教育体制充実の看護師求人

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更新日 : 2024/05/27 看護師求人ID : 441736

  • 正看護師
  • 正社員
  • クリニック・診療所
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【品川区/クリニック/常勤】大崎駅直結2分オフィスビル内の健診クリニック★17時迄★東京中心に11施設を展開!

  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 教育体制充実
勤務地
東京都品川区 大崎駅 (JR山手線),大崎駅 (JR埼京線),大崎駅 (JR湘南新宿ライン),大崎駅 (りんかい線)
給与
年収336万円~456万円
月給280,000円~380,000円
※年俸制(12分割)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
非公開
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
【早番】8:00~16:30(休憩60分)
 POINT

健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております!出張がありますので、一つの場所ではなく、様々な場所でご活躍されたい方にオススメです♪

 POINT 健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております!出張がありますので、一つの場所ではなく、様々な場所でご活躍されたい方にオススメです♪

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更新日 : 2024/05/27 看護師求人ID : 567173

  • 正看護師
  • パート
  • クリニック・診療所
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【中央区/クリニック/パート】★希少★週5日/AMのみ!健診業務をご担当◆駅徒歩1分!4路線が使える便利な立地!土日祝休み♪複数の看護師在籍で安心◇

  • 駅近
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実
勤務地
東京都中央区 浜町駅 (都営新宿線)
給与
時給1,830円~1,830円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
医療法人社団進興会 浜町公園クリニック
勤務時間
【月~金】
8:30~12:30(休憩なし)
 POINT

浜町公園クリニックは、健康診断・人間ドックをメインとしたクリニックで、外来診療も開設しています。地域のかかりつけ医としての治療から二次検査まで行い、近隣にお住いの方やお勤めされている方の健康を支えています。
今回の募集は、健康診断、人間ドック業務をご担当いただく看護師様求人です。

◆法人概要
健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。

◆求める人物像
・自己研鑽の出来る方
・変化をいとわない姿勢
・協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方
・真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 浜町公園クリニックは、健康診断・人間ドックをメインとしたクリニックで、外来診療も開設しています。地域のかかりつけ医としての治療から二次検査まで行い、近隣にお住いの方やお勤めされている方の健康を支えています。
今回の募集は、健康診断、人間ドック業務をご担当いただく看護師様求人です。

◆法人概要
健診施設として東京23区内に8施設、立川地区に1施設、名古屋地区に1施設、仙台地区に1施設を構え、企業の定期健康診断から各種人間ドックまで幅広く対応しております。

◆求める人物像
・自己研鑽の出来る方
・変化をいとわない姿勢
・協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方
・真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方
皆さまからのご応募お待ちしております。

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更新日 : 2024/05/27 看護師求人ID : 532791

  • 正看護師
  • 正社員
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【八尾市/病院/常勤】《オペ室》ローテーション制度参加で適正配属へ◇固定配属の選択も可◎24時間託児所の設置や残業少なめ、寮完備など無理なく長期的に働ける環境♪

  • 駅近
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
大阪府八尾市 近鉄八尾駅 (近鉄大阪線)
給与
年収420万円~550万円
月給291,504円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
※別途オンコール・夜勤手当別途支給
■上記は29歳/4年目モデル
基本給:220,800円
調整手当:28,704円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:8,000円
住宅手当:24,000円
法人名
非公開
勤務時間
【日勤】
8:30~17:00(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩120分)
 POINT

《徳洲会グループ》
北海道から沖縄までの全国に、大小あわせて73の病院と300以上の施設・事業所があり約18,000人の看護師及び介護士が働いております。
救急看護・急性期看護はもとより災害看護・在宅看護など幅広い知識と実践力を習得できます。
また都市部・離島へき地などさまざまな地域での医療・介護を実践することができます。
さらには国際看護もこれまでも実践してきており、今後も進めていく予定で、看護師としての知見を積み重ねていける環境が整っております。

《配属までのフローが選択可能》
固定配属かローテーション制度への参加の選択が可能です。
ローテーション制度は「病棟コース」と「救急コース」に分けられております。
★「病棟コース」
病院のシステムや基礎知識を学びながら内科系・外科系を4ヵ月ずつ経験。
それぞれの部署の特徴を幅広く捉えることができ、やりたいことや適正を見極められます。
★「救急コース」
横断的に活躍できる看護師の育成目的としたコース。
ER・ICU・HCUを年単位で3部署をローテーションします。

