横浜市の看護師求人

入所サービス、ショートステイ、デイケアで構成されるユニット型介護老人保健施設です。広々とした機能訓練室から専用の職員食堂まで備えた充実の施設となっております。施設内はいつも笑顔が広がり優しい空気でいっぱいです！スタッフも利用者様もみんな快適に過ごしています。

◇希少な看護師長求人
介護施設での管理者経験がある方の募集です！

◇3駅から徒歩圏内
マイカー通勤OKで無料駐車場をご利用いただけます！バイクや自転車での通勤もOKです！

 POINT 入所サービス、ショートステイ、デイケアで構成されるユニット型介護老人保健施設です。広々とした機能訓練室から専用の職員食堂まで備えた充実の施設となっております。施設内はいつも笑顔が広がり優しい空気でいっぱいです！スタッフも利用者様もみんな快適に過ごしています。

◇希少な看護師長求人
介護施設での管理者経験がある方の募集です！

◇3駅から徒歩圏内
マイカー通勤OKで無料駐車場をご利用いただけます！バイクや自転車での通勤もOKです！

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100％出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています！

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています！
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし！
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです！さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83％！
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい！」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています！

新横浜駅から徒歩1分にあるクリニックです。ターミナル駅目の前のビルに入っておりますので、各方面からの通勤アクセス抜群です。また近くには飲食店も多く、休憩時間のランチタイムも楽しみの一つです☆
シフトは希望を考慮したうえで作成しますので、自分の時間を大切にしながら働くことができます。

◆母体安定
「かながわ健康企業宣言」を取得！
経営する医療法人は神奈川、東京に7つのクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆スキルアップが可能！
整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を中心に、内科・脳神経外科と複数診で診療を行っているクリニックです。
各科専門ドクターが在籍していますので、専門的な知識習得などスキルアップに繋がります☆
1日に600名程度の患者様が来院（整形外科60～70％、内科、脳神経外科）されますので自ずと経験値があがります！

◆充実した休憩室
テレビあり、自販機（飲み物・食べ物）常設、スープバー（無料）があり、休憩時間は存分にリラックスできます♪

 POINT 新横浜駅から徒歩1分にあるクリニックです。ターミナル駅目の前のビルに入っておりますので、各方面からの通勤アクセス抜群です。また近くには飲食店も多く、休憩時間のランチタイムも楽しみの一つです☆
シフトは希望を考慮したうえで作成しますので、自分の時間を大切にしながら働くことができます。

◆母体安定
「かながわ健康企業宣言」を取得！
経営する医療法人は神奈川、東京に7つのクリニックを有しています。法人経営も安定しており、安心して働きたい看護師様にはオススメです！安定母体で長期的に働ける環境です。

◆スキルアップが可能！
整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を中心に、内科・脳神経外科と複数診で診療を行っているクリニックです。
各科専門ドクターが在籍していますので、専門的な知識習得などスキルアップに繋がります☆
1日に600名程度の患者様が来院（整形外科60～70％、内科、脳神経外科）されますので自ずと経験値があがります！

◆充実した休憩室
テレビあり、自販機（飲み物・食べ物）常設、スープバー（無料）があり、休憩時間は存分にリラックスできます♪

AGA専門クリニックでの看護師募集となります。業務内容としてはドクターのサポートが中心となります。
社員特典割引にてグループクリニックの施術を受けられるので働きながら綺麗になりたい方はご応募お待ちしております！

 POINT AGA専門クリニックでの看護師募集となります。業務内容としてはドクターのサポートが中心となります。
社員特典割引にてグループクリニックの施術を受けられるので働きながら綺麗になりたい方はご応募お待ちしております！

出動なし！残業なし！プライベートと両立できる訪問診療クリニックです。ベイサイドエリアにて2018年1月にオープンした骨・関節疾患、疼痛管理、リウマチ性疾患を専門とする整形外科クリニックです。有料老人ホームへの訪問がメインで計画的に業務を進められるので残業が少なく、夜間対応も医師メインの対応となるので、看護師さんは負担が少なく働くことができます！

