[2025年07月最新]町田市の看護師求人

2016年に開院したキャリアパスの広さ・充実した教育体制が魅力の幅広い医療を提供するケアミックス病院です。

◇地域の救急医療を担う
市外救急搬送率8割以上という救急医療の手薄さが、長年地域の課題となっていた座間市。急性期、回復期リハビリテーション期、地域包括ケア等様々な機能を持つ病棟を備え、迅速、適切な救急対応と総合診療に努める内科を中心に多様な診療科に対応しています。病棟は西と東で分かれており、「352床11看護単位」と、さまざまな専門性のある看護を提供しています。

◇「職員想い」の福利厚生
24時間対応の院内保育園があるため、子育て中の看護師さまも安心！住宅手当や引越し準備金の支給など、転居をお考えの方も充実のサポート制度がございます！様々なライフスタイルの方が長期的に働き続けることができる環境です。

 POINT 2016年に開院したキャリアパスの広さ・充実した教育体制が魅力の幅広い医療を提供するケアミックス病院です。

◇地域の救急医療を担う
市外救急搬送率8割以上という救急医療の手薄さが、長年地域の課題となっていた座間市。急性期、回復期リハビリテーション期、地域包括ケア等様々な機能を持つ病棟を備え、迅速、適切な救急対応と総合診療に努める内科を中心に多様な診療科に対応しています。病棟は西と東で分かれており、「352床11看護単位」と、さまざまな専門性のある看護を提供しています。

◇「職員想い」の福利厚生
24時間対応の院内保育園があるため、子育て中の看護師さまも安心！住宅手当や引越し準備金の支給など、転居をお考えの方も充実のサポート制度がございます！様々なライフスタイルの方が長期的に働き続けることができる環境です。

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

小野田医院は、地域のかかりつけ医として最良の医療を提供しております。内科・外科・胃腸科を標榜し病気の早期発見・早期治療に取り組み、健康診断やがん検診も積極的に行っています。通院が難しい患者さまには訪問診療を導入、地域の皆さまの健やかな毎日を支えられる医院でありたいと考え、日々診療にあたっております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

《アクセス良好》
東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩8分！自転車やバイク通勤も可能です♪

《定着率抜群◎》
中には20年以上在籍された方もいらっしゃり、人間関係良好で、定着率の良い職場です♪

《クリニックについて》
・1日に60名程度の患者様が来院（内科系疾患が多い）
・赤ちゃんからお年寄りと幅広い年齢層の方が来院するかかりつけのクリニックです！
・内視鏡検査は上部が週8件、下部が週2件程度！内視鏡未経験の方でもご応募可能です！
・月1回、お昼の時間帯に２～５件程度の往診業務がありますが、往診手当の支給がございます！

《設備について》
休憩室にはテレビがあり、休憩時間もリラックスできます♪
待合室は、大きな窓があり、開放的な明るい待合室です♪

 POINT 小野田医院は、地域のかかりつけ医として最良の医療を提供しております。内科・外科・胃腸科を標榜し病気の早期発見・早期治療に取り組み、健康診断やがん検診も積極的に行っています。通院が難しい患者さまには訪問診療を導入、地域の皆さまの健やかな毎日を支えられる医院でありたいと考え、日々診療にあたっております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

《アクセス良好》
東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩8分！自転車やバイク通勤も可能です♪

《定着率抜群◎》
中には20年以上在籍された方もいらっしゃり、人間関係良好で、定着率の良い職場です♪

《クリニックについて》
・1日に60名程度の患者様が来院（内科系疾患が多い）
・赤ちゃんからお年寄りと幅広い年齢層の方が来院するかかりつけのクリニックです！
・内視鏡検査は上部が週8件、下部が週2件程度！内視鏡未経験の方でもご応募可能です！
・月1回、お昼の時間帯に２～５件程度の往診業務がありますが、往診手当の支給がございます！

《設備について》
休憩室にはテレビがあり、休憩時間もリラックスできます♪
待合室は、大きな窓があり、開放的な明るい待合室です♪

小野田医院は、地域のかかりつけ医として最良の医療を提供しております。内科・外科・胃腸科を標榜し病気の早期発見・早期治療に取り組み、健康診断やがん検診も積極的に行っています。通院が難しい患者さまには訪問診療を導入、地域の皆さまの健やかな毎日を支えられる医院でありたいと考え、日々診療にあたっております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

