[2025年08月最新]埼玉県の看護師求人

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームは「もう一つの我が家」の理念の下、お一人お一人の生活のリズムに合ったケアを大切にしています。利用者様の個別のニーズに応えるよう努めています。
■一ノ割公園に隣接しており、四季折々の草花に囲まれた、自然豊かな施設でございます。

《働く環境》
■残業は月2時間とほとんどなく、プライベート時間をしっかり確保いただける環境です。
■夜勤がございませんので、メリハリをつけてご就業いただけます。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームは「もう一つの我が家」の理念の下、お一人お一人の生活のリズムに合ったケアを大切にしています。利用者様の個別のニーズに応えるよう努めています。
■一ノ割公園に隣接しており、四季折々の草花に囲まれた、自然豊かな施設でございます。

《働く環境》
■残業は月2時間とほとんどなく、プライベート時間をしっかり確保いただける環境です。
■夜勤がございませんので、メリハリをつけてご就業いただけます。

《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームは「もう一つの我が家」の理念の下、お一人お一人の生活のリズムに合ったケアを大切にしています。利用者様の個別のニーズに応えるよう努めています。
■一ノ割公園に隣接しており、四季折々の草花に囲まれた、自然豊かな施設でございます。

《働く環境》
■残業は月2時間とほとんどなく、プライベート時間をしっかり確保いただける環境です。
■夜勤がございませんので、メリハリをつけてご就業いただけます。

 POINT 《施設のご紹介》
■特別養護老人ホームは「もう一つの我が家」の理念の下、お一人お一人の生活のリズムに合ったケアを大切にしています。利用者様の個別のニーズに応えるよう努めています。
■一ノ割公園に隣接しており、四季折々の草花に囲まれた、自然豊かな施設でございます。

《働く環境》
■残業は月2時間とほとんどなく、プライベート時間をしっかり確保いただける環境です。
■夜勤がございませんので、メリハリをつけてご就業いただけます。

《施設のご紹介》
■①利用者一人ひとりの自由を尊重し、個人の生活のリズムを大切にすること、②利用者一人ひとりが安心して暮らせる支援を提供すること、そして、家庭的な共同生活の楽しみを大切にすることをモットーに運営しています。
■家庭的な雰囲気の中で、利用者様の個性や生活習慣を尊重した質の高い介護サービスを提供できるよう努めております。

《働く環境》
■残業はほとんどございませんので、終業後は趣味や家族との時間等プライベートを充実させることができます。
■有給休暇は入職後すぐ付与しておりますので、有事の際欠勤とならずにお休みいただけます。
■昇給・賞与はしっかり支給しております！モチベーションを保ちやすいです★

 POINT 《施設のご紹介》
■①利用者一人ひとりの自由を尊重し、個人の生活のリズムを大切にすること、②利用者一人ひとりが安心して暮らせる支援を提供すること、そして、家庭的な共同生活の楽しみを大切にすることをモットーに運営しています。
■家庭的な雰囲気の中で、利用者様の個性や生活習慣を尊重した質の高い介護サービスを提供できるよう努めております。

《働く環境》
■残業はほとんどございませんので、終業後は趣味や家族との時間等プライベートを充実させることができます。
■有給休暇は入職後すぐ付与しておりますので、有事の際欠勤とならずにお休みいただけます。
■昇給・賞与はしっかり支給しております！モチベーションを保ちやすいです★

《地域のかかりつけクリニック》
■フローラ太田小通りクリニックは、内科や整形外科、泌尿器科を標榜するクリニックです。リハビリの患者様も合わせると1日200名ほどの患者様が来院し、地域の皆さまに親しまれています。
■複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境で、スキルの幅が広がります。

