埼玉県の看護師求人

当クリニックは、川越駅徒歩3分の場所にある小児科、内科を主な診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小児科では専門医が対応し、漢方治療なども行っています。
必要に応じて、専門医療機関を紹介するなど、患者様の目線に立った診察で地域との連携もしっかりしているクリニックです。

 POINT 当クリニックは、川越駅徒歩3分の場所にある小児科、内科を主な診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小児科では専門医が対応し、漢方治療なども行っています。
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◆水曜・日曜・祝日の固定曜日休みです。先の予定が組みやすく、プライベートも充実できる環境です。

 POINT 当クリニックは、川越駅徒歩3分の場所にある小児科、内科を主な診療科目として掲げている地域密着のクリニックです。小児科では専門医が対応し、漢方治療なども行っています。
必要に応じて、専門医療機関を紹介するなど、患者様の目線に立った診察で地域との連携もしっかりしているクリニックです。

◆水曜・日曜・祝日の固定曜日休みです。先の予定が組みやすく、プライベートも充実できる環境です。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
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病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
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病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

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一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

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医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

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病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
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《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

地域のニーズに合わせた医療を提供している中核病院です。近隣の大学や公立病院と提携し専門分野の確立なども行っています。車通勤はもちろん、駅からも徒歩で通えるので電車通勤の方にも便利な場所にございます。残業も少ないので仕事とプライベートのメリハリをつけてご就業いただけます♪

 POINT 地域のニーズに合わせた医療を提供している中核病院です。近隣の大学や公立病院と提携し専門分野の確立なども行っています。車通勤はもちろん、駅からも徒歩で通えるので電車通勤の方にも便利な場所にございます。残業も少ないので仕事とプライベートのメリハリをつけてご就業いただけます♪

当院は地域の中核病院として医療の提供をしている精神科専門病院です。一般内科疾患も診療するなど、幅広いニーズに貢献しております。各病棟や外来・訪問看護など、希望する場所への異動希望を毎年提出できるため、様々なことにチャレンジできる環境です。

《雰囲気◎》
人間関係がとっても良く、スタッフ同士助け合う風土がございます。
安心して働いていけるよう、上司・部下関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気づくりに努めています★

 POINT 当院は地域の中核病院として医療の提供をしている精神科専門病院です。一般内科疾患も診療するなど、幅広いニーズに貢献しております。各病棟や外来・訪問看護など、希望する場所への異動希望を毎年提出できるため、様々なことにチャレンジできる環境です。

《雰囲気◎》
人間関係がとっても良く、スタッフ同士助け合う風土がございます。
安心して働いていけるよう、上司・部下関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気づくりに努めています★

当院は地域の中核病院として医療の提供をしている精神科専門病院です。一般内科疾患も診療するなど、幅広いニーズに貢献しております。各病棟や外来・訪問看護など、希望する場所への異動希望を毎年提出できるため、様々なことにチャレンジできる環境です。

《雰囲気◎》
人間関係がとっても良く、スタッフ同士助け合う風土がございます。
安心して働いていけるよう、上司・部下関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気づくりに努めています★

 POINT 当院は地域の中核病院として医療の提供をしている精神科専門病院です。一般内科疾患も診療するなど、幅広いニーズに貢献しております。各病棟や外来・訪問看護など、希望する場所への異動希望を毎年提出できるため、様々なことにチャレンジできる環境です。

《雰囲気◎》
人間関係がとっても良く、スタッフ同士助け合う風土がございます。
安心して働いていけるよう、上司・部下関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気づくりに努めています★

運営法人は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。

◆大手法人グループ企業
運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。

 POINT 運営法人は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。

◆大手法人グループ企業
運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか？》
クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」
病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」
訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」
～ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます！～

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ！
一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。

★ベネッセグループならではの充実した福利厚生！
医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております！
※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。

★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当ステーションは、浦和駅徒歩5分の場所にある地域に密着した訪問看護を行っています。風通しの良い職場で、全スタッフでより良いサービスが提供できるよう取り組んでいらっしゃいます。

◆土日祝の週休2日制のほか、子育て中やおうちの方の介護など、個々の事情があるスタッフの方も活躍できるよう、希望休を調整するなど働きやすい環境を整えています。

◆運営法人は、埼玉県川口市に本社がある医療機器の開発・製造・販売を行っている会社です。介護分野にも事業展開し、在宅介護支援センターや訪問看護なども手掛ける法人です。

 POINT 当ステーションは、浦和駅徒歩5分の場所にある地域に密着した訪問看護を行っています。風通しの良い職場で、全スタッフでより良いサービスが提供できるよう取り組んでいらっしゃいます。

◆土日祝の週休2日制のほか、子育て中やおうちの方の介護など、個々の事情があるスタッフの方も活躍できるよう、希望休を調整するなど働きやすい環境を整えています。

◆運営法人は、埼玉県川口市に本社がある医療機器の開発・製造・販売を行っている会社です。介護分野にも事業展開し、在宅介護支援センターや訪問看護なども手掛ける法人です。

当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

 POINT 当施設は、上尾市にある定員186名の特別養護老人ホームです。従来型とユニット型の建物があり、長年のノウハウが蓄積された働きやすい施設です。それぞれの建物には、家庭的な雰囲気や自宅のような快適性など特徴があり、入居者様は充実した日々を過ごしています。
チームワーク良く運営している和気あいあいの雰囲気の施設で働きませんか？

◆日勤のみのご勤務ですので、生活リズムも整いやすく、体への負担も少なく長期にわたって就業可能です。お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

2020年8月に開業した在宅療養支援診療所です。
退職金制度や事業所によっては無料託児所、年2回の特別休暇（8日間/年）など嬉しい福利厚生が多数あります！
訪問看護は経験がなくても、訪問医療のイロハは研修でお教えしますので、安心して来てください♪
看護業務が久しぶりの方のリスタートも応援します！

 POINT 2020年8月に開業した在宅療養支援診療所です。
退職金制度や事業所によっては無料託児所、年2回の特別休暇（8日間/年）など嬉しい福利厚生が多数あります！
訪問看護は経験がなくても、訪問医療のイロハは研修でお教えしますので、安心して来てください♪
看護業務が久しぶりの方のリスタートも応援します！

2020年8月に開業した在宅療養支援診療所です。
退職金制度や事業所によっては無料託児所、年2回の特別休暇など嬉しい福利厚生が多数あります！
訪問看護は経験がなくても、訪問医療のイロハは研修でお教えしますので、安心して来てください♪
看護業務が久しぶりの方のリスタートも応援します！

 POINT 2020年8月に開業した在宅療養支援診療所です。
退職金制度や事業所によっては無料託児所、年2回の特別休暇など嬉しい福利厚生が多数あります！
訪問看護は経験がなくても、訪問医療のイロハは研修でお教えしますので、安心して来てください♪
看護業務が久しぶりの方のリスタートも応援します！

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

 POINT 当施設は川口市にあるユニット型定員140床の特別養護老人ホームです。「個人」を尊重し、温かい雰囲気のケアを行っています。グループ内の病院との連携も確立していますので、安心して就業できます。

■グループについて
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

運営法人は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。

◆大手法人グループ企業
運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。

 POINT 運営法人は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。

◆大手法人グループ企業
運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。