 POINT 出動なし！残業なし！プライベートと両立できる訪問診療クリニックです。ベイサイドエリアにて2018年1月にオープンした骨・関節疾患、疼痛管理、リウマチ性疾患を専門とする整形外科クリニックです。有料老人ホームへの訪問がメインで計画的に業務を進められるので残業が少なく、夜間対応も医師メインの対応となるので、看護師さんは負担が少なく働くことができます！

～2024年夏新規OPENの回復期リハビリテーション病院　オープニングスタッフ大募集！～
新しく綺麗な病院で、同期共にキャリアをスタートしませんか？
開院に伴う採用の為、20名以上の大量採用です！
新規開院の為、同時期にスタートするメンバーがほとんどですので、一から人間関係を作ることができます♪
このチャンスをお見逃しなく！

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、
急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、
各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（令和5年4月現在）

《イムス横浜旭リハビリテーション病院の特徴》
★福利厚生充実！
大手IMSグループならではの充実した福利厚生が整っています！
月30,000円～で住めるマンション寮があり、住宅手当もございます！
転居予定の方も、安心してお仕事をスタートできます！

★質の高いリハビリの提供
新病院には、開放感のあるデイルームを設置予定！
リハビリテーション室、デイルームに大きな窓を採用し、開放感のあるスペースとなっております。
ＭＲＩ（磁気共鳴画像）撮影装置を備え、最新設備を導入予定。
リハビリや在宅復帰に関心のある方にオススメです！

★車通勤可能、バスも複数路線運行しており通勤便利！
駐車場完備で、車通勤も可能です♪
バスは「JR横浜線 長津田駅・十日市場駅」「相鉄線 三ツ境駅」「東急田園都市線 青葉台駅」の駅から運行しており
バスの本数も多く、通勤には困りません♪

★豊かな緑あふれる環境
病院の近くには、若葉台公園をはじめとした緑豊かな自然のなかで季節ごとにさまざまな移り変わりを感じられます♪

★開院前は「横浜旭中央総合病院」のリハ病棟にて研修が可能です！
　夜勤回数も、柔軟にご相談にのっていただけますので、お気軽にお問い合わせください♪

 POINT ～2024年夏新規OPENの回復期リハビリテーション病院　オープニングスタッフ大募集！～
新しく綺麗な病院で、同期共にキャリアをスタートしませんか？
開院に伴う採用の為、20名以上の大量採用です！
新規開院の為、同時期にスタートするメンバーがほとんどですので、一から人間関係を作ることができます♪
このチャンスをお見逃しなく！

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、
急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、
各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（令和5年4月現在）

《イムス横浜旭リハビリテーション病院の特徴》
★福利厚生充実！
大手IMSグループならではの充実した福利厚生が整っています！
月30,000円～で住めるマンション寮があり、住宅手当もございます！
転居予定の方も、安心してお仕事をスタートできます！

★質の高いリハビリの提供
新病院には、開放感のあるデイルームを設置予定！
リハビリテーション室、デイルームに大きな窓を採用し、開放感のあるスペースとなっております。
ＭＲＩ（磁気共鳴画像）撮影装置を備え、最新設備を導入予定。
リハビリや在宅復帰に関心のある方にオススメです！

★車通勤可能、バスも複数路線運行しており通勤便利！
駐車場完備で、車通勤も可能です♪
バスは「JR横浜線 長津田駅・十日市場駅」「相鉄線 三ツ境駅」「東急田園都市線 青葉台駅」の駅から運行しており
バスの本数も多く、通勤には困りません♪

★豊かな緑あふれる環境
病院の近くには、若葉台公園をはじめとした緑豊かな自然のなかで季節ごとにさまざまな移り変わりを感じられます♪

★開院前は「横浜旭中央総合病院」のリハ病棟にて研修が可能です！
　夜勤回数も、柔軟にご相談にのっていただけますので、お気軽にお問い合わせください♪

～2024年夏新規OPENの回復期リハビリテーション病院　オープニングスタッフ大募集！～
新しく綺麗な病院で、同期共にキャリアをスタートしませんか？
開院に伴う採用の為、20名以上の大量採用です！
新規開院の為、同時期にスタートするメンバーがほとんどですので、一から人間関係を作ることができます♪
このチャンスをお見逃しなく！

