更新日： 2024/04/17看護師求人ID： 579856
- 正看護師
- 正社員
- 訪問看護
【京都市中京区/訪問看護/常勤】《デスクワーク×訪問業務》おしゃれなオフィスで企業看護師★初めての訪問業務も安心★企業×医療の良いとこどりが叶えられます♪
- ブランク可
- 未経験者歓迎
- 残業10時間以内
- 夜勤なし
- 年間休日120日以上
| 勤務地 |
東京都 京都市中京区
二条城前駅 (京都市営地下鉄東西線)
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| 給与 |
年収430万円～
月給320,000円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 法人名 |
株式会社ナース・ステーション
株式会社ナース・ステーション 関西支店
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
※稀に休日出勤あり（振替可） ※施設訪問の際には施設によって勤務時間が異なります ※施設同行、出張あり |
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取材NOTE
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★★企業の特徴★★ |
ADVANTAGE
求人の魅力POINT1
【企業＆医療の良いとこどり！】グループホームへの訪問業務！オフィス勤務の日は内勤で、訪問の日は直行直帰！企業のような働き方をしながら、現場で利用者さまと触れ合いながら、看護スキルも活かせるのがポイントです★オフィス勤務の日は「オフィスカジュアル」での出勤OK♪
POINT2
【オンコール出動無し！ワークライフバランスが叶う★】9時～18時勤務で残業は月10時間程度！有給消化率100％！オンコールは提携施設の介護士さんからの対応がメインとなり、出動はありません！複数のスタッフがいる為、突発的なお休みでもフォローし合える環境です！マネージャーの「職員がワークライフバランスを大切にできる環境にしたい」という想いもあり、産育休復帰実績や子育て中の方も複数おり、長期的に就業しやすい環境です★
POINT3
【月給32万円以上！年間休日120日以上！】土日祝日日数分のお休みがあり、夏季休暇は4日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇もあり、給与もお休みも大事にしたいという方にもオススメです★
| 勤務地 | |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 京都市中京区 |
| 路線・交通手段 | 二条城前駅 (京都市営地下鉄東西線) |
| 通勤交通費 | 上限20,000円/月 |
| 基本情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社ナース・ステーション |
| 病院名 | 株式会社ナース・ステーション 関西支店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 担当業務 | 訪問看護 |
| 職種 | 正看護師 |
| 診療科目 | 訪問看護 |
| 給与 |
年収430万円～ 月給320,000円～ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分） ※稀に休日出勤あり（振替可） ※施設訪問の際には施設によって勤務時間が異なります ※施設同行、出張あり |
| 休日 | 週休二日制（土日祝含めたシフト制）休日数：土日祝の日数分 年間休日：120日以上 |
| 経験・スキル | 正看護師として臨床経験1年以上（精神科のみ：可 婦人科のみ：可）ブランク：可 未経験：可 運転：出来れば尚可（出来なくてもOK)・基本的なPCスキル（メール・ワード・エクセル）【歓迎要件】認知症ケア専門士・その他の福祉・介護関係資格・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 業務内容 | 主な業務は本社でのデスクワークの業務とグループホームへの訪問業務になります。 〜本社業務〜 ・非常勤看護師の看護・教育サポート ・契約施設での健康管理業務の他、当社看護本部機能全般の運営・管理業務 ・医療連携として各契約施設様への支援、健康管理のサービス提供 ・全国約170名の看護職員の看護業務サポート､教育サポート、労務管理 ・各看護職員に合った教育サポート ・各種研修の企画立案、実施(eラーニング教材作成など) ・オンコール対応あり（電話のみ 提携施設の介護士からの問い合わせ対応 ※出動なし） 〜グループホームへの訪問業務〜 担当施設（主にグループホーム）のご入居者様の健康管理 同日に２施設への訪問の場合は、スケジュールにより直行直帰も可能です♪ ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ・足の爪切り・訪問診療Drの処置介助等 ※難しい医療処置はございません。 【利用者疾患層】 基本的には契約施設（主にグループホーム） 入居者の医療依存度：低（主に認知症の方） 【訪問件数/日】 平均2件（午前1件 午後1件） 【オンコール対応について】 ■オンコール担当回数：月1回 1週間担当（7時～9時＆18時～21時）※21時～7時は対応無し ■オンコール対応時の出動：無し（電話対応のみ） ■オンコール内容：全国の契約施設の介護士からの問合せ ※介護士は基本は施設が提携している訪問診療クリニックに オンコールをする為「2nd」対応的な役割になります |
| 各種手当 |
出張手当・リファラㇽ手当 (時期により異なる) |
| 福利厚生 |
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇（12/31～1/3）夏季休暇（4日間）・リフレッシュ休暇・給食補助・教育支援・制服貸与：有（スクラブ）、電動ヤスリ貸与・防護具セット支給・宝塚特別公演鑑賞（年1回）・ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり（東京支店のみ） ※産休・育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有（例：9時～18時） |
| 職場情報 |
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求人票に書ききれない
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担当者からのメッセージ
私たちは 「お会いする姿勢」を大切にし、東京・神奈川でお仕事をお探しの看護師さんと直接顔を合わせてお話をお伺いしています。看護師業界に詳しいコンサルタントが一人ひとりのお悩み・ご希望についての解決策を一緒にお考えいたします。私たちは随時相談会を開催しています。
