ブランクありの看護師求人

有給消化率が８～９割ほどとお休みが取りやすい環境です。今後、２つの院を1つに統合する予定。大規模なクリニックに変わる予定です。美容外科・美容皮膚科両方を学ぶことができます。形成外科学会の認定施設でもありますので、しっかりとした知識の習得ができるのも魅力の一つです。

 POINT 有給消化率が８～９割ほどとお休みが取りやすい環境です。今後、２つの院を1つに統合する予定。大規模なクリニックに変わる予定です。美容外科・美容皮膚科両方を学ぶことができます。形成外科学会の認定施設でもありますので、しっかりとした知識の習得ができるのも魅力の一つです。

高給与！年間休日126日！プライベートと両立しながら、在宅医療のスキルアップができます。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。川崎市多摩区エリアに根ざした医療・介護・福祉サービスを展開し、より一層強いネットワーク構築、質の高いサービスを目指しています。

 POINT 高給与！年間休日126日！プライベートと両立しながら、在宅医療のスキルアップができます。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。川崎市多摩区エリアに根ざした医療・介護・福祉サービスを展開し、より一層強いネットワーク構築、質の高いサービスを目指しています。

高給与！年間休日126日！プライベートと両立しながら、在宅医療のスキルアップができます。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。川崎市多摩区エリアに根ざした医療・介護・福祉サービスを展開し、より一層強いネットワーク構築、質の高いサービスを目指しています。

 POINT 高給与！年間休日126日！プライベートと両立しながら、在宅医療のスキルアップができます。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。川崎市多摩区エリアに根ざした医療・介護・福祉サービスを展開し、より一層強いネットワーク構築、質の高いサービスを目指しています。

高給与！年間休日126日！プライベートと両立しながら、在宅医療のスキルアップができます。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。川崎市多摩区エリアに根ざした医療・介護・福祉サービスを展開し、より一層強いネットワーク構築、質の高いサービスを目指しています。

 POINT 高給与！年間休日126日！プライベートと両立しながら、在宅医療のスキルアップができます。本部、在宅クリニック、訪問看護ステーション、在宅介護支援事業所が一同に会し、法人内の連携も密ですので、情報共有、フォロー体制充実！教育専任室を設け育成にも注力しております。川崎市多摩区エリアに根ざした医療・介護・福祉サービスを展開し、より一層強いネットワーク構築、質の高いサービスを目指しています。

認可保育園や認証保育園・児童館を首都圏に複数所有している法人です。”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”をモットーに園児たちがのびのびと成長していける、そして保護者も安心して預けられる環境に力を入れております☆日々の園児たちの成長を感じながら、これまでの看護を活かしてお仕事を始めてみませんか。

 POINT 認可保育園や認証保育園・児童館を首都圏に複数所有している法人です。”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”をモットーに園児たちがのびのびと成長していける、そして保護者も安心して預けられる環境に力を入れております☆日々の園児たちの成長を感じながら、これまでの看護を活かしてお仕事を始めてみませんか。

ママさん応援！プライベート充実！認定看護師支援制度あり！プライベートとスキルアップの両立できる訪問看護ステーションです。瀬谷区全域、旭区および泉区の一部で看護サービスを提供しています。地域の結びつきを重視しており、各種機関と連携を図ることで総合的なサービスの提供に努めています。

 POINT ママさん応援！プライベート充実！認定看護師支援制度あり！プライベートとスキルアップの両立できる訪問看護ステーションです。瀬谷区全域、旭区および泉区の一部で看護サービスを提供しています。地域の結びつきを重視しており、各種機関と連携を図ることで総合的なサービスの提供に努めています。

”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”をモットーに園児たちがのびのびと成長していける、そして保護者も安心して預けられる環境に力を入れている保育園です☆大手ならではの福利厚生やご自身のライフスタイルが変わっても働き続けやすい職場環境となっております。日々の園児たちの成長を感じながら、これまでの看護を活かせる環境でお仕事を始めてみませんか？

 POINT ”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”をモットーに園児たちがのびのびと成長していける、そして保護者も安心して預けられる環境に力を入れている保育園です☆大手ならではの福利厚生やご自身のライフスタイルが変わっても働き続けやすい職場環境となっております。日々の園児たちの成長を感じながら、これまでの看護を活かせる環境でお仕事を始めてみませんか？

有休消化90％以上！保育支援制度あり！病院内ステーションなので病院と同じ福利厚生を受けることができます。職員の働きやすさもそろっている病院ですので、子育て中の方ブランクのある方も安心して働け、定着率も高いことも魅力の一つです！法人で訪問看護ステーション、老人保健施設、クリニックなどを運営しており、急性期から在宅まで地域に密着した医療の提供を目指しています。

 POINT 有休消化90％以上！保育支援制度あり！病院内ステーションなので病院と同じ福利厚生を受けることができます。職員の働きやすさもそろっている病院ですので、子育て中の方ブランクのある方も安心して働け、定着率も高いことも魅力の一つです！法人で訪問看護ステーション、老人保健施設、クリニックなどを運営しており、急性期から在宅まで地域に密着した医療の提供を目指しています。

病棟師長候補のレア求人です！『絶対に見捨てない』というグループ理念を基に、従来の総合的診療に加えリハビリ分野にも力を入れており、より一層地域の方々に愛される地域密着の病院です！

 POINT 病棟師長候補のレア求人です！『絶対に見捨てない』というグループ理念を基に、従来の総合的診療に加えリハビリ分野にも力を入れており、より一層地域の方々に愛される地域密着の病院です！

