埼玉県｜正社員, パートの看護師求人

≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

 POINT ≪2.5：1のこだわりの介護配置≫
◆「介護に関わる職員数：入居者の割合」は3：1が義務付けられています。しかし、ヒューマンサポートでは基準値以上の2.5：1の人員配置です。
非常に手厚い介護配置のため、看護業務に集中しやすい環境です。

≪生活を彩る豊富なレクリエーション≫
◆ヒューマンサポートでは、入居者の方々が楽しんで頂けるよう四季折々の行事や、音楽界や手芸教室や民謡や朗読会に散歩などのイベントを月に3回設けています。
豊富なレクリエーションの中で入居者の方々とゆっくり触れあえます！

当施設は、熊谷市にある病院隣接の介護老人保健施設です。地域にお住いの高齢者の方に介護とリハビリを提供し、高齢者の帰宅復帰と自立を支援するためサポートしています。

◆施設特徴
事務所内に居宅介護支援事務所もあり、地域包括ケアシステムの一施設として運営しています。地域の方々が住み慣れた地域で、安心して生活を維持できるよう支援しています。

◆病院併設
同敷地内に病院が併設されています。連携もしっかりしていますので、入居様の急変にも対応でき、安心して就業できます。

 POINT 当施設は、熊谷市にある病院隣接の介護老人保健施設です。地域にお住いの高齢者の方に介護とリハビリを提供し、高齢者の帰宅復帰と自立を支援するためサポートしています。

◆施設特徴
事務所内に居宅介護支援事務所もあり、地域包括ケアシステムの一施設として運営しています。地域の方々が住み慣れた地域で、安心して生活を維持できるよう支援しています。

◆病院併設
同敷地内に病院が併設されています。連携もしっかりしていますので、入居様の急変にも対応でき、安心して就業できます。

当施設は、熊谷市にある病院隣接の介護老人保健施設です。地域にお住いの高齢者の方に介護とリハビリを提供し、高齢者の帰宅復帰と自立を支援するためサポートしています。

◆施設特徴
事務所内に居宅介護支援事務所もあり、地域包括ケアシステムの一施設として運営しています。地域の方々が住み慣れた地域で、安心して生活を維持できるよう支援しています。

◆病院併設
同敷地内に病院が併設されています。連携もしっかりしていますので、入居様の急変にも対応でき、安心して就業できます。

 POINT 当施設は、熊谷市にある病院隣接の介護老人保健施設です。地域にお住いの高齢者の方に介護とリハビリを提供し、高齢者の帰宅復帰と自立を支援するためサポートしています。

◆施設特徴
事務所内に居宅介護支援事務所もあり、地域包括ケアシステムの一施設として運営しています。地域の方々が住み慣れた地域で、安心して生活を維持できるよう支援しています。

◆病院併設
同敷地内に病院が併設されています。連携もしっかりしていますので、入居様の急変にも対応でき、安心して就業できます。

完全週休二日制・有給消化率90％以上の病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。

 POINT 完全週休二日制・有給消化率90％以上の病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。

同院は2010年に指定管理者制度の利用により、旧飯能市立病院から新たな施設形態へ転換し、地域に適した施設運営を目指すために開院しました。
スタッフからの提案で患者さまの青春時代の映画を巨大スクリーンで上映したりなどという取り組みも行っているため、風通しの良い風潮があります。
患者さまと近い距離で看護に携わりたい方にお勧めのクリニックです。

 POINT 同院は2010年に指定管理者制度の利用により、旧飯能市立病院から新たな施設形態へ転換し、地域に適した施設運営を目指すために開院しました。
スタッフからの提案で患者さまの青春時代の映画を巨大スクリーンで上映したりなどという取り組みも行っているため、風通しの良い風潮があります。
患者さまと近い距離で看護に携わりたい方にお勧めのクリニックです。