《働きやすい》
■年間休日120日以上、法定の有給休暇の消化年間5日間をを合わせると126日以上がお休みとなり、プライベートも充実できる環境が整っています♪
■職場の雰囲気は、チームワークを発揮し、フォローしながらお仕事をされています。また、入職後は慣れるまで丁寧なフォローがございますので安心してご就業できます。
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩圏内ではございますが、マイカー通勤もOKです☆生活スタイルに合わせてお好きな方法で通勤できます。

 POINT 《地域のかかりつけクリニック》
■フローラ太田小通りクリニックは、内科や整形外科、泌尿器科を標榜するクリニックです。リハビリの患者様も合わせると1日200名ほどの患者様が来院し、地域の皆さまに親しまれています。
■複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境で、スキルの幅が広がります。

《働きやすい》
■年間休日120日以上、法定の有給休暇の消化年間5日間をを合わせると126日以上がお休みとなり、プライベートも充実できる環境が整っています♪
■職場の雰囲気は、チームワークを発揮し、フォローしながらお仕事をされています。また、入職後は慣れるまで丁寧なフォローがございますので安心してご就業できます。
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩圏内ではございますが、マイカー通勤もOKです☆生活スタイルに合わせてお好きな方法で通勤できます。

《地域のかかりつけクリニック》
■フローラ太田小通りクリニックは、内科や整形外科、泌尿器科を標榜するクリニックです。リハビリの患者様も合わせると1日200名ほどの患者様が来院し、地域の皆さまに親しまれています。
■複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境で、スキルの幅が広がります。

《働きやすい》
■年間休日120日以上、法定の有給休暇の消化年間5日間をを合わせると126日以上がお休みとなり、プライベートも充実できる環境が整っています♪
■職場の雰囲気は、チームワークを発揮し、フォローしながらお仕事をされています。また、入職後は慣れるまで丁寧なフォローがございますので安心してご就業できます。
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩圏内ではございますが、マイカー通勤もOKです☆生活スタイルに合わせてお好きな方法で通勤できます。

 POINT 《地域のかかりつけクリニック》
■フローラ太田小通りクリニックは、内科や整形外科、泌尿器科を標榜するクリニックです。リハビリの患者様も合わせると1日200名ほどの患者様が来院し、地域の皆さまに親しまれています。
■複数の診療科目に対応していますので、様々な経験が積める環境で、スキルの幅が広がります。

《働きやすい》
■年間休日120日以上、法定の有給休暇の消化年間5日間をを合わせると126日以上がお休みとなり、プライベートも充実できる環境が整っています♪
■職場の雰囲気は、チームワークを発揮し、フォローしながらお仕事をされています。また、入職後は慣れるまで丁寧なフォローがございますので安心してご就業できます。
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩圏内ではございますが、マイカー通勤もOKです☆生活スタイルに合わせてお好きな方法で通勤できます。

当クリニックは、川口市にある施設への在宅診療をメインとしてるクリニックです。複数路線利用できる「南浦和駅」から徒歩圏内と通勤にも便利です。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

◆施設への訪問診療
訪問先は有料老人ホームです。居宅の方に比べ症状が安定している方が多く、在宅医療に挑戦したい方にもチャレンジしやすい環境です。

 POINT 当クリニックは、川口市にある施設への在宅診療をメインとしてるクリニックです。複数路線利用できる「南浦和駅」から徒歩圏内と通勤にも便利です。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

◆施設への訪問診療
訪問先は有料老人ホームです。居宅の方に比べ症状が安定している方が多く、在宅医療に挑戦したい方にもチャレンジしやすい環境です。

当クリニックは、川口市にある施設への在宅診療をメインとしてるクリニックです。複数路線利用できる「南浦和駅」から徒歩圏内と通勤にも便利です。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

◆施設への訪問診療
訪問先は有料老人ホームです。居宅の方に比べ症状が安定している方が多く、在宅医療に挑戦したい方にもチャレンジしやすい環境です。

 POINT 当クリニックは、川口市にある施設への在宅診療をメインとしてるクリニックです。複数路線利用できる「南浦和駅」から徒歩圏内と通勤にも便利です。お気軽にお問い合わせくださいませ♪

