[2025年05月最新]町田市の看護師求人

ふれあいの丘クリニックは、都筑区にある在宅医療に特化している在宅療養支援診療所です。ご自宅での療養が必要な方へ医療を提供しています。
運営母体は、神奈川県県内にて特別養護老人ホームや介護老人福祉施設を運営し、30年以上の歴史を有する法人です。「ご入居者・ご利用者様のために出来る事に挑戦する」を掲げ、社会貢献を理念としてサービスを行っています。

 POINT ふれあいの丘クリニックは、都筑区にある在宅医療に特化している在宅療養支援診療所です。ご自宅での療養が必要な方へ医療を提供しています。
運営母体は、神奈川県県内にて特別養護老人ホームや介護老人福祉施設を運営し、30年以上の歴史を有する法人です。「ご入居者・ご利用者様のために出来る事に挑戦する」を掲げ、社会貢献を理念としてサービスを行っています。

児童思春期精神科の専門病院で、専門スキルを身に着けませんか？経営母体は「児童思春期・急性期・地域精神科医療にフォーカスし、50年以上のノウハウを蓄積し、医療・福祉・教育を提供しています。「児童思春期精神科医療」「うつ病専門医療」「ストレス関連疾患専門医療」を主な柱に、従来の精神科医療機関にはない新たなスタイルの構築を模索しています。残業ほぼナシで有給消化率ほぼ100％で働きやすさも抜群です♪

 POINT 児童思春期精神科の専門病院で、専門スキルを身に着けませんか？経営母体は「児童思春期・急性期・地域精神科医療にフォーカスし、50年以上のノウハウを蓄積し、医療・福祉・教育を提供しています。「児童思春期精神科医療」「うつ病専門医療」「ストレス関連疾患専門医療」を主な柱に、従来の精神科医療機関にはない新たなスタイルの構築を模索しています。残業ほぼナシで有給消化率ほぼ100％で働きやすさも抜群です♪

横浜旭中央総合病院は、500床規模の急性期から回復期、慢性期まで幅広い役割を担う地域に根差した総合病院です。小児医療から内科、特定疾患、HCU・ICUと幅広く行っているため、さまざまな分野を経験できます。また、急性期以外に、リハビリや健診部門もあり、臨床以外の分野も看ることができます。
運営法人はIMSグループの「医療法人社団明芳会」で、長期を見据えた安定就業が目指せます。グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

◆福利厚生充実
○寮について：病院周辺や駅近辺に寮を約200室有し、全室マンションタイプ、冷暖房完備されています。寮にお住いの方にも住宅手当は12,000円付与。それ以外の方には15,000円が付与されます。
○保育所について：0歳から小学校就学までのお子さんを対象とした24時間体制の保育所を完備しています。専任の保育士がいますので、お子さんのいる方でも安心して勤務することができます。

 POINT 横浜旭中央総合病院は、500床規模の急性期から回復期、慢性期まで幅広い役割を担う地域に根差した総合病院です。小児医療から内科、特定疾患、HCU・ICUと幅広く行っているため、さまざまな分野を経験できます。また、急性期以外に、リハビリや健診部門もあり、臨床以外の分野も看ることができます。
運営法人はIMSグループの「医療法人社団明芳会」で、長期を見据えた安定就業が目指せます。グループ病院の特性を活かし、グループでの研修・病院独自での研修もあり、自己研鑽を積みたい方にもおすすめの求人です。

◆福利厚生充実
○寮について：病院周辺や駅近辺に寮を約200室有し、全室マンションタイプ、冷暖房完備されています。寮にお住いの方にも住宅手当は12,000円付与。それ以外の方には15,000円が付与されます。
○保育所について：0歳から小学校就学までのお子さんを対象とした24時間体制の保育所を完備しています。専任の保育士がいますので、お子さんのいる方でも安心して勤務することができます。

大手法人が運営する総合病院併設の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験者もご応募可能です！丁寧に指導いたします。「一人ひとりの利用者さんの生活に寄り添った看護」をモットーに在宅医療を提供しております。在宅医療に興味がある方にもオススメの規模が大きく基盤がしっかりしている法人の求人です。住宅手当や家族手当等、病院系列ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです♪

 POINT 大手法人が運営する総合病院併設の訪問看護ステーションです。訪問看護未経験者もご応募可能です！丁寧に指導いたします。「一人ひとりの利用者さんの生活に寄り添った看護」をモットーに在宅医療を提供しております。在宅医療に興味がある方にもオススメの規模が大きく基盤がしっかりしている法人の求人です。住宅手当や家族手当等、病院系列ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです♪