《アクセス良好》
東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩8分！自転車やバイク通勤も可能です♪

《定着率抜群◎》
中には20年以上在籍された方もいらっしゃり、人間関係良好で、定着率の良い職場です♪

《クリニックについて》
・1日に60名程度の患者様が来院（内科系疾患が多い）
・赤ちゃんからお年寄りと幅広い年齢層の方が来院するかかりつけのクリニックです！
・内視鏡検査は上部が週8件、下部が週2件程度！内視鏡未経験の方でもご応募可能です！
・月1回、お昼の時間帯に２～５件程度の往診業務がありますが、往診手当の支給がございます！

《設備について》
休憩室にはテレビがあり、休憩時間もリラックスできます♪
待合室は、大きな窓があり、開放的な明るい待合室です♪

 POINT 小野田医院は、地域のかかりつけ医として最良の医療を提供しております。内科・外科・胃腸科を標榜し病気の早期発見・早期治療に取り組み、健康診断やがん検診も積極的に行っています。通院が難しい患者さまには訪問診療を導入、地域の皆さまの健やかな毎日を支えられる医院でありたいと考え、日々診療にあたっております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

《アクセス良好》
東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩8分！自転車やバイク通勤も可能です♪

《定着率抜群◎》
中には20年以上在籍された方もいらっしゃり、人間関係良好で、定着率の良い職場です♪

《クリニックについて》
・1日に60名程度の患者様が来院（内科系疾患が多い）
・赤ちゃんからお年寄りと幅広い年齢層の方が来院するかかりつけのクリニックです！
・内視鏡検査は上部が週8件、下部が週2件程度！内視鏡未経験の方でもご応募可能です！
・月1回、お昼の時間帯に２～５件程度の往診業務がありますが、往診手当の支給がございます！

《設備について》
休憩室にはテレビがあり、休憩時間もリラックスできます♪
待合室は、大きな窓があり、開放的な明るい待合室です♪

小野田医院は、地域のかかりつけ医として最良の医療を提供しております。内科・外科・胃腸科を標榜し病気の早期発見・早期治療に取り組み、健康診断やがん検診も積極的に行っています。通院が難しい患者さまには訪問診療を導入、地域の皆さまの健やかな毎日を支えられる医院でありたいと考え、日々診療にあたっております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

《アクセス良好》
東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩8分！自転車やバイク通勤も可能です♪

《週休2.5日＆残業月5時間程度》
木日祝＆土曜の午後がお休み♪夏期、年末年始休暇もございます！
予約制で、問診はwebにて事前対応の為、残業は月5時間程度と少な目です♪

《定着率抜群◎》
中には20年以上在籍された方もいらっしゃり、人間関係良好で、定着率の良い職場です♪

《クリニックについて》
・1日に60名程度の患者様が来院（内科系疾患が多い）
・赤ちゃんからお年寄りと幅広い年齢層の方が来院するかかりつけのクリニックです！
・内視鏡検査は上部が週8件、下部が週2件程度！内視鏡未経験の方でもご応募可能です！
・月1回、お昼の時間帯に２～５件程度の往診業務がありますが、往診手当の支給がございます！

《設備について》
休憩室にはテレビがあり、休憩時間もリラックスできます♪
待合室は、大きな窓があり、開放的な明るい待合室です♪

 POINT 小野田医院は、地域のかかりつけ医として最良の医療を提供しております。内科・外科・胃腸科を標榜し病気の早期発見・早期治療に取り組み、健康診断やがん検診も積極的に行っています。通院が難しい患者さまには訪問診療を導入、地域の皆さまの健やかな毎日を支えられる医院でありたいと考え、日々診療にあたっております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

《アクセス良好》
東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩8分！自転車やバイク通勤も可能です♪

《週休2.5日＆残業月5時間程度》
木日祝＆土曜の午後がお休み♪夏期、年末年始休暇もございます！
予約制で、問診はwebにて事前対応の為、残業は月5時間程度と少な目です♪

