[2025年04月最新]埼玉県｜介護施設の看護師求人

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

すべての方が笑顔になれる施設づくりを目指しており、もちろん働いている方にも笑顔になってほしい、そんな思いから定時17時半までの勤務、オンコールや夜勤もございません。プライベート時間もしっかり担保されておりますので、メリハリつけてご就業いただけます。

■多様な働き方認定企業☆☆☆☆
当施設は埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、星4つの認定がされております。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

■ユニット型施設
10人前後の入居者様を1ユニットとして形成し、個室によって一人ひとりの個性を尊重しております。従来型と比べて対応するご入居者様が少ないので、各入居者様の生活スタイルに合わせたケアを行うことができます。1つのユニットが少人数であり、スタッフも専任のため1対1でのきめ細かい対応が可能です。きめ細かいサービスを提供したいと考えている方、個別ケアに興味がある方にはおすすめの職場です。

■緑に囲まれた、笑顔溢れる施設
田園風景溢れる緑に囲まれた場所に位置しております。ゆったりと生活されているご入居者様おひとりおひとりとじっくり関わることができます。車で10分の位置にスーパーやホームセンターもございますので、お仕事終わりのお買い物に便利です♪

 POINT すべての方が笑顔になれる施設づくりを目指しており、もちろん働いている方にも笑顔になってほしい、そんな思いから定時17時半までの勤務、オンコールや夜勤もございません。プライベート時間もしっかり担保されておりますので、メリハリつけてご就業いただけます。

■多様な働き方認定企業☆☆☆☆
当施設は埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、星4つの認定がされております。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

■ユニット型施設
10人前後の入居者様を1ユニットとして形成し、個室によって一人ひとりの個性を尊重しております。従来型と比べて対応するご入居者様が少ないので、各入居者様の生活スタイルに合わせたケアを行うことができます。1つのユニットが少人数であり、スタッフも専任のため1対1でのきめ細かい対応が可能です。きめ細かいサービスを提供したいと考えている方、個別ケアに興味がある方にはおすすめの職場です。

■緑に囲まれた、笑顔溢れる施設
田園風景溢れる緑に囲まれた場所に位置しております。ゆったりと生活されているご入居者様おひとりおひとりとじっくり関わることができます。車で10分の位置にスーパーやホームセンターもございますので、お仕事終わりのお買い物に便利です♪

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《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

すべての方が笑顔になれる施設づくりを目指しており、もちろん働いている方にも笑顔になってほしい、そんな思いから定時17時半までの勤務、オンコールや夜勤もございません。プライベート時間もしっかり担保されておりますので、メリハリつけてご就業いただけます。

■多様な働き方認定企業☆☆☆☆
当施設は埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、星4つの認定がされております。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

■ユニット型施設
10人前後の入居者様を1ユニットとして形成し、個室によって一人ひとりの個性を尊重しております。従来型と比べて対応するご入居者様が少ないので、各入居者様の生活スタイルに合わせたケアを行うことができます。1つのユニットが少人数であり、スタッフも専任のため1対1でのきめ細かい対応が可能です。きめ細かいサービスを提供したいと考えている方、個別ケアに興味がある方にはおすすめの職場です。

■緑に囲まれた、笑顔溢れる施設
田園風景溢れる緑に囲まれた場所に位置しております。ゆったりと生活されているご入居者様おひとりおひとりとじっくり関わることができます。車で10分の位置にスーパーやホームセンターもございますので、お仕事終わりのお買い物に便利です♪

 POINT すべての方が笑顔になれる施設づくりを目指しており、もちろん働いている方にも笑顔になってほしい、そんな思いから定時17時半までの勤務、オンコールや夜勤もございません。プライベート時間もしっかり担保されておりますので、メリハリつけてご就業いただけます。

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この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

■ユニット型施設
10人前後の入居者様を1ユニットとして形成し、個室によって一人ひとりの個性を尊重しております。従来型と比べて対応するご入居者様が少ないので、各入居者様の生活スタイルに合わせたケアを行うことができます。1つのユニットが少人数であり、スタッフも専任のため1対1でのきめ細かい対応が可能です。きめ細かいサービスを提供したいと考えている方、個別ケアに興味がある方にはおすすめの職場です。

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田園風景溢れる緑に囲まれた場所に位置しております。ゆったりと生活されているご入居者様おひとりおひとりとじっくり関わることができます。車で10分の位置にスーパーやホームセンターもございますので、お仕事終わりのお買い物に便利です♪

