[2025年07月最新]横浜市中区｜正社員の看護師求人

関東で最初の児童思春期精神科医療を専門としています！2008年開設で新しく、精神科のイメージを覆すスタイリッシュな治療空間を持つ病院です！院内にはコミュニティースペースやカフェテリアもあります。
青森や愛媛、新潟など、様々な地域から児童思春期を学びに来ています。最寄の鴨居駅は新横浜、横浜までも一本で出れますし、渋谷までも一回乗り換えでいけますので、上京してくる方にもオススメの病院です。

 POINT 関東で最初の児童思春期精神科医療を専門としています！2008年開設で新しく、精神科のイメージを覆すスタイリッシュな治療空間を持つ病院です！院内にはコミュニティースペースやカフェテリアもあります。
青森や愛媛、新潟など、様々な地域から児童思春期を学びに来ています。最寄の鴨居駅は新横浜、横浜までも一本で出れますし、渋谷までも一回乗り換えでいけますので、上京してくる方にもオススメの病院です。

横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%！保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか？

 POINT 横浜市内の在宅サービストップシェア法人の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験の方も多く、フォロー体制がしっかりしている職場です☆産休後復帰率90%！保育料一部補助制度の完備など、生活環境が変化しても働き続けられるような福利厚生制度や環境が整っております♪在宅医療の需要が高まる今、訪問看護師デビューしてみませんか？

《クリニックのご紹介》
■石井耳鼻咽喉科診療所は、昭和15年に開業して以来、耳鼻咽喉科として4代続く歴史ある医院です。木目調の落ち着いた雰囲気の待合室があり、手術室や病室、検査室等の設備が整っております！
■立地もよく、横浜駅からも電車で最短3分！様々なエリアの方が通勤可能です★耳鼻咽喉科での就業経験がない方でも、まずはお問い合わせくださいませ♪

 POINT 《クリニックのご紹介》
■石井耳鼻咽喉科診療所は、昭和15年に開業して以来、耳鼻咽喉科として4代続く歴史ある医院です。木目調の落ち着いた雰囲気の待合室があり、手術室や病室、検査室等の設備が整っております！
■立地もよく、横浜駅からも電車で最短3分！様々なエリアの方が通勤可能です★耳鼻咽喉科での就業経験がない方でも、まずはお問い合わせくださいませ♪

当クリニックは、リゾートトラストグループが運営するクリニックです。高品質とホスピタリティにこだわったサービスを提供しています。

◆女性が活躍できる職場
職員の7割、管理職の5割が女性です。性別や年齢に関係なくやる気のある方には活躍のチャンスが多い職場です。また、産育休復帰をされる方も多く、ワークライフバランスのよい環境です。

◆最先端のクリニック
先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。フロア内に検査ラボを併設することで、迅速な検査結果の提供に努めています。

 POINT 当クリニックは、リゾートトラストグループが運営するクリニックです。高品質とホスピタリティにこだわったサービスを提供しています。

◆女性が活躍できる職場
職員の7割、管理職の5割が女性です。性別や年齢に関係なくやる気のある方には活躍のチャンスが多い職場です。また、産育休復帰をされる方も多く、ワークライフバランスのよい環境です。

◆最先端のクリニック
先進的なIoT、AIシステムを駆使し医療に新しい価値をもたらすクリニックとして誕生しました。フロア内に検査ラボを併設することで、迅速な検査結果の提供に努めています。

当クリニックは、元町中華街駅から徒歩2分の場所にある女性のための総合クリニックです。現在は診療に合わせて同ビル内に2つのクリニックで診察を行っています。保険診療だけでなく、骨盤底リハビリテーション、各種美容皮膚科施術・ヘルススタジオも運営し「女性がいつまでも健康で美しく在ること」をサポートしています。

◆職場の雰囲気
看護師や臨床検査技師をはじめ明るいスタッフばかりです。月1回、スタッフ同士で発表する勉強会を行い、骨盤底筋・美容・スキンケア・栄養などに関する知識をスタッフが共有し、患者さまの質問に答えられるよう取り組んでいます。

