埼玉県｜正社員の看護師求人

のどかな場所に位置する療養型病院です。新築移転している為、病棟は綺麗で清潔感がございます。幅広い年齢層の方が在籍しており、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気でございます★

《託児所完備》
24時間対応している託児がございます。小学3年生迄のお子さんが対象となりますので、安心してお仕事に集中いただけます。

《ライフワークバランス◎》
定時が17時半までですが、駅までの送迎バスが17時45分発の為、間に合うようにノー残業で帰宅いただける環境です。

 POINT のどかな場所に位置する療養型病院です。新築移転している為、病棟は綺麗で清潔感がございます。幅広い年齢層の方が在籍しており、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気でございます★

《託児所完備》
24時間対応している託児がございます。小学3年生迄のお子さんが対象となりますので、安心してお仕事に集中いただけます。

《ライフワークバランス◎》
定時が17時半までですが、駅までの送迎バスが17時45分発の為、間に合うようにノー残業で帰宅いただける環境です。

2015年に設立されたさいたま市南区にある耳鼻咽喉科クリニックです。
綺麗で清潔感溢れる院内でお仕事していただきます。

院長先生のお考えで、クリニックの近くにスタッフの休憩のためのマンションを、借りています。
その為、休憩時間はリラックスして過ごすことができます。

職員の方も無料で駐車場をご利用いただけます。
お車で通勤されたい方も安心してご応募ください！

3人の看護師さんでローテーションしているため、急なお子様の学校行事などにも対応できます。
院長先生が子育てに理解がおありなので、子育て中の看護師さんも安心して働けます！

 POINT 2015年に設立されたさいたま市南区にある耳鼻咽喉科クリニックです。
綺麗で清潔感溢れる院内でお仕事していただきます。

院長先生のお考えで、クリニックの近くにスタッフの休憩のためのマンションを、借りています。
その為、休憩時間はリラックスして過ごすことができます。

職員の方も無料で駐車場をご利用いただけます。
お車で通勤されたい方も安心してご応募ください！

3人の看護師さんでローテーションしているため、急なお子様の学校行事などにも対応できます。
院長先生が子育てに理解がおありなので、子育て中の看護師さんも安心して働けます！

＼＼2024年12月開院予定！オープニングスタッフ募集！／／
北戸田駅が最寄りの内科・小児科クリニックを開業予定です。病院が母体のクリニックで、サテライトクリニックとして2院目となります。
法人として、患者様の声を聴き、寄り添いながら、お一人おひとりに合った診療を行っています。順番待ち予約・Web問診を導入するなど、利便性の向上と働くスタッフの負担軽減に努めています。
地域密着型のコミュニティホスピタルとして幅広い年代の方が来院するクリニックとして運営していく予定です。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT ＼＼2024年12月開院予定！オープニングスタッフ募集！／／
北戸田駅が最寄りの内科・小児科クリニックを開業予定です。病院が母体のクリニックで、サテライトクリニックとして2院目となります。
法人として、患者様の声を聴き、寄り添いながら、お一人おひとりに合った診療を行っています。順番待ち予約・Web問診を導入するなど、利便性の向上と働くスタッフの負担軽減に努めています。
地域密着型のコミュニティホスピタルとして幅広い年代の方が来院するクリニックとして運営していく予定です。
是非ともお問合せお待ちしております。

当院はひとりひとりに向き合うカウンセリングと施術を行っております。ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を、オーダーメイドでご提案しています。
看護師へ課される個人目標やノルマはありませんので患者様の悩みに心から向き合うことができます。

 POINT 当院はひとりひとりに向き合うカウンセリングと施術を行っております。ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を、オーダーメイドでご提案しています。
看護師へ課される個人目標やノルマはありませんので患者様の悩みに心から向き合うことができます。