《整備された教育環境》
病院や施設ごとに、段階別教育を実施されています。
接遇マナーや電子カルテシステムに関する教育、バイタルサインのチェックや採血などの基本技術が身に付くよう「新人看護師技術リスト」を用いて、プリセプター制度やアミナース制度(新人看護師の相談相手として教育担当者が1対1でサポートし、病棟全体でも新人をフォローする)を導入しています。

《ベストプラクティスコース》
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修も用意されております。
全国各地、都市部~離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる、より専門的で高度な研修制度です。

 POINT 《徳洲会グループ》
北海道から沖縄までの全国に、大小あわせて73の病院と300以上の施設・事業所があり約18,000人の看護師及び介護士が働いております。
救急看護・急性期看護はもとより災害看護・在宅看護など幅広い知識と実践力を習得できます。
また都市部・離島へき地などさまざまな地域での医療・介護を実践することができます。
さらには国際看護もこれまでも実践してきており、今後も進めていく予定で、看護師としての知見を積み重ねていける環境が整っております。

《配属までのフローが選択可能》
固定配属かローテーション制度への参加の選択が可能です。
ローテーション制度は「病棟コース」と「救急コース」に分けられております。
★「病棟コース」
病院のシステムや基礎知識を学びながら内科系・外科系を4ヵ月ずつ経験。
それぞれの部署の特徴を幅広く捉えることができ、やりたいことや適正を見極められます。
★「救急コース」
横断的に活躍できる看護師の育成目的としたコース。
ER・ICU・HCUを年単位で3部署をローテーションします。

《整備された教育環境》
病院や施設ごとに、段階別教育を実施されています。
接遇マナーや電子カルテシステムに関する教育、バイタルサインのチェックや採血などの基本技術が身に付くよう「新人看護師技術リスト」を用いて、プリセプター制度やアミナース制度(新人看護師の相談相手として教育担当者が1対1でサポートし、病棟全体でも新人をフォローする)を導入しています。

《ベストプラクティスコース》
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修も用意されております。
全国各地、都市部~離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる、より専門的で高度な研修制度です。

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更新日 : 2024/05/27 看護師求人ID : 537497

  • 正看護師
  • 正社員
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【八尾市/病院/常勤】《救急》IVR経験者歓迎◎ER・ICU・HCUを年単位でローテーション◇24時間託児所や残業少なめ、寮完備など無理なく長期的に働ける環境♪

  • 駅近
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
大阪府八尾市 近鉄八尾駅 (近鉄大阪線)
給与
年収487万円~
月給343,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
■上記は29歳/4年目モデル
基本給:220,800円
調整手当:28,704円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:60,000円(15,000円×4回)
住宅手当:24,000円
法人名
非公開
勤務時間
【日勤】
8:30~17:00(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩120分)
 POINT

《徳洲会グループ》
北海道から沖縄までの全国に、大小あわせて73の病院と300以上の施設・事業所があり約18,000人の看護師及び介護士が働いております。
救急看護・急性期看護はもとより災害看護・在宅看護など幅広い知識と実践力を習得できます。
また都市部・離島へき地などさまざまな地域での医療・介護を実践することができます。
さらには国際看護もこれまでも実践してきており、今後も進めていく予定で、看護師としての知見を積み重ねていける環境が整っております。

《配属までのフローが選択可能》
固定配属かローテーション制度への参加の選択が可能です。
ローテーション制度は「病棟コース」と「救急コース」に分けられております。
★「病棟コース」
病院のシステムや基礎知識を学びながら内科系・外科系を4ヵ月ずつ経験。
それぞれの部署の特徴を幅広く捉えることができ、やりたいことや適正を見極められます。
★「救急コース」
横断的に活躍できる看護師の育成目的としたコース。
ER・ICU・HCUの3部署を年単位でローテーションします。

《整備された教育環境》
病院や施設ごとに、段階別教育を実施されています。
接遇マナーや電子カルテシステムに関する教育、バイタルサインのチェックや採血などの基本技術が身に付くよう「新人看護師技術リスト」を用いて、プリセプター制度やアミナース制度(新人看護師の相談相手として教育担当者が1対1でサポートし、病棟全体でも新人をフォローする)を導入しています。