◆施設への訪問診療
訪問先は有料老人ホームです。居宅の方に比べ症状が安定している方が多く、在宅医療に挑戦したい方にもチャレンジしやすい環境です。

《ステーションのご紹介》
■2017年6月に開設した、大宮区を中心に在宅医療を提供する訪問看護ステーションです。
■《“でも”を支える》という理念を掲げ、ご利用者様の自宅で過ごしたいという想いに寄り添い、安心と安全を考慮しながら取り組んでいます。
■0歳～100歳までの幅広い世代の利用者と関わっており、急性期から慢性期～終末期迄幅広く対応しております。

《働く環境》
■1人の利用者様に対して2～3名体制で看護師を付けております。チーム制の為、突発的なお休みが発生しても、他のスタッフが対応できるようにしております。
■大型の事業所となりますので、看護師が約30名程度在籍しております。未経験やブランクがあっても、最初は同行訪問からスタートいたしますので、じっくり仕事を覚えていきましょう。

《求める人物像》
■訪問看護に興味がある方
■多職種（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）連携が得意な方
■ワークライフバランスを整えて、子育てや家庭と両立しながら働きたい方

 POINT 《ステーションのご紹介》
■2017年6月に開設した、大宮区を中心に在宅医療を提供する訪問看護ステーションです。
■《“でも”を支える》という理念を掲げ、ご利用者様の自宅で過ごしたいという想いに寄り添い、安心と安全を考慮しながら取り組んでいます。
■0歳～100歳までの幅広い世代の利用者と関わっており、急性期から慢性期～終末期迄幅広く対応しております。

《働く環境》
■1人の利用者様に対して2～3名体制で看護師を付けております。チーム制の為、突発的なお休みが発生しても、他のスタッフが対応できるようにしております。
■大型の事業所となりますので、看護師が約30名程度在籍しております。未経験やブランクがあっても、最初は同行訪問からスタートいたしますので、じっくり仕事を覚えていきましょう。

《求める人物像》
■訪問看護に興味がある方
■多職種（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）連携が得意な方
■ワークライフバランスを整えて、子育てや家庭と両立しながら働きたい方

《クリニックのご紹介》
■当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟エリアで眼科クリニックを運営しております。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選ばれ、医療法人として景気に左右されない安定した業績を誇っています。
■2002年に厚生労働省より「広域医療法人」の認可を受け、全国の眼科の少ない地域にて開院し、地域の方々の「目の健康」を守る使命を果たしております。

《働く環境》
■2023年にリニューアルオープンをしており、新しく綺麗な環境で気持ち良くご就業いただけます。
■ポジションによって残業時間に差がございますが、一般職の方はほとんど残業はございません。

《求める人物像》
■様々なタスクを同時にこなせる方。
■ICLの知識、保険の知識を持っている方。
■非常勤の先生も多い為、臨機応変に対応できる方。
■眼科未経験の方も歓迎しております！

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟エリアで眼科クリニックを運営しております。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選ばれ、医療法人として景気に左右されない安定した業績を誇っています。
■2002年に厚生労働省より「広域医療法人」の認可を受け、全国の眼科の少ない地域にて開院し、地域の方々の「目の健康」を守る使命を果たしております。

《働く環境》
■2023年にリニューアルオープンをしており、新しく綺麗な環境で気持ち良くご就業いただけます。
■ポジションによって残業時間に差がございますが、一般職の方はほとんど残業はございません。

《求める人物像》
■様々なタスクを同時にこなせる方。
■ICLの知識、保険の知識を持っている方。
■非常勤の先生も多い為、臨機応変に対応できる方。
■眼科未経験の方も歓迎しております！

《クリニックのご紹介》
■当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟エリアで眼科クリニックを運営しております。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選ばれ、医療法人として景気に左右されない安定した業績を誇っています。
■2002年に厚生労働省より「広域医療法人」の認可を受け、全国の眼科の少ない地域にて開院し、地域の方々の「目の健康」を守る使命を果たしております。