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、
急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、
各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（令和5年4月現在）

《イムス横浜旭リハビリテーション病院の特徴》
★福利厚生充実！
大手IMSグループならではの充実した福利厚生が整っています！
月30,000円～で住めるマンション寮があり、住宅手当もございます！
転居予定の方も、安心してお仕事をスタートできます！

★質の高いリハビリの提供
新病院には、開放感のあるデイルームを設置予定！
リハビリテーション室、デイルームに大きな窓を採用し、開放感のあるスペースとなっております。
ＭＲＩ（磁気共鳴画像）撮影装置を備え、最新設備を導入予定。
リハビリや在宅復帰に関心のある方にオススメです！

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バスは「JR横浜線 長津田駅・十日市場駅」「相鉄線 三ツ境駅」「東急田園都市線 青葉台駅」の駅から運行しており
バスの本数も多く、通勤には困りません♪

★豊かな緑あふれる環境
病院の近くには、若葉台公園をはじめとした緑豊かな自然のなかで季節ごとにさまざまな移り変わりを感じられます♪

★開院前は「横浜旭中央総合病院」のリハ病棟にて研修が可能です！
　夜勤回数も、柔軟にご相談にのっていただけますので、お気軽にお問い合わせください♪

 POINT ～2024年夏新規OPENの回復期リハビリテーション病院　オープニングスタッフ大募集！～
新しく綺麗な病院で、同期共にキャリアをスタートしませんか？
開院に伴う採用の為、20名以上の大量採用です！
新規開院の為、同時期にスタートするメンバーがほとんどですので、一から人間関係を作ることができます♪
このチャンスをお見逃しなく！

《法人特徴》
IMS（イムス）グループは、関東・東北・北海道・ハワイにおける135の施設の運営を通し、
急性期・回復期・慢性期・予防医療から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
板橋中央総合病院をはじめ35病院、16介護老人保健施設、5クリニック、8人間ドック施設、各種施設介護事業・在宅介護事業等を有し、
各施設の機能充実・専門化を進め、連携して質が高く切れ目のない地域医療を提供しています。
※職員数25,140名、総病床数は12,382床（令和5年4月現在）

《イムス横浜旭リハビリテーション病院の特徴》
★福利厚生充実！
大手IMSグループならではの充実した福利厚生が整っています！
月30,000円～で住めるマンション寮があり、住宅手当もございます！
転居予定の方も、安心してお仕事をスタートできます！

★質の高いリハビリの提供
新病院には、開放感のあるデイルームを設置予定！
リハビリテーション室、デイルームに大きな窓を採用し、開放感のあるスペースとなっております。
ＭＲＩ（磁気共鳴画像）撮影装置を備え、最新設備を導入予定。
リハビリや在宅復帰に関心のある方にオススメです！

★車通勤可能、バスも複数路線運行しており通勤便利！
駐車場完備で、車通勤も可能です♪
バスは「JR横浜線 長津田駅・十日市場駅」「相鉄線 三ツ境駅」「東急田園都市線 青葉台駅」の駅から運行しており
バスの本数も多く、通勤には困りません♪

★豊かな緑あふれる環境
病院の近くには、若葉台公園をはじめとした緑豊かな自然のなかで季節ごとにさまざまな移り変わりを感じられます♪

★開院前は「横浜旭中央総合病院」のリハ病棟にて研修が可能です！
　夜勤回数も、柔軟にご相談にのっていただけますので、お気軽にお問い合わせください♪

当クリニックは、横浜市南区にある開院して30年以上の地域密着の小児科クリニックです。2019年にリニューアルし、明るくキレイな院内です。院長ご自身も子育て世代の方で、「お子さまとご家族にとって強い味方でありたい」という想いでクリニックを運営されています。

