[2025年04月最新]埼玉県の看護師求人

《運営母体》
■さいたま市桜区にある総合病院が当ステーションの運営母体です。そのため、福利厚生もしっかりしていますし、医療連携が確立し、利用者様の状況変化に速やかに対応でき、安心して働ける環境です。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、埼京線「与野本町駅」から徒歩3分の場所にございます。地域に密着し、利用者様が住み慣れた場所で穏やかな日々が過ごせるよう看護を提供しています。

《育休復帰》
■現在活躍中の看護師さんの大半が、育産休を取得されています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積まれていらっしゃいます。残業も少なめです♪

 POINT 《運営母体》
■さいたま市桜区にある総合病院が当ステーションの運営母体です。そのため、福利厚生もしっかりしていますし、医療連携が確立し、利用者様の状況変化に速やかに対応でき、安心して働ける環境です。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、埼京線「与野本町駅」から徒歩3分の場所にございます。地域に密着し、利用者様が住み慣れた場所で穏やかな日々が過ごせるよう看護を提供しています。

《育休復帰》
■現在活躍中の看護師さんの大半が、育産休を取得されています。子育てと仕事を両立しながらキャリアを積まれていらっしゃいます。残業も少なめです♪

当クリニックは、さいたま市北区にある胃・大腸の消化器内視鏡の検査に特化したクリニックです。2020年に開業して以来、検査技術の高さが評判の地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。患者様の移動はストレッチャーを使用することで、患者様の負担やスタッフの負担軽減も図っています。
開業して間もないクリニックの為、最新機器が揃っています。消化器系の専門分野のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

◆8畳ほどの広い休憩室や更衣室が完備され、また休憩時間は、個室ベッドで仮眠を取ることができるなどスタッフの働きやすい環境を整えています。

 POINT 当クリニックは、さいたま市北区にある胃・大腸の消化器内視鏡の検査に特化したクリニックです。2020年に開業して以来、検査技術の高さが評判の地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。患者様の移動はストレッチャーを使用することで、患者様の負担やスタッフの負担軽減も図っています。
開業して間もないクリニックの為、最新機器が揃っています。消化器系の専門分野のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

◆8畳ほどの広い休憩室や更衣室が完備され、また休憩時間は、個室ベッドで仮眠を取ることができるなどスタッフの働きやすい環境を整えています。

当クリニックは、さいたま市北区にある胃・大腸の消化器内視鏡の検査に特化したクリニックです。2020年に開業して以来、検査技術の高さが評判の地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。患者様の移動はストレッチャーを使用することで、患者様の負担やスタッフの負担軽減も図っています。
開業して間もないクリニックの為、最新機器が揃っています。消化器系の専門分野のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

◆8畳ほどの広い休憩室や更衣室が完備され、また休憩時間は、個室ベッドで仮眠を取ることができるなどスタッフの働きやすい環境を整えています。

 POINT 当クリニックは、さいたま市北区にある胃・大腸の消化器内視鏡の検査に特化したクリニックです。2020年に開業して以来、検査技術の高さが評判の地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。患者様の移動はストレッチャーを使用することで、患者様の負担やスタッフの負担軽減も図っています。
開業して間もないクリニックの為、最新機器が揃っています。消化器系の専門分野のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

◆8畳ほどの広い休憩室や更衣室が完備され、また休憩時間は、個室ベッドで仮眠を取ることができるなどスタッフの働きやすい環境を整えています。

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開業して間もないクリニックの為、最新機器が揃っています。消化器系の専門分野のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

◆8畳ほどの広い休憩室や更衣室が完備され、また休憩時間は、個室ベッドで仮眠を取ることができるなどスタッフの働きやすい環境を整えています。

 POINT 当クリニックは、さいたま市北区にある胃・大腸の消化器内視鏡の検査に特化したクリニックです。2020年に開業して以来、検査技術の高さが評判の地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。患者様の移動はストレッチャーを使用することで、患者様の負担やスタッフの負担軽減も図っています。
開業して間もないクリニックの為、最新機器が揃っています。消化器系の専門分野のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

