埼玉県｜企業・学校・保育園・その他の看護師求人

五麟会グループは、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。
まちだ訪問クリニックは2010年4月に埼玉県朝霞市に開設、《患者様中心の在宅医療》を目指し活動しています。

◆主なお仕事
看護師の主な業務は、医師診療の補助、訪問車両の運転、医療材料物品管理となりますが、訪問は医師と一緒に行いますので、業務未経験の方も安心して働くことが可能です。
入社から１か月間は同行研修、進捗具合によりその後は、1日8～10件（目標：10件）の個人宅・施設へ訪問して頂きます。
ターミナルケアも行っており、慢性期～終末期まで患者さんひとり一人に沿ったケアを学んで頂ける環境です。

◆オンコールなし
当院はオンコールの代わりに常勤看護師による宿直制度を取り入れていりますので、「夜間に看護師1人で臨時訪問する」という事はございません。宿直室があり、夜間の臨時往診の対応はそこで一度受け、出動するかの判断は医師が行います。

◆残業少なめ
1ヶ月前に訪問診療の計画を確定し、患者様宅へ訪問しているため、大幅な残業はございません。
日々のライフプランをしっかり組みたい方にオススメの求人です。

 POINT 五麟会グループは、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。
まちだ訪問クリニックは2010年4月に埼玉県朝霞市に開設、《患者様中心の在宅医療》を目指し活動しています。

◆主なお仕事
看護師の主な業務は、医師診療の補助、訪問車両の運転、医療材料物品管理となりますが、訪問は医師と一緒に行いますので、業務未経験の方も安心して働くことが可能です。
入社から１か月間は同行研修、進捗具合によりその後は、1日8～10件（目標：10件）の個人宅・施設へ訪問して頂きます。
ターミナルケアも行っており、慢性期～終末期まで患者さんひとり一人に沿ったケアを学んで頂ける環境です。

◆オンコールなし
当院はオンコールの代わりに常勤看護師による宿直制度を取り入れていりますので、「夜間に看護師1人で臨時訪問する」という事はございません。宿直室があり、夜間の臨時往診の対応はそこで一度受け、出動するかの判断は医師が行います。

◆残業少なめ
1ヶ月前に訪問診療の計画を確定し、患者様宅へ訪問しているため、大幅な残業はございません。
日々のライフプランをしっかり組みたい方にオススメの求人です。

五麟会グループは、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。
まちだ訪問クリニックは2010年4月に埼玉県朝霞市に開設、《患者様中心の在宅医療》を目指し活動しています。

◆主なお仕事
看護師の主な業務は、医師診療の補助、訪問車両の運転、医療材料物品管理となりますが、訪問は医師と一緒に行いますので、業務未経験の方も安心して働くことが可能です。
入社から１か月間は同行研修、進捗具合によりその後は、1日8～10件（目標：10件）の個人宅・施設へ訪問して頂きます。
ターミナルケアも行っており、慢性期～終末期まで患者さんひとり一人に沿ったケアを学んで頂ける環境です。

◆オンコールなし
当院はオンコールの代わりに常勤看護師による宿直制度を取り入れていりますので、「夜間に看護師1人で臨時訪問する」という事はございません。宿直室があり、夜間の臨時往診の対応はそこで一度受け、出動するかの判断は医師が行います。

◆残業少なめ
1ヶ月前に訪問診療の計画を確定し、患者様宅へ訪問しているため、大幅な残業はございません。
日々のライフプランをしっかり組みたい方にオススメの求人です。

 POINT 五麟会グループは、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。
まちだ訪問クリニックは2010年4月に埼玉県朝霞市に開設、《患者様中心の在宅医療》を目指し活動しています。

◆主なお仕事
看護師の主な業務は、医師診療の補助、訪問車両の運転、医療材料物品管理となりますが、訪問は医師と一緒に行いますので、業務未経験の方も安心して働くことが可能です。
入社から１か月間は同行研修、進捗具合によりその後は、1日8～10件（目標：10件）の個人宅・施設へ訪問して頂きます。
ターミナルケアも行っており、慢性期～終末期まで患者さんひとり一人に沿ったケアを学んで頂ける環境です。

◆オンコールなし
当院はオンコールの代わりに常勤看護師による宿直制度を取り入れていりますので、「夜間に看護師1人で臨時訪問する」という事はございません。宿直室があり、夜間の臨時往診の対応はそこで一度受け、出動するかの判断は医師が行います。

◆残業少なめ
1ヶ月前に訪問診療の計画を確定し、患者様宅へ訪問しているため、大幅な残業はございません。
日々のライフプランをしっかり組みたい方にオススメの求人です。

五麟会グループは、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。
まちだ訪問クリニックは2010年4月に埼玉県朝霞市に開設、《患者様中心の在宅医療》を目指し活動しています。

