[2025年04月最新]熊谷市の看護師求人

埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

 POINT 埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

 POINT 埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

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看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

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看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

 POINT 埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

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看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

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回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

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時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

 POINT 埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

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時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

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看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

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看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
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埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

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回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

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看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

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時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

 POINT 埼玉県熊谷市にある地域密着2次救急の一般急性期病院です。内科・外科などの急性期を中心に地域医療を支え、地域のニーズに沿った救急の積極的な受け入れ、高度医療をベースにした急性期診療、回復期リハビリテーションや地域包括ケアなどの回復期診療、健診センターでの予防医療の促進など地域医療に貢献しています。

◆相手を尊重し看護を行う
看護部長様は、日々、相手を尊重するということを常に心がけおられる方です。
看護師は直接的なケアの担い手ですので「患者さんや利用者の方にとっての最善は何か」を考えながら、日々の看護を実践してほしいと願っています。

◆進化を続ける病院
時代のニーズを察知し、これからの医療に必要な体制を構築しています。
回復リハビリテーション棟の機能充実やPET総合健診センターを開設するなど、新しい医療介護を提供する「モデル病院」として進化を続けます。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
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《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

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看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

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年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

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《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★