[2025年04月最新]埼玉県｜准看護師の看護師求人

《法人概要》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営しています。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

《シンプルな働き方》
■日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

《IoTを活用した業務効率化》
■業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
■施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

《住みやすい環境＆働きやすい環境》
■不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

《このようなスタッフが活躍中》
■施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人概要》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営しています。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

《シンプルな働き方》
■日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

《IoTを活用した業務効率化》
■業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
■施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

《住みやすい環境＆働きやすい環境》
■不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

《このようなスタッフが活躍中》
■施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

★2025年9月新規開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT ★2025年9月新規開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当院は開設してから20年以上、越谷市の皆様へ医療サービスを提供している内科・循環器内科・小児科クリニックです。和気あいあいとした雰囲気の為、落ち着いて長期的に就業ができる環境となっております。
これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方におすすめです。

 POINT 当院は開設してから20年以上、越谷市の皆様へ医療サービスを提供している内科・循環器内科・小児科クリニックです。和気あいあいとした雰囲気の為、落ち着いて長期的に就業ができる環境となっております。
これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方におすすめです。

当院は開設してから20年以上、越谷市の皆様へ医療サービスを提供している内科・循環器内科・小児科クリニックです。和気あいあいとした雰囲気の為、落ち着いて長期的に就業ができる環境となっております。
これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方におすすめです。

 POINT 当院は開設してから20年以上、越谷市の皆様へ医療サービスを提供している内科・循環器内科・小児科クリニックです。和気あいあいとした雰囲気の為、落ち着いて長期的に就業ができる環境となっております。
これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方におすすめです。

夢眠クリニック大宮北は、さいたま市北区にある内科・訪問診療を行う地域密着のクリニックです。この度、訪問診療業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターと一緒に患者様のもとへ伺いますので、初めての方も安心です。在宅医療に関心のある方、挑戦したいと思っている方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人は、関東近郊を中心に病院・クリニック・介護老人保健施設・健診センターを展開する安定法人です。安定法人のもとで長期就業を実現☆

 POINT 夢眠クリニック大宮北は、さいたま市北区にある内科・訪問診療を行う地域密着のクリニックです。この度、訪問診療業務をご担当いただく看護師さまを募集いたします。ドクターと一緒に患者様のもとへ伺いますので、初めての方も安心です。在宅医療に関心のある方、挑戦したいと思っている方など皆さまからのご応募お待ちしております。

◆運営法人は、関東近郊を中心に病院・クリニック・介護老人保健施設・健診センターを展開する安定法人です。安定法人のもとで長期就業を実現☆

当クリニックは戸田市にある内科や循環器科などを診察科目に掲げるクリニックです。健診、予防接種、診断書等などにも対応し、健康診断は戸田市内のクリニックにおいて健診受診患者数トップクラスです。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。今まで培ったスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

 POINT 当クリニックは戸田市にある内科や循環器科などを診察科目に掲げるクリニックです。健診、予防接種、診断書等などにも対応し、健康診断は戸田市内のクリニックにおいて健診受診患者数トップクラスです。

◆求めるスキル
電子カルテで入力を行いますので、簡単なPC操作ができる方を募集しております。また患者様に対して丁寧な対応ができる方からのご応募お待ちしております。今まで培ったスキルを活かして、新しい環境で働きませんか？

当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

 POINT 当法人は神奈川・東京・埼玉に施設事業や保育園などの多数の事業所を設けており、従業員は1,000名を超える、医療・介護業界でトップクラスの成長企業です。運営母体は10年以上の歴史があり、安定した長期就業が叶います。看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土がございますので、自身のライフプラン・ライフステージに合わせてご就業いただける環境です。

当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

 POINT 当法人は、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営しています。
「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
当在宅ホスピスでは、終末期の患者様だけでなく、進行性難病を抱える患者様もご利用されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。

当施設は、北葛飾郡杉戸町にある東武動物公園駅が最寄りの72室の有料老人ホームです。自立の方から介護が必要な方まで様々な方が入居されていますが、医療行為が必要な場面は少なめなことが特徴の一つです。また、オンコールはありますが、訪問診療対応のクリニック宛に連絡がいく為、ほとんど鳴ることはなく負担も少なめです。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 当施設は、北葛飾郡杉戸町にある東武動物公園駅が最寄りの72室の有料老人ホームです。自立の方から介護が必要な方まで様々な方が入居されていますが、医療行為が必要な場面は少なめなことが特徴の一つです。また、オンコールはありますが、訪問診療対応のクリニック宛に連絡がいく為、ほとんど鳴ることはなく負担も少なめです。

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。
お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。

◆グループでは、「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践していらっしゃいます。

◆現在、東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム、認知症専門病院等を多数運営しており、母体が安定しております。

◆人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでいる施設です。

 POINT 「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。
お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。

◆グループでは、「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践していらっしゃいます。

◆現在、東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム、認知症専門病院等を多数運営しており、母体が安定しております。