首都圏に14事業所を展開する医療法人です☆地域住民の要望に応えるため、土日診療も行っております。
平均年齢40歳ぐらいの職員がご活躍しております。頑張った分だけしっかり評価してくれます！！お休みもしっかり取得でき、夏季・冬季休暇もしっかりございますので、プラベートと仕事の両立もしやすい環境が整っております。

 POINT 首都圏に14事業所を展開する医療法人です☆地域住民の要望に応えるため、土日診療も行っております。
平均年齢40歳ぐらいの職員がご活躍しております。頑張った分だけしっかり評価してくれます！！お休みもしっかり取得でき、夏季・冬季休暇もしっかりございますので、プラベートと仕事の両立もしやすい環境が整っております。

ワークライフバランス充実の病院です☆残業月5時間！有休100％消化のほかにもスタッフが長期で働ける職場づくりを徹底している病院です！

 POINT ワークライフバランス充実の病院です☆残業月5時間！有休100％消化のほかにもスタッフが長期で働ける職場づくりを徹底している病院です！

外来の主任候補を募集しております。外来の経験があり、役職を目指したい方にはぜひご応募いただきたいです。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスの良いアットホームな職場で働いてみませんか。

 POINT 外来の主任候補を募集しております。外来の経験があり、役職を目指したい方にはぜひご応募いただきたいです。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスの良いアットホームな職場で働いてみませんか。

医師・看護師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど多職種のスタッフが連携を持ち、「大切なご家族」をお預かりしている気持ちを忘れずに、患者さん・ご家族に信頼されるケアを心がけ、努力しています。
患者さんに寄り添うケアを目指す方、緑豊かな環境の当院で一緒に働いてみませんか？長くやりがいを持って働いて頂く「仕組み」も整えております。「しっかり家庭も大切にしながら働きたい！」という方も大歓迎です◎

 POINT 医師・看護師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど多職種のスタッフが連携を持ち、「大切なご家族」をお預かりしている気持ちを忘れずに、患者さん・ご家族に信頼されるケアを心がけ、努力しています。
患者さんに寄り添うケアを目指す方、緑豊かな環境の当院で一緒に働いてみませんか？長くやりがいを持って働いて頂く「仕組み」も整えております。「しっかり家庭も大切にしながら働きたい！」という方も大歓迎です◎

2008年に上野院にて精神科開院から、都内・近郊8か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営するクリニックグループです(2020年現在)！関東最大級の心療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックとして、知られるようになりました。横浜院にて新規分院しリワークデイケアの看護師を増員募集することになりました。

 POINT 2008年に上野院にて精神科開院から、都内・近郊8か所で心療内科・精神科・心理カウンセリングを運営するクリニックグループです(2020年現在)！関東最大級の心療内科・精神科の専門治療機関であり、患者様本意の診療を行うクリニックとして、知られるようになりました。横浜院にて新規分院しリワークデイケアの看護師を増員募集することになりました。

2012年2月に開院された整形外科専門の病院です。回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも非常に少なく、適切な時期の退院を目指しています。綺麗な院内と眺めのいい病棟は患者様にも看護師にも気持ちのいい環境を備えております。

 POINT 2012年2月に開院された整形外科専門の病院です。回復期リハビリテーション病棟を併設した専門病院は全国的にも非常に少なく、適切な時期の退院を目指しています。綺麗な院内と眺めのいい病棟は患者様にも看護師にも気持ちのいい環境を備えております。

年間休日124日！残業少なめ！未経験の方も丁寧に指導が受けられる、病院併設の訪問看護ステーションです。
当法人は、昭和29年に開院した病院から始まり、以来、医療・保健予防・介護福祉の３事業を柱として、地域の皆さまのニーズに沿ったサービスを提供しております。職員の方にとっても、規律を守りながらも新しい風土を取り込む雰囲気は大変働きやすい職場です。

 POINT 年間休日124日！残業少なめ！未経験の方も丁寧に指導が受けられる、病院併設の訪問看護ステーションです。
当法人は、昭和29年に開院した病院から始まり、以来、医療・保健予防・介護福祉の３事業を柱として、地域の皆さまのニーズに沿ったサービスを提供しております。職員の方にとっても、規律を守りながらも新しい風土を取り込む雰囲気は大変働きやすい職場です。

入居者のご希望や夢を叶えるサービスが特徴で、皆様が喜んでいただく姿をスタッフも共有し日常的な仕事だけでなく職員も本来の喜びを分かちあえる、素晴らしい機会となっております★

 POINT 入居者のご希望や夢を叶えるサービスが特徴で、皆様が喜んでいただく姿をスタッフも共有し日常的な仕事だけでなく職員も本来の喜びを分かちあえる、素晴らしい機会となっております★

幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証一部上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で、2020年度６件の新規開設計画がございます。

 POINT 幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証一部上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で、2020年度６件の新規開設計画がございます。

幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証一部上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で、2020年度６件の新規開設計画がございます。

 POINT 幅広い年齢層の方が多くご活躍されている職場です☆東証一部上場企業の医療関連企業で経営母体が安心です！！今後、グループとして、拡張事業のため、拠点数を増やす予定で、2020年度６件の新規開設計画がございます。

入居者のご希望や夢を叶えるサービスが特徴で、皆様が喜んでいただく姿をスタッフも共有し日常的な仕事だけでなく職員も本来の喜びを分かちあえる、素晴らしい機会となっております★

 POINT 入居者のご希望や夢を叶えるサービスが特徴で、皆様が喜んでいただく姿をスタッフも共有し日常的な仕事だけでなく職員も本来の喜びを分かちあえる、素晴らしい機会となっております★