◆8畳ほどの広い休憩室や更衣室が完備され、また休憩時間は、個室ベッドで仮眠を取ることができるなどスタッフの働きやすい環境を整えています。

当クリニックは、さいたま市北区にある胃・大腸の消化器内視鏡の検査に特化したクリニックです。2020年に開業して以来、検査技術の高さが評判の地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。患者様の移動はストレッチャーを使用することで、患者様の負担やスタッフの負担軽減も図っています。
開業して間もないクリニックの為、最新機器が揃っています。消化器系の専門分野のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

◆8畳ほどの広い休憩室や更衣室が完備され、また休憩時間は、個室ベッドで仮眠を取ることができるなどスタッフの働きやすい環境を整えています。

 POINT 当クリニックは、さいたま市北区にある胃・大腸の消化器内視鏡の検査に特化したクリニックです。2020年に開業して以来、検査技術の高さが評判の地域の皆さまから頼りにされるクリニックです。患者様の移動はストレッチャーを使用することで、患者様の負担やスタッフの負担軽減も図っています。
開業して間もないクリニックの為、最新機器が揃っています。消化器系の専門分野のスキルを磨きたい方にもおすすめの求人です。

◆8畳ほどの広い休憩室や更衣室が完備され、また休憩時間は、個室ベッドで仮眠を取ることができるなどスタッフの働きやすい環境を整えています。

《施設のご紹介》
■当施設は、新座市にある定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる開放的な施設です。
■特別養護老人ホーム、通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園からなる福祉総合施設です。賑やかな園児たちの声も聞こえてくる明るい雰囲気です。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県、埼玉県、東京都に複数の保育園やシルバーハウスを運営している安定法人です。保育事業、福祉事業、医療事業を通じ、地域に貢献しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■当施設は、新座市にある定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる開放的な施設です。
■特別養護老人ホーム、通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園からなる福祉総合施設です。賑やかな園児たちの声も聞こえてくる明るい雰囲気です。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県、埼玉県、東京都に複数の保育園やシルバーハウスを運営している安定法人です。保育事業、福祉事業、医療事業を通じ、地域に貢献しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■当施設は、新座市にある定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる開放的な施設です。
■特別養護老人ホーム、通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園からなる福祉総合施設です。賑やかな園児たちの声も聞こえてくる明るい雰囲気です。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県、埼玉県、東京都に複数の保育園やシルバーハウスを運営している安定法人です。保育事業、福祉事業、医療事業を通じ、地域に貢献しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■当施設は、新座市にある定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる開放的な施設です。
■特別養護老人ホーム、通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園からなる福祉総合施設です。賑やかな園児たちの声も聞こえてくる明るい雰囲気です。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県、埼玉県、東京都に複数の保育園やシルバーハウスを運営している安定法人です。保育事業、福祉事業、医療事業を通じ、地域に貢献しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■当施設は、新座市にある定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる開放的な施設です。
■特別養護老人ホーム、通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園からなる福祉総合施設です。賑やかな園児たちの声も聞こえてくる明るい雰囲気です。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県、埼玉県、東京都に複数の保育園やシルバーハウスを運営している安定法人です。保育事業、福祉事業、医療事業を通じ、地域に貢献しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■当施設は、新座市にある定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる開放的な施設です。
■特別養護老人ホーム、通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園からなる福祉総合施設です。賑やかな園児たちの声も聞こえてくる明るい雰囲気です。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県、埼玉県、東京都に複数の保育園やシルバーハウスを運営している安定法人です。保育事業、福祉事業、医療事業を通じ、地域に貢献しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《施設のご紹介》
■当施設は、新座市にある定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる開放的な施設です。
■特別養護老人ホーム、通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園からなる福祉総合施設です。賑やかな園児たちの声も聞こえてくる明るい雰囲気です。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県、埼玉県、東京都に複数の保育園やシルバーハウスを運営している安定法人です。保育事業、福祉事業、医療事業を通じ、地域に貢献しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 《施設のご紹介》
■当施設は、新座市にある定員110名のユニット型の特別養護老人ホームです。緑豊かな自然に囲まれ、四季の移り変わりを感じられる開放的な施設です。
■特別養護老人ホーム、通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園からなる福祉総合施設です。賑やかな園児たちの声も聞こえてくる明るい雰囲気です。