 POINT 当クリニックは、元町中華街駅から徒歩2分の場所にある女性のための総合クリニックです。現在は診療に合わせて同ビル内に2つのクリニックで診察を行っています。保険診療だけでなく、骨盤底リハビリテーション、各種美容皮膚科施術・ヘルススタジオも運営し「女性がいつまでも健康で美しく在ること」をサポートしています。

◆職場の雰囲気
看護師や臨床検査技師をはじめ明るいスタッフばかりです。月1回、スタッフ同士で発表する勉強会を行い、骨盤底筋・美容・スキンケア・栄養などに関する知識をスタッフが共有し、患者さまの質問に答えられるよう取り組んでいます。

《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

 POINT 《法人特徴》
全国350ヶ所以上の保育・教育施設をフルラインで展開している業界最大手法人です。
企業理念は「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」
エデュケアとは、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた独自のメソッドをもっています。
人生の基礎をつくる大切な乳幼児期において、お子様ひとりひとりと向かいながら、それぞれの可能性を最大限に伸ばすお手伝いをしています。

《福利厚生充実》
時短勤務制度や働く看護師の復帰支援なども積極的に行なっています★
勤務体制は週休2日・年間休日は125日！
他にも産休・育休をはじめとした豊富な休暇制度を設け、ライフスタイルを大切にしながら無理なく働いていただける環境を整えています。お引越しに併せて異動することも可能な環境です！

《保育園看護師のやりがい》
お子様の、日々成長していく姿に関われる喜びが一番です☆
毎日、泣いたり笑ったりしながら、少しずつ成長していくお子様を目の前で見られること、その成長に携われることが何よりのやりがいに繋がります。元気に大きくなり、卒園式を迎え凛としたお子様達を見ると、このお仕事をしていて本当によかったなと、感じる看護師さんが多いそうです☆

JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの走る「関内駅」から徒歩5分、ビル内の健診専門機関での保健指導のお仕事です。

◆アクセス抜群
みなとみらい、山下公園、中華街、横浜スタジアムへのアクセスも良く、お仕事終わりのお買い物やお食事なども楽しめる環境です！

◆特定保健指導のご経験のある方
診療所には保健師が複数名おりますので、困った時にも業務の相談が可能！多様な企業や公官庁と契約をしているので保健師としてのスキルを更に高めたい方にオススメです。

◆土日祝休み＆8時半～17時迄勤務
プライベートを重視されたい方、子育て中の方なども働きやすい環境です♪賞与支給実績は4ヶ月分で、頑張った分給与にもしかり反映されます！

 POINT JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの走る「関内駅」から徒歩5分、ビル内の健診専門機関での保健指導のお仕事です。

◆アクセス抜群
みなとみらい、山下公園、中華街、横浜スタジアムへのアクセスも良く、お仕事終わりのお買い物やお食事なども楽しめる環境です！

◆特定保健指導のご経験のある方
診療所には保健師が複数名おりますので、困った時にも業務の相談が可能！多様な企業や公官庁と契約をしているので保健師としてのスキルを更に高めたい方にオススメです。

◆土日祝休み＆8時半～17時迄勤務
プライベートを重視されたい方、子育て中の方なども働きやすい環境です♪賞与支給実績は4ヶ月分で、頑張った分給与にもしかり反映されます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

平成14年に開院した87床の病院です。ホテルを改造した施設のため、内装、設備はホテルの利点を活かし、廊下が広く病室や待合室等もおしゃれで、ホスピタリティに満ちています。病院は地下1階から9階までとなっており、10階から18階までは有料老人ホームです。

◇駅徒歩3分の好立地！
JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの通る『関内駅』から徒歩すぐ！電車の本数も多いため、神奈川県内だけでなく東京都からの通勤もらくちん！

◇ワークライフバランスを整えて働ける
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日＆年末年始休暇4日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

 POINT 平成14年に開院した87床の病院です。ホテルを改造した施設のため、内装、設備はホテルの利点を活かし、廊下が広く病室や待合室等もおしゃれで、ホスピタリティに満ちています。病院は地下1階から9階までとなっており、10階から18階までは有料老人ホームです。

◇駅徒歩3分の好立地！
JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの通る『関内駅』から徒歩すぐ！電車の本数も多いため、神奈川県内だけでなく東京都からの通勤もらくちん！

