[2025年04月最新]埼玉県｜介護施設の看護師求人

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》
「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》
厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》
お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

当施設は、50室の居室を有するサービス付き高齢者向け住宅および、デイサービスを併設している施設です。どちらのサービスにおいても、リハビリに重点を置いているのが特色の一つです。その為、入浴や趣味活動なども、リハビリを目的として、機能の維持や回復、向上となるよう努めています。

◆同法人が運営するクリニックが近隣にあり、医療との連携においても安心できる環境です。

 POINT 当施設は、50室の居室を有するサービス付き高齢者向け住宅および、デイサービスを併設している施設です。どちらのサービスにおいても、リハビリに重点を置いているのが特色の一つです。その為、入浴や趣味活動なども、リハビリを目的として、機能の維持や回復、向上となるよう努めています。

◆同法人が運営するクリニックが近隣にあり、医療との連携においても安心できる環境です。

当施設は、50室の居室を有するサービス付き高齢者向け住宅および、デイサービスを併設している施設です。どちらのサービスにおいても、リハビリに重点を置いているのが特色の一つです。その為、入浴や趣味活動なども、リハビリを目的として、機能の維持や回復、向上となるよう努めています。

◆同法人が運営するクリニックが近隣にあり、医療との連携においても安心できる環境です。

 POINT 当施設は、50室の居室を有するサービス付き高齢者向け住宅および、デイサービスを併設している施設です。どちらのサービスにおいても、リハビリに重点を置いているのが特色の一つです。その為、入浴や趣味活動なども、リハビリを目的として、機能の維持や回復、向上となるよう努めています。

◆同法人が運営するクリニックが近隣にあり、医療との連携においても安心できる環境です。

とても暖かい雰囲気の施設です。スタッフだけでなく、入居者さまも自然と笑顔に溢れる環境です。毎年創立記念日には、永年勤続者を表彰し、旅行券などの副賞を贈呈しています。夏休みは本人のリフレッシュと家族サービスを目的に、補助金が支給される制度もございます。また研修制度やキャリアパスも充実しており、仕事を頑張った分はしっかり評価に反映してくれます。

◆新卒からシニア層まで幅広い年齢層の方が活躍しています。施設未経験の方も先輩職員が指導に当たりますので、安心して働いて
いただくことができます。

◆埼玉県認定の「多様な働き方実践企業プラチナ＋認定」、「シニア活躍推進宣言企業認定」も受け、最高80歳まで勤務が可能です。長くお仕事頑張っていきたい方にはおすすめです！

 POINT とても暖かい雰囲気の施設です。スタッフだけでなく、入居者さまも自然と笑顔に溢れる環境です。毎年創立記念日には、永年勤続者を表彰し、旅行券などの副賞を贈呈しています。夏休みは本人のリフレッシュと家族サービスを目的に、補助金が支給される制度もございます。また研修制度やキャリアパスも充実しており、仕事を頑張った分はしっかり評価に反映してくれます。

◆新卒からシニア層まで幅広い年齢層の方が活躍しています。施設未経験の方も先輩職員が指導に当たりますので、安心して働いて
いただくことができます。

◆埼玉県認定の「多様な働き方実践企業プラチナ＋認定」、「シニア活躍推進宣言企業認定」も受け、最高80歳まで勤務が可能です。長くお仕事頑張っていきたい方にはおすすめです！

関東で17施設を運営している法人で、こちらの施設は2021年にオープンした介護付き有料老人ホームです。食堂は陽ざしが差し込み、明るい雰囲気で綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。夜間は訪問看護師が担当しておりますので、日勤のみの希少な求人です。

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、こちらの施設は2021年にオープンした介護付き有料老人ホームです。食堂は陽ざしが差し込み、明るい雰囲気で綺麗な施設です。24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療の必要な方も入居されています。夜間は訪問看護師が担当しておりますので、日勤のみの希少な求人です。

◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスの管理者とは？
医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合う事が重要です。
そうしたチームを形づくるためにスタッフの教育やマネジメントを行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが「看護管理者」です。

◆こんな方にぴったり！
「管理職経験を活かして新たな事に挑戦したい」
これまで主任以上の経験のある方が多く活躍されています。内部の看護師や介護士とのよりよりチーム形成だけでなく、外部のケアマネージャーやご家族などとの連携が重要なお仕事となります！
管理者として新たな環境で挑戦してみたい方におすすめです。

「病院での知識を他の場面でも活かしてみたい」
大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で長く働かれてきた方の新たな活躍の場としておすすめです！
医療依存度が高い為、訪問看護や訪問診療であっても手技が落ちる事なく常に最先端の医療と関わっていく事ができます。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国42ヶ所に展開しております。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームを運営しており、がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、地域医療に貢献している医療施設型ホスピスです。本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に向きあい、寄り添っています。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。