とても暖かい雰囲気の施設です。スタッフだけでなく、入居者さまも自然と笑顔に溢れる環境です。毎年創立記念日には、永年勤続者を表彰し、旅行券などの副賞を贈呈しています。夏休みは本人のリフレッシュと家族サービスを目的に、補助金が支給される制度もございます。また研修制度やキャリアパスも充実しており、仕事を頑張った分はしっかり評価に反映してくれますので、長くお仕事頑張っていきたい方にはおすすめです！

 POINT とても暖かい雰囲気の施設です。スタッフだけでなく、入居者さまも自然と笑顔に溢れる環境です。毎年創立記念日には、永年勤続者を表彰し、旅行券などの副賞を贈呈しています。夏休みは本人のリフレッシュと家族サービスを目的に、補助金が支給される制度もございます。また研修制度やキャリアパスも充実しており、仕事を頑張った分はしっかり評価に反映してくれますので、長くお仕事頑張っていきたい方にはおすすめです！

病床数160床(一般110床、療養50床)のケアミックス型の病院です。日本医療機能評価機構の認定を受け、地域リハビリテーション広域支援センターに指定された埼玉北部の中核病院になっております。医療情報管理システムの導入によって、チーム医療の充実と患者様の安全管理の向上を実現しております。年間休日も多く、充実の制度が整っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

 POINT 病床数160床(一般110床、療養50床)のケアミックス型の病院です。日本医療機能評価機構の認定を受け、地域リハビリテーション広域支援センターに指定された埼玉北部の中核病院になっております。医療情報管理システムの導入によって、チーム医療の充実と患者様の安全管理の向上を実現しております。年間休日も多く、充実の制度が整っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

介護施設未経験の方でもご応募可能です！
最寄駅から徒歩15分のため、車通勤可能な方が通いやすい立地の職場環境です。
希少なサービス付高齢者住宅での求人のため、興味がある方はおはやめにお問い合わせください♪

 POINT 介護施設未経験の方でもご応募可能です！
最寄駅から徒歩15分のため、車通勤可能な方が通いやすい立地の職場環境です。
希少なサービス付高齢者住宅での求人のため、興味がある方はおはやめにお問い合わせください♪

同院は2010年に指定管理者制度の利用により、旧飯能市立病院から新たな施設形態へ転換し、地域に適した施設運営を目指すために開院しました。
スタッフからの提案で患者さまの青春時代の映画を巨大スクリーンで上映したりなどという取り組みも行っているため、風通しの良い風潮があります。
患者さまと近い距離で看護に携わりたい方にお勧めのクリニックです。

 POINT 同院は2010年に指定管理者制度の利用により、旧飯能市立病院から新たな施設形態へ転換し、地域に適した施設運営を目指すために開院しました。
スタッフからの提案で患者さまの青春時代の映画を巨大スクリーンで上映したりなどという取り組みも行っているため、風通しの良い風潮があります。
患者さまと近い距離で看護に携わりたい方にお勧めのクリニックです。

運営にあたって関係するすべての法令、またその他の社会的ルールの基準に従い、より安心のできる堅実な事業運営へ取り組んでおります。法人全体の従業員は200人以上、地域の高齢者ケアを担っております。

 POINT 運営にあたって関係するすべての法令、またその他の社会的ルールの基準に従い、より安心のできる堅実な事業運営へ取り組んでおります。法人全体の従業員は200人以上、地域の高齢者ケアを担っております。

昭和41年に現在の入間川病院の前身にあたる風間診療所を開所して以来、地域に住む方々の健康を守り続けてきた病院です。
今では17の科と人間ドッグを併設するまでになり、「地域の人たち、一人ひとりの健康を守る、今、心の医療を・・・」を
基本理念としています。
これからも地域の総合病院であり続けるために、医師や看護師の募集を随時しております。

 POINT 昭和41年に現在の入間川病院の前身にあたる風間診療所を開所して以来、地域に住む方々の健康を守り続けてきた病院です。
今では17の科と人間ドッグを併設するまでになり、「地域の人たち、一人ひとりの健康を守る、今、心の医療を・・・」を
基本理念としています。
これからも地域の総合病院であり続けるために、医師や看護師の募集を随時しております。

