埼玉県｜准看護師の看護師求人

当院は大正時代に開業し、以後蓮田市で地域に根差した医療を提供し、親子3世代・4世代にわたり、かかりつけ医として利用いただいております。蓮田駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能で、通勤時間の負担がございません。時間に制限があるけど、看護師経験を活かしたい方、地域に根差したクリニックで医療貢献をしていきたい方、是非お問い合わせください★

 POINT 当院は大正時代に開業し、以後蓮田市で地域に根差した医療を提供し、親子3世代・4世代にわたり、かかりつけ医として利用いただいております。蓮田駅から徒歩4分、マイカー通勤も可能で、通勤時間の負担がございません。時間に制限があるけど、看護師経験を活かしたい方、地域に根差したクリニックで医療貢献をしていきたい方、是非お問い合わせください★

駅から徒歩5分、車通勤も可能なので通勤ラクラクです ♪
外来数が多くやりがいがある一方、残業はなくオンとオフのメリハリをつけて働ける職場環境があります。
地域の方から信頼される評判の良いクリニックです！

 POINT 駅から徒歩5分、車通勤も可能なので通勤ラクラクです ♪
外来数が多くやりがいがある一方、残業はなくオンとオフのメリハリをつけて働ける職場環境があります。
地域の方から信頼される評判の良いクリニックです！

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

◆ご家庭の事情などで、「今は日勤のみだけ」という方もご相談下さい。将来的には夜勤勤務もできる方であればご応募可能です。また中途入職者研修があり、夜勤はパートナーシップを組んで勤務など安心して働ける環境です。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

◆ご家庭の事情などで、「今は日勤のみだけ」という方もご相談下さい。将来的には夜勤勤務もできる方であればご応募可能です。また中途入職者研修があり、夜勤はパートナーシップを組んで勤務など安心して働ける環境です。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

◆ご家庭の事情などで、「今は日勤のみだけ」という方もご相談下さい。将来的には夜勤勤務もできる方であればご応募可能です。また中途入職者研修があり、夜勤はパートナーシップを組んで勤務など安心して働ける環境です。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、川越市にある病床数99床の2次救急指定病院です。一般病床と地域包括ケア病床があり、幅広い経験が積める環境です。ホリスティック医療を掲げ、《からだ》だけでなく《こころ》と《いのち》を含めて「人間まるごとを対象とする医学」を提供しています。
この度、看護体制強化のため新たに看護師さんを募集致します。

◆ご家庭の事情などで、「今は日勤のみだけ」という方もご相談下さい。将来的には夜勤勤務もできる方であればご応募可能です。また中途入職者研修があり、夜勤はパートナーシップを組んで勤務など安心して働ける環境です。ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。
地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースで成長していける環境です。

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

 POINT 当法人は、埼玉県を中心に一都三県にデイサービス施設を27施設、サービス付き高齢者向け住宅を7施設展開をしている法人です。各施設を小規模施設にし、一人ひとりと向き合った支援を地域密着型で行っています。

◆社風について
「チャレンジする風土」があるのが特徴の一つです。経験やスキルに関係なく、高みを目指している方に、活躍の場があることを実感できる環境です。

◆キャリアアップ
一通りの業務ができるようになったあとは、一人ひとりの意向や適性に合わせて様々な研修を通して、より上を目指していける環境があります！

介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

 POINT 介護施設での勤務がはじめての方には、先輩看護師の方が基礎から丁寧に指導してくださいますのでご安心ください。
ご自身のペースで成長していける環境です。
オンコール対応もありますが、手当を別途支給します。
また、賞与を年2回支給するなど充実の待遇をご用意しています。

「分かりやすい医療」「見てわかる医療」をモットーに、地域の方から信頼される、2005年に開院したクリニックです！特に「病院とクリニックのメリットを掛け合わせたハイブリッド医療」を提供しており、病院のような高度な検査や診断・治療を提供し、患者様のご要望にしっかりとお応えする事が出来ます☆地域の医療機関との提携も多く、様々なスキルが学べる環境です！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ♪

 POINT 「分かりやすい医療」「見てわかる医療」をモットーに、地域の方から信頼される、2005年に開院したクリニックです！特に「病院とクリニックのメリットを掛け合わせたハイブリッド医療」を提供しており、病院のような高度な検査や診断・治療を提供し、患者様のご要望にしっかりとお応えする事が出来ます☆地域の医療機関との提携も多く、様々なスキルが学べる環境です！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ♪

「分かりやすい医療」「見てわかる医療」をモットーに、地域の方から信頼される、2005年に開院したクリニックです！特に「病院とクリニックのメリットを掛け合わせたハイブリッド医療」を提供しており、病院のような高度な検査や診断・治療を提供し、患者様のご要望にしっかりとお応えする事が出来ます☆地域の医療機関との提携も多く、様々なスキルが学べる環境です！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ♪