◆主なお仕事
看護師の主な業務は、医師診療の補助、訪問車両の運転、医療材料物品管理となりますが、訪問は医師と一緒に行いますので、業務未経験の方も安心して働くことが可能です。
入社から１か月間は同行研修、進捗具合によりその後は、1日8～10件（目標：10件）の個人宅・施設へ訪問して頂きます。
ターミナルケアも行っており、慢性期～終末期まで患者さんひとり一人に沿ったケアを学んで頂ける環境です。

◆オンコールなし
当院はオンコールの代わりに宿直制度を取り入れていりますので、「夜間に看護師1人で臨時訪問する」という事はございません。宿直室があり、夜間の臨時往診の対応はそこで一度受け、出動するかの判断は医師が行い、必要時は、臨時往診に同行していただきますので、看護師の方の負担は少なめです。
また宿直は希望制となっていますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働くことが可能です。

◆残業少なめ
1ヶ月前に訪問診療の計画を確定し、患者様宅へ訪問しているため、大幅な残業はございません。
日々のライフプランをしっかり組みたい方にオススメの求人です。

 POINT 五麟会グループは、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。
まちだ訪問クリニックは2010年4月に埼玉県朝霞市に開設、《患者様中心の在宅医療》を目指し活動しています。

◆主なお仕事
看護師の主な業務は、医師診療の補助、訪問車両の運転、医療材料物品管理となりますが、訪問は医師と一緒に行いますので、業務未経験の方も安心して働くことが可能です。
入社から１か月間は同行研修、進捗具合によりその後は、1日8～10件（目標：10件）の個人宅・施設へ訪問して頂きます。
ターミナルケアも行っており、慢性期～終末期まで患者さんひとり一人に沿ったケアを学んで頂ける環境です。

◆オンコールなし
当院はオンコールの代わりに宿直制度を取り入れていりますので、「夜間に看護師1人で臨時訪問する」という事はございません。宿直室があり、夜間の臨時往診の対応はそこで一度受け、出動するかの判断は医師が行い、必要時は、臨時往診に同行していただきますので、看護師の方の負担は少なめです。
また宿直は希望制となっていますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働くことが可能です。

◆残業少なめ
1ヶ月前に訪問診療の計画を確定し、患者様宅へ訪問しているため、大幅な残業はございません。
日々のライフプランをしっかり組みたい方にオススメの求人です。

五麟会グループは、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。
まちだ訪問クリニックは2010年4月に埼玉県朝霞市に開設、《患者様中心の在宅医療》を目指し活動しています。

◆主なお仕事
看護師の主な業務は、医師診療の補助、訪問車両の運転、医療材料物品管理となりますが、訪問は医師と一緒に行いますので、業務未経験の方も安心して働くことが可能です。
入社から１か月間は同行研修、進捗具合によりその後は、1日8～10件（目標：10件）の個人宅・施設へ訪問して頂きます。
ターミナルケアも行っており、慢性期～終末期まで患者さんひとり一人に沿ったケアを学んで頂ける環境です。

◆オンコールなし
当院はオンコールの代わりに宿直制度を取り入れていりますので、「夜間に看護師1人で臨時訪問する」という事はございません。宿直室があり、夜間の臨時往診の対応はそこで一度受け、出動するかの判断は医師が行い、必要時は、臨時往診に同行していただきますので、看護師の方の負担は少なめです。
また宿直は希望制となっていますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働くことが可能です。

◆残業少なめ
1ヶ月前に訪問診療の計画を確定し、患者様宅へ訪問しているため、大幅な残業はございません。
日々のライフプランをしっかり組みたい方にオススメの求人です。

 POINT 五麟会グループは、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。
まちだ訪問クリニックは2010年4月に埼玉県朝霞市に開設、《患者様中心の在宅医療》を目指し活動しています。

◆主なお仕事
看護師の主な業務は、医師診療の補助、訪問車両の運転、医療材料物品管理となりますが、訪問は医師と一緒に行いますので、業務未経験の方も安心して働くことが可能です。
入社から１か月間は同行研修、進捗具合によりその後は、1日8～10件（目標：10件）の個人宅・施設へ訪問して頂きます。
ターミナルケアも行っており、慢性期～終末期まで患者さんひとり一人に沿ったケアを学んで頂ける環境です。

◆オンコールなし
当院はオンコールの代わりに宿直制度を取り入れていりますので、「夜間に看護師1人で臨時訪問する」という事はございません。宿直室があり、夜間の臨時往診の対応はそこで一度受け、出動するかの判断は医師が行い、必要時は、臨時往診に同行していただきますので、看護師の方の負担は少なめです。
また宿直は希望制となっていますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働くことが可能です。

◆残業少なめ
1ヶ月前に訪問診療の計画を確定し、患者様宅へ訪問しているため、大幅な残業はございません。
日々のライフプランをしっかり組みたい方にオススメの求人です。