《働く環境》
■2023年にリニューアルオープンをしており、新しく綺麗な環境で気持ち良くご就業いただけます。
■ポジションによって残業時間に差がございますが、一般職の方はほとんど残業はございません。

《求める人物像》
■様々なタスクを同時にこなせる方。
■ICLの知識、保険の知識を持っている方。
■非常勤の先生も多い為、臨機応変に対応できる方。
■眼科未経験の方も歓迎しております！

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟エリアで眼科クリニックを運営しております。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選ばれ、医療法人として景気に左右されない安定した業績を誇っています。
■2002年に厚生労働省より「広域医療法人」の認可を受け、全国の眼科の少ない地域にて開院し、地域の方々の「目の健康」を守る使命を果たしております。

《働く環境》
■2023年にリニューアルオープンをしており、新しく綺麗な環境で気持ち良くご就業いただけます。
■ポジションによって残業時間に差がございますが、一般職の方はほとんど残業はございません。

《求める人物像》
■様々なタスクを同時にこなせる方。
■ICLの知識、保険の知識を持っている方。
■非常勤の先生も多い為、臨機応変に対応できる方。
■眼科未経験の方も歓迎しております！

《クリニックのご紹介》
■当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟エリアで眼科クリニックを運営しております。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選ばれ、医療法人として景気に左右されない安定した業績を誇っています。
■2002年に厚生労働省より「広域医療法人」の認可を受け、全国の眼科の少ない地域にて開院し、地域の方々の「目の健康」を守る使命を果たしております。

《働く環境》
■2023年にリニューアルオープンをしており、新しく綺麗な環境で気持ち良くご就業いただけます。
■ポジションによって残業時間に差がございますが、一般職の方はほとんど残業はございません。
■月の休日数が決まっている為、シフト次第では他院にてヘルプ勤務となる場合がございます。

《求める人物像》
■様々なタスクを同時にこなせる方。
■ICLの知識、保険の知識を持っている方。
■非常勤の先生も多い為、臨機応変に対応できる方。
■眼科未経験の方も歓迎しております！

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟エリアで眼科クリニックを運営しております。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選ばれ、医療法人として景気に左右されない安定した業績を誇っています。
■2002年に厚生労働省より「広域医療法人」の認可を受け、全国の眼科の少ない地域にて開院し、地域の方々の「目の健康」を守る使命を果たしております。

《働く環境》
■2023年にリニューアルオープンをしており、新しく綺麗な環境で気持ち良くご就業いただけます。
■ポジションによって残業時間に差がございますが、一般職の方はほとんど残業はございません。
■月の休日数が決まっている為、シフト次第では他院にてヘルプ勤務となる場合がございます。

《求める人物像》
■様々なタスクを同時にこなせる方。
■ICLの知識、保険の知識を持っている方。
■非常勤の先生も多い為、臨機応変に対応できる方。
■眼科未経験の方も歓迎しております！

《クリニックのご紹介》
■当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟エリアで眼科クリニックを運営しております。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選ばれ、医療法人として景気に左右されない安定した業績を誇っています。
■2002年に厚生労働省より「広域医療法人」の認可を受け、全国の眼科の少ない地域にて開院し、地域の方々の「目の健康」を守る使命を果たしております。

《働く環境》
■2023年にリニューアルオープンをしており、新しく綺麗な環境で気持ち良くご就業いただけます。
■ポジションによって残業時間に差がございますが、一般職の方はほとんど残業はございません。
■月の休日数が決まっている為、シフト次第では他院にてヘルプ勤務となる場合がございます。

《求める人物像》
■様々なタスクを同時にこなせる方。
■ICLの知識、保険の知識を持っている方。
■非常勤の先生も多い為、臨機応変に対応できる方。
■眼科未経験の方も歓迎しております！

