[2025年06月最新]埼玉県｜正社員｜正看護師の看護師求人

当クリニックは、蕨駅徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。身近に相談できるかかりつけクリニックとして、地域の皆さまから頼りにされています。シフトについては柔軟に対応しますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

このような方を募集しています。
・子どもが好きな方
・チームワークが良い職場で働きたい方
・柔軟なシフトで働きたい方
・地域に密着したクリニック作りたいとお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、蕨駅徒歩2分の場所にある小児科クリニックです。身近に相談できるかかりつけクリニックとして、地域の皆さまから頼りにされています。シフトについては柔軟に対応しますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

このような方を募集しています。
・子どもが好きな方
・チームワークが良い職場で働きたい方
・柔軟なシフトで働きたい方
・地域に密着したクリニック作りたいとお考えの方
皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、南浦和駅が最寄りの内科・呼吸器内科クリニックです。院長は気さくな方で、患者様はじめスタッフにも気軽に話しかけて下さるフランクなお人柄な方でいらっしゃいます。呼吸器内科の専門医であり、当クリニックを開業する前に院長や講師などを研鑽を積まれています。
開院して10年以上の歴史があり、地域に密着した診療を行っています。

◆残業は少なめ＆週休2.5日とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

 POINT 当クリニックは、南浦和駅が最寄りの内科・呼吸器内科クリニックです。院長は気さくな方で、患者様はじめスタッフにも気軽に話しかけて下さるフランクなお人柄な方でいらっしゃいます。呼吸器内科の専門医であり、当クリニックを開業する前に院長や講師などを研鑽を積まれています。
開院して10年以上の歴史があり、地域に密着した診療を行っています。

◆残業は少なめ＆週休2.5日とプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。

平成30年に新築移転し綺麗な病院です。院内は広々とした明るく清潔感のあるナースステーションです。サポート・フォロー体制が充実しておりますので、業務に慣れていない方も子育て世代・ベテラン世代がみんなで協力し合うとても働きやすい環境です♪

 POINT 平成30年に新築移転し綺麗な病院です。院内は広々とした明るく清潔感のあるナースステーションです。サポート・フォロー体制が充実しておりますので、業務に慣れていない方も子育て世代・ベテラン世代がみんなで協力し合うとても働きやすい環境です♪

《2023年8月新規OPEN★回復期リハビリテーション病院！》

「住み慣れた地域で」「もしもの時、身近に頼れる存在がほしい」そんな地域住民の声にこたえる形で、2023年8月に川口市内に初めてリハビリテーションを主たる目的とした病院が誕生いたしました！

《☆新病院の魅力☆》
緑に囲まれた敷地にあり、綺麗な設備や環境のもと、気持ち良くお仕事がスタートできます！
同時期に入職したスタッフたちと、一から一緒に病院を創り上げることが出来ます！

《病院特徴》
川口市内の緑溢れる青木町運動公園に隣接する180床（回復期リハビリテーション100床：地域包括病床70床：一般床10床）の後方支援病院です。
質の高いリハビリ提供、患者さまとスタッフの笑顔が溢れる病院を目指しています！

《充実した福利厚生★》
住宅手当や家族手当もあり！
託児所も完備しているので、小さなお子さまのいる方でも、安心してご就業いただけます♪

《年間休日たっぷり126日！》
他の病院と比較しても、圧倒的な休日数！
4週8休+祝日分がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇もございます！
お仕事を頑張りながら、リフレッシュも出来て、ワークライフバランスを保ちながら、
メリハリをつけた働き方が叶います♪

 POINT 《2023年8月新規OPEN★回復期リハビリテーション病院！》

「住み慣れた地域で」「もしもの時、身近に頼れる存在がほしい」そんな地域住民の声にこたえる形で、2023年8月に川口市内に初めてリハビリテーションを主たる目的とした病院が誕生いたしました！

《☆新病院の魅力☆》
緑に囲まれた敷地にあり、綺麗な設備や環境のもと、気持ち良くお仕事がスタートできます！
同時期に入職したスタッフたちと、一から一緒に病院を創り上げることが出来ます！

《病院特徴》
川口市内の緑溢れる青木町運動公園に隣接する180床（回復期リハビリテーション100床：地域包括病床70床：一般床10床）の後方支援病院です。
質の高いリハビリ提供、患者さまとスタッフの笑顔が溢れる病院を目指しています！