児童思春期精神科の専門病院で、専門スキルを身に着けませんか？経営母体は「児童思春期・急性期・地域精神科医療にフォーカスし、50年以上のノウハウを蓄積し、医療・福祉・教育を提供しています。「児童思春期精神科医療」「うつ病専門医療」「ストレス関連疾患専門医療」を主な柱に、従来の精神科医療機関にはない新たなスタイルの構築を模索しています。残業ほぼナシで有給消化率ほぼ100％で働きやすさも抜群です♪

 POINT 児童思春期精神科の専門病院で、専門スキルを身に着けませんか？経営母体は「児童思春期・急性期・地域精神科医療にフォーカスし、50年以上のノウハウを蓄積し、医療・福祉・教育を提供しています。「児童思春期精神科医療」「うつ病専門医療」「ストレス関連疾患専門医療」を主な柱に、従来の精神科医療機関にはない新たなスタイルの構築を模索しています。残業ほぼナシで有給消化率ほぼ100％で働きやすさも抜群です♪

当クリニックは、綱島駅から徒歩4分の場所にある地域密着のクリニックです。呼吸器疾患やアレルギー疾患に注力し、総合病院と同レベルの診断、治療ができるよう体制を整えています。

◆ＷワークOK
週3日以上、土日もご勤務できる方を募集しております。勤務日数や時間は相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。ＷワークOKですので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です！

◆成長を目指している看護師さん募集
ルート、採血スキルを活かし、将来クリニックを引っ張ってくれる方を募集しております。伸びしろのある看護師さんが活躍できる環境です。

 POINT 当クリニックは、綱島駅から徒歩4分の場所にある地域密着のクリニックです。呼吸器疾患やアレルギー疾患に注力し、総合病院と同レベルの診断、治療ができるよう体制を整えています。

◆ＷワークOK
週3日以上、土日もご勤務できる方を募集しております。勤務日数や時間は相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。ＷワークOKですので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です！

◆成長を目指している看護師さん募集
ルート、採血スキルを活かし、将来クリニックを引っ張ってくれる方を募集しております。伸びしろのある看護師さんが活躍できる環境です。

宮前平駅から徒歩2分、コンクリート打ち放しのオシャレな外観が特徴のクリニック。2006年に開院し、現在は区内随一の泌尿器科クリニックとして地域の方を支えています。

◇洗練さと清潔さを兼ね備えたクリニック
住宅街の一角のクリニックで、内装も非常にキレイな空間です！設立から10数年経っていることは感じさせない院内となっています。

◇午前のみ＆週3日～
基本的には12時に診療が終了しますが、状況により13時前後に終了することもございます。土曜日は月1程度の勤務が発生する可能性がございますが、勤務が発生しても午前のみなので、プライベートや家庭との両立が可能です！

 POINT 宮前平駅から徒歩2分、コンクリート打ち放しのオシャレな外観が特徴のクリニック。2006年に開院し、現在は区内随一の泌尿器科クリニックとして地域の方を支えています。

◇洗練さと清潔さを兼ね備えたクリニック
住宅街の一角のクリニックで、内装も非常にキレイな空間です！設立から10数年経っていることは感じさせない院内となっています。

◇午前のみ＆週3日～
基本的には12時に診療が終了しますが、状況により13時前後に終了することもございます。土曜日は月1程度の勤務が発生する可能性がございますが、勤務が発生しても午前のみなので、プライベートや家庭との両立が可能です！

都内近郊に6つのクリニックと都内に老人ホームを持つ機能強化型在宅療養支援診療所です。
様々な疾患がお持ちの方を対象とし、安全かつ良質な医療の提供に努め、その中で終末期医療における看取りを重視しております。 内科以外にも皮膚科等の専門医や、経験豊富なジェネラリストの医師が診療をおこないます。また、電子カルテを使用し医師間の情報共有も万全です。

 POINT 都内近郊に6つのクリニックと都内に老人ホームを持つ機能強化型在宅療養支援診療所です。
様々な疾患がお持ちの方を対象とし、安全かつ良質な医療の提供に努め、その中で終末期医療における看取りを重視しております。 内科以外にも皮膚科等の専門医や、経験豊富なジェネラリストの医師が診療をおこないます。また、電子カルテを使用し医師間の情報共有も万全です。