◇ワークライフバランスを整えて働ける
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日＆年末年始休暇4日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

横浜市内に3施設展開している放課後等デイサービスです。2022年中に4施設目の開設が決まっており拡大中！市内でも数少ない重症心身障害児対応の施設で、子供たちにより安全・安心を提供出来るよう医療の視点からサポートしていただきます。重心医療、小児医療に関心がある、学んでいきたいという想いのある方のご応募をお待ちしております！

 POINT 横浜市内に3施設展開している放課後等デイサービスです。2022年中に4施設目の開設が決まっており拡大中！市内でも数少ない重症心身障害児対応の施設で、子供たちにより安全・安心を提供出来るよう医療の視点からサポートしていただきます。重心医療、小児医療に関心がある、学んでいきたいという想いのある方のご応募をお待ちしております！

横浜市内に3施設展開している放課後等デイサービスです。2022年中に4施設目の開設が決まっており拡大中！市内でも数少ない重症心身障害児対応の施設で、子供たちにより安全・安心を提供出来るよう医療の視点からサポートしていただきます。重心医療、小児医療に関心がある、学んでいきたいという想いのある方のご応募をお待ちしております！

 POINT 横浜市内に3施設展開している放課後等デイサービスです。2022年中に4施設目の開設が決まっており拡大中！市内でも数少ない重症心身障害児対応の施設で、子供たちにより安全・安心を提供出来るよう医療の視点からサポートしていただきます。重心医療、小児医療に関心がある、学んでいきたいという想いのある方のご応募をお待ちしております！

コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

 POINT コーポレートメッセージに『すべてはこどもたちの笑顔のために』を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献しております。全国にて保育事業（約200園）を展開する当法人は幼児教育に特に力をいれており、その保育プログラムは保護者からも好評です。職員の働きやすさも追及しており、業界トップクラスの待遇・福利厚生を誇っています。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの通る「桜木町駅直結」！人気のみなとみらいエリアに2018年にオープンした健診クリニックです。

◆みなとみらいエリアを一望
休憩コーナーや計測室などの窓からはみなとみらいエリアを一望でき、患者様にリラックスいただける空間が広がっています。院内も清潔感があり、スタッフも働きやすい環境です！

◆プライベートと両立
17時終業で日祝固定のお休みなので、メリハリをつけて働くことができます♪周辺には商業施設のほか、カフェなども多く、ご就業後も有意義に過ごせます。

◆即戦力となっていただける方！
採血が問題なくこなせる方、かつ婦人科健診または内視鏡検査経験のある方を募集しております♪お気軽にお問い合わせください。

 POINT JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの通る「桜木町駅直結」！人気のみなとみらいエリアに2018年にオープンした健診クリニックです。

◆みなとみらいエリアを一望
休憩コーナーや計測室などの窓からはみなとみらいエリアを一望でき、患者様にリラックスいただける空間が広がっています。院内も清潔感があり、スタッフも働きやすい環境です！

◆プライベートと両立
17時終業で日祝固定のお休みなので、メリハリをつけて働くことができます♪周辺には商業施設のほか、カフェなども多く、ご就業後も有意義に過ごせます。

◆即戦力となっていただける方！
採血が問題なくこなせる方、かつ婦人科健診または内視鏡検査経験のある方を募集しております♪お気軽にお問い合わせください。

長者町ファミリークリニックは、伊勢崎長者町駅から徒歩3分の場所にある一般的な内科疾患から訪問診療、訪問看護を行っており、地域の皆さまから信頼されているクリニックです。在宅医療では、通院が困難な方の為にターミナルケアや投薬・点滴・健康管理など、患者様が住み慣れた場所で在宅生活を送れるようサポートしています。

 POINT 長者町ファミリークリニックは、伊勢崎長者町駅から徒歩3分の場所にある一般的な内科疾患から訪問診療、訪問看護を行っており、地域の皆さまから信頼されているクリニックです。在宅医療では、通院が困難な方の為にターミナルケアや投薬・点滴・健康管理など、患者様が住み慣れた場所で在宅生活を送れるようサポートしています。

