[2025年04月最新]埼玉県の看護師求人

開業約50年で、地域密着のクリニックです。
院内の温かな雰囲気を大切にしていらっしゃいます。

◇小児科メインということもあり、可愛らしい雰囲気の外観です。院内も、清潔感にあふれオシャレな構造となっております。

◇毎週火･水･金･土曜日の13:30～15:00は、予防接種・健康診断を行っており、小児の急性重症疾患の早期診断や治療、そして二次救急病院への紹介などにも迅速に対応しております。

◇院内感染予防として、「第2待合室」を設置し、感染症の疑いのあるお子さんは、そちらでお待ちいただくようにし、他のお子さんと空間を分けることで感染の拡大予防に努めていらっしゃるクリニックです。

 POINT 開業約50年で、地域密着のクリニックです。
院内の温かな雰囲気を大切にしていらっしゃいます。

◇小児科メインということもあり、可愛らしい雰囲気の外観です。院内も、清潔感にあふれオシャレな構造となっております。

◇毎週火･水･金･土曜日の13:30～15:00は、予防接種・健康診断を行っており、小児の急性重症疾患の早期診断や治療、そして二次救急病院への紹介などにも迅速に対応しております。

◇院内感染予防として、「第2待合室」を設置し、感染症の疑いのあるお子さんは、そちらでお待ちいただくようにし、他のお子さんと空間を分けることで感染の拡大予防に努めていらっしゃるクリニックです。

株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
年に2回、正社員登用のチャンスがあり、毎年100名以上の方が正社員となり活躍されておられます。
「子育てが落ち着き、フルタイムで働いていきたい」など、ライフスタイルに合わせて活躍の場を広げていただけます★

 POINT 株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サービスを全国に展開しています。スタッフの年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。

《充実した教育制度あり》
看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を、階層別職種別に実施するなど人材育成にも力をいれています。施設でのご経験が無い方でも学べる環境が整っておりますので、安心してご就業いただけます。

《正社員登用制度あり》
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《正社員登用制度あり》
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《正社員登用制度あり》
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《正社員登用制度あり》
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当クリニックは、戸田市にある内科、循環器科を標榜するクリニックです。一般的な内科疾患から心臓病や血管の病気などに対応し、近隣の総合病院との連携しながら地域医療に貢献しています。
地域の「かかりつけ医」として、分かりやすい説明と的確な診断・治療を心掛けているクリニックです。

◆風通しの良い職場で、和気あいあいの雰囲気で働いていらっしゃいます。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、戸田市にある内科、循環器科を標榜するクリニックです。一般的な内科疾患から心臓病や血管の病気などに対応し、近隣の総合病院との連携しながら地域医療に貢献しています。
地域の「かかりつけ医」として、分かりやすい説明と的確な診断・治療を心掛けているクリニックです。

◆風通しの良い職場で、和気あいあいの雰囲気で働いていらっしゃいます。皆さまからのご応募お待ちしております。

当クリニックは、戸田市にある内科、循環器科を標榜するクリニックです。一般的な内科疾患から心臓病や血管の病気などに対応し、近隣の総合病院との連携しながら地域医療に貢献しています。
地域の「かかりつけ医」として、分かりやすい説明と的確な診断・治療を心掛けているクリニックです。

◆風通しの良い職場で、和気あいあいの雰囲気で働いていらっしゃいます。皆さまからのご応募お待ちしております。

 POINT 当クリニックは、戸田市にある内科、循環器科を標榜するクリニックです。一般的な内科疾患から心臓病や血管の病気などに対応し、近隣の総合病院との連携しながら地域医療に貢献しています。
地域の「かかりつけ医」として、分かりやすい説明と的確な診断・治療を心掛けているクリニックです。

◆風通しの良い職場で、和気あいあいの雰囲気で働いていらっしゃいます。皆さまからのご応募お待ちしております。

当院は、うつ病・統合失調症・アルコール依存症・認知症などの患者様の入院・外来治療を行っております。
うつ病で会社を長期休業することになってしまった方の復職を支援する「リワーク」プログラムを推進しているのが特色で、精神科分野にてスキルアップいただくことも可能です。
日勤・夜勤どちらも残業がほぼございませんので、プライベート時間を大事にしながらご就業いただけます。