昭和40年に開設され、地域の方々を支えてきた「地域に根付いた」33床の病院です。外科、小児外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、循環器科、リハビリテーション科の一般外来のほか、糖尿外来も診療しております。

◇ターミナル駅「川崎駅」よりバスで10分！
通勤時間帯には1時間で10本近くバスも出ているため、通勤で困ることはございません！多方面から通勤がしやすい立地です。

◇整形外科・肛門科に強み！
患者様の層は整形外科の亜急性期の方がが中心となります。ブランクのある方もご相談いただけます！

 POINT 昭和40年に開設され、地域の方々を支えてきた「地域に根付いた」33床の病院です。外科、小児外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、循環器科、リハビリテーション科の一般外来のほか、糖尿外来も診療しております。

◇ターミナル駅「川崎駅」よりバスで10分！
通勤時間帯には1時間で10本近くバスも出ているため、通勤で困ることはございません！多方面から通勤がしやすい立地です。

◇整形外科・肛門科に強み！
患者様の層は整形外科の亜急性期の方がが中心となります。ブランクのある方もご相談いただけます！

昭和40年に開設され、地域の方々を支えてきた「地域に根付いた」33床の病院です。外科、小児外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、循環器科、リハビリテーション科の一般外来のほか、糖尿外来も診療しております。

◇ターミナル駅「川崎駅」よりバスで10分！
通勤時間帯には1時間で10本近くバスも出ているため、通勤で困ることはございません！多方面から通勤がしやすい立地です。

◇整形外科・肛門科に強み！
患者様の層は整形外科の亜急性期の方がが中心となります。ブランクのある方もご相談いただけます！

 POINT 昭和40年に開設され、地域の方々を支えてきた「地域に根付いた」33床の病院です。外科、小児外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、循環器科、リハビリテーション科の一般外来のほか、糖尿外来も診療しております。

◇ターミナル駅「川崎駅」よりバスで10分！
通勤時間帯には1時間で10本近くバスも出ているため、通勤で困ることはございません！多方面から通勤がしやすい立地です。

◇整形外科・肛門科に強み！
患者様の層は整形外科の亜急性期の方がが中心となります。ブランクのある方もご相談いただけます！

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
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定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

2014年に開院した当院は、小田急線読売ランド前駅から徒歩1分の好立地！
「地域のかかりつけ医」として、安心して気軽にかかれるクリニックを目指しています。

《綺麗でオシャレな内装》
院内は明るく綺麗な木目調で、モダンテイストなリラックスした空間となっております。
落ち着いた環境の中で、気持ち良くお仕事ができます♪

《ワークライフバランス充実》
木日祝定休の完全週休2日制＆年間休日120日以上！

《スキルアップが叶います！》
消化器疾患を専門にしつつ内科領域も幅広く対応しております！

 POINT 2014年に開院した当院は、小田急線読売ランド前駅から徒歩1分の好立地！
「地域のかかりつけ医」として、安心して気軽にかかれるクリニックを目指しています。

《綺麗でオシャレな内装》
院内は明るく綺麗な木目調で、モダンテイストなリラックスした空間となっております。
落ち着いた環境の中で、気持ち良くお仕事ができます♪

《ワークライフバランス充実》
木日祝定休の完全週休2日制＆年間休日120日以上！

《スキルアップが叶います！》
消化器疾患を専門にしつつ内科領域も幅広く対応しております！

ひかり在宅クリニック　藤沢湘南台は、医療サービスの提供だけでなく、患者様やそのご家族も安心して生活していただけるように支えている訪問診療クリニックです。

◆看護師さんの働く環境
複数路線利用可能な駅から徒歩3分の好立地にあるので通勤も便利です。
経験豊富なスタッフが揃い、未経験の方でも丁寧に指導いたします。日勤帯のみのご勤務ですので子育て中の看護師さんもご活躍できる環境です。

ご自宅での医療や介護を必要とされている患者様が増えている昨今、更に需要が高まっている在宅医療分野にチャレンジしたい方にはオススメです！

 POINT ひかり在宅クリニック　藤沢湘南台は、医療サービスの提供だけでなく、患者様やそのご家族も安心して生活していただけるように支えている訪問診療クリニックです。

◆看護師さんの働く環境
複数路線利用可能な駅から徒歩3分の好立地にあるので通勤も便利です。
経験豊富なスタッフが揃い、未経験の方でも丁寧に指導いたします。日勤帯のみのご勤務ですので子育て中の看護師さんもご活躍できる環境です。