◆人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでいる施設です。

京浜東北線蕨駅から徒歩2分にあり、乳幼児をつれた親御さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方がご来院される地域密着のクリニックです。地域に根差し20年以上、整形外科・内科・皮膚科・リュウマチ科・リハビリテーション科で地域医療に貢献をしています。
患者さま一人ひとりに合わせた診療や配慮を日々心がけており、院内でのお薬処方も対応しています。じっくりと患者様に寄り添いながらご就業いただける環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 京浜東北線蕨駅から徒歩2分にあり、乳幼児をつれた親御さまからご高齢の方まで、幅広い年代の方がご来院される地域密着のクリニックです。地域に根差し20年以上、整形外科・内科・皮膚科・リュウマチ科・リハビリテーション科で地域医療に貢献をしています。
患者さま一人ひとりに合わせた診療や配慮を日々心がけており、院内でのお薬処方も対応しています。じっくりと患者様に寄り添いながらご就業いただける環境です。
是非ともお問合せお待ちしております。

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

西山救急クリニックは、加須市にある日本最先端の医療機器を備えたクリニックです。診療科問わず、小さなお子さんからご高齢の方まで急患対応する点が特徴の一つです。幅広い診療科目でスキルの幅を広げたい方必見です。
年間休日120日としっかりお休みが取れる環境で、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

◆運営法人は、九州地方を本拠地とし、関東地方やベトナムを含め9つの施設を展開する安定法人です。スタッフ一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう職場環境を整え、皆さまからのご応募お待ちしております。救急医療に対応する最新の設備・医療機器を備えた総合クリニックで働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

 POINT 西山救急クリニックは、加須市にある日本最先端の医療機器を備えたクリニックです。診療科問わず、小さなお子さんからご高齢の方まで急患対応する点が特徴の一つです。幅広い診療科目でスキルの幅を広げたい方必見です。
年間休日120日としっかりお休みが取れる環境で、オンオフメリハリのある働き方が可能です。

◆運営法人は、九州地方を本拠地とし、関東地方やベトナムを含め9つの施設を展開する安定法人です。スタッフ一人ひとりの能力を最大限に発揮できるよう職場環境を整え、皆さまからのご応募お待ちしております。救急医療に対応する最新の設備・医療機器を備えた総合クリニックで働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

～紹介予定派遣について～
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提とした派遣契約です。
一定期間派遣スタッフとして就業し（最長6ヶ月）、派遣期間終了時にあなたと派遣先の両者が合意となれば正社員・パートへ切り替わります。

当クリニックは、越谷市にある19床の有床クリニックです。この度、外来業務をご担当いただく非常勤看護師さまを募集いたします。地域に密着したクリニックで、泌尿器科と内科の専門知識が学べます。資格を活かして働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当クリニックは、越谷市にある19床の有床クリニックです。この度、外来業務をご担当いただく非常勤看護師さまを募集いたします。地域に密着したクリニックで、泌尿器科と内科の専門知識が学べます。資格を活かして働きませんか？是非ともお問合せお待ちしております。

当法人は埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

◆当クリニックの特徴
浦和駅から徒歩12分に位置し、人工透析を行っています。
日勤のみで、基本的には16時まで勤務（週1回22:00迄の勤務あり）となりますので、オンとオフしっかり切り分けて勤務が可能です。
透析センターなどので勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫ですので、是非ご応募お待ちしております。

 POINT 当法人は埼玉県・神奈川県・千葉県・福島県・栃木県にて、病院とクリニックを10施設運営されております。母体がしっかりしていますので、安心して働ける環境が整っています。

◆当クリニックの特徴
浦和駅から徒歩12分に位置し、人工透析を行っています。
日勤のみで、基本的には16時まで勤務（週1回22:00迄の勤務あり）となりますので、オンとオフしっかり切り分けて勤務が可能です。
透析センターなどので勤務経験がある看護師さんはもちろん、未経験の方も大丈夫ですので、是非ご応募お待ちしております。

当院は、埼玉県さいたま市大宮区にある泌尿器科専門のクリニックです。地域に密着し、尿路疾患、腎臓病、前立腺疾患、膀胱の問題など幅広い診療を行い、患者一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供しています。
職場環境は、スタッフが仕事とプライベートを両立しながら心身ともに充実した生活を送れるよう配慮されており、休みの希望にも柔軟に対応しています。院長自身が「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」というスタイルを大切にしており、職員の意見や事情にも耳を傾ける寛容なお人柄です。
看護師としては、泌尿器科ならではの専門スキルを習得できるほか、患者との信頼関係を大切にしたケアを実践できる環境が整っています。専門性の高い医療に携わりながら、メリハリを持って働ける職場です。

 POINT 当院は、埼玉県さいたま市大宮区にある泌尿器科専門のクリニックです。地域に密着し、尿路疾患、腎臓病、前立腺疾患、膀胱の問題など幅広い診療を行い、患者一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供しています。
職場環境は、スタッフが仕事とプライベートを両立しながら心身ともに充実した生活を送れるよう配慮されており、休みの希望にも柔軟に対応しています。院長自身が「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」というスタイルを大切にしており、職員の意見や事情にも耳を傾ける寛容なお人柄です。
看護師としては、泌尿器科ならではの専門スキルを習得できるほか、患者との信頼関係を大切にしたケアを実践できる環境が整っています。専門性の高い医療に携わりながら、メリハリを持って働ける職場です。