《ベストプラクティスコース》
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修も用意されております。
全国各地、都市部~離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる、より専門的で高度な研修制度です。

 POINT 《徳洲会グループ》
北海道から沖縄までの全国に、大小あわせて73の病院と300以上の施設・事業所があり約18,000人の看護師及び介護士が働いております。
救急看護・急性期看護はもとより災害看護・在宅看護など幅広い知識と実践力を習得できます。
また都市部・離島へき地などさまざまな地域での医療・介護を実践することができます。
さらには国際看護もこれまでも実践してきており、今後も進めていく予定で、看護師としての知見を積み重ねていける環境が整っております。

《配属までのフローが選択可能》
固定配属かローテーション制度への参加の選択が可能です。
ローテーション制度は「病棟コース」と「救急コース」に分けられております。
★「病棟コース」
病院のシステムや基礎知識を学びながら内科系・外科系を4ヵ月ずつ経験。
それぞれの部署の特徴を幅広く捉えることができ、やりたいことや適正を見極められます。
★「救急コース」
横断的に活躍できる看護師の育成目的としたコース。
ER・ICU・HCUの3部署を年単位でローテーションします。

《整備された教育環境》
病院や施設ごとに、段階別教育を実施されています。
接遇マナーや電子カルテシステムに関する教育、バイタルサインのチェックや採血などの基本技術が身に付くよう「新人看護師技術リスト」を用いて、プリセプター制度やアミナース制度(新人看護師の相談相手として教育担当者が1対1でサポートし、病棟全体でも新人をフォローする)を導入しています。

《ベストプラクティスコース》
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修も用意されております。
全国各地、都市部~離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる、より専門的で高度な研修制度です。

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更新日 : 2024/05/27 看護師求人ID : 532728

  • 正看護師
  • 正社員
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【八尾市/病院/常勤】8ヵ月間のローテーション制度参加で適正配属へ◇固定配属の選択も可◎24時間託児所の設置や残業少なめ、寮完備など無理なく長期的に働ける環境♪

  • 駅近
  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
大阪府八尾市 近鉄八尾駅 (近鉄大阪線)
給与
年収487万円~
月給343,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
■上記は29歳/4年目モデル
基本給:220,800円
調整手当:28,704円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:60,000円(15,000円×4回)
住宅手当:24,000円
法人名
非公開
勤務時間
【日勤】
8:30~17:00(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:00(休憩120分)
 POINT

《徳洲会グループ》
北海道から沖縄までの全国に、大小あわせて73の病院と300以上の施設・事業所があり約18,000人の看護師及び介護士が働いております。
救急看護・急性期看護はもとより災害看護・在宅看護など幅広い知識と実践力を習得できます。
また都市部・離島へき地などさまざまな地域での医療・介護を実践することができます。
さらには国際看護もこれまでも実践してきており、今後も進めていく予定で、看護師としての知見を積み重ねていける環境が整っております。

《配属までのフローが選択可能》
固定配属かローテーション制度への参加の選択が可能です。
ローテーション制度は「病棟コース」と「救急コース」に分けられております。
★「病棟コース」
病院のシステムや基礎知識を学びながら内科系・外科系を4ヵ月ずつ経験。
それぞれの部署の特徴を幅広く捉えることができ、やりたいことや適正を見極められます。
★「救急コース」
横断的に活躍できる看護師の育成目的としたコース。
ER・ICU・HCUを年単位で3部署をローテーションします。

《整備された教育環境》
病院や施設ごとに、段階別教育を実施されています。
接遇マナーや電子カルテシステムに関する教育、バイタルサインのチェックや採血などの基本技術が身に付くよう「新人看護師技術リスト」を用いて、プリセプター制度やアミナース制度(新人看護師の相談相手として教育担当者が1対1でサポートし、病棟全体でも新人をフォローする)を導入しています。

《ベストプラクティスコース》
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修も用意されております。
全国各地、都市部~離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる、より専門的で高度な研修制度です。