《定着率抜群◎》
中には20年以上在籍された方もいらっしゃり、人間関係良好で、定着率の良い職場です♪

《クリニックについて》
・1日に60名程度の患者様が来院（内科系疾患が多い）
・赤ちゃんからお年寄りと幅広い年齢層の方が来院するかかりつけのクリニックです！
・内視鏡検査は上部が週8件、下部が週2件程度！内視鏡未経験の方でもご応募可能です！
・月1回、お昼の時間帯に２～５件程度の往診業務がありますが、往診手当の支給がございます！

《設備について》
休憩室にはテレビがあり、休憩時間もリラックスできます♪
待合室は、大きな窓があり、開放的な明るい待合室です♪

小野田医院は、地域のかかりつけ医として最良の医療を提供しております。内科・外科・胃腸科を標榜し病気の早期発見・早期治療に取り組み、健康診断やがん検診も積極的に行っています。通院が難しい患者さまには訪問診療を導入、地域の皆さまの健やかな毎日を支えられる医院でありたいと考え、日々診療にあたっております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

《アクセス良好》
東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩8分！自転車やバイク通勤も可能です♪

《週休2.5日＆残業月5時間程度》
木日祝＆土曜の午後がお休み♪夏期、年末年始休暇もございます！
予約制で、問診はwebにて事前対応の為、残業は月5時間程度と少な目です♪

《定着率抜群◎》
中には20年以上在籍された方もいらっしゃり、人間関係良好で、定着率の良い職場です♪

《クリニックについて》
・1日に60名程度の患者様が来院（内科系疾患が多い）
・赤ちゃんからお年寄りと幅広い年齢層の方が来院するかかりつけのクリニックです！
・内視鏡検査は上部が週8件、下部が週2件程度！内視鏡未経験の方でもご応募可能です！
・月1回、お昼の時間帯に２～５件程度の往診業務がありますが、往診手当の支給がございます！

《設備について》
休憩室にはテレビがあり、休憩時間もリラックスできます♪
待合室は、大きな窓があり、開放的な明るい待合室です♪

 POINT 小野田医院は、地域のかかりつけ医として最良の医療を提供しております。内科・外科・胃腸科を標榜し病気の早期発見・早期治療に取り組み、健康診断やがん検診も積極的に行っています。通院が難しい患者さまには訪問診療を導入、地域の皆さまの健やかな毎日を支えられる医院でありたいと考え、日々診療にあたっております。
この度、外来業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。

《アクセス良好》
東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩8分！自転車やバイク通勤も可能です♪

《週休2.5日＆残業月5時間程度》
木日祝＆土曜の午後がお休み♪夏期、年末年始休暇もございます！
予約制で、問診はwebにて事前対応の為、残業は月5時間程度と少な目です♪

《定着率抜群◎》
中には20年以上在籍された方もいらっしゃり、人間関係良好で、定着率の良い職場です♪

《クリニックについて》
・1日に60名程度の患者様が来院（内科系疾患が多い）
・赤ちゃんからお年寄りと幅広い年齢層の方が来院するかかりつけのクリニックです！
・内視鏡検査は上部が週8件、下部が週2件程度！内視鏡未経験の方でもご応募可能です！
・月1回、お昼の時間帯に２～５件程度の往診業務がありますが、往診手当の支給がございます！

《設備について》
休憩室にはテレビがあり、休憩時間もリラックスできます♪
待合室は、大きな窓があり、開放的な明るい待合室です♪

年間休日120日！残業ほぼなし！未経験からベテランまで幅広い層の方が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方ですので、生活リズムを整えながら長く勤務できる環境です。

 POINT 年間休日120日！残業ほぼなし！未経験からベテランまで幅広い層の方が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方ですので、生活リズムを整えながら長く勤務できる環境です。

未経験からベテランまで幅広い層の方が活躍できる、精神科病院です。『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。

◇夜勤専従のポイント
・基本給に加えて「深夜手当」や「夜勤手当」が加算されるため、日勤で同じ時間働く場合よりも、高収入が期待できます！
・日中の時間を自由に使えるため、銀行や病院など平日に行きたい施設の利用や、ご家族やご友人とのスケジュール調整がしやすいです！
・1回の勤務時間が長いため、出勤日数自体は少なくなります！

 POINT 未経験からベテランまで幅広い層の方が活躍できる、精神科病院です。『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。

◇夜勤専従のポイント
・基本給に加えて「深夜手当」や「夜勤手当」が加算されるため、日勤で同じ時間働く場合よりも、高収入が期待できます！
・日中の時間を自由に使えるため、銀行や病院など平日に行きたい施設の利用や、ご家族やご友人とのスケジュール調整がしやすいです！
・1回の勤務時間が長いため、出勤日数自体は少なくなります！