平成14年に開院した87床の病院です。ホテルを改造した施設のため、内装、設備はホテルの利点を活かし、廊下が広く病室や待合室等もおしゃれで、ホスピタリティに満ちています。病院は地下1階から9階までとなっており、10階から18階までは有料老人ホームです。

◇駅徒歩3分の好立地！
JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの通る『関内駅』から徒歩すぐ！電車の本数も多いため、神奈川県内だけでなく東京都からの通勤もらくちん！

◇ワークライフバランスを整えて働ける
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日＆年末年始休暇4日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

 POINT 平成14年に開院した87床の病院です。ホテルを改造した施設のため、内装、設備はホテルの利点を活かし、廊下が広く病室や待合室等もおしゃれで、ホスピタリティに満ちています。病院は地下1階から9階までとなっており、10階から18階までは有料老人ホームです。

◇駅徒歩3分の好立地！
JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの通る『関内駅』から徒歩すぐ！電車の本数も多いため、神奈川県内だけでなく東京都からの通勤もらくちん！

◇ワークライフバランスを整えて働ける
病院では希少なお休みの多さも特徴の一つです。年間休日は120日以上で、夏季休暇3日＆年末年始休暇4日のお休みがございます！残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご終業後も有意義に過ごせます。

◇安定の母体
神奈川県茅ヶ崎市・静岡県沼津市を中心に医療法人社団を7つ、社会福祉法人を１つ、学校法人を１つ運営しているグループで、福利厚生や研修制度、手当が充実しており、託児所も完備されております。異動公募制度もあり様々な施設業態を経験することができトータルな看護スキルを身に付けることができます！

開業して90年近く！昭和15年に開業して以来、耳鼻咽喉科として4代続く歴史ある医院です。木目調の落ち着いた雰囲気の待合室があり、手術室や病室、検査室等の設備が整っております！立地もよく、横浜駅からも電車で最短3分！様々なエリアの方が通勤可能です★耳鼻咽喉科での就業経験がない方でも、まずはお問い合わせくださいませ♪

 POINT 開業して90年近く！昭和15年に開業して以来、耳鼻咽喉科として4代続く歴史ある医院です。木目調の落ち着いた雰囲気の待合室があり、手術室や病室、検査室等の設備が整っております！立地もよく、横浜駅からも電車で最短3分！様々なエリアの方が通勤可能です★耳鼻咽喉科での就業経験がない方でも、まずはお問い合わせくださいませ♪

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの通る「桜木町駅直結」！人気のみなとみらいエリアに2018年にオープンした健診クリニックです。

◆みなとみらいエリアを一望
休憩コーナーや計測室などの窓からはみなとみらいエリアを一望でき、患者様にリラックスいただける空間が広がっています。院内も清潔感があり、スタッフも働きやすい環境です！

◆プライベートと両立
17時終業で日祝固定のお休みなので、メリハリをつけて働くことができます♪周辺には商業施設のほか、カフェなども多く、ご就業後も有意義に過ごせます。

◆即戦力となっていただける方！
採血が問題なくこなせる方、かつ婦人科健診または内視鏡検査経験のある方を募集しております♪お気軽にお問い合わせください。

 POINT JR京浜東北線、市営地下鉄ブルーラインの通る「桜木町駅直結」！人気のみなとみらいエリアに2018年にオープンした健診クリニックです。

◆みなとみらいエリアを一望
休憩コーナーや計測室などの窓からはみなとみらいエリアを一望でき、患者様にリラックスいただける空間が広がっています。院内も清潔感があり、スタッフも働きやすい環境です！

◆プライベートと両立
17時終業で日祝固定のお休みなので、メリハリをつけて働くことができます♪周辺には商業施設のほか、カフェなども多く、ご就業後も有意義に過ごせます。

◆即戦力となっていただける方！
採血が問題なくこなせる方、かつ婦人科健診または内視鏡検査経験のある方を募集しております♪お気軽にお問い合わせください。

《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！

 POINT 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》
病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」
高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～

《法人特徴》
東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。
関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。
2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》
★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護
ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。

★臨床スキルを落とさずに働ける！
ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。

★緩和ケアが学べる！
専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！

★キャリアアップが可能！
事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！
「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！

★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪
夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！
プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！