 POINT 《徳洲会グループ》
北海道から沖縄までの全国に、大小あわせて73の病院と300以上の施設・事業所があり約18,000人の看護師及び介護士が働いております。
救急看護・急性期看護はもとより災害看護・在宅看護など幅広い知識と実践力を習得できます。
また都市部・離島へき地などさまざまな地域での医療・介護を実践することができます。
さらには国際看護もこれまでも実践してきており、今後も進めていく予定で、看護師としての知見を積み重ねていける環境が整っております。

《配属までのフローが選択可能》
固定配属かローテーション制度への参加の選択が可能です。
ローテーション制度は「病棟コース」と「救急コース」に分けられております。
★「病棟コース」
病院のシステムや基礎知識を学びながら内科系・外科系を4ヵ月ずつ経験。
それぞれの部署の特徴を幅広く捉えることができ、やりたいことや適正を見極められます。
★「救急コース」
横断的に活躍できる看護師の育成目的としたコース。
ER・ICU・HCUを年単位で3部署をローテーションします。

《整備された教育環境》
病院や施設ごとに、段階別教育を実施されています。
接遇マナーや電子カルテシステムに関する教育、バイタルサインのチェックや採血などの基本技術が身に付くよう「新人看護師技術リスト」を用いて、プリセプター制度やアミナース制度(新人看護師の相談相手として教育担当者が1対1でサポートし、病棟全体でも新人をフォローする)を導入しています。

《ベストプラクティスコース》
所属病院を離れて、他施設でそれぞれの専門分野を学ぶ、グループ独自の研修も用意されております。
全国各地、都市部~離島僻地まで多数の拠点を持つ徳洲会グループだからこそできる、より専門的で高度な研修制度です。

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更新日 : 2024/05/27 看護師求人ID : 574407

  • 正看護師
  • パート
  • 介護施設
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【横浜市青葉区/施設/パート】《夜勤専従》有料老人ホーム★全国展開の大手法人!病棟経験2年以上、週1回以上ご勤務いただける方の募集です!

  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 青葉台駅 (東急田園都市線)
給与
1勤務35,800円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
16:30~9:30(16時間勤務 休憩60分)
※週1回~(応相談)
※弊社での稼働を含め、週40時間迄
 POINT

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底!
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生!ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底!
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生!ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

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更新日 : 2024/05/27 看護師求人ID : 514050

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
検討リストに保存

【横浜市青葉区/施設/常勤】日勤のみ!9時~18時!オンコール無しの有料老人ホーム★全国展開の大手法人!社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実☆

  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 青葉台駅 (東急田園都市線)
給与
年収400万円~450万円
月給284,000円~320,000円
※上記は臨床3年~10年給与モデル
(地域手当、介護報酬給付金、処遇改善手当含む ※別途手当有)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
非公開
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
夜勤なし・オンコールなし
※土日含むシフト制
 POINT

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか?》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
~ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます!~

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ!
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生!
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております!
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか?》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
~ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます!~

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ!
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生!
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております!
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

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更新日 : 2024/05/27 看護師求人ID : 441877

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
検討リストに保存

【横浜市中区/施設/常勤】大手法人の運営する施設☆日勤のみ!幅広い世代の看護師さま活躍中♪

  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市中区 桜木町駅 (JR根岸線),桜木町駅 (JR京浜東北線)
給与
年収400万円~450万円
月給284,000円~320,000円
※上記は臨床3年~10年給与モデル
(地域手当、介護報酬給付金、処遇改善手当含む ※別途手当有)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ横濱三渓園
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
夜勤なし・オンコールなし
※土日含むシフト制
 POINT

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか?》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
~ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます!~

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ!
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生!
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております!
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか?》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
~ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます!~

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ!
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生!
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております!
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

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更新日 : 2024/05/24 看護師求人ID : 501286

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
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【杉並区/施設/常勤】幅広い年齢の方が活躍! 日勤常勤希望者にお勧め♪大手グループの充実した福利厚生あり☆

  • 託児所あり
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 教育体制充実
勤務地
東京都杉並区 新高円寺駅 (東京メトロ丸ノ内線)
給与
年収428万円~480万円
月給314,000円~350,000円
※上記は臨床3年~10年給与モデル
《給与例》
臨床5~6年:月給32万円台 年収440万円台
臨床9~10年:月給34万円台 年収470万円台
(オンコール手当、地域手当、介護報酬給付金、処遇改善支援手当込 ※別途手当有)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。
法人名
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ新高円寺
勤務時間
【シフトA】
9:00~18:00(休憩60分)
【シフトB】
10:00~19:00(休憩60分)
 POINT

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか?》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
~ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます!~

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ!
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生!
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております!
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか?》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
~ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます!~

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でトップクラスの規模を誇ります!
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ!
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生!
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております!
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います!
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です!