 POINT 《クリニックのご紹介》
■当法人は、東京・埼玉・千葉・新潟エリアで眼科クリニックを運営しております。創業以来30年間で累計600万人の患者様に選ばれ、医療法人として景気に左右されない安定した業績を誇っています。
■2002年に厚生労働省より「広域医療法人」の認可を受け、全国の眼科の少ない地域にて開院し、地域の方々の「目の健康」を守る使命を果たしております。

《働く環境》
■2023年にリニューアルオープンをしており、新しく綺麗な環境で気持ち良くご就業いただけます。
■ポジションによって残業時間に差がございますが、一般職の方はほとんど残業はございません。
■月の休日数が決まっている為、シフト次第では他院にてヘルプ勤務となる場合がございます。

《求める人物像》
■様々なタスクを同時にこなせる方。
■ICLの知識、保険の知識を持っている方。
■非常勤の先生も多い為、臨機応変に対応できる方。
■眼科未経験の方も歓迎しております！

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

 POINT 【大手エクラシアならではの安定した母体、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】

《法人について》
■株式会社エクラシアは関東に約100施設を展開し、従業員数はグループで約3,385名、続々と新店をオープンされています！東証プライム上場を目指している急成長中の大注目企業様です！
■サービス付き高齢者向け住宅（介護型）の入居率はほぼ満床100％をキープし、居宅介護サービス事業や福祉事業、調剤薬局を手掛けているため、安定した経営母体の元、安心安全に長期就業が叶います♪

《働く環境について》
■通常、施設は看護師1～2名体制が多い中、エクラシアは常時3～6名体制です。施設看護が未経験でも、困ったことはすぐ質問できますので安心です。手厚い人員体制の為、シフトを組みやすく希望休や有休も取りやすい環境です♪
■ほとんどの事業所が新築で開設をしており、内装が綺麗で快適な職場でご就業いただけます！
■訪問看護記録はタブレット端末にて管理を行っておりますが、簡単に入力できる為、タブレット入力に慣れていない方でもすぐに覚えていただけます。

《こんな方にぴったり》
■「ご入居者様にしっかり向き合いたい」「寄り添った看護をしたい」このような思いを叶えるにはぴったりの施設です。
■各種リハビリや、季節に合わせたレクリエーションも行っており、ご利用者様の生活の場をサポートすることができます！
■病院とは異なり手術や検査・急な入退院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中していただけます。

当法人は、横浜に外来クリニック、首都圏8ヶ所、北海道1ヶ所に訪問診療を展開している法人です。地域の皆さまの健康をトータルで支えています。

◆増員募集
現在のクリニックの体制は常勤医師1名、常勤看護師1名、コーディネーター1名という体制です。体制強化に伴う増員募集です。

 POINT 当法人は、横浜に外来クリニック、首都圏8ヶ所、北海道1ヶ所に訪問診療を展開している法人です。地域の皆さまの健康をトータルで支えています。

◆増員募集
現在のクリニックの体制は常勤医師1名、常勤看護師1名、コーディネーター1名という体制です。体制強化に伴う増員募集です。

《クリニック概要》
■武南病院附属クリニックは、武南病院の外来部門を担っている全11科の診療科目のクリニックです。また、健康診断にも力を入れており、企業健診なども行っています。

《スキルアップ》
■救急外来は武南病院が対応しています。その為、日勤のみのご勤務が可能です。幅広い診療科目と携わりながら、病院との連携もあり、様々な知識を習得することができる環境です。また、外来と訪問診療の2つの業務をお願いできればと考えております。

《働く環境》
■子育て看護師さんが多く活躍しています。職員同士が協力と感謝の気持ちを持って、思いやりのある働きやすい環境を作っています。仕事と家庭を両立できる環境があり、産育休復帰率はほぼ100％！長く働ける職場です。

 POINT 《クリニック概要》
■武南病院附属クリニックは、武南病院の外来部門を担っている全11科の診療科目のクリニックです。また、健康診断にも力を入れており、企業健診なども行っています。