《オンコールなし》
■オンコールはございませんので、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。日勤のみでお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。

《安定法人》
■運営法人は、千葉県、埼玉県、東京都に複数の保育園やシルバーハウスを運営している安定法人です。保育事業、福祉事業、医療事業を通じ、地域に貢献しています。
皆さまからのご応募お待ちしております。

《事業所のご紹介》
■当ステーションは、中浦和駅から直ぐの場所にある地域に密着した事業所です。利用者様が、心豊かに安心して暮らせるよう、医療・看護・介護・生活の提案体制を構築しサービスを提供しています。

《子育て中看護師さん◎》
■育児と両立しながらご活躍している看護師さんが多数いらっしゃいます。スタッフ同士で助け合いながら、日々利用者様のケアにあたっています。
■残業は月5時間程度と少なめ♪訪問先でタブレット入力ができるので、効率的にお仕事を進めることが可能です。

《認定看護師さん在籍》
■「訪問看護」と「緩和ケア」の認定資格をお持ちの看護師さんが在籍しています。分からないことも質問でき、スキルアップに繋がります。

 POINT 《事業所のご紹介》
■当ステーションは、中浦和駅から直ぐの場所にある地域に密着した事業所です。利用者様が、心豊かに安心して暮らせるよう、医療・看護・介護・生活の提案体制を構築しサービスを提供しています。

《子育て中看護師さん◎》
■育児と両立しながらご活躍している看護師さんが多数いらっしゃいます。スタッフ同士で助け合いながら、日々利用者様のケアにあたっています。
■残業は月5時間程度と少なめ♪訪問先でタブレット入力ができるので、効率的にお仕事を進めることが可能です。

《認定看護師さん在籍》
■「訪問看護」と「緩和ケア」の認定資格をお持ちの看護師さんが在籍しています。分からないことも質問でき、スキルアップに繋がります。

《法人概要》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営しています。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

《シンプルな働き方》
■日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

《IoTを活用した業務効率化》
■業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
■施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

《住みやすい環境＆働きやすい環境》
■不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

《このようなスタッフが活躍中》
■施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人概要》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営しています。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

《シンプルな働き方》
■日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

《IoTを活用した業務効率化》
■業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
■施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

《住みやすい環境＆働きやすい環境》
■不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

《このようなスタッフが活躍中》
■施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

《法人概要》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営しています。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

《シンプルな働き方》
■日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

《IoTを活用した業務効率化》
■業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
■施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

《住みやすい環境＆働きやすい環境》
■不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

《このようなスタッフが活躍中》
■施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

 POINT 《法人概要》
■2004年に設立し、不動産事業やシニア事業全般に携わる大手企業が運営しています。現在では介護付有料老人ホームだけでも26施設を運営しております。このほかにも、ショートステイやデイサービスもあり、看護師さまの生活背景に合わせて多様に活躍できるフィールドがございます。安定した経営体制ですので、安心して長く働くことができる環境です。

《シンプルな働き方》
■日勤帯のみで「9:00-18:00」の働き方となります。施設の求人でよく目にする「早番・遅番・夜勤」がないため、計画的に仕事時間を管理できます。残業も月平均10時間程度なので、お仕事終わりも有意義に過ごすことができる、大変希少性の高い求人です！

《IoTを活用した業務効率化》
■業界に先駆けIoTを積極的に取り入れています。たとえば、看護記録の入力はスマホでサクサク入力ができるため、ホーム内のどこに居ても記録ができるようになりました。その結果、手書きの記録に比べて、業務時間は10分の1に削減され、残業は月間10時間以下になり、驚きの効率化が実現されました！
■施設内では職員はインカム(ワイヤレスイヤホン型)を付けて連携を取っているため、フロアが異なる社員とのコミュニケーションも容易になり、効率的に利用者さまを見守れる体制が整っています。