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

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更新日 : 2024/05/24 看護師求人ID : 513447

  • 正看護師
  • 正社員
  • 美容クリニック
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【横浜市西区/クリニック/常勤】《美容》月給35万以上♪年間休日125日以上♪横浜駅徒歩3分通勤便利♪

  • 駅近
  • 高給与
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市西区 横浜駅 (JR東海道本線),横浜駅 (JR根岸線),横浜駅 (JR横須賀線),横浜駅 (JR京浜東北線),横浜駅 (JR湘南新宿ライン),横浜駅 (京急本線),横浜駅 (相鉄本線),横浜駅 (みなとみらい線),横浜駅 (ブルーライン)
給与
年収431万円~660万円
月給350,000円~500,000円
【モデル年収例】
勤続2年目:年収516万円
月給38万円×12ヶ月+賞与(60万円)

※未経験者は一律35万円スタート
法人名
医療法人誠崇会 レジーナクリニック 横浜院
勤務時間
【平日】
12:00~21:00(休憩60分)
【土日祝】
11:00~20:00(休憩60分)
 POINT

クオリティの高い医療脱毛・美容を提供しているクリニックです。教育にも力を入れており、未経験者の方もたくさん活躍中!患者さん一人一人としっかり向き合い、施術・対応を行っております。しっかり美容を学びたい方、美容が好きな方、接客が好きな方には大変やりがいのあるかつ働きやすい環境が整ったクリニックです!

 POINT クオリティの高い医療脱毛・美容を提供しているクリニックです。教育にも力を入れており、未経験者の方もたくさん活躍中!患者さん一人一人としっかり向き合い、施術・対応を行っております。しっかり美容を学びたい方、美容が好きな方、接客が好きな方には大変やりがいのあるかつ働きやすい環境が整ったクリニックです!

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
  • 看護師の【無料】転職サポートにカンタン60秒登録 看護師の【無料】転職サポートにカンタン60秒登録
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更新日 : 2024/05/24 看護師求人ID : 596514

  • 正看護師
  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他
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【川崎市中原区/保育園/常勤】駅徒歩4分☆残業ほぼなし♪日祝休み★大手法人ならではの福利厚生充実★木のぬくもりを感じる温かな雰囲気◇認可保育園◎

  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県川崎市中原区 新丸子駅 (東急東横線),新丸子駅 (東急目黒線)
給与
年収348万円~480万円
月給266,000円~326,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定【給与内訳】基本給172,000円、資格手当15,000円、施設手当11,000円、職務手当45,000円、特別手当9,000円、別途経験手当あり
法人名
ライクキッズ株式会社 にじいろ保育園新丸子(仮)
勤務時間
7:00~18:30(うち、8時間程度でシフト制)
★園の預かり必要によって出勤時間はご相談が可能な場合がございます。
 POINT

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100%出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています!

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています!
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし!
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです!さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83%!
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい!」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています!

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100%出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています!

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています!
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし!
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです!さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83%!
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい!」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています!

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更新日 : 2024/05/24 看護師求人ID : 596513

  • 正看護師
  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他
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【横浜市保土ヶ谷区/保育園/常勤】駅徒歩5分☆残業ほぼなし♪日祝休み★大手法人ならではの福利厚生充実★木のぬくもりを感じる温かな雰囲気◇認可保育園◎

  • 駅近
  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育体制充実
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区 上星川駅 (相鉄本線)
給与
年収348万円~480万円
月給266,000円~326,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定【給与内訳】基本給172,000円、資格手当15,000円、施設手当11,000円、職務手当45,000円、特別手当9,000円、別途経験手当あり
法人名
ライクキッズ株式会社 にじいろ保育園 上星川
勤務時間
7:00~18:30(うち、8時間程度でシフト制)
★園の預かり必要によって出勤時間はご相談が可能な場合がございます。
 POINT

《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100%出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています!

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています!
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし!
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです!さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83%!
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい!」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています!