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■ユニット型施設
10人前後の入居者様を1ユニットとして形成し、個室によって一人ひとりの個性を尊重しております。従来型と比べて対応するご入居者様が少ないので、各入居者様の生活スタイルに合わせたケアを行うことができます。1つのユニットが少人数であり、スタッフも専任のため1対1でのきめ細かい対応が可能です。きめ細かいサービスを提供したいと考えている方、個別ケアに興味がある方にはおすすめの職場です。

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田園風景溢れる緑に囲まれた場所に位置しております。ゆったりと生活されているご入居者様おひとりおひとりとじっくり関わることができます。車で10分の位置にスーパーやホームセンターもございますので、お仕事終わりのお買い物に便利です♪

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10人前後の入居者様を1ユニットとして形成し、個室によって一人ひとりの個性を尊重しております。従来型と比べて対応するご入居者様が少ないので、各入居者様の生活スタイルに合わせたケアを行うことができます。1つのユニットが少人数であり、スタッフも専任のため1対1でのきめ細かい対応が可能です。きめ細かいサービスを提供したいと考えている方、個別ケアに興味がある方にはおすすめの職場です。

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■ユニット型施設
10人前後の入居者様を1ユニットとして形成し、個室によって一人ひとりの個性を尊重しております。従来型と比べて対応するご入居者様が少ないので、各入居者様の生活スタイルに合わせたケアを行うことができます。1つのユニットが少人数であり、スタッフも専任のため1対1でのきめ細かい対応が可能です。きめ細かいサービスを提供したいと考えている方、個別ケアに興味がある方にはおすすめの職場です。

■緑に囲まれた、笑顔溢れる施設
田園風景溢れる緑に囲まれた場所に位置しております。ゆったりと生活されているご入居者様おひとりおひとりとじっくり関わることができます。車で10分の位置にスーパーやホームセンターもございますので、お仕事終わりのお買い物に便利です♪

 POINT すべての方が笑顔になれる施設づくりを目指しており、もちろん働いている方にも笑顔になってほしい、そんな思いから定時17時半までの勤務、オンコールや夜勤もございません。プライベート時間もしっかり担保されておりますので、メリハリつけてご就業いただけます。

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当施設は埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、星4つの認定がされております。
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

■ユニット型施設
10人前後の入居者様を1ユニットとして形成し、個室によって一人ひとりの個性を尊重しております。従来型と比べて対応するご入居者様が少ないので、各入居者様の生活スタイルに合わせたケアを行うことができます。1つのユニットが少人数であり、スタッフも専任のため1対1でのきめ細かい対応が可能です。きめ細かいサービスを提供したいと考えている方、個別ケアに興味がある方にはおすすめの職場です。

■緑に囲まれた、笑顔溢れる施設
田園風景溢れる緑に囲まれた場所に位置しております。ゆったりと生活されているご入居者様おひとりおひとりとじっくり関わることができます。車で10分の位置にスーパーやホームセンターもございますので、お仕事終わりのお買い物に便利です♪

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
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現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
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・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
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定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
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現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
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この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
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定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

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ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
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【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
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この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。

★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
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ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。

《『ケア21』の強みをご紹介》

★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし　人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
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★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！

★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！

★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。

【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

 POINT 《長期で働く》
■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定です。育児と仕事の両立が図れます。是非ともお問合せお待ちしております。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方も未経験の方もOKです。先輩看護師さんが丁寧な指導をしてくださいます。

《施設のご紹介》
■当施設は、入所定員150名の介護老人保健施設です。利用者様が笑顔で快適に過ごせるようサポートをお願いします。

《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

 POINT 《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

 POINT 《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。

 POINT 《病院が母体の介護老人保健施設》
■当施設は、入所定員100名、通所リハビリテーション40名の介護老人保健施設です。介護度3.3～3.4の利用者さまが多くいらっしゃいます。利用者のみなさまが 自立した生活を送れるよう復帰のお手伝いを一緒にお願い致します。
■病院が母体の介護老人保健施設です。その為、医療連携が確立し、安心して働ける環境です。運営法人は、3つの病院をはじめ計8つの施設を展開する安定法人です。

《未経験の方もOK》
■ブランクのある方や、未経験の方も歓迎です。研修制度もしっかりしていますので、初めての方も安心して働ける環境です。

《長く働ける》
■育児休業・看護休暇の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。育児と仕事の両立が図れます。