 POINT 「分かりやすい医療」「見てわかる医療」をモットーに、地域の方から信頼される、2005年に開院したクリニックです！特に「病院とクリニックのメリットを掛け合わせたハイブリッド医療」を提供しており、病院のような高度な検査や診断・治療を提供し、患者様のご要望にしっかりとお応えする事が出来ます☆地域の医療機関との提携も多く、様々なスキルが学べる環境です！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ♪

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

■施設について
老健施設と介護医療院のハイブリット型施設です。
終身利用者（介護医療院 II型）のため、病院よりも生活に寄り添ったケア・リハビリ・医療処置等を長期に渡って深く付き合うことが可能です。
長期療養の生活施設も兼ねているため長い期間、患者様とじっくり向き合えて、看取りやターミナルケアをより身につけられます。身につけた手技のレベルを落とさず長期キャリア形成が可能です。

施設未経験･ブランクのある方も、フォローをしっかりいたしますので、お気軽にご応募ください♪

 POINT ■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

■施設について
老健施設と介護医療院のハイブリット型施設です。
終身利用者（介護医療院 II型）のため、病院よりも生活に寄り添ったケア・リハビリ・医療処置等を長期に渡って深く付き合うことが可能です。
長期療養の生活施設も兼ねているため長い期間、患者様とじっくり向き合えて、看取りやターミナルケアをより身につけられます。身につけた手技のレベルを落とさず長期キャリア形成が可能です。

施設未経験･ブランクのある方も、フォローをしっかりいたしますので、お気軽にご応募ください♪

当施設は、熊谷市にある病院隣接の介護老人保健施設です。地域にお住いの高齢者の方に介護とリハビリを提供し、高齢者の帰宅復帰と自立を支援するためサポートしています。

◆施設特徴
事務所内に居宅介護支援事務所もあり、地域包括ケアシステムの一施設として運営しています。地域の方々が住み慣れた地域で、安心して生活を維持できるよう支援しています。

◆病院併設
同敷地内に病院が併設されています。連携もしっかりしていますので、入居様の急変にも対応でき、安心して就業できます。

 POINT 当施設は、熊谷市にある病院隣接の介護老人保健施設です。地域にお住いの高齢者の方に介護とリハビリを提供し、高齢者の帰宅復帰と自立を支援するためサポートしています。

◆施設特徴
事務所内に居宅介護支援事務所もあり、地域包括ケアシステムの一施設として運営しています。地域の方々が住み慣れた地域で、安心して生活を維持できるよう支援しています。

◆病院併設
同敷地内に病院が併設されています。連携もしっかりしていますので、入居様の急変にも対応でき、安心して就業できます。

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

当施設は、熊谷市にある病院隣接の介護老人保健施設です。地域にお住いの高齢者の方に介護とリハビリを提供し、高齢者の帰宅復帰と自立を支援するためサポートしています。

◆施設特徴
事務所内に居宅介護支援事務所もあり、地域包括ケアシステムの一施設として運営しています。地域の方々が住み慣れた地域で、安心して生活を維持できるよう支援しています。

◆病院併設
同敷地内に病院が併設されています。連携もしっかりしていますので、入居様の急変にも対応でき、安心して就業できます。

 POINT 当施設は、熊谷市にある病院隣接の介護老人保健施設です。地域にお住いの高齢者の方に介護とリハビリを提供し、高齢者の帰宅復帰と自立を支援するためサポートしています。

◆施設特徴
事務所内に居宅介護支援事務所もあり、地域包括ケアシステムの一施設として運営しています。地域の方々が住み慣れた地域で、安心して生活を維持できるよう支援しています。

◆病院併設
同敷地内に病院が併設されています。連携もしっかりしていますので、入居様の急変にも対応でき、安心して就業できます。

完全週休二日制・有給消化率90％以上の病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。

 POINT 完全週休二日制・有給消化率90％以上の病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。

同院は2010年に指定管理者制度の利用により、旧飯能市立病院から新たな施設形態へ転換し、地域に適した施設運営を目指すために開院しました。
スタッフからの提案で患者さまの青春時代の映画を巨大スクリーンで上映したりなどという取り組みも行っているため、風通しの良い風潮があります。
患者さまと近い距離で看護に携わりたい方にお勧めのクリニックです。

 POINT 同院は2010年に指定管理者制度の利用により、旧飯能市立病院から新たな施設形態へ転換し、地域に適した施設運営を目指すために開院しました。
スタッフからの提案で患者さまの青春時代の映画を巨大スクリーンで上映したりなどという取り組みも行っているため、風通しの良い風潮があります。
患者さまと近い距離で看護に携わりたい方にお勧めのクリニックです。