《住みやすい環境＆働きやすい環境》
■不動産事業も展開しているので、どの施設も利用者さまが住みやすく、職員が働きやすい環境が整っています。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作られているため、どの施設も清潔さと洗練さを兼ね備えた造りなのも大きな特徴です！

《このようなスタッフが活躍中》
■施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。

当病院は、埼玉県北部の急性期医療を担う2,500台程度/年の救急搬送を受け入れいる地域密着の急性期病院です。救急から在宅医療まで地域包括ケアを行い、地域の多様な関連施設と連携し、医療サービスを展開しています。

◆入院された患者様が1日でも早く元の生活ができるよう、多職種連携を行い、チームで支援しています。様々な職種の方と接することで、知識が深まり、キャリアアップへ繋がります。

◆各病棟に4～5名の看護アシスタントを配置し、看護師さまが本来の業務に専念できる環境を整えています。

 POINT 当病院は、埼玉県北部の急性期医療を担う2,500台程度/年の救急搬送を受け入れいる地域密着の急性期病院です。救急から在宅医療まで地域包括ケアを行い、地域の多様な関連施設と連携し、医療サービスを展開しています。

◆入院された患者様が1日でも早く元の生活ができるよう、多職種連携を行い、チームで支援しています。様々な職種の方と接することで、知識が深まり、キャリアアップへ繋がります。

◆各病棟に4～5名の看護アシスタントを配置し、看護師さまが本来の業務に専念できる環境を整えています。

◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

 POINT ◆医療施設型在宅ホスピスとは？
有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要とする患者様の看護を行っていただきます。

◆こんな方にぴったり！
「がん末期や緩和ケアに興味がある」
在宅ホスピス特化の施設です。病院での緩和ケアの配属数は少なく、希望しても配属されないケースもございますが、当施設であれば叶います！
更に、病院とは異なり手術や検査・急な入院がないので、時間に追われず看護計画に沿った丁寧なケアに集中でき、あたたかい環境でのお看取りも可能です。

「訪問看護の業務内容に興味があるが体力面・衛生面に不安がある」
有料老人ホーム内のお部屋を巡回していただきますので、移動での体力・時間の消耗がございませんし、衛生面での心配もございませんのでじっくり看護に向き合う事ができます。
なにか不安事があれば施設に訪問看護ステーションがございますのですぐに相談できる環境なのも安心です。

◆法人について
東証スタンダード上場企業で全国58ヶ所に展開しております。
有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態をとっており、これまでにはない在宅ホスピスを提供しております。
病院である程度の治療を終えても自宅に帰る事のできない方、ご家族だけでは看護・介護が難しい方の療養の場所として地域医療に貢献しております。

◆キャリアパスについて
「地域連携室」という看護師資格を活かした営業業務や、施設内管理者・本社看護部等幅広い選択肢がございます。

◆「医心館」をもっと知りたい方へ
面接とは違った、カジュアル面談をオンラインにて実施しております。
実際に働く看護師の方から、新しいカタチの医療・看護・介護を提供する医心館についてお話を聞いてみてはいかがでしょうか。

★2025年9月新規開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT ★2025年9月新規開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

★2025年9月新規開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

 POINT ★2025年9月新規開院予定！オープニングスタッフ募集★

常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。

◆人間関係満足度90%！
同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★
全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。
入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。

◆研修制度も充実♪
法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆
定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。

◆在籍看護師様の実際の声
・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性）
・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性）

＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！

◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！

 POINT ＼在籍看護師様の実際の声／
・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目）
・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目）
・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目）
・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目）

【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】
ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！

◆清潔感のあふれる綺麗な環境
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◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン
入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。
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当院は開設してから20年以上、越谷市の皆様へ医療サービスを提供している内科・循環器内科・小児科クリニックです。和気あいあいとした雰囲気の為、落ち着いて長期的に就業ができる環境となっております。
これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方におすすめです。

 POINT 当院は開設してから20年以上、越谷市の皆様へ医療サービスを提供している内科・循環器内科・小児科クリニックです。和気あいあいとした雰囲気の為、落ち着いて長期的に就業ができる環境となっております。
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