[2025年08月最新]埼玉県｜パートの看護師求人

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
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全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

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★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

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結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

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★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

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ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT 《法人特徴》
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、
全国340以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！
大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪

《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》
★日勤スタッフからの引継ぎの丁寧さを徹底！
日中帯の看護スタッフがご入居者様のわずかな変化にも気付き、何らかの対応を経た上で夜勤スタッフに申し送りがされています。
そのため夜間帯は医療機関に連絡してもすでに情報共有がされているので安心です。
お一人おひとりの情報を把握しているので起こりうることを予測できますし、緊急時でも的確な対応が可能です。
責任の大きさに追いつめられることもなく、人に寄り添う看護を実現できます。

★非常勤でも充実した福利厚生！ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います！
結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪
産育休取得者は全社で例年80名以上！復帰率も実に82%！子育て中の方も多数ご活躍中です！

★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

当院は、痔などの肛門疾患や胃腸疾患の治療、胃がん・大腸がんなどの早期発見などを通して、地域医療に貢献しているクリニックです。有床クリニックではございますが、夜勤専属の方がおりますので、日勤帯勤務の募集でございます。人間関係が良好なことから、勤続30年以上の看護師様もいらっしゃり、定着率が高くなっております★

 POINT 当院は、痔などの肛門疾患や胃腸疾患の治療、胃がん・大腸がんなどの早期発見などを通して、地域医療に貢献しているクリニックです。有床クリニックではございますが、夜勤専属の方がおりますので、日勤帯勤務の募集でございます。人間関係が良好なことから、勤続30年以上の看護師様もいらっしゃり、定着率が高くなっております★

当院は、痔などの肛門疾患や胃腸疾患の治療、胃がん・大腸がんなどの早期発見などを通して、地域医療に貢献しているクリニックです。有床クリニックではございますが、夜勤専属の方がおりますので、日勤帯勤務の募集でございます。人間関係が良好なことから、勤続30年以上の看護師様もいらっしゃり、定着率が高くなっております★

 POINT 当院は、痔などの肛門疾患や胃腸疾患の治療、胃がん・大腸がんなどの早期発見などを通して、地域医療に貢献しているクリニックです。有床クリニックではございますが、夜勤専属の方がおりますので、日勤帯勤務の募集でございます。人間関係が良好なことから、勤続30年以上の看護師様もいらっしゃり、定着率が高くなっております★

当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は、飯能市の自然豊かな場所に位置する精神科に特化した病院です。患者様に寄り添い、チーム医療の一員として適切なケアをお願いします。患者様に合わせた柔軟な対応が求めれる環境ではありますが、その分やりがいもございます。
和気あいあいの雰囲気の職場ですので、中途入職の方も安心して働ける環境です。精神科看護スキル向上を目指している方など皆さまからのご応募お待ちしております。

《ステーションのご紹介》
■看護師として約15年、ケアマネジャーとして約10年の経験がある方が、ケアマネージャー・看護師・PT・OTの多職種がお互いの専門性を出し合い、より良いサービスを提供することを目的に、立ち上げたステーションです。
■生産性向上の為、専用ソフトを活用し、効率化＆業務負担軽減を図っております。

《職場の雰囲気》
■和気あいあいとした雰囲気で、チームワークに強みあり！
■毎日ミーティングを実施しており、各業種と情報共有・連携を行っております。

 POINT 《ステーションのご紹介》
■看護師として約15年、ケアマネジャーとして約10年の経験がある方が、ケアマネージャー・看護師・PT・OTの多職種がお互いの専門性を出し合い、より良いサービスを提供することを目的に、立ち上げたステーションです。
■生産性向上の為、専用ソフトを活用し、効率化＆業務負担軽減を図っております。

《職場の雰囲気》
■和気あいあいとした雰囲気で、チームワークに強みあり！
■毎日ミーティングを実施しており、各業種と情報共有・連携を行っております。

《地域密着のクリニック》
■めぐみクリニックは、川口市にある地域に根付いたクリニックです。「病気でなく人を診る」をモットーに、内科・外科の垣根を越えた総合的な診療を行い、地域の皆さまに親しまれています。
■地域の方が迷わず相談できるクリニックでありたいと考え運営されております。
■多いときには200名/日の患者様が来院されるため、忙しい時間帯もございますが、残業はほぼなくメリハリをつけてご就業いただけます。明るく積極的に取り組める方におススメです。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■めぐみクリニックは、川口市にある地域に根付いたクリニックです。「病気でなく人を診る」をモットーに、内科・外科の垣根を越えた総合的な診療を行い、地域の皆さまに親しまれています。
■地域の方が迷わず相談できるクリニックでありたいと考え運営されております。
■多いときには200名/日の患者様が来院されるため、忙しい時間帯もございますが、残業はほぼなくメリハリをつけてご就業いただけます。明るく積極的に取り組める方におススメです。

