ステーションでの看護師求人です！サービスを開始したばかりなので、一緒に事業所を盛り上げていただける方を募集しております♪

◇手厚い福利厚生や充実した待遇
働きやすい環境を作っていく文化が特徴で、定着率が高く、勤続年数10年以上の社員も多く活躍中です！

◇プライベートとの両立が叶う
土日祝が固定でお休みとなりますので、プライベートも大事にしながら、お仕事との両立を目指せます。

訪問看護未経験の方でもご応募は可能です！お気軽にお問い合わせくださいませ。

あだち小児科は、保土ヶ谷駅から徒歩3分の場所にある歴史あるクリニックです。2023年に新棟に移転し、白×茶の落ち着いた雰囲気のキレイな院内です。体調を崩してしまったお子さんはもちろんのこと、ちょっとした心配や子育てに関する不安も相談できる地域密着の小児科です。
アレルギー疾患や夜尿症にも注力し、地域のお子様を見守り続けているクリニックです。

◆クリニックの外来業務となりますので、日勤のみと働きやすく、週休3日と無理のない範囲で働くことができ、子育て中の看護師さんも活躍できます☆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方がいらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

 POINT あだち小児科は、保土ヶ谷駅から徒歩3分の場所にある歴史あるクリニックです。2023年に新棟に移転し、白×茶の落ち着いた雰囲気のキレイな院内です。体調を崩してしまったお子さんはもちろんのこと、ちょっとした心配や子育てに関する不安も相談できる地域密着の小児科です。
アレルギー疾患や夜尿症にも注力し、地域のお子様を見守り続けているクリニックです。

◆クリニックの外来業務となりますので、日勤のみと働きやすく、週休3日と無理のない範囲で働くことができ、子育て中の看護師さんも活躍できます☆これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方がいらっしゃいますので、中途入職の方もすぐに馴染める環境です。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）