ワシン坂病院は、急性期の精神医療の分野で地域医療に貢献しています。年間休日120日！残業ほぼなし！未経験からベテランまで幅広い層の方が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方ですので、生活リズムを整えながら長く勤務できる環境です。

 POINT ワシン坂病院は、急性期の精神医療の分野で地域医療に貢献しています。年間休日120日！残業ほぼなし！未経験からベテランまで幅広い層の方が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方ですので、生活リズムを整えながら長く勤務できる環境です。

ワシン坂病院は、急性期の精神医療の分野で地域医療に貢献しています。週2日～OK♪残業ほぼなし！未経験からベテランまで幅広い層の方が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方ですので、生活リズムを整えながら長く勤務できる環境です。

 POINT ワシン坂病院は、急性期の精神医療の分野で地域医療に貢献しています。週2日～OK♪残業ほぼなし！未経験からベテランまで幅広い層の方が活躍できる、精神科病院です。
『安心・安全・思いやりのある医療』をコンセプトに急性期の精神医療を中心に訪問看護や精神ケア等、入院から在宅まで一貫して看ることができます。残業もほとんどなく、日勤帯のみの働き方ですので、生活リズムを整えながら長く勤務できる環境です。

当病院は、2019年4月より回復期リハビリテーション病院としての役割を果たすべく、地域に必要とされる病院を目指して、職員一同日々取り組んでいます。
病棟全てが回復期リハビリテーション病棟で、在宅復帰率は80％以上を維持しており、対象者にあった退院支援を実践しています。
患者様、ご家族の寄り添える看護・介護を実践しながら、他職種との連携のもとチーム力を最大限に発揮して行きたいと思います。

 POINT 当病院は、2019年4月より回復期リハビリテーション病院としての役割を果たすべく、地域に必要とされる病院を目指して、職員一同日々取り組んでいます。
病棟全てが回復期リハビリテーション病棟で、在宅復帰率は80％以上を維持しており、対象者にあった退院支援を実践しています。
患者様、ご家族の寄り添える看護・介護を実践しながら、他職種との連携のもとチーム力を最大限に発揮して行きたいと思います。

フローレンスケアたまプラーザは、たまプラーザ駅から徒歩17分の場所にある68室の介護付き有料老人ホームです。季節ごとの行事やレクリエーションも大切にし、入居者様の笑顔が溢れる職場です。
運営法人は、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を展開する、東証スタンダード市場上場の工藤建設株式会社で、安定就業が目指せます。

◆施設の特徴
リハビリ強化型ホームとして、充実した設備と経験豊富な機能訓練指導員により、リハビリテーションプログラムを運営しています。

 POINT フローレンスケアたまプラーザは、たまプラーザ駅から徒歩17分の場所にある68室の介護付き有料老人ホームです。季節ごとの行事やレクリエーションも大切にし、入居者様の笑顔が溢れる職場です。
運営法人は、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を展開する、東証スタンダード市場上場の工藤建設株式会社で、安定就業が目指せます。

◆施設の特徴
リハビリ強化型ホームとして、充実した設備と経験豊富な機能訓練指導員により、リハビリテーションプログラムを運営しています。

JR各線、ブルーラインが走る戸塚駅から徒歩15分、耳鼻科クリニックと併設している訪問診療クリニックでの訪問診療帯同看護師募集です！

◇オンコール対応なし
訪問診療求人ではオンコール対応を伴う所も多いですが、医師が対応するため看護師のオンコール対応はございません！出動となった際も看護師が帯同することはなく、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。

◇チームワークの良い職場
看護師同士も助け合いの精神があり、条件面でも、子育てへの理解面でも、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます！

 POINT JR各線、ブルーラインが走る戸塚駅から徒歩15分、耳鼻科クリニックと併設している訪問診療クリニックでの訪問診療帯同看護師募集です！

◇オンコール対応なし
訪問診療求人ではオンコール対応を伴う所も多いですが、医師が対応するため看護師のオンコール対応はございません！出動となった際も看護師が帯同することはなく、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。

◇チームワークの良い職場
看護師同士も助け合いの精神があり、条件面でも、子育てへの理解面でも、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます！

