埼玉県｜准看護師の看護師求人

整形外科に特化した40床の小規模病院です。
新座駅から徒歩8分、車通勤も可能なため台風や雪などのときも安心して通勤できる職場です！
教育体制は整っているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお勤めできる環境があります！

 POINT 整形外科に特化した40床の小規模病院です。
新座駅から徒歩8分、車通勤も可能なため台風や雪などのときも安心して通勤できる職場です！
教育体制は整っているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお勤めできる環境があります！

2022年7月に開所したきれいな職場です☆同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 2022年7月に開所したきれいな職場です☆同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

 POINT 同社では、有料老人ホームやショートステイ、デイサービス等、様々な施設を展開しております。スタッフの希望があれば施設間の異動も行いながら、今後も事業所を増やしていく計画です！

当施設は最大60名の有料老人ホームになります。勤務日については3日の希望休が可能で、且つ残業ほぼ無しでプライベートを重視したい方にピッタリな環境です。2～4名体制で勤務をしておりますので、介護施設未経験の方やブランクがある方でも安心の環境で勤務出来ます。まずはお気軽にお問い合わせください。

 POINT 当施設は最大60名の有料老人ホームになります。勤務日については3日の希望休が可能で、且つ残業ほぼ無しでプライベートを重視したい方にピッタリな環境です。2～4名体制で勤務をしておりますので、介護施設未経験の方やブランクがある方でも安心の環境で勤務出来ます。まずはお気軽にお問い合わせください。

平成30年に新築移転し綺麗な病院です。院内は広々とした明るく清潔感のあるナースステーションです。サポート・フォロー体制が充実しておりますので、業務に慣れていない方も子育て世代・ベテラン世代がみんなで協力し合うとても働きやすい環境です♪

 POINT 平成30年に新築移転し綺麗な病院です。院内は広々とした明るく清潔感のあるナースステーションです。サポート・フォロー体制が充実しておりますので、業務に慣れていない方も子育て世代・ベテラン世代がみんなで協力し合うとても働きやすい環境です♪

当法人は、東京都と埼玉県内に4つの医療機関、4つの施設、6つの在宅医療介護施設を展開。その中で、当病院は所沢市にある療養型病院（リハビリ専門）で、訪問看護ステーションや居宅介護支援センターなども併設されており、専門スタッフ間の連携も強化しております。患者様・利用者様の症状に合わせて、最適なリハビリが行えるように、リハビリスタッフ・医療スタッフが一丸となって治療に取り組んでいます。

 POINT 当法人は、東京都と埼玉県内に4つの医療機関、4つの施設、6つの在宅医療介護施設を展開。その中で、当病院は所沢市にある療養型病院（リハビリ専門）で、訪問看護ステーションや居宅介護支援センターなども併設されており、専門スタッフ間の連携も強化しております。患者様・利用者様の症状に合わせて、最適なリハビリが行えるように、リハビリスタッフ・医療スタッフが一丸となって治療に取り組んでいます。

当病院は深谷市にある病床数60床の地域密着型病院です。診療科目ごとの医療ではなく、全人的な総合診療を行い、患者様のニーズにできる限り応えられるよう、医療に取り組んでいます。

◆患者様へ配慮できる規模
病床数は60床と患者様へきめ細やかな気配りができる規模となっており、ゆとりをもって看護業務が行えます。お一人おひとりにじっくり向き合った看護をご希望の方におすすめの求人です。

 POINT 当病院は深谷市にある病床数60床の地域密着型病院です。診療科目ごとの医療ではなく、全人的な総合診療を行い、患者様のニーズにできる限り応えられるよう、医療に取り組んでいます。

◆患者様へ配慮できる規模
病床数は60床と患者様へきめ細やかな気配りができる規模となっており、ゆとりをもって看護業務が行えます。お一人おひとりにじっくり向き合った看護をご希望の方におすすめの求人です。

当病院は深谷市にある病床数60床の地域密着型病院です。診療科目ごとの医療ではなく、全人的な総合診療を行い、患者様のニーズにできる限り応えられるよう、医療に取り組んでいます。

◆患者様へ配慮できる規模
病床数は60床と患者様へきめ細やかな気配りができる規模となっており、ゆとりをもって看護業務が行えます。お一人おひとりにじっくり向き合った看護をご希望の方におすすめの求人です。

 POINT 当病院は深谷市にある病床数60床の地域密着型病院です。診療科目ごとの医療ではなく、全人的な総合診療を行い、患者様のニーズにできる限り応えられるよう、医療に取り組んでいます。