 POINT 当院は、うつ病・統合失調症・アルコール依存症・認知症などの患者様の入院・外来治療を行っております。
うつ病で会社を長期休業することになってしまった方の復職を支援する「リワーク」プログラムを推進しているのが特色で、精神科分野にてスキルアップいただくことも可能です。
日勤・夜勤どちらも残業がほぼございませんので、プライベート時間を大事にしながらご就業いただけます。

株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

 POINT 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。

《法人特徴》「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。

《ニチイケアパレスの強み》厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。

《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。

開業約50年ということで、地域密着のクリニックです。
院内の温かな雰囲気を大切にしていらっしゃいます。

◇小児科メインということもあり、可愛らしい雰囲気の外観です。院内も、清潔感にあふれオシャレな構造となっております。

◇毎週火･水･金･土曜日の13:30～15:00は、予防接種・健康診断を行っており、小児の急性重症疾患の早期診断や治療、そして二次救急病院への紹介などにも迅速に対応しております。

◇院内感染予防として、「第2待合室」を設置し、感染症の疑いのあるお子さんは、そちらでお待ちいただくようにし、他のお子さんと空間を分けることで感染の拡大予防に努めていらっしゃるクリニックです。

 POINT 開業約50年ということで、地域密着のクリニックです。
院内の温かな雰囲気を大切にしていらっしゃいます。

◇小児科メインということもあり、可愛らしい雰囲気の外観です。院内も、清潔感にあふれオシャレな構造となっております。

◇毎週火･水･金･土曜日の13:30～15:00は、予防接種・健康診断を行っており、小児の急性重症疾患の早期診断や治療、そして二次救急病院への紹介などにも迅速に対応しております。

◇院内感染予防として、「第2待合室」を設置し、感染症の疑いのあるお子さんは、そちらでお待ちいただくようにし、他のお子さんと空間を分けることで感染の拡大予防に努めていらっしゃるクリニックです。

【面接時の雰囲気】
会話形式で話やすい雰囲気の中実施しています。

【院内の雰囲気】
基本的には施設の統括マネージャーが優しいです。
食事処をイメージしたくつろぎのティーラウンジまであり、全体的に木調で広々とした空間です。

【実際に働く看護師の声】
長く働いているスタッフは多く、結婚や出産などのライフイベントを経た後に復帰するケースも少なくありません。出産後は短時間勤務で働き、保育園に子どもを迎えに行くスタッフもいます。子育てをしながらでも活躍できる環境は整備されているので、長く働ける職場を探している方にも、ぜひ「総合健診センターヘルチェック」に加わっていただきたいと思っています。
　総合病院の看護師と比べると、健診センターでの看護業務は一人のお客さまと接する時間はわずかです。
しかし善仁会には、一人ひとりに寄り添うという考え方が浸透しているため、短い時間であってもお客さまと深く関われている実感があります。

 POINT 【面接時の雰囲気】
会話形式で話やすい雰囲気の中実施しています。

【院内の雰囲気】
基本的には施設の統括マネージャーが優しいです。
食事処をイメージしたくつろぎのティーラウンジまであり、全体的に木調で広々とした空間です。

【実際に働く看護師の声】
長く働いているスタッフは多く、結婚や出産などのライフイベントを経た後に復帰するケースも少なくありません。出産後は短時間勤務で働き、保育園に子どもを迎えに行くスタッフもいます。子育てをしながらでも活躍できる環境は整備されているので、長く働ける職場を探している方にも、ぜひ「総合健診センターヘルチェック」に加わっていただきたいと思っています。
　総合病院の看護師と比べると、健診センターでの看護業務は一人のお客さまと接する時間はわずかです。
しかし善仁会には、一人ひとりに寄り添うという考え方が浸透しているため、短い時間であってもお客さまと深く関われている実感があります。

当院は、うつ病・統合失調症・アルコール依存症・認知症などの患者様の入院・外来治療を行っております。
うつ病で会社を長期休業することになってしまった方の復職を支援する「リワーク」プログラムを推進しているのが特色で、精神科分野にてスキルアップいただくことも可能です。
日勤・夜勤どちらも残業が少なめですので、プライベート時間を大事にしながらご就業いただけます。

 POINT 当院は、うつ病・統合失調症・アルコール依存症・認知症などの患者様の入院・外来治療を行っております。
うつ病で会社を長期休業することになってしまった方の復職を支援する「リワーク」プログラムを推進しているのが特色で、精神科分野にてスキルアップいただくことも可能です。
日勤・夜勤どちらも残業が少なめですので、プライベート時間を大事にしながらご就業いただけます。