JR各線、ブルーラインが走る戸塚駅から徒歩15分、耳鼻科クリニックと併設している訪問診療クリニックでの訪問診療帯同看護師募集です！

◇オンコール対応なし
訪問診療求人ではオンコール対応を伴う所も多いですが、医師が対応するため看護師のオンコール対応はございません！出動となった際も看護師が帯同することはなく、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。

◇チームワークの良い職場
看護師同士も助け合いの精神があり、条件面でも、子育てへの理解面でも、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます！

 POINT JR各線、ブルーラインが走る戸塚駅から徒歩15分、耳鼻科クリニックと併設している訪問診療クリニックでの訪問診療帯同看護師募集です！

◇オンコール対応なし
訪問診療求人ではオンコール対応を伴う所も多いですが、医師が対応するため看護師のオンコール対応はございません！出動となった際も看護師が帯同することはなく、オンオフの切り替えがしっかりつけられます。

◇チームワークの良い職場
看護師同士も助け合いの精神があり、条件面でも、子育てへの理解面でも、ワークライフバランスを保ちながら働くことが出来ます！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

ヒルデモアこどもの国は、横浜市青葉区にある54室の介護付き有料老人ホームです。四季を感じる庭園や、自然光がたっぷりと注がれるフロアダイニングなど緑豊かなゆったりとした造りとなっています。快適な環境でご就業いただけます。
小規模施設だからこそ、お一人おひとりにじっくりと向き合う看護が実現でき、入居者様の笑顔がやりがいに繋がる環境です。

◆運営法人は、東京海上日動火災保険株式会社のグループ会社で、40以上の訪問看護ステーションや、サ高住の運営などを行っています。大手法人グループのもと、安定就業が目指せます。また、東京海上日動火災保険の各種団体割引があるなど、福利厚生も充実しています。

 POINT ヒルデモアこどもの国は、横浜市青葉区にある54室の介護付き有料老人ホームです。四季を感じる庭園や、自然光がたっぷりと注がれるフロアダイニングなど緑豊かなゆったりとした造りとなっています。快適な環境でご就業いただけます。
小規模施設だからこそ、お一人おひとりにじっくりと向き合う看護が実現でき、入居者様の笑顔がやりがいに繋がる環境です。

◆運営法人は、東京海上日動火災保険株式会社のグループ会社で、40以上の訪問看護ステーションや、サ高住の運営などを行っています。大手法人グループのもと、安定就業が目指せます。また、東京海上日動火災保険の各種団体割引があるなど、福利厚生も充実しています。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

 POINT 昭和58年9月に開院し、地域に根差した急性期医療を提供しています。 平成29年4月には、救命救急センターを開設し、より重症な患者さんを受け入れる高度急性期病院として機能しています。

◇大型開発が進んでいる「海老名市」
海老名駅には小田急線、相鉄線、JR相模線の3線が乗り入れており、1日の平均乗車数は約30万人！県央の主要駅の一つに数えられます。駅周辺には複数の大型商業施設や公園ががあります。また、小田急線とJR相模線の駅間では商業施設や高層マンションなどが新たに立ち並び、現在も大型開発が進められています。

◇新棟開設
海老名駅周辺の開発に伴う人口増により救急医療のニーズが拡大するとみられており、ニーズの拡大に対応できる機能を整備するため、新棟開設プロジェクトが進められました！

◇手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入
高度急性期医療を支えていくため、進化を続ける医療機器を積極的に採用しています。

開業して90年近く！昭和15年に開業して以来、耳鼻咽喉科として4代続く歴史ある医院です。木目調の落ち着いた雰囲気の待合室があり、手術室や病室、検査室等の設備が整っております！立地もよく、横浜駅からも電車で最短3分！様々なエリアの方が通勤可能です★耳鼻咽喉科での就業経験がない方でも、まずはお問い合わせくださいませ♪

 POINT 開業して90年近く！昭和15年に開業して以来、耳鼻咽喉科として4代続く歴史ある医院です。木目調の落ち着いた雰囲気の待合室があり、手術室や病室、検査室等の設備が整っております！立地もよく、横浜駅からも電車で最短3分！様々なエリアの方が通勤可能です★耳鼻咽喉科での就業経験がない方でも、まずはお問い合わせくださいませ♪