《地域密着のクリニック》
■めぐみクリニックは、川口市にある地域に根付いたクリニックです。「病気でなく人を診る」をモットーに、内科・外科の垣根を越えた総合的な診療を行い、地域の皆さまに親しまれています。
■地域の方が迷わず相談できるクリニックでありたいと考え運営されております。
■多いときには200名/日の患者様が来院されるため、忙しい時間帯もございますが、残業はほぼなくメリハリをつけてご就業いただけます。明るく積極的に取り組める方におススメです。

 POINT 《地域密着のクリニック》
■めぐみクリニックは、川口市にある地域に根付いたクリニックです。「病気でなく人を診る」をモットーに、内科・外科の垣根を越えた総合的な診療を行い、地域の皆さまに親しまれています。
■地域の方が迷わず相談できるクリニックでありたいと考え運営されております。
■多いときには200名/日の患者様が来院されるため、忙しい時間帯もございますが、残業はほぼなくメリハリをつけてご就業いただけます。明るく積極的に取り組める方におススメです。

康成クリニックは、北浦和駅が最寄りの内科・循環器科を標榜するクリニックです。時代のニーズに合わせ往診にも対応し、在宅医療にも日々取り組まれていらっしゃます。かかりつけ医として地域に信頼される存在です。

◆日曜祝日は固定のお休みとなっていますので、ご家族やご友人との予定も合わせやすくプライベートも充実できます。

 POINT 康成クリニックは、北浦和駅が最寄りの内科・循環器科を標榜するクリニックです。時代のニーズに合わせ往診にも対応し、在宅医療にも日々取り組まれていらっしゃます。かかりつけ医として地域に信頼される存在です。

◆日曜祝日は固定のお休みとなっていますので、ご家族やご友人との予定も合わせやすくプライベートも充実できます。

当クリニックは、さいたま市中央区にある訪問診療をメインとする内科クリニックです。来院された方の外来も行っておりますが、居宅を訪問し、診療を行っています。

◆じっくり向き合った看護を実現
地域密着の訪問診療を行い、通院が難しい方のお宅に訪問。患者さんに寄り添い、話し相手になるチーム医療を行っています。
急性期病院などで日々忙しく過ごしていた看護師さんが、患者様お一人おひとり向き合った看護をしたいと在宅医療を選ばれる方もいらっしゃいます。

 POINT 当クリニックは、さいたま市中央区にある訪問診療をメインとする内科クリニックです。来院された方の外来も行っておりますが、居宅を訪問し、診療を行っています。

◆じっくり向き合った看護を実現
地域密着の訪問診療を行い、通院が難しい方のお宅に訪問。患者さんに寄り添い、話し相手になるチーム医療を行っています。
急性期病院などで日々忙しく過ごしていた看護師さんが、患者様お一人おひとり向き合った看護をしたいと在宅医療を選ばれる方もいらっしゃいます。

埼玉県北足立郡伊奈町にある、みやうち内科・消化器内科クリニックは平成25年10月に開院後、『患者さんの全身の健康管理をしていく、”身近で確かなかかりつけ医”』として、地域になくてはならないクリニックとして信頼を集めています。専門である消化器内科分野を診療の柱に、子供からお年寄りまで幅広い世代に頼られ、中には、県外からの患者様も来院されております。院内には、内視鏡をはじめ、血液検査、超音波、レントゲン、感染症検査、心電図など各種の最新の医療機器を備え、病院レベルの高度な医療を行えるよう取り組んでおります。
今回、看護師募集となりますが、幅広い診療を行っておりますのでスキルアップしたい方・バリバリ働きたい方・色々なことをやってみたい方にはとてもやりがいのあるおススメのクリニック様です。不安な方もご心配なく　現スタッフがサポート致しますのでご安心ください。