《充実した福利厚生★》
住宅手当や家族手当もあり！
託児所も完備しているので、小さなお子さまのいる方でも、安心してご就業いただけます♪

《年間休日たっぷり126日！》
他の病院と比較しても、圧倒的な休日数！
4週8休+祝日分がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇もございます！
お仕事を頑張りながら、リフレッシュも出来て、ワークライフバランスを保ちながら、
メリハリをつけた働き方が叶います♪

当病院は、さいたま市緑区にある病床数117床の二次救急指定病院です。明るくアットホームな雰囲気が自慢です。
地域に密着した病院として救急医療・高齢者医療だけでなく、福祉サービス等との連携を深めたトータルな対応を目指しています。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率は90％以上です。ワークライフバランスも取り入れ、多様な働き方を推進しています。
希望休は月5日まで出すことができ、夜勤も月2日まで希望を出すことができます。現在のところ100％希望が通っています。プライベートの予定も立てやすく、お休みをしっかり取ってリフレッシュできる環境です。

◆通勤便利
最寄り駅は4路線使える浦和駅です。バスは5分間隔でありますので、交通の便は良く、電車・バス通勤でも不便はありません。
また駅周辺には商業施設が多数あり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

 POINT 当病院は、さいたま市緑区にある病床数117床の二次救急指定病院です。明るくアットホームな雰囲気が自慢です。
地域に密着した病院として救急医療・高齢者医療だけでなく、福祉サービス等との連携を深めたトータルな対応を目指しています。

◆働きやすい環境
有給休暇の取得率は90％以上です。ワークライフバランスも取り入れ、多様な働き方を推進しています。
希望休は月5日まで出すことができ、夜勤も月2日まで希望を出すことができます。現在のところ100％希望が通っています。プライベートの予定も立てやすく、お休みをしっかり取ってリフレッシュできる環境です。

◆通勤便利
最寄り駅は4路線使える浦和駅です。バスは5分間隔でありますので、交通の便は良く、電車・バス通勤でも不便はありません。
また駅周辺には商業施設が多数あり、お仕事終わりにお買い物も楽しめます♪

当院は病床数の少ない地域密着の小規模病院です。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。日勤のみの為、ワークライフバランスを整えながら自分らしくご就業いただけます♪

 POINT 当院は病床数の少ない地域密着の小規模病院です。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。日勤のみの為、ワークライフバランスを整えながら自分らしくご就業いただけます♪

整形外科に特化した40床の小規模病院です。
新座駅から徒歩8分、車通勤も可能なため台風や雪などのときも安心して通勤できる職場です！
教育体制は整っているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお勤めできる環境があります！

 POINT 整形外科に特化した40床の小規模病院です。
新座駅から徒歩8分、車通勤も可能なため台風や雪などのときも安心して通勤できる職場です！
教育体制は整っているため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお勤めできる環境があります！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

 POINT ◆法人について
株式会社ウェルオフは、関東に約90事業所を展開しており、従業員はグループで約2,500名、続々と新拠点オープンも予定しています！東証プライム上場を目指している急成長中の企業です！
サービス付き高齢者向け住宅のみならず、居宅介護サービス事業や福祉事業、デイサービス事業を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

◆働きやすい環境♪
法人としてデイサービスと訪問看護の2軸を手掛けており、経営が安定しているため、人員（看護）配置も手厚く配置ができております。気軽に相談ができ、施設未経験の方も安心してご就業いただける環境です！
産休・育休からの復帰実績もあり、復帰後も1日6時間の時短勤務の相談ができます！ご家族との時間を確保しつつ、ライフイベントに合わせて働けることが最大の魅力です♪

◆研修制度充実で安心◎
約6割の看護師さんが施設未経験でご入職されております！
入職から2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導します。一人ひとりの能力や理解度に応じて指導内容やスピードを変化させ、臨機応変にトレーニングを進めていきますので、「ついていけない！」といったことはございません。
その後は月1回、施設内の研修会・勉強会にて働きやすい職場環境作りに向けた意見交換や、利用者様個別の対応方法の共有などを行うため、いつでも相談しやすい環境が整っております♪

◆こんな方にぴったり！
「利用者様に寄り添った看護をしたい」
利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方の希望を最大限叶えられるような看護を提供できることが大きな魅力です。各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、利用者様の生活の場をサポートすることができます！
病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