《スキルアップ》
■救急外来は武南病院が対応しています。その為、日勤のみのご勤務が可能です。幅広い診療科目と携わりながら、病院との連携もあり、様々な知識を習得することができる環境です。また、外来と訪問診療の2つの業務をお願いできればと考えております。

《働く環境》
■子育て看護師さんが多く活躍しています。職員同士が協力と感謝の気持ちを持って、思いやりのある働きやすい環境を作っています。仕事と家庭を両立できる環境があり、産育休復帰率はほぼ100％！長く働ける職場です。

《施設のご紹介》
■2014年4月に開設した、36部屋の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
■大宮駅から浦和駅からも車で15分の位置にございます。
■名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しており、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。

《働く環境》
■増員募集となりますので、シフト融通が利きやすい状況です。
■チームワークを大切にしておりますので、コミュニケーションをしっかりとって仕事をしていきたい方にお勧めです。

 POINT 《施設のご紹介》
■2014年4月に開設した、36部屋の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
■大宮駅から浦和駅からも車で15分の位置にございます。
■名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しており、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。

《働く環境》
■増員募集となりますので、シフト融通が利きやすい状況です。
■チームワークを大切にしておりますので、コミュニケーションをしっかりとって仕事をしていきたい方にお勧めです。

《施設のご紹介》
■2014年4月に開設した、36部屋の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
■大宮駅から浦和駅からも車で15分の位置にございます。
■名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しており、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。

《働く環境》
■増員募集となりますので、シフト融通が利きやすい状況です。
■チームワークを大切にしておりますので、コミュニケーションをしっかりとって仕事をしていきたい方にお勧めです。

 POINT 《施設のご紹介》
■2014年4月に開設した、36部屋の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
■大宮駅から浦和駅からも車で15分の位置にございます。
■名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しており、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。

《働く環境》
■増員募集となりますので、シフト融通が利きやすい状況です。
■チームワークを大切にしておりますので、コミュニケーションをしっかりとって仕事をしていきたい方にお勧めです。

《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションさくらは、さいたま市桜区にある地域に密着した事業所です。利用者様が住み慣れた場所で穏やかな日々が過ごせるよう看護を提供しています。

《運営母体》
■さいたま市桜区にある総合病院が運営母体です。そのため、福利厚生もしっかりしていますし、医療連携が確立し、利用者様の状況変化に速やかに対応でき、安心して働ける環境です。

《育休復帰》
■現在活躍中の看護師さんの大半が、育産休を取得されています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積まれていらっしゃいます。残業も少なめです♪

 POINT 《事業所のご紹介》
■訪問看護ステーションさくらは、さいたま市桜区にある地域に密着した事業所です。利用者様が住み慣れた場所で穏やかな日々が過ごせるよう看護を提供しています。

《運営母体》
■さいたま市桜区にある総合病院が運営母体です。そのため、福利厚生もしっかりしていますし、医療連携が確立し、利用者様の状況変化に速やかに対応でき、安心して働ける環境です。

《育休復帰》
■現在活躍中の看護師さんの大半が、育産休を取得されています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積まれていらっしゃいます。残業も少なめです♪

《施設のご紹介》
■2014年4月に開設した、36部屋の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
■大宮駅から浦和駅からも車で15分の位置にございます。
■名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しており、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。

《働く環境》
■増員募集となりますので、シフト融通が利きやすい状況です。
■チームワークを大切にしておりますので、コミュニケーションをしっかりとって仕事をしていきたい方にお勧めです。

 POINT 《施設のご紹介》
■2014年4月に開設した、36部屋の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。
■大宮駅から浦和駅からも車で15分の位置にございます。
■名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しており、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。

《働く環境》
■増員募集となりますので、シフト融通が利きやすい状況です。
■チームワークを大切にしておりますので、コミュニケーションをしっかりとって仕事をしていきたい方にお勧めです。