 POINT 埼玉県北足立郡伊奈町にある、みやうち内科・消化器内科クリニックは平成25年10月に開院後、『患者さんの全身の健康管理をしていく、”身近で確かなかかりつけ医”』として、地域になくてはならないクリニックとして信頼を集めています。専門である消化器内科分野を診療の柱に、子供からお年寄りまで幅広い世代に頼られ、中には、県外からの患者様も来院されております。院内には、内視鏡をはじめ、血液検査、超音波、レントゲン、感染症検査、心電図など各種の最新の医療機器を備え、病院レベルの高度な医療を行えるよう取り組んでおります。
今回、看護師募集となりますが、幅広い診療を行っておりますのでスキルアップしたい方・バリバリ働きたい方・色々なことをやってみたい方にはとてもやりがいのあるおススメのクリニック様です。不安な方もご心配なく　現スタッフがサポート致しますのでご安心ください。

埼玉県北足立郡伊奈町にある、みやうち内科・消化器内科クリニックは平成25年10月に開院後、『患者さんの全身の健康管理をしていく、”身近で確かなかかりつけ医”』として、地域になくてはならないクリニックとして信頼を集めています。専門である消化器内科分野を診療の柱に、子供からお年寄りまで幅広い世代に頼られ、中には、県外からの患者様も来院されております。院内には、内視鏡をはじめ、血液検査、超音波、レントゲン、感染症検査、心電図など各種の最新の医療機器を備え、病院レベルの高度な医療を行えるよう取り組んでおります。
今回、看護師募集となりますが、幅広い診療を行っておりますのでスキルアップしたい方・バリバリ働きたい方・色々なことをやってみたい方にはとてもやりがいのあるおススメのクリニック様です。不安な方もご心配なく　現スタッフがサポート致しますのでご安心ください。

 POINT 埼玉県北足立郡伊奈町にある、みやうち内科・消化器内科クリニックは平成25年10月に開院後、『患者さんの全身の健康管理をしていく、”身近で確かなかかりつけ医”』として、地域になくてはならないクリニックとして信頼を集めています。専門である消化器内科分野を診療の柱に、子供からお年寄りまで幅広い世代に頼られ、中には、県外からの患者様も来院されております。院内には、内視鏡をはじめ、血液検査、超音波、レントゲン、感染症検査、心電図など各種の最新の医療機器を備え、病院レベルの高度な医療を行えるよう取り組んでおります。
今回、看護師募集となりますが、幅広い診療を行っておりますのでスキルアップしたい方・バリバリ働きたい方・色々なことをやってみたい方にはとてもやりがいのあるおススメのクリニック様です。不安な方もご心配なく　現スタッフがサポート致しますのでご安心ください。

関東で17施設を運営している法人で、当求人は介護付き有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションです。施設内訪問看護業務となりますので、車の運転や移動がございません。今回は看護体制を強化する為の増員募集となります。

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、当求人は介護付き有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションです。施設内訪問看護業務となりますので、車の運転や移動がございません。今回は看護体制を強化する為の増員募集となります。

関東で17施設を運営している法人で、当求人は介護付き有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションです。施設内訪問看護業務となりますので、車の運転や移動がございません。今回は看護体制を強化する為の増員募集となります。

 POINT 関東で17施設を運営している法人で、当求人は介護付き有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションです。施設内訪問看護業務となりますので、車の運転や移動がございません。今回は看護体制を強化する為の増員募集となります。

《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪

 POINT 《法人概要》
1983年に1台の訪問入浴車から介護事業をスタートし、すでに35年を超える歴史を有しています。
有料老人ホーム・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など幅広いサービス展開で、全国に717箇所の事業所を運営しております。
その中でも特にデイサービスは47都道府県で546箇所と介護業界No1！介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積し、それらを土台にお客さまのニーズに的確に応える、質の高いサービスを実現してきた法人です。

◇ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
女性の育児休業取得率は、なんと99.5%！産後パパ育休制度もあり、子育て中の看護師さまも働き続けることができる環境です！小学3年生まで時短勤務が利用でき、育児休業期間は最長2年まで延長可能です。2023年には「くるみん」認定を取得し、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！スタッフのライフステージに合わせ、パートから正社員へ、さらに定年退職後にもパートスタッフとして活躍中の方もいらっしゃいます♪

◇魅力的なリフレッシュ休暇
有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日分付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もサポートしています。

◇研修＆自己啓発支援制度も充実
入社時の初期研修で会社や業界について学び、配属拠点では主にOJT研修として実務を学んでいただきます。そのほかオンライン講座や、階層別研修もございます。国家資格を含む対象の資格に対しては資格取得支援制度があり、奨励金10,000～30,000円が支給されます！また、異なる職種・サービスにキャリアチェンジできる制度があるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジができる環境です♪