当病院は草加市に位置し、地域密着型の医療を提供しています。60床と小規模病院であるため、スタッフ同士の顔はもちろん、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。
内科をはじめ複数の診療科目がある病院ですが、その中でも乳腺外科に注力しています。和気あいあいの雰囲気の病院で働きたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当病院は草加市に位置し、地域密着型の医療を提供しています。60床と小規模病院であるため、スタッフ同士の顔はもちろん、患者様お一人おひとり顔が見える看護が実現できます。
内科をはじめ複数の診療科目がある病院ですが、その中でも乳腺外科に注力しています。和気あいあいの雰囲気の病院で働きたいとお考えの方など皆さまからのご応募お待ちしております。

首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループです。
ターミナル駅の大宮駅から徒歩2分にある健診クリニックです。
ビル内にあり、院内はとても綺麗で、気持ちよくご就業できます！
企業の健康保険組合とも提携しており、多くの患者様の健康をサポートしています★
日祝休みで17時までの終業なので、プライベートとお仕事の両立が叶います♪

 POINT 首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループです。
ターミナル駅の大宮駅から徒歩2分にある健診クリニックです。
ビル内にあり、院内はとても綺麗で、気持ちよくご就業できます！
企業の健康保険組合とも提携しており、多くの患者様の健康をサポートしています★
日祝休みで17時までの終業なので、プライベートとお仕事の両立が叶います♪

当クリニックは、獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩5分の場所にある小児科クリニックです。小児科疾患をはじめ乳児健診や予防接種などにも対応し、地域のかかりつけとして診療を行っています。和めるような明るい雰囲気で、大変綺麗な院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆地域のお子さんの成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩5分の場所にある小児科クリニックです。小児科疾患をはじめ乳児健診や予防接種などにも対応し、地域のかかりつけとして診療を行っています。和めるような明るい雰囲気で、大変綺麗な院内です。快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。

◆地域のお子さんの成長も見守れるやりがいのあるお仕事です。皆さまからのご応募お待ちしております。

SBC東京医療大学附属 上青木整形外科は、川口市にございます。骨折・捻挫・打撲・脱臼などの怪我、筋肉や神経の痛みや違和感に対応する一般整形外科だけでなく、骨粗鬆症・リウマチ・小児整形外科・スポーツ外傷まで幅広く診療しております。
四年制大学、整形外科クリニックなど6施設を運営している法人が母体となりますので、安心して長期的にご就業いただけます。

 POINT SBC東京医療大学附属 上青木整形外科は、川口市にございます。骨折・捻挫・打撲・脱臼などの怪我、筋肉や神経の痛みや違和感に対応する一般整形外科だけでなく、骨粗鬆症・リウマチ・小児整形外科・スポーツ外傷まで幅広く診療しております。
四年制大学、整形外科クリニックなど6施設を運営している法人が母体となりますので、安心して長期的にご就業いただけます。

当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

 POINT 当院は武蔵野線　新三郷駅から徒歩圏内にございます、整形外科クリニックでございます。開設してからまだ3年の為、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。またクリニック周辺には大型商業施設があり、お仕事終わりのお買い物も楽しめますよ♪

《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

 POINT 《法人特徴》
ベストライフは、有料老人ホームや介護施設、居宅介護支援事業所の運営を主な事業とし、安心・安全にご入居いただける有料老人ホームを全国20都道府県・160施設以上を展開している業界大手企業です。

《ベストライフの強みをご紹介》
★働きやすさ
日勤のみ☆ 常勤勤務が叶えられる有料老人ホーム！
夜間の緊急対応は介護職が担当するため、看護師は仕事とプライベートをより両立しやすい環境となっております。
その背景に「認定特定医療行為従事者」資格を有している介護職が多く在籍しており、痰吸引・経管栄養などの医療行為を行えるようになっています。そのため、夜勤は介護職を中心に対応できるため、看護師の業務負担の軽減が実現できております。

★一日のスケジュールは明確化
職種毎に毎日の業務スケジュールが明確になっております。
具体的に言うと、出勤すれば自分が今日は「どこで・どなたの・何をするか」がわかるようになっています。
そのお陰で、介護職と連動した処置・看護が行えることで業務がうまく連携でき、効率化がはかれています。
このことにより、ご入居者様にゆっくり関われる「寄り添う看護」が実現できています。