 POINT 《法人特徴》
ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変化する時代において、「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を暖かく育んでいけるよう、きめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しております。
上場企業の100%出資企業のため、しっかりと法令順守されており、職員が安心して働ける環境づくりに努めています!

《拠点情報》
東京都を中心に神奈川県・千葉県・宮城県・愛知県・大阪府・兵庫県など全国に160か所の事業所を展開しており、
保育士・看護師・栄養士をはじめとしたスタッフが全国で5,340名活躍しています!
多数エリアの同時募集・新規オープニング募集も多数ございますので、ご自宅の近くで働きたい方や、オープニングでの「園づくり」に携わってみたい方、お気軽にお問合せ下さい☆

《ライクキッズの強みをご紹介》
★日勤のみで残業ほぼなし!
園によりますが、基本的には日祝休みで有給取得率も高く、家族や友達とお休みを合わせやすいです!さらに研修制度が整っておりますので、未経験の方の応募も可能です。子育てが落ち着き、子育てスキルを活かしたい方や子供に関わるお仕事をしたい看護師さんにおすすめです。

★復職率83%!
産休からの復職率が高く、一度職場を離れても「もう一度戻りたい!」と思われる方が多く、職場の方の理解もあり、お互いを思いやる風土が根付いているため、復職後も働きやすい環境が整っています!

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更新日 : 2024/05/24 看護師求人ID : 596508

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
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【柏市/病院/常勤】《外来》日勤のみ!駅徒歩1分&車通勤OK!24時間託児所あり♪地域医療担うケアミックス病院◇幅広い経験が積める!社員寮あり!残業少なめ☆

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 教育体制充実
勤務地
千葉県柏市 柏たなか駅 (つくばエクスプレス)
給与
年収363万円~
月給250,000円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
医療法人社団葵会 柏たなか病院
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
 POINT

柏たなか病院は、地域にお住いの方々の医療を担う中核的存在のケアミックス病院です。急性期・回復期・慢性期・緩和ケアまでトータルな医療・看護を提供し、同法人の介護施設や訪問看護と連携により地域包括ケアシステムの構築にも貢献しています。

◆看護の質の向上の為、多彩な教育体制を整えています。個人を大切にしながら成長できるサポート体制を用意されていますので、長期的なキャリア形成ができる環境です。

◆24時間対応の託児所がございますので、お子さんのいる方も安心して働ける環境です。また、職員寮もございますので、転居を伴う転職をお考えの方にもお勧めです。

 POINT 柏たなか病院は、地域にお住いの方々の医療を担う中核的存在のケアミックス病院です。急性期・回復期・慢性期・緩和ケアまでトータルな医療・看護を提供し、同法人の介護施設や訪問看護と連携により地域包括ケアシステムの構築にも貢献しています。

◆看護の質の向上の為、多彩な教育体制を整えています。個人を大切にしながら成長できるサポート体制を用意されていますので、長期的なキャリア形成ができる環境です。

◆24時間対応の託児所がございますので、お子さんのいる方も安心して働ける環境です。また、職員寮もございますので、転居を伴う転職をお考えの方にもお勧めです。

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更新日 : 2024/05/23 看護師求人ID : 410829

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
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【墨田区/施設/常勤】夜勤無し!オンコール無し!大手法人の有料老人ホーム◇母体安定で福利厚生・研修充実♪未経験の方も歓迎☆ワークライフバランスを保てる環境です◎

  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
東京都墨田区 平井駅 (JR中央・総武線)
給与
年収422万円~422万円
月給305,000円~305,000円
基本給:225,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム墨田
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※施設により8:00~17:00、10:00~19:00のシフトあり
 POINT

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生!》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生!》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

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更新日 : 2024/05/23 看護師求人ID : 523546

  • 正看護師
  • 正社員
  • 介護施設
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【江戸川区/施設/常勤】有給取得率90%☆オンコール無!大手法人有料老人ホーム◇母体安定で福利厚生・研修充実♪未経験の方も歓迎☆ワークライフバランスを保てる環境