ご自宅での医療や介護を必要とされている患者様が増えている昨今、更に需要が高まっている在宅医療分野にチャレンジしたい方にはオススメです！

みなとみらい駅直結の婦人科クリニックです。患者様に安心して治療に専念いただけるよう担当医制を採用しております。患者さまの気持ちに寄り添うことをモットーに、治療履歴とからだの状態を把握し、治療開始から卒業まで責任をもって対応しております。綺麗なオフィスビル内にあり、お洒落でとてもキレイで整った環境で働けます。婦人科を学びたい方には、勉強できる環境です。是非ご応募お待ちしております！

 POINT みなとみらい駅直結の婦人科クリニックです。患者様に安心して治療に専念いただけるよう担当医制を採用しております。患者さまの気持ちに寄り添うことをモットーに、治療履歴とからだの状態を把握し、治療開始から卒業まで責任をもって対応しております。綺麗なオフィスビル内にあり、お洒落でとてもキレイで整った環境で働けます。婦人科を学びたい方には、勉強できる環境です。是非ご応募お待ちしております！

《クリニックについて》
経験者の方も安心な有料老人ホームへ専門の往診クリニックです。
個人宅への往診を行っておらず、訪問先はクリニックから16km圏内の【有料老人ホーム ベストライフ】に限られています。
道を覚えるのが苦手な方でも往診先が決まっているので安心してご勤務いただけます。

《未経験でも安心》
訪問診療業務のため必ずドクターを含むチームで訪問します。
在宅への訪問業務がはじめての方も1人ではないので安心して始められる環境です。
在宅医療に興味のある方はぜひお問合せください♪

 POINT 《クリニックについて》
経験者の方も安心な有料老人ホームへ専門の往診クリニックです。
個人宅への往診を行っておらず、訪問先はクリニックから16km圏内の【有料老人ホーム ベストライフ】に限られています。
道を覚えるのが苦手な方でも往診先が決まっているので安心してご勤務いただけます。

《未経験でも安心》
訪問診療業務のため必ずドクターを含むチームで訪問します。
在宅への訪問業務がはじめての方も1人ではないので安心して始められる環境です。
在宅医療に興味のある方はぜひお問合せください♪

《クリニックについて》
経験者の方も安心な有料老人ホームへ専門の往診クリニックです。
個人宅への往診を行っておらず、訪問先はクリニックから16km圏内の【有料老人ホーム ベストライフ】に限られています。
道を覚えるのが苦手な方でも往診先が決まっているので安心してご勤務いただけます。

《未経験でも安心》
訪問診療業務のため必ずドクターを含むチームで訪問します。
在宅への訪問業務がはじめての方も1人ではないので安心して始められる環境です。
在宅医療に興味のある方はぜひお問合せください♪

 POINT 《クリニックについて》
経験者の方も安心な有料老人ホームへ専門の往診クリニックです。
個人宅への往診を行っておらず、訪問先はクリニックから16km圏内の【有料老人ホーム ベストライフ】に限られています。
道を覚えるのが苦手な方でも往診先が決まっているので安心してご勤務いただけます。

《未経験でも安心》
訪問診療業務のため必ずドクターを含むチームで訪問します。
在宅への訪問業務がはじめての方も1人ではないので安心して始められる環境です。
在宅医療に興味のある方はぜひお問合せください♪

～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。

 POINT ～訪問看護最大手だからこそ叶うこと～
《安定した母体》
北海道～九州エリアにおいて、104施設を有している最大手の訪問看護ステーションです。
各事業所でのノウハウを基に未経験の方も教育ができる体制を完備。
看護師が看護業務に専念できるよう、各事業所に事務を担当するスタッフが所属するほか、総務・労務・人事・採用などの機能はバックオフィスの部署が担います。
また、地域連携活動をサポートするスタッフも所属しているため、『自身の業務に集中できる』ことも
大手だからこそのポイントです。

《未経験の方も安心の研修制度》
未経験の方からリーダー層の方まで、一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添えるよう、様々な研修制度を整えています。特に中途入職の方への研修制度が手厚く、3日間の本社座学研修からスタートし、1ヶ月の先輩社員との同行訪問、50項目程度のチェックシートがすべて埋まるまでは独り立ちさせません。さらに約1年かけて教育プログラムが組まれているので未経験の方も安心してご就業できます。