地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

 POINT 地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

 POINT 地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

 POINT 地域密着型の急性期病院です。
有給消化率がほぼ100％、教育制度が整っているので、プライベートを充実させながらご自身のスキルアップが可能です。
是非一度お問い合わせください。

介護施設未経験の方でもご応募可能です。
最寄駅から徒歩15分のため、車通勤可能な方が通いやすい立地の職場環境です。
希少なサービス付高齢者住宅での求人のため、興味がある方はおはやめにお問い合わせください♪

 POINT 介護施設未経験の方でもご応募可能です。
最寄駅から徒歩15分のため、車通勤可能な方が通いやすい立地の職場環境です。
希少なサービス付高齢者住宅での求人のため、興味がある方はおはやめにお問い合わせください♪

比較的症状が安定した患者さまの療養の看護業務です。スタッフのほとんどは精神科未経験からのスタートで、初めての方もブランクのある方でも安心して働けます。幅広い年齢の方が活躍しており、未経験の方でも安心してご勤務できる環境です☆残業もほとんどないため、ご家庭をお持ちの方でも余裕をもって働くことができます。

 POINT 比較的症状が安定した患者さまの療養の看護業務です。スタッフのほとんどは精神科未経験からのスタートで、初めての方もブランクのある方でも安心して働けます。幅広い年齢の方が活躍しており、未経験の方でも安心してご勤務できる環境です☆残業もほとんどないため、ご家庭をお持ちの方でも余裕をもって働くことができます。

とても暖かい雰囲気の施設です。スタッフだけでなく、入居者さまも自然と笑顔に溢れる環境です。毎年創立記念日には、永年勤続者を表彰し、旅行券などの副賞を贈呈しています。夏休みは本人のリフレッシュと家族サービスを目的に、補助金が支給される制度もございます。また研修制度やキャリアパスも充実しており、仕事を頑張った分はしっかり評価に反映してくれますので、長くお仕事頑張っていきたい方にはおすすめです！

 POINT とても暖かい雰囲気の施設です。スタッフだけでなく、入居者さまも自然と笑顔に溢れる環境です。毎年創立記念日には、永年勤続者を表彰し、旅行券などの副賞を贈呈しています。夏休みは本人のリフレッシュと家族サービスを目的に、補助金が支給される制度もございます。また研修制度やキャリアパスも充実しており、仕事を頑張った分はしっかり評価に反映してくれますので、長くお仕事頑張っていきたい方にはおすすめです！

坂戸市の地域医療を支えている病院（法人）です。駅からバスで10分の立地にあり、車通勤も可能です。駅周辺にはショッピングモールもあり、お仕事終わりにショッピングや映画鑑賞も可能でリフレッシュが出来る環境です。地域医療に貢献したい方、ぜひご応募お待ちしております。

 POINT 坂戸市の地域医療を支えている病院（法人）です。駅からバスで10分の立地にあり、車通勤も可能です。駅周辺にはショッピングモールもあり、お仕事終わりにショッピングや映画鑑賞も可能でリフレッシュが出来る環境です。地域医療に貢献したい方、ぜひご応募お待ちしております。

産休・育休取得後に職場復帰の実績もあり、子育てナースも安心して働くことができます！車通勤OK、社員食堂もあり、看護師さんが業務に専念できる環境作りに励んでいる施設です！雰囲気は比較的ゆったりしています。有給消化率もほぼ100％、プライベートと仕事を分けてしっかりと働くことが出来ます。

 POINT 産休・育休取得後に職場復帰の実績もあり、子育てナースも安心して働くことができます！車通勤OK、社員食堂もあり、看護師さんが業務に専念できる環境作りに励んでいる施設です！雰囲気は比較的ゆったりしています。有給消化率もほぼ100％、プライベートと仕事を分けてしっかりと働くことが出来ます。

同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。

 POINT 同社は精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。各種社内研修やOJTを通して様々なことを学びながら、精神科訪問看護のやりがいを経験できます。1日の訪問件数は４～6件。オンコールや夜勤はございませんので、ご自身の時間を大切にしながら働くことが可能です。精神科ソーシャルワーカーも在籍し、他職種連携もできます。