  • ブランク可
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
東京都江戸川区 新小岩駅 (JR総武本線),新小岩駅 (JR中央・総武線)
給与
年収479万円~479万円
月給353,020円~353,020円
基本給:225,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 江戸川
勤務時間
【日勤】
9:00~18:00(休憩60分)
※施設により8:00~17:00、10:00~19:00のシフトがあります。
【夜勤】
16:30~9:30(休憩60分)
※月単位の変形労働時間制
※夜勤5~7回/月
 POINT

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生!》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生!》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

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更新日 : 2024/05/23 看護師求人ID : 596353

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
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【越谷市/病院/常勤】《外来》日勤のみ♪駅徒歩1分!賞与実績4ヶ月!車通勤可☆保育施設有☆子育て看護師さん活躍中♪希望休ほぼ100%!移転したばかりの綺麗な病院

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
埼玉県越谷市 越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)
給与
月給243,500円~
<給与例 内訳>
基本給 205,000円
特技手当 30,000円
住宅手当 8,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
8:45~17:20(休憩60分)
※シフト制
 POINT

当病院は越谷レイクタウン駅徒歩1分の場所にある急性期から慢性期、さらには在宅医療への援助に至るまで、地域医療を担っている病院です。1971年6月に開業して以来、地域に根ざした医療を提供しています。患者様は高齢者の方が多く、それほど慌ただしさはなく、慢性期看護をしっかりと学ぶことができる環境です。

 POINT 当病院は越谷レイクタウン駅徒歩1分の場所にある急性期から慢性期、さらには在宅医療への援助に至るまで、地域医療を担っている病院です。1971年6月に開業して以来、地域に根ざした医療を提供しています。患者様は高齢者の方が多く、それほど慌ただしさはなく、慢性期看護をしっかりと学ぶことができる環境です。

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更新日 : 2024/05/23 看護師求人ID : 596355

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
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【越谷市/病院/常勤】《オペ室》日勤のみ♪駅徒歩1分!賞与実績4ヶ月!車通勤可☆保育施設有☆子育て看護師さん活躍♪希望休ほぼ100%!移転したばかりの綺麗な病院

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 夜勤なし
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
埼玉県越谷市 越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)
給与
月給273,500円~
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
8:45~17:20(休憩60分)
※シフト制
 POINT

当病院は越谷レイクタウン駅徒歩1分の場所にある急性期から慢性期、さらには在宅医療への援助に至るまで、地域医療を担っている病院です。1971年6月に開業して以来、地域に根ざした医療を提供しています。患者様は高齢者の方が多く、それほど慌ただしさはなく、慢性期看護をしっかりと学ぶことができる環境です。

 POINT 当病院は越谷レイクタウン駅徒歩1分の場所にある急性期から慢性期、さらには在宅医療への援助に至るまで、地域医療を担っている病院です。1971年6月に開業して以来、地域に根ざした医療を提供しています。患者様は高齢者の方が多く、それほど慌ただしさはなく、慢性期看護をしっかりと学ぶことができる環境です。

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更新日 : 2024/05/23 看護師求人ID : 596352

  • 准看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
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【越谷市/病院/常勤】《准看護師》駅徒歩1分!賞与実績4ヶ月!車通勤可☆保育施設もあり子育て看護師さん活躍中♪希望休ほぼ100%!移転したばかりの綺麗な病院☆

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
埼玉県越谷市 越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)
給与
月給264,500円~
<給与例 内訳>
基本給 190,000円
夜勤手当 56,000円(4回分)
特技手当 10,000円
住宅手当 8,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
【日勤】
8:45~17:20(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:20(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
 POINT

当病院は越谷レイクタウン駅徒歩1分の場所にある急性期から慢性期、さらには在宅医療への援助に至るまで、地域医療を担っている病院です。1971年6月に開業して以来、地域に根ざした医療を提供しています。患者様は高齢者の方が多く、それほど慌ただしさはなく、慢性期看護をしっかりと学ぶことができる環境です。

 POINT 当病院は越谷レイクタウン駅徒歩1分の場所にある急性期から慢性期、さらには在宅医療への援助に至るまで、地域医療を担っている病院です。1971年6月に開業して以来、地域に根ざした医療を提供しています。患者様は高齢者の方が多く、それほど慌ただしさはなく、慢性期看護をしっかりと学ぶことができる環境です。

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更新日 : 2024/05/23 看護師求人ID : 596350