当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆オープニングスタッフ募集！
2022年10月に新規拠点として川越に訪問診療を開始予定です。オープニングならではの『みんなで作り上げていく楽しみ』があります!
未経験やブランクなどのお悩みも安心のOJT制度があり、育児でお仕事を離れていた方、訪問診療が初めていう方もOK☆
たくさんの方からのご応募もお待ちしております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆オープニングスタッフ募集！
2022年10月に新規拠点として川越に訪問診療を開始予定です。オープニングならではの『みんなで作り上げていく楽しみ』があります!
未経験やブランクなどのお悩みも安心のOJT制度があり、育児でお仕事を離れていた方、訪問診療が初めていう方もOK☆
たくさんの方からのご応募もお待ちしております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆オープニングスタッフ募集！
2022年10月に新規拠点として川越に訪問診療を開始予定です。オープニングならではの『みんなで作り上げていく楽しみ』があります!
未経験やブランクなどのお悩みも安心のOJT制度があり、育児でお仕事を離れていた方、訪問診療が初めていう方もOK☆
たくさんの方からのご応募もお待ちしております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆オープニングスタッフ募集！
2022年10月に新規拠点として川越に訪問診療を開始予定です。オープニングならではの『みんなで作り上げていく楽しみ』があります!
未経験やブランクなどのお悩みも安心のOJT制度があり、育児でお仕事を離れていた方、訪問診療が初めていう方もOK☆
たくさんの方からのご応募もお待ちしております。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆未経験者歓迎
グループならではの豊富な福利厚生、教育制度をご用意しておりますので、訪問看護未経験の方も歓迎です。
スタッフ同士のコミュニケーションが取れているので、何かあったときもチームワークを発揮して対応。安心してご就業できます。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆未経験者歓迎
グループならではの豊富な福利厚生、教育制度をご用意しておりますので、訪問看護未経験の方も歓迎です。
スタッフ同士のコミュニケーションが取れているので、何かあったときもチームワークを発揮して対応。安心してご就業できます。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆未経験者歓迎
グループならではの豊富な福利厚生、教育制度をご用意しておりますので、訪問看護未経験の方も歓迎です。
スタッフ同士のコミュニケーションが取れているので、何かあったときもチームワークを発揮して対応。安心してご就業できます。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

 POINT 当法人グループは、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月茨城県にオープンしました。
現在、複数都道府県（茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県）にて訪問診療・訪問看護も行う有床診療所と医療に強い住宅型有料老人ホームを展開しております。

◆未経験者歓迎
グループならではの豊富な福利厚生、教育制度をご用意しておりますので、訪問看護未経験の方も歓迎です。
スタッフ同士のコミュニケーションが取れているので、何かあったときもチームワークを発揮して対応。安心してご就業できます。

◆看護師の仕事に集中できる働きやすい環境
カルテ作成や書類記入、訪問ルート作成などは事務職の方が対応。看護師様は看護師様にしかできない業務に特化できる環境が整っています。
残業は5h/月程度と少なく、女性の育休復帰率は93％とほとんどの方が子育てをしながらお仕事を続けています。
評価においては、スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与などの目に見える形で応えているので、モチベーションを保ちやすい環境です。

当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

 POINT 当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

 POINT 当法人は、埼玉・茨城・群馬・東京近郊エリアにて、病院、住宅型有料老人ホーム9施設と訪問・在宅クリニック13事業所などを運営しています。
スローガンである“あなたの一生を背負う”に重きをおき、医療・介護・予防・支援、そして在宅医療を連携し、終身まで安心していただけるサービスを提供しています。
在宅経験者は大歓迎ですが、在宅が未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

◆ワークライフバランス
月の平均残業は5h程度、就業時間は17：30までとなっており、ご家族や趣味などプライベートの時間も大切にしたい方におススメの求人です。
また、車通勤可能となっておりますので、お仕事帰りにお買い物もできます。
近くには商業施設やスーパーなどがあり、子育て看護師さんも便利な環境です。

◆大手法人
病院を母体とした法人で、経営基盤もしっかりしており、安定就業を目指せます。
医師の診療を間近で見ることでスキルアップにも繋がります。

当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

 POINT 当院は訪問診療・往診を中心としたクリニックです。通院の難しい患者様・ご家族のために訪問いたします。手当内容が充実しており、頑張った分がご自身に帰ってくる環境です。有給消化率も90%以上と非常に高く、育休産休明けの看護師さんも多数活躍中です。ご家庭と両立して高収入を目指せる求人です。

大手法人が運営する保育園です。スタッフのみなさんに長くご就業いただけるように福利厚生も充実しています。保育手当など子育て看護師さんにも嬉しい福利厚生の内容となっております。ご家庭との両立をしつつ、大手法人で安定就業を目指しませんか？

 POINT 大手法人が運営する保育園です。スタッフのみなさんに長くご就業いただけるように福利厚生も充実しています。保育手当など子育て看護師さんにも嬉しい福利厚生の内容となっております。ご家庭との両立をしつつ、大手法人で安定就業を目指しませんか？