開院以来、地域医療に貢献すべく患者様の様々なニーズにお応えられるよう、日々診察を行っております。痛み、しびれ外傷等の整形外科疾患、腰痛、腹痛、風邪、発熱等の内科疾患、胃と大腸の内視鏡検査、健診、インフルエンザ・新型コロナ・各種ワクチン接種等幅広く診療してます。

 POINT 開院以来、地域医療に貢献すべく患者様の様々なニーズにお応えられるよう、日々診察を行っております。痛み、しびれ外傷等の整形外科疾患、腰痛、腹痛、風邪、発熱等の内科疾患、胃と大腸の内視鏡検査、健診、インフルエンザ・新型コロナ・各種ワクチン接種等幅広く診療してます。

当ステーションは、クリニックが母体の地域密着の訪問看護ステーションです。地域医療・社会貢献を目指し2023年1月に立ち上げた事業所です。
地域に根ざした医療を目指し、療養をしながらご家庭で生活されている方をはじめ、ご自宅での看取りをご希望の方など、様々な患者様へ対応しています。

◆未経験の方もOK
臨床経験3年以上の方でしたら、訪問看護の経験は問いません。新たに訪問看護にチャレンジしたい方など、前向きな気持ちの方からのご応募お待ちしております。

 POINT 当ステーションは、クリニックが母体の地域密着の訪問看護ステーションです。地域医療・社会貢献を目指し2023年1月に立ち上げた事業所です。
地域に根ざした医療を目指し、療養をしながらご家庭で生活されている方をはじめ、ご自宅での看取りをご希望の方など、様々な患者様へ対応しています。

◆未経験の方もOK
臨床経験3年以上の方でしたら、訪問看護の経験は問いません。新たに訪問看護にチャレンジしたい方など、前向きな気持ちの方からのご応募お待ちしております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

ミューズ皮膚科ペインクリニックは、武蔵浦和駅徒歩4分とアクセス抜群の場所にあり、メディカルモール内にある綺麗なクリニックです。一般皮膚科の他、美容皮膚科、痛みの科などを行っています。
皮膚科外来にて、イボの処置・光線療法の機械の操作・診察介助時の軟膏処置・PC入力をお願い致します。ペインクリニックのブロック注射はドクターが行い、看護師さまの対応はございませんので安心です。

 POINT ミューズ皮膚科ペインクリニックは、武蔵浦和駅徒歩4分とアクセス抜群の場所にあり、メディカルモール内にある綺麗なクリニックです。一般皮膚科の他、美容皮膚科、痛みの科などを行っています。
皮膚科外来にて、イボの処置・光線療法の機械の操作・診察介助時の軟膏処置・PC入力をお願い致します。ペインクリニックのブロック注射はドクターが行い、看護師さまの対応はございませんので安心です。

当病院は、慢性期病棟のほかに、回復期リハビリテーション病棟と急性期一般病棟を併せ持つ多機能型病院です。
患者様それぞれの疾患状況に応じて医療を提供しています。

◆教育&フォロー体制
プリセプターはもちろん、さらに各病棟に1人ずつ教育担当者の看護師さんがいる教育体制をとっています。
経験の少ない方やブランクのある方もご活躍いただけるように数ヶ月毎に個別面談を行い、業務の不安や悩みを解消できる体制を整えています。
また、入職後のジョブチェンジも柔軟に考慮いたしますので、長期的なキャリアを見据えて働けます。

 POINT 当病院は、慢性期病棟のほかに、回復期リハビリテーション病棟と急性期一般病棟を併せ持つ多機能型病院です。
患者様それぞれの疾患状況に応じて医療を提供しています。

◆教育&フォロー体制
プリセプターはもちろん、さらに各病棟に1人ずつ教育担当者の看護師さんがいる教育体制をとっています。
経験の少ない方やブランクのある方もご活躍いただけるように数ヶ月毎に個別面談を行い、業務の不安や悩みを解消できる体制を整えています。
また、入職後のジョブチェンジも柔軟に考慮いたしますので、長期的なキャリアを見据えて働けます。