★チームワークの良さ
職員間のチームワークが良く、看護師と介護職・ケアマネージャーといった専門職が協力してご入居者様の生活を支えております。協力体制が整っているからこそ、スタッフの『笑顔』も多く、施設内は明るい雰囲気に包まれています。

当施設は、川口市にある定員100名の特別養護老人ホームです。入居者様の健康と生活を支えて下さる方を募集いたします。住宅街にあり、地域に密着した運営を行い、お一人おひとりに合わせたその方らしく毎日が過ごせるよう支援しています。季節ごとのイベントも多く、笑顔が絶えない施設内の雰囲気です。
オンコールは、介護職の方が対応または、直接クリニックへの連絡体制で看護師さま対応はございません！オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方ができます。
是非ともお問合せお待ちしております。

 POINT 当施設は、川口市にある定員100名の特別養護老人ホームです。入居者様の健康と生活を支えて下さる方を募集いたします。住宅街にあり、地域に密着した運営を行い、お一人おひとりに合わせたその方らしく毎日が過ごせるよう支援しています。季節ごとのイベントも多く、笑顔が絶えない施設内の雰囲気です。
オンコールは、介護職の方が対応または、直接クリニックへの連絡体制で看護師さま対応はございません！オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方ができます。
是非ともお問合せお待ちしております。

《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

 POINT 《こんなお悩みはありませんか？》
訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料老人ホームなどの高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」
～CUCの在宅ホスピスは、そのようなお悩みを解消し「ご利用者の望む看護」に「チーム」で向き合えます～

《法人特徴》
CUCグループは、2017年に「日本初の在宅ホスピス」として、事業展開をスタートした「在宅ホスピスの先駆け企業」。医療機関支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業の3つの事業を展開し、グループ社員数3,008名、事業所数120拠点、うち訪問看護86拠点、在宅ホスピス34拠点を運営しています（2023年3月末時点）。
～CUCの在宅ホスピスとは～
末期がんや神経難病などで終末期にあたる方が入居している有料老人ホームのお部屋を「在宅」として捉え、施設内に訪問看護・訪問介護ステーションを併設し、1日10件程度、1回30分程度の訪問を行い、24時間365日の医療体制を整えています。臨床スキルを維持しながら、「寄り添う看護」を実現できます。

◆個人の責任ではなく、チーム医療で貢献！
利益や回転率重視ではなく「その方が望む看護を叶える」ため、看護・介護チームが一丸となり、最期まで寄り添います。お看取りの時も、1人で悲しみを抱えることはなく、時にはご家族と共に皆で涙を流しながら「〇〇さん、良い表情してましたね」と、気持ちのシェアをしています。

◆オンコールなし＆移動や車の運転なし！
2交替制で勤務時間外のオンコール対応はありません！施設内訪問の為、移動による体力の消耗や、天候を気にすることなく、看護に集中できます！

◆手厚い教育研修制度で在宅看護未経験者も安心！キャリアアップも可能！
入社時研修やスキルアップ研修等、多様な研修があり、90％以上の方がホスピス施設未経験で入社！スタッフの5割は病院からのご転職です！入職1年以内に管理者登用もあり、マネジメントにチャレンジしたい方にもオススメです！

埼玉県随一の病床数を誇る人口腎臓センターを有している病院の関連施設です。教育体制も整っているので、これから透析のスキルをつけたいという方にもオススメです！
こちらのクリニックでは、看護師様だけではなく、職種の垣根を超えて臨床工学技士様もわからないことはフォローしてくださいます。透析の領域に興味のある方はぜひ一度お問合せください♪

 POINT 埼玉県随一の病床数を誇る人口腎臓センターを有している病院の関連施設です。教育体制も整っているので、これから透析のスキルをつけたいという方にもオススメです！
こちらのクリニックでは、看護師様だけではなく、職種の垣根を超えて臨床工学技士様もわからないことはフォローしてくださいます。透析の領域に興味のある方はぜひ一度お問合せください♪

当病院は病床数116床の第二次救急指定病院です。時短勤務も相談可能で、子育て中の看護師さんも多く活躍中です。せんげん台駅から徒歩5分＆車通勤可で通勤も便利です。お問い合わせお待ちしています。

 POINT 当病院は病床数116床の第二次救急指定病院です。時短勤務も相談可能で、子育て中の看護師さんも多く活躍中です。せんげん台駅から徒歩5分＆車通勤可で通勤も便利です。お問い合わせお待ちしています。