  • 正看護師
  • 正社員
  • 病院(一般)
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【越谷市/病院/常勤】駅徒歩1分!賞与実績4ヶ月!車通勤可☆保育施設もあり子育て看護師さん活躍中♪希望休ほぼ100%!移転したばかりの綺麗な病院☆

  • 駅近
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 寮あり
  • 住宅手当あり
  • 教育体制充実
勤務地
埼玉県越谷市 越谷レイクタウン駅 (JR武蔵野線)
給与
月給303,500円~
<給与例 内訳>
基本給 205,000円
夜勤手当 60,000円(4回分)
特技手当 30,000円
住宅手当 8,500円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
【日勤】
8:45~17:20(休憩60分)
【夜勤】
16:30~9:20(休憩120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
 POINT

当病院は越谷レイクタウン駅徒歩1分の場所にある急性期から慢性期、さらには在宅医療への援助に至るまで、地域医療を担っている病院です。1971年6月に開業して以来、地域に根ざした医療を提供しています。患者様は高齢者の方が多く、それほど慌ただしさはなく、慢性期看護をしっかりと学ぶことができる環境です。

 POINT 当病院は越谷レイクタウン駅徒歩1分の場所にある急性期から慢性期、さらには在宅医療への援助に至るまで、地域医療を担っている病院です。1971年6月に開業して以来、地域に根ざした医療を提供しています。患者様は高齢者の方が多く、それほど慌ただしさはなく、慢性期看護をしっかりと学ぶことができる環境です。

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更新日 : 2024/05/23 看護師求人ID : 522870

  • 正看護師
  • 正社員
  • 企業・学校・保育園・その他
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【大阪市西区/企業/常勤】本町駅直結★年間休日120日以上★医療用機器の使用方法のお問い合わせ対応◇福利厚生充実★オフィスワークのお仕事です★

  • 駅近
  • 未経験者歓迎
  • 残業10時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 教育体制充実
勤務地
大阪府大阪市西区 本町駅 (大阪市営地下鉄御堂筋線),本町駅 (大阪市営地下鉄四つ橋線),本町駅 (大阪市営地下鉄中央線)
給与
年収380万円~430万円
月給316,000円~358,000円
※年俸の1/12を毎月支給
※上記金額には月30時間分のみなし残表代を含む
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
株式会社EPファーマライン 株式会社EPファーマライン 大阪支店
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
・残業は平均5~10時間/月 程度
 POINT

製薬企業取引実績で国内売上ランキング上位20社中、18社との取引がある大手ホールディングスのコールセンター求人です。

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蓄積されたノウハウを生かして、各製薬会社の新人研修にも出向して行うなこともあるほど、しっかりとした実績と研修制度がございます。

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専門的な技術・能力・知見・経験をデータ化することで、ご自身で判断することよりもFAQに沿った回答となり、わからないことは、オフィスがオープンスペースとなっている為、同僚や上司の方にすぐ確認できる環境が整っております。

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2022年3月までは年俸制で賞与がございませんでしたが、制度変更により2022年4月から賞与が支給されることになりました!
グループとして薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっているDI業界を牽引トップランナーでの貴重な看護師求人です。

◆未経験者多数!
医療業界からの中途入社の採用比率が97%と皆様コールセンターの未経験で入職されております。また子育てナースさんも入職後活躍されており、仕事とプライベートを充実することが可能な求人です。

 POINT 製薬企業取引実績で国内売上ランキング上位20社中、18社との取引がある大手ホールディングスのコールセンター求人です。

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蓄積されたノウハウを生かして、各製薬会社の新人研修にも出向して行うなこともあるほど、しっかりとした実績と研修制度がございます。

◆質問しやすい環境
専門的な技術・能力・知見・経験をデータ化することで、ご自身で判断することよりもFAQに沿った回答となり、わからないことは、オフィスがオープンスペースとなっている為、同僚や上司の方にすぐ確認できる環境が整っております。

◆賞与制度新設
2022年3月までは年俸制で賞与がございませんでしたが、制度変更により2022年4月から賞与が支給されることになりました!
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◆未経験者多数!
医療業界からの中途入社の採用比率が97%と皆様コールセンターの未経験で入職されております。また子育てナースさんも入職後活躍されており、仕事とプライベートを充実することが可能な求人です。

  • 私たちがあなたの条件にぴったりの職場をお探しします!
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