◆和気あいあいのクリニック
小児科未経験の方でも、院長や先輩看護師が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験も大切ですが、お人柄や気持ちを重視した採用を行っています。もちろん、経験者の方は優遇致します☆
温かい気持ちでお子さんやご家族に接することができる方のご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、横浜市南区にある開院して30年以上の地域密着の小児科クリニックです。2019年にリニューアルし、明るくキレイな院内です。院長ご自身も子育て世代の方で、「お子さまとご家族にとって強い味方でありたい」という想いでクリニックを運営されています。

◆和気あいあいのクリニック
小児科未経験の方でも、院長や先輩看護師が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験も大切ですが、お人柄や気持ちを重視した採用を行っています。もちろん、経験者の方は優遇致します☆
温かい気持ちでお子さんやご家族に接することができる方のご応募お待ちしております。

『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしを医療の面から支える看護師さんを募集中！2004年に開設した介護老人保健施設で、ご利用者様の身体的条件に合わせ細部まで行き届いたたゆったりした設計です。医師、看護師、介護士、理学・作業・言語聴覚療法士、管理栄養士など様々な職種が連携して、よりご家庭に近い環境でお過ごしいただけるよう、心のこもったケアを提供します。

 POINT 『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしを医療の面から支える看護師さんを募集中！2004年に開設した介護老人保健施設で、ご利用者様の身体的条件に合わせ細部まで行き届いたたゆったりした設計です。医師、看護師、介護士、理学・作業・言語聴覚療法士、管理栄養士など様々な職種が連携して、よりご家庭に近い環境でお過ごしいただけるよう、心のこもったケアを提供します。

プラチナ・ヴィラ青葉台は、横浜市青葉区にある介護老人保健施設です。『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしを医療の面から支える看護師さんを募集中！
2004年に開設した介護老人保健施設で、ご利用者様の身体的条件に合わせ細部まで行き届いたたゆったりした設計です。医師、看護師、介護士、理学・作業・言語聴覚療法士、管理栄養士など様々な職種が連携して、利用者様が、よりご家庭に近い環境で過ごせるよう、心のこもったケアを提供しています。

 POINT プラチナ・ヴィラ青葉台は、横浜市青葉区にある介護老人保健施設です。『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしを医療の面から支える看護師さんを募集中！
2004年に開設した介護老人保健施設で、ご利用者様の身体的条件に合わせ細部まで行き届いたたゆったりした設計です。医師、看護師、介護士、理学・作業・言語聴覚療法士、管理栄養士など様々な職種が連携して、利用者様が、よりご家庭に近い環境で過ごせるよう、心のこもったケアを提供しています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

理事長が大変スタッフ思いで、長く働ける環境づくりを徹底している病院です！そのため福利厚生が充実しています。
新子安駅前に病院を設立して以来、約80年間にわたり地域医療に貢献しています。2006年より療養型病棟に加え一般病棟も完備し幅広い医療を提供しています。

 POINT 理事長が大変スタッフ思いで、長く働ける環境づくりを徹底している病院です！そのため福利厚生が充実しています。
新子安駅前に病院を設立して以来、約80年間にわたり地域医療に貢献しています。2006年より療養型病棟に加え一般病棟も完備し幅広い医療を提供しています。

理事長が大変スタッフ思いで、長く働ける環境づくりを徹底している病院です！そのため福利厚生が充実しています。新子安駅前に病院を設立して以来、約80年間にわたり地域医療に貢献しています。2006年より療養型病棟に加え一般病棟も完備し幅広い医療を提供しています。

 POINT 理事長が大変スタッフ思いで、長く働ける環境づくりを徹底している病院です！そのため福利厚生が充実しています。新子安駅前に病院を設立して以来、約80年間にわたり地域医療に貢献しています。2006年より療養型病棟に加え一般病棟も完備し幅広い医療を提供しています。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能！プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%！
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能！プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%！
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能！プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%！
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◇週休3日相当のシフト
まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能！プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。

◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可
新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。
また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。

◇人間関係満足度90%！
他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当クリニックは鶴見区ではじめての在宅療養を専門に支援する診療所です。定期的な訪問診療で良質な医療サービスを提供できるよう、地域のケアマネージャーや訪問看護師と緊密な連携を行っています。スタッフ間のコミュニケーションも豊富で、新人の方にも丁寧な指導を行っています。

