更新日: 2024/03/26看護師求人ID: 555108

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【中央区/訪問看護/常勤】☆年間休日121日★選べる働き方♪プライベート重視or仕事重視◆ご自身の環境やライフスタイルに合わせて、働き方を決めることが可能♪

  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実
【中央区/訪問看護/常勤】☆年間休日121日★選べる働き方♪プライベート重視or仕事重視◆ご自身の環境やライフスタイルに合わせて、働き方を決めることが可能♪
勤務地
東京都 中央区 茅場町駅 (東京メトロ日比谷線)/茅場町駅 (東京メトロ東西線)
給与
年収379万円~568万円
月給316,000円~474,000円
~給与例~
【バランス型】
月給:396,000円~
年収:465万円~

【ライフ重視型】
月給:316,000円~
年収:379万円~

※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社グッドライフケア東京 グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト中央
勤務時間
【バランス型】
8:00~20:00(休憩60分)
※実働8時間のシフト制

【ライフ重視型】
9:00~18:00(休憩60分)
【中央区/訪問看護/常勤】☆年間休日121日★選べる働き方♪プライベート重視or仕事重視◆ご自身の環境やライフスタイルに合わせて、働き方を決めることが可能♪
 取材NOTE

~◆グッドライフケアの魅力◆~

《東京・大阪を中心に事業を展開》
東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。
訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。

《看護師のオンコール対応が少ない理由》
オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★
日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。
会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。

《未経験の方も安心の研修制度》
入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。
訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。
グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。
苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★

《仕事しながらITスキルが身に付く》
社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。
ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力!
リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★
丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。

《こんな方にピッタリ》
「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし(ブランクあるし)一人で訪問は不安」
「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」
「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい!もっとキャリアアップしていきたい!」

様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります!!
少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪

ADVANTAGE

求人の魅力

POINT1

 【選べる働き方】休みはしっかり確保しながら頑張った分だけ評価されたい《バランス型》!!趣味やご家庭との両立!ワークライフバランス重視したい!《ライフ重視型》!!ご希望の働き方に合わせて就業形態の選択が可能です★

POINT2

 【年間休日121日】《バランス型》《ライフ重視型》どちらも年間休日121日♪土日休み希望!シフト勤務希望!あなたの叶えたい働き方はどちらですか?♪リフレッシュ休暇もございますので、メリハリある働き方が叶えられます★

POINT3

 【オンコール対応】オンコールは月2~3回程度☆出動もほとんどございません!《ライフ重視型》の方はオンコール対応免除も可能です★緊急電話当番をした際は手当はしっかり5,000円の支給がございます★

転職ガイドブックプレゼント
勤務地
勤務地 東京都 中央区
路線・交通手段 茅場町駅 (東京メトロ日比谷線)/茅場町駅 (東京メトロ東西線)
通勤交通費 上限30,000円/月
基本情報
法人名 株式会社グッドライフケア東京
病院名 グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト中央
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護
勤務形態 日勤のみ
担当業務 訪問看護
職種 正看護師
診療科目 訪問看護
給与 年収379万円~568万円
月給316,000円~474,000円
~給与例~
【バランス型】
月給:396,000円~
年収:465万円~

【ライフ重視型】
月給:316,000円~
年収:379万円~

※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
勤務時間 【バランス型】
8:00~20:00(休憩60分)
※実働8時間のシフト制

【ライフ重視型】
9:00~18:00(休憩60分)
休日 年間休日121日 【バランス型】土日祝日含むシフト制 【ライフ重視型】土日祝日休み
経験・スキル 臨床経験3年以上・訪問看護未経験可
業務内容 訪問看護における看護業務全般をご担当いただきます。
●服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など)
●医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など)
●診療補助(医師の指示のもと点滴などの処置)
●褥創や創傷の処置、予防
●ターミナルケア
●訪問手段:自転車(電動自転車あり)
●訪問件数・訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。
「バランス型:約5~6件/日・訪問サービス時間5~6時間」
「ライフ重視型 約4~5件/日・訪問サービス時間4~5時間」  
●貸与品:自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン・バイタルセット
●オンコール対応:月2~3回程度(出動ほぼ無し)
※ライフ重視型につきましてはオンコール対応の有無は相談可能です。
各種手当 緊急電話当番手当5,000円/日・特別手当100,000円
福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・永年勤続表彰制度・認定看護師取得制度あり・リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)・健康診断・インフルエンザ予防接種・確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
職場情報

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    • 風通しの良さ
    • 定着率、募集背景
  • ワークライフバランス
    • 休みの取りやすさ、休暇制度
    • 残業時間
  • スキル・キャリア
    • 教育制度、身につくスキル
    • キャリアアップ例(年収)
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  1. 事業者の氏名又は名称 株式会社メディカルリソース
  2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先 当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。
    管理者職名:個人情報保護管理者
    所属部署:代表取締役社長 小林 信幸
    連絡先:TEL: 03(3212)5580
  3. 個人情報の利用目的 当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
    1. (1) 利用目的
      1. 人材紹介サービスにおける仕事の案内や、労働者派遣サービスにおける派遣契約締結等に関する業務連絡のため
      2. お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
      3. マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
      4. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
      5. 取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
      6. 当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
    2. (2) 取得する個人情報
      1. 基本情報:氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
      2. 人事情報:エントリーシート、履歴書(学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む)、職務経歴書、資格、技能・スキル、免許(看護師免許、運転免許証等。)
      3. LINE経由で申し込んだ場合の追加情報:LINE ID
      4. インフォマティブ情報:Cookie、IPアドレス、広告識別子(AAID・IDFA)及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等

      その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。

  4. 個人情報の取得方法 当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
    1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
    2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
    3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
    4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
  5. 個人情報の第三者提供 当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
  6. 外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定 当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、①広告の効果測定、及び②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。
    上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。
    事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト(利用停止)手続きをお願いいたします。
    URL:https://www.medical-res.co.jp/optout/
  7. 個人情報の委託 当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
  8. 個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果 個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
  9. 個人情報に関する権利 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの(人事考課、役職、異動履歴等)の訂正及び削除には応じることができません。
  10. 個人情報の開示等の請求 お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

    【お問い合わせ窓口】
    〒100-6740 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
    株式会社メディカルリソース
    苦情相談窓口責任者 管理部 鈴木 智史
    TEL: 0120-38-0095  FAX:03-3212-5581
    MAIL:compliance-toi@nicho.co.jp
    ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者(正社員等)としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨(求人の紹介や転職に関する相談等)が出来なくなりました。

上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。

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こんなご相談を頂いています

<こんなご相談を頂いています>

  • 次こそは自分にぴったりな職場に出会いたい

  • 今の職場や働き方に不安がある

  • キャリアプランを持って仕事をしたい

  • 転職の準備や面談が心配

コンサルタント

担当者からのメッセージ

私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。

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