◆患者様へ配慮できる規模
病床数は60床と患者様へきめ細やかな気配りができる規模となっており、ゆとりをもって看護業務が行えます。お一人おひとりにじっくり向き合った看護をご希望の方におすすめの求人です。

当法人は、東京都と埼玉県内に4つの医療機関、4つの施設、6つの在宅医療介護施設を展開。その中で、当病院は所沢市にある療養型病院（リハビリ専門）で、訪問看護ステーションや居宅介護支援センターなども併設されており、専門スタッフ間の連携も強化しております。患者様・利用者様の症状に合わせて、最適なリハビリが行えるように、リハビリスタッフ・医療スタッフが一丸となって治療に取り組んでいます。

 POINT 当法人は、東京都と埼玉県内に4つの医療機関、4つの施設、6つの在宅医療介護施設を展開。その中で、当病院は所沢市にある療養型病院（リハビリ専門）で、訪問看護ステーションや居宅介護支援センターなども併設されており、専門スタッフ間の連携も強化しております。患者様・利用者様の症状に合わせて、最適なリハビリが行えるように、リハビリスタッフ・医療スタッフが一丸となって治療に取り組んでいます。

当施設は、桶川市にある6つのグループからなる入所定員127名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。介護施設を極めたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当施設は、桶川市にある6つのグループからなる入所定員127名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。介護施設を極めたい方にもお勧めの求人です。

当病院は病床数116床の第二次救急指定病院です。時短勤務も相談可能で、子育て中の看護師さんも多く活躍中です。せんげん台駅から徒歩5分＆車通勤可で通勤も便利です。お問い合わせお待ちしています。

 POINT 当病院は病床数116床の第二次救急指定病院です。時短勤務も相談可能で、子育て中の看護師さんも多く活躍中です。せんげん台駅から徒歩5分＆車通勤可で通勤も便利です。お問い合わせお待ちしています。

当施設は、桶川市にある6つのグループからなる入所定員127名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。介護施設を極めたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当施設は、桶川市にある6つのグループからなる入所定員127名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。介護施設を極めたい方にもお勧めの求人です。

当施設は、桶川市にある6つのグループからなる入所定員127名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。介護施設を極めたい方にもお勧めの求人です。

 POINT 当施設は、桶川市にある6つのグループからなる入所定員127名の介護老人保健施設です。在宅復帰を目指すための「リハビリテーション施設」として、ご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行っております。

◆育児休業や介護休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。介護施設を極めたい方にもお勧めの求人です。

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営する施設です。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

◇シンプルな働き方
日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

◇IoTを活用した業務効率化
業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

◇住みやすい環境＆働きやすい環境
不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

◇このようなスタッフが活躍中　
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

★埼玉県から「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けている施設★

《施設概要》
当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

《長期就業推奨♪》
オンコール対応や残業がほぼ無いので、お仕事とプライベートを両立しながら、17時半までのお仕事で無理のない範囲でご就業いただけます。有休消化率は70％でお休みも取りやすい環境でございます。実際に勤続年数25年以上の看護師の方もいらっしゃいます★
社員登用制度もございますので腰を据えて働きたい方におすすめです。

■施設長、事務長は温かい雰囲気の方々で、「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定も受けていることから、働き方において寛容なご意見をお持ちでございました。また介護職の方との連携や業務すみ分けもしっかりとされております。

 POINT ★埼玉県から「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けている施設★

《施設概要》
当施設は、桶川市の閑静な住宅街にある特別養護老人ホームです。同敷地内にケアハウス、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を併設し、高齢者福祉複合センターとして運営しています。お一人おひとりにじっくり向き合った看護ができます。急性期病院などではなかなか難しい「顔が見える看護」をしたい方におすすめの求人です。

《長期就業推奨♪》
オンコール対応や残業がほぼ無いので、お仕事とプライベートを両立しながら、17時半までのお仕事で無理のない範囲でご就業いただけます。有休消化率は70％でお休みも取りやすい環境でございます。実際に勤続年数25年以上の看護師の方もいらっしゃいます★
社員登用制度もございますので腰を据えて働きたい方におすすめです。

■施設長、事務長は温かい雰囲気の方々で、「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定も受けていることから、働き方において寛容なご意見をお持ちでございました。また介護職の方との連携や業務すみ分けもしっかりとされております。

当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

 POINT 当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

 POINT 当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