当病院は、慢性期病棟のほかに、回復期リハビリテーション病棟と急性期一般病棟を併せ持つ多機能型病院です。
患者様それぞれの疾患状況に応じて医療を提供しています。

◆教育&フォロー体制
プリセプターはもちろん、さらに各病棟に1人ずつ教育担当者の看護師さんがいる教育体制をとっています。
経験の少ない方やブランクのある方もご活躍いただけるように数ヶ月毎に個別面談を行い、業務の不安や悩みを解消できる体制を整えています。
また、入職後のジョブチェンジも柔軟に考慮いたしますので、長期的なキャリアを見据えて働けます。

 POINT 当病院は、慢性期病棟のほかに、回復期リハビリテーション病棟と急性期一般病棟を併せ持つ多機能型病院です。
患者様それぞれの疾患状況に応じて医療を提供しています。

◆教育&フォロー体制
プリセプターはもちろん、さらに各病棟に1人ずつ教育担当者の看護師さんがいる教育体制をとっています。
経験の少ない方やブランクのある方もご活躍いただけるように数ヶ月毎に個別面談を行い、業務の不安や悩みを解消できる体制を整えています。
また、入職後のジョブチェンジも柔軟に考慮いたしますので、長期的なキャリアを見据えて働けます。

当法人は、有料老人ホームなどの施設を関東を中心に18施設を運営し、医療・福祉施設への運営コンサルティングなども行っています。今回の募集は、訪問看護事業所から併設施設内の介護付き有料老人ホームへ訪問看護を行う管理職募集となります。併設施設内への訪問となりますので、移動距離も少なく効率的な看護業務ができます。

◆長きにわたりご活躍
60歳の定年後は1年毎の有期雇用契約になるだけで、給与面の減額は一切ございません。65歳を迎えられた際にも、健康面に問題なければ引き続きご勤務可能です。

◆管理者経験不問
訪問看護での管理者経験は問いません。

 POINT 当法人は、有料老人ホームなどの施設を関東を中心に18施設を運営し、医療・福祉施設への運営コンサルティングなども行っています。今回の募集は、訪問看護事業所から併設施設内の介護付き有料老人ホームへ訪問看護を行う管理職募集となります。併設施設内への訪問となりますので、移動距離も少なく効率的な看護業務ができます。

◆長きにわたりご活躍
60歳の定年後は1年毎の有期雇用契約になるだけで、給与面の減額は一切ございません。65歳を迎えられた際にも、健康面に問題なければ引き続きご勤務可能です。

◆管理者経験不問
訪問看護での管理者経験は問いません。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
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★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
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病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
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教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
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《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

2012年に開院したキレイな施設で、川越ICからも程近く、交通の便が優れた場所に位置するクリニックです。
院長先生やスタッフのみなさんも明るく優しい方が多く、風通しの良い職場です！

◆院長やスタッフの人柄の良さもあり、クリニックはいつも患者さんが多くいつも忙しい環境ですが、やりがいがありスタッフ同士の連携やフォローがしっかりしているため、経験が浅くてもやる気があればいちから教えて頂けます！

◆診療科目は内科や小児科、皮膚科、そして小児科があり小さなお子さんからご年配の方まで来られます。幅広い世代の方とのコミュニケーションが得意な方に向いている職場です！日勤のみで働けるから、子育てナースさんや規則正しい生活を送りたい人に最適です♪

 POINT 2012年に開院したキレイな施設で、川越ICからも程近く、交通の便が優れた場所に位置するクリニックです。
院長先生やスタッフのみなさんも明るく優しい方が多く、風通しの良い職場です！

◆院長やスタッフの人柄の良さもあり、クリニックはいつも患者さんが多くいつも忙しい環境ですが、やりがいがありスタッフ同士の連携やフォローがしっかりしているため、経験が浅くてもやる気があればいちから教えて頂けます！

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《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
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