 POINT 当クリニックは鶴見区ではじめての在宅療養を専門に支援する診療所です。定期的な訪問診療で良質な医療サービスを提供できるよう、地域のケアマネージャーや訪問看護師と緊密な連携を行っています。スタッフ間のコミュニケーションも豊富で、新人の方にも丁寧な指導を行っています。

大石クリニックは、横浜市中区にある精神科クリニックです。「阪東橋駅」「黄金町駅」の両駅から通勤可能とアクセス至便です！年間新患者数は2,000名超と横浜市でも最大規模のクリニック。精神科未経験の方には、ベテラン看護師さんが丁寧に指導いたします♪賞与も4ヶ月分支給で、高給与を目指しつつ、プライベートの時間もしっかり確保できます！

◆様々な分野の依存症に対応しているクリニックです。ドクターや看護師はじめ、精神保健福祉士など多種の職種の方と連携しながら患者様に寄り添う依存症治療を行っています。

◆育児休業や、介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすいです。長期的なキャリア形成が可能です。また、月の残業時間は2時間程度とほとんどなく、メリハリのある働き方を実現☆

 POINT 大石クリニックは、横浜市中区にある精神科クリニックです。「阪東橋駅」「黄金町駅」の両駅から通勤可能とアクセス至便です！年間新患者数は2,000名超と横浜市でも最大規模のクリニック。精神科未経験の方には、ベテラン看護師さんが丁寧に指導いたします♪賞与も4ヶ月分支給で、高給与を目指しつつ、プライベートの時間もしっかり確保できます！

◆様々な分野の依存症に対応しているクリニックです。ドクターや看護師はじめ、精神保健福祉士など多種の職種の方と連携しながら患者様に寄り添う依存症治療を行っています。

◆育児休業や、介護休業の取得実績がございますので、ライフステージが変わっても働き続けやすいです。長期的なキャリア形成が可能です。また、月の残業時間は2時間程度とほとんどなく、メリハリのある働き方を実現☆

《クリニックについて》
経験者の方も安心な有料老人ホームへ専門の往診クリニックです。
個人宅への往診を行っておらず、訪問先はクリニックから16km圏内の【有料老人ホーム ベストライフ】に限られています。
道を覚えるのが苦手な方でも往診先が決まっているので安心してご勤務いただけます。

《未経験でも安心》
訪問診療業務のため必ずドクターを含むチームで訪問します。
在宅への訪問業務がはじめての方も1人ではないので安心して始められる環境です。
在宅医療に興味のある方はぜひお問合せください♪

 POINT 《クリニックについて》
経験者の方も安心な有料老人ホームへ専門の往診クリニックです。
個人宅への往診を行っておらず、訪問先はクリニックから16km圏内の【有料老人ホーム ベストライフ】に限られています。
道を覚えるのが苦手な方でも往診先が決まっているので安心してご勤務いただけます。

《未経験でも安心》
訪問診療業務のため必ずドクターを含むチームで訪問します。
在宅への訪問業務がはじめての方も1人ではないので安心して始められる環境です。
在宅医療に興味のある方はぜひお問合せください♪

駅直結のオフィスビル内にある、不妊治療から産科に至るまで産婦人科医療をトータルに扱った専門クリニックです！熟練の内視鏡技術、最先端の不妊治療、最新医療機器の全てに妥協を許さず、それぞれの患者様にあったオーダーメイドの治療を追求しております。職員一同、何世代にわたり利用者様に愛される産婦人科医療を目指し、日々最新の医療に取り組んでいます。

 POINT 駅直結のオフィスビル内にある、不妊治療から産科に至るまで産婦人科医療をトータルに扱った専門クリニックです！熟練の内視鏡技術、最先端の不妊治療、最新医療機器の全てに妥協を許さず、それぞれの患者様にあったオーダーメイドの治療を追求しております。職員一同、何世代にわたり利用者様に愛される産婦人科医療を目